营销廉洁风险防控机制构建

习近平总书记强调:“要加强反腐倡廉法规制度建设,把法规制度建设贯穿到反腐倡廉各个领域、落实到制约和监督权力各个方面。”南瑞集团有限公司结合企业实际,从顶层设计、制度建设、日常监督、文化建设四个方面出发,构建营销廉洁风险防控机制,促进企业可持续健康发展。     

电网非供电企业监督模式的探索与实践

一、引言 十八大以来,党中央科学分析党风廉政建设和反腐败斗争形势,指出党面临“四大考验”、“四种危险”,反腐败斗争依然严峻;要持续加大巡视监督力度,保持反腐倡廉的高压态势.十八大三中全会对深化党的纪律检查体制改革作出部署,要求加强反腐败体制机制创新和制度保障.广西电网公司层面,对反腐倡廉工作做了全面部署,出台了一系列措施加强监督检查.如何贯彻落实党中央和公司关于推进惩防体系建设的决策部署,积极探索监督组织模式,以加强对权力运行的制约和监督为重点,建立健全监督机制,大力推进惩防体系建设,是摆在非供电企业面前的一个亟待解决的问题.本文以电网非供电企业——广西电网公司信息中心为例,谈谈如何落实部署,健全监督机制,完善惩防体系的实践过程.     

廉政文化建设要抓好“三个支点”

习近平总书记在中纪委十八届二次会议上强调,要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,健全权力运行制约和监督体系。新时期,企业如何创造性地开展廉政文化建设,为党风廉政建设和反腐倡廉工作营造良好氛围,笔者认为,关键在于抓好＂三个支点＂。     

探索国企纪检监察方法 强化权力监督制约机制

我公司在改革和发展中,始终坚持深化改革和加强企业管理相结合,盘活经营与强化制约相结合,大胆放权与加强权力监督相结合,积极探索国企纪检监察的工作方法与途径,有效地强化了企业各级权力的监督和制约机制。公司连续三年超额完成了武钢下达的上交利润指标,并在国企加强纪检监察工作上探索了方法,积累了经验,总结我们的做法主要有6种。一、制度监督法规范制度是加强企业纪检监察工作,形成强有力的权力监督和制约机制的基础。我公司自1997年以来经营机制和内部产业结构进行了多次调整,经营形势发生了四大变化。即:一是经营格局发生了变化。由过去单一的全民所有经营格     

如何健全权监督和制约体系

随着市场经济体制的建立,利益主体趋向多元化,作为大型国有企业权力监督机制同样也面临许多问题,健全权力监督和制约体系是遏制腐败的最基本措施.本文立足国有企业,深刻剖析了当前企业权力监督和制约体系建立方面存在的问题,提出了健全权力监督和制约体系的初步设想.     

如何健全权力监督和制约体系

随着市场经济体制的建立,利益主体趋向多元化,作为大型国有企业权力监督机制同样也面临许多问题,健全权力监督和制约体系是遏制腐败的最基本措施。本文立足国有企业,深刻剖析了当前企业权力监督和制约体系建立方面存在的问题,提出了健全权力监督和制约体系的初步设想。     

推进和保障制度刚性运行切实提高制度执行力

制定好制度是约束和制约权力的前提,执行好制度是约束和制约权力的根本着眼点,离开了执行,再好的制度也没有意义。因此．强化反腐倡廉制度的执行力．是党风廉政建设和反腐败工作取得成效的根本．也是反腐倡廉工作的着眼点。根据当前反腐倡廉工作的实践,     

建设具有石化特色惩防体系的思考

在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上，胡锦涛同志强调指出：反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划．抓紧重点突破，     

健全企业领导监督体系构筑党风廉政建设平台

今年元月中共中央颁布实施了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（下简称实施纲要）,《实施纲要》的贯彻实施,无疑为我国进一步加大惩治和预防腐败奠定了坚实的制度保证。但从我国国有企业屡次发生的大案要案现象看,笔者认为关键的是要形成一整套对国有企业监管的有效的工作机制,完善对企业权力的制约,健全企业领导监督体系,构筑党风廉政建设平台。     

强化监督与考核 落实党委主体责任

<正>落实党风廉政建设主体责任,是党章赋予各级党委的重要职责。一直以来,管道局党委始终把加强党风廉政建设作为促进企业科学持续健康发展的重要保障,落实责任、完善制度、强化监督、严肃执纪,有效规范了权力运行。1.加强对权力运行的制约和监督是落实党委主体责任的根本要求。一是突出责任约束。坚持"不抓党风廉政建设就是严重失职"的理念,突出责任制的激励约束作用,持续健全党风廉政责任体系。二是加强制度规范。以惩防体     

以零容忍态度监督惩治腐败

集团公司突出抓好八项规定精神落实情况的监督检查,运用科技手段,强化权力运行制约和监督,以零容忍态度惩治腐败.抓好企业党风建设和反腐倡廉工作,是国有企业党组织的重大政治责任.中国石化集团公司党组高度重视党风建设和反腐倡廉工作,要求纪检监察机构聚焦中心任务,监督执纪问责,保障和促进企业改革发展.     

