围绕中心 突出特色不断开创文明单位建设新局面——黑龙江省水利第一工程处文明创建工作纪实

黑龙江省水利第一工程处是省水利厅直属单位．现有员工203人．2008年底进入省级文明单位行列。2008年后，一处加大了文明单位创建力度，特别在环境建设上．每年投入近50万用于软硬件建设。初步形成了花园式的办公环境和现代化的办公设施。由于创建工作的不断提升，推动了企业中心工作的提高．从2009年以来．企业效益逐年提高．建安产值从2008年的8000万上升到2011年的1．7亿．利润从2008年的50万上升到2011年的175万。企业准人国家水利水电一级资质．并实现了质量环境和职业安全健康国际一体化认证，2011年被水利部水利协会评为AAA级信用企业．并荣获厅直系统先进单位。     

坚持以终为始 不断超越自我——黑龙江省科学院微生物研究所创建省级文明单位标兵纪实

多年来，省科学院微生物研究所在创建文明单位标兵的过程中，努力创新、坚持不懈，不断攀登文明单位建设的新高度。该所1998年荣获省级文明单位标兵，2004年重新命名为省文明单位标兵，2010年再次跻身省级文明单位标兵行列。通过文明创建工作的开展，全所上下形成了人心齐、风气正的良好氛围．培养出了一支在政治思想、职业道德、业务水平等方面都过硬的学习型科研队伍。     

让文明之花永放光彩——哈尔滨市平房区教育局创建省级文明单位工作纪实

近年来,哈尔滨市平房区教育局始终坚持“两手抓．两手都要硬”的工作方针。高度重视文明单位创建工作．在保持“市级文明标兵单位”称号的基础上,提出了创建“省级文明单位”的工作目标,按照省级文明单位标准努力建设,扎扎实实开展各项创建活动。借此推动全局工作不断迈上新的台阶。     

市国资委党委系统举办创建文明单位建设企业文化培训

2006年12月28日下午，市国资委文明办举行创建文明单位建设企业文化培训会。会议对两年来的文明单位创建活动进行总结，分析工作中存在不足，提出下一步规划创建文明单位的工作思路。市国资委党委副巡视员、党群工作处处长、文明办主任王耕地出席会议并讲话。归口管理单位文明办负责人和规划创建第13届文明单位的分管领导和文明办负责人近400人参加了会议。市文明办有关负责人到会指导，并就有关“市级文明单位在线测评系统”操作使用对与会人员进行了培训，上汽集团股份公司介绍了以文明单位创建为契机，开展企业文化建设的主要做法和成功经验。     

审计文化建设小记

审计文化是审计事业发展的灵魂。南漳县审计局多年来坚持用审计文化、廉政文化统领全局,提高了干部职工的整体素质,推动了审计事业的全面发展。近几年,南漳县审计局已连续10届蝉联省级文明单位,审计质量、信息宣传等多次受到省市表彰,2010年和2011年连续两年被襄阳市委、市政府授予平安单位,党风廉政建设、宣传思想工作、政     

46个审计局荣获省级最佳文明单位或省级文明单位

全省各级审计机关和广大审计人员,坚持以邓小平理论为指导,以提高审计队伍整体素质和树立良好审计形象为主题,继续深入开展创建文明系统活动,有力地推动了我系统精神文明建设和审计业务工作相互促进、协调发展,涌现出一批先进典型。最近,省委、省政府命名表彰1996——1998年省级文明系统、省级最佳文明单位和省级文明单位(鄂文[1998]33号),全省审计系统再次荣获省级文明系统荣誉。其中武昌区审计局等8个单位被授予省级最佳文明单位,武汉市审计局等38个单位被授予省级文明单位,提前两年实现省级文明单位超过40%的创建规划。现将受命名表彰单位名单登载如下。     

闪光的足迹——五常市对外贸易总公司文明单位创建纪实

五常市对外贸易总公司。是一个只有22人。以出口轻工、粮食、机电设备、美术工艺品等为主的国有事业单位。从2001年起。十年时间。在文明单位创建道路上。从零开始，连登台阶，一步步走进黑龙江省级文明单位行列，而伴随着文明单位创建的连登台阶则是对外贸易的逐年攀升。十年时间，五常外贸创造了一个不大不小的奇迹，人们惊奇、赞叹之余，沿着创建的脚印追寻，看到的是一串串闪光的足迹。     

不懈追求的“班长”

在三国故事的源头,在楚文化的发祥地——南漳县,有一位勤政廉洁、不懈追求的的审计“班长”,他就是南漳县审计局长张学良。 张学良四十出头,中等身材,坚毅地脸庞上闪动着一双智慧的眼睛。1999年接任审计局局长以来,他带领全局审计干部勤奋工作,不断进取,取得了一个又一个令人瞩目的成绩。三年里,南漳县审计局先后被授予省级文明单位、襄樊市审计系统先进单位、党风廉政先进集体、社会治安综合治理优胜单位、领导班子实绩考核先进单位等荣誉达50多项     

追求卓越扬帆远航——海伦市第二中学创建省级文明单位标兵纪实

几年来，海伦市第二中学高度重视文明单位创建工作，坚持以《黑龙江省文明单位建设条例》及《实施细则》为准绳，以争创省级文明单位标兵为导向．以教育教学为核心，以各项活动为载体．遵循依法治校、以德育人的办学理念．     

以德立校 以质兴校努力创办家乡人民满意的教育——宝清县第二高级中学争创省级文明单位工作侧记

宝清县第二高级中学始建于2000年8月．现有教职员工178人．一线教师145人，其中，高级教师55人，市级学科带头人、骨干教师36人．省级骨干教师、教学能手8人，现有教学班49个，在校生2557人。经过几年的发展，学校已经成为双鸭山地区知名学校，学校始终以省级文明单位的标准严格自律，不断进取，主要从以下五个方面开展了富有成效的创建工作。     

围绕服务民生 狠抓文明创建促进人口计生工作跨越发展——东宁县人口和计划生育局文明单位创建工作纪实

东宁县人口和计划生育局共有干部职工31人,通过不断努力,先后荣获全国人口和计划生育科技工作先进集体、全国军民共建人口和计划生育工作先进单位、全国阳光计生行动示范单位、全国优质服务示范站、省级依法行政先进单位、省级精神文明建设先进单位等荣誉称号．在全县行风测评中,连续多年被评为最佳单位,工作事迹被省计生委推荐到国家计生委、中组部。近年来,该局在市、县文明办的正确指导下．按照黑龙江省文明单位建设总体要求,以“创文明单位,树计生形象,促工作提升”为目标,围绕中心,服务发展,务实创新,大力提高文明单位创建水平,两个文明一起要,两个成果一起抓,创建工作取得了一系列成绩。     

满怀喜悦看硕果 文明花开分外香——五常市工商局创建省级文明单位标兵工作综述

几年来，五常市工商局始终把省级文明单位标兵这一荣誉作为发展进步的动力和阶梯，全局上下牢牢把握“保荣誉、创新绩、再提高”的工作主旨．保持创建目标不降，创建干劲不松，创建热情不减．不断推动文明单位创建工作向纵深发展，由此带动了全局各项工作的创新发展。     

文明花开结硕果

近年来,东乡县审计局以宣传贯彻《审计法》和《江西省审计条例》为契机,以创建省级文明单位为抓手,以“围绕审计抓文明,抓好文明促审计”为指导思想,以锻造一支“政治强、业务精、作风硬、效率高、工作实、风气正、形象好”的审计队伍为目标,扎扎实实开展文明单位建设活动。全局上下努力践行“三个代表”重要思想和“科学发展观”,把“推进法治、维护民生、推动改革、促进发展”作为审计工作的出发点和落脚点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,坚持软件从优、硬件从实、内强素质、外塑形象,树牢审计文明品牌。各项工作在新起点上实现新跨越,有效地发挥了审计监督的职能作用。自1996年起,连续十届被评为省级文明单位。2012年、2013年连续被市审计局评为目标管理考评先进单位。     