浅谈企业廉洁文化建设的着力点

胡锦涛同志强调指出,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐教育的整体合力。企业廉洁文化是廉政工作在文化层面的延伸,它的功能在于通过知识体系、制度规范、言论评价、视听传播等方式,发挥舆论、意识的导向作用和制度的规范作用,从而形成全员参与、相互监督、自觉自律的廉洁氛围。创建企业廉洁文化,应重点从导入理念、创新载体、建立制度三个方面入手,以廉洁文化营造廉洁氛围,引导廉洁行为,推动员工队伍尤其是各级干部自觉廉洁从业,促进企业健康发展。     

完善长效机制 强化日常监督

正日常监督机构要建立监督工作的长效机制,使监督工作在坚持不懈、持之以恒中见常态、见长效。习近平总书记在党的十九大报告中指出:"增强党自我净化能力,根本靠强化党的自我监督和群众监督。要加强对权力运行的制约和监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子。强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用,加强对党员领导干部的日常管理监督。"集团公司新一届党组纪检组、监察局深化监督体     

搞好党风廉政建设 必须加强行政监管

江泽民同志在党的十六大报告中明确指出:“加强对权力的制约和监督,建立结构合理、配置科学、程序严谨、制约有效的权力运行机制,从决策和执行等环节加强对权力的监督,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益,重点要加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人财物管理和使用的监督。”国有企业要做到从严治企,确保企业领导干部廉洁从业,必须加强行政监管,特别是加强对领导干部的监督。     

增强企业反腐倡廉宣传教育的实效性

反腐倡廉宣传教育工作是党的宣传教育工作的重要组成部分，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。胡锦涛同志在中纪委三次全会讲话中指出：“反腐倡廉工作一定要紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键环节，做到标本兼治。”因此，在建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系的过程中，如何适应时代要求，不断总结经验，提高企业反腐倡廉宣教工作的成效，是一个值得研究的新课题。     

贯彻党的十七届四中全会决定 做好纪检监察工作

反腐倡廉是党必须始终抓好的最大的政治任务。本文对国有企业的纪检监察工作从加强廉政文化建设、维护党的政治纪律、廉洁自律、规范权力运作以及纪检干部队伍自身建设等方面作了论述。     

浅谈"八小时以外"廉政监督的重要性

不受监督的权力必然导致腐败,加强权力的监督是遏制腐败现象滋生蔓延的关键。改革开放以来,各级党组织和纪检监察机关在反腐倡廉的岗位上做了许多工作,并取得了一定效果。但是,一直以来对领导干部的监督,往往局限在“八小时以内”的工作圈,而忽视了“八小时以外”的生活圈、社交圈,在“八小时以外”的日常生活和社交活动中,对领导干部权力行使进行监督制约,往往成为监督工作的     

构筑“三线合一”惩防体系 为企业健康发展护航

煤炭企业加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,是充分发挥党的政治核心作用,密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要保障。山东能源淄矿集团葛亭煤矿在企业战略发展和经营管理中,把党风廉政建设和反腐倡廉工作定位于"明确规范,堵塞漏洞,防范风险,保障安全",确定了"认识是前提,教育是基础,制度是保证,监督是手段"的惩防体系思路,进一步完善各项     

着力构建廉洁风险防控体系

<正>建立廉洁风险防控体系是国有企业反腐倡廉的必由之路,新星公司计划用3年时间在全公司建立教育、监督、制度于一体的,从源头有效防控腐败风险的新机制。建立廉洁风险防控体系的实践从去年8月以来,新星公司根据集团公司《关于开展廉洁风险防控工作的指导意见》的总体安排,着手建立风险防控体系。以"查"为基础,建立风险排查系统。各试点单位根据要求,对管理权和业务处置权进行全面梳理确认,对每项权力和业务的运行进     

不断创新内部监督机制 保证经营管理有效运行

强化内部监督机制是企业反腐倡廉工作的现实需要和经营管理有效运行的重要保证。这里,结合武钢的实践,从创新执纪监督、管理监督、审计监督和群众监督等方面作粗浅探讨。一、创新执纪监督,发挥纪检监察的组织协调作用根据十六大通过的新党章,企业纪检监察组织的重要职能之一是协助党委行政加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的企业内部监督约束机制是加强党风廉政建设的重要内容,纪检