抓文明创建 促审计发展

近年来,英山县审计局加大精神文明创建力度。强化创建措施。优化创建环境,为审计事业的健康发展提供了强力支撑。2002年以来,连续四届被省委、省政府授予“省级最佳文明单位”,先后3次获得“全省审计系统先进集体”,多次被市委、市政府授予“文明单位”等各种荣誉称号。     

文明传递着正能量——宁安农场创建“三优”文明城镇纪实

宁安农场于1947年6月建场,是全国建设最早的国营农场之一。现有耕地5．8万亩,总人口7000人,职工2400人。农场是具有悠久创建历史的老场。1985年,农场被首批命名为“省级文明单位”,2006年,又晋升为“省级文明单位标兵”,2010年又再获“省级文明单位标兵”荣誉。     

立足基础 明确主题 合力创建——黑龙江省农垦总局红兴隆管局局直中学文明创建纪实

农垦总局红兴隆管局局直中学是一所独立的初级中学，在校生1800余人，教学班34个。现有教职工137人。其中高级教师31人，中学一级教师51人，师资力量雄厚。学校占地面积4．5万平方米，建筑面积1．12万平方米．教学设施达到省一类标准，校园环境幽雅。处处体现和谐、向上、发展、创新的育人氛围。学校党政班子高度重视创建省级文明单位标兵的意义．把创建省级文明单位标兵的理念、原则和标准贯穿于教育教学改革发展的各个阶段，在形成领导有力、管理有序的长效创建机制上下工夫，在优化校园环境、人文环境、生活环境，提升学校教育教学核心竞争力上下工夫，在创新活动载体、提高创建实效上下工夫，不断提升师生员工的创建意识．     

齐抓共建创和谐 文明花开别样红——肇东电业局创建省级文明单位标兵工作纪实

肇东电业局在市委、市政府和哈尔滨电业局的正确领导下,坚持以人为本．按照《黑龙江省文明单位建设条例》要求和“三抓一创”的工作思路,紧紧围绕企业中心工作,全方位、多层次地开展文明单位创建活动,创建质量和水平都得到不断提升,有力地促进了企业和谐高效发展。近几年来．肇东电业局先后获得全国安康杯竞赛优胜企业、省级文明单位标兵、绥化市“先进企业党委”、哈尔滨电业局“党风廉政建设先进单位”等多项荣誉称号,连续八年在全市行风测评中保持第一名．     

创优良作风 做文明质监人——福建省质监系统开展文明单位创建侧记

创先创优又三载,质监遍开文明花。在党的十七大精神和科学发展观引领下,福建省质监局紧紧围绕海峡西岸经济区建设,深入推进省、市、县三级文明单位创建工作,取得了丰硕成果。2006年以来,全省质监系统获得县级以上文明单位共81个,市级以上文明单位34个,省级文明单位3个。全系统共有36个单位和68名个人分别被评为省部级以上先进单位和个人,其中3人荣获全国"五一劳动奖章",2人荣获省"五一劳动奖章"。2008年申报省级文明单位10个(已公示7个单位),市级文明单位38个。     

努力提高文明审计机关建设水平

绵阳市审计局于2008年荣获省级最佳文明单位以来．针对创建文明单位出现的新问题,坚持以文明创建为抓手,持之以恒,常抓不懈,夯实基础．巩同提高,不断提高文明机关建设水平。     

创新机制 丰富载体 打造文明和谐满意房管

2009年以来，平原县房管局以创建“省级文明单位”为目标，认真贯彻落实科学发展观，以规范化管理为主线，坚持“房管为民、情系万家、优质服务、追求卓越”的服务理念，扎实开展文明创建活动，努力打造文明和谐满意房管。2009年，我局被授予“省级文明单位”、全省住房保障工作先进单位，全市房管系统先进单位、宣传工作先进单位等荣誉称号。