决不能把经济人假设作为经济学研究的前提

经济人假设是资产阶级经济学研究经济问题的前提。“人的本性是自私的”这一经济人假设，在理论上是历史唯心主义的，不符合客观实际，在实践上对社会主义制度有着极大的危害性，因为它政治上是资产阶级学者反对社会主义的有力工具，经济上是推行私有化的理论依据，思想上会导致腐朽剥削阶级思想的泛滥。我们研究经济问题，必须坚持以马克思主义为指导，批判和抛弃经济人假设。     

从经济学和伦理学相结合的角度辨证对待“经济人”假设

本文从经济学和伦理学相结合角度探讨如何辨证看待"经济人"假设,首先谈辨证看待"经济人"假设的抽象性,然后谈到"经济人"这个理论抽象是否应该包含道德规定性的问题。     

从经济学和伦理学相结合的角度辨证对待"经济人"假设

本文从经济学和伦理学相结合角度探讨如何辨证看待"经济人"假设,首先谈辨证看待"经济人"假设的抽象性,然后谈到"经济人"这个理论抽象是否应该包含道德规定性的问题.     

从传统“经济人”到“科学经济人”的术语革命

“经济人假设”是西方经济学理论一个最基本的假设前提,它认为人是通过深思熟虑的权衡和计算来追求最大利益的人。本文首先分析了“经济人假设”的演进路径,并深入分析了马斯洛需要层次理论、西蒙有限理性说、制度学派“社会—文化人”说、行为科学心理实验、莱宾斯坦X效率理论对“经济人假设”的批判。最后,文章提出为了完善社会主义市场经济体制,需要提出“科学经济人”的新概念,即要做到“经济人”与“利他人”的统一、“经济人”与“非理性人”的统一、“经济人”与“社会人”的统一、“经济人”与“道德人”的统一、“经济人”与“生态人”的统一,从而给出了新的命题。     

管理学与经济学的比较分析：基于人性假设的视角

管理学和经济学是两门独立的学科，它们既有显著的区别，又有密切的联系。本文从人性假设的视角出发，对管理学和经济学进行了比较分析。本文认为，正是基于人性假设的不同，管理学和经济学才形成了不同的学科体系和理论内容。     

公共行政中的人性假设：事实与价值的论辩

“公共行政中的人是什么”是自公共行政创立以来所要回答的首要问题。在事实层面,行政人员有着个人的利益诉求,以“经济人”的方式生活,但在价值层面,公共行政组织的规范目的应当是追求和实现公共利益,行政人员必须坚持以“公共人”为价值取向,这也是现代社会公共行政的发展的必然要求。欲使行政人员成为真正的“公共人”,制度建设和道德建设都很重要,只有双管齐下,行政人员才有可能自觉接受公共精神准则的制约,切实维护公共利益。     

“生态人”的人性假设在管理学中的价值

“生态人”是继“经济人”“社会人”“复杂人”之后对人性假设的发展。在西方管理学的理论中，人性假设理论的发展推动着管理学理论的发展，即与人性的假设“经济人”-“社会人”-“复杂人”的路线相对应形成的管理学理论是：科学管理理论、行为科学管理理论、现代管理理论。“生态人”的人性假设的提出，已经在管理科学中得到广泛应用，必然会推动管理学理论向更高层次发展。     

"生态人"的人性假设在管理学中的价值

"生态人"是继"经济人"社会人"复杂人"之后对人性假设的发展.在西方管理学的理论中,人性假设理论的发展推动着管理学理论的发展,即与人性的假设"经济人"-"社会人"-"复杂人"的路线相对应形成的管理学理论是科学管理理论、行为科学管理理论、现代管理理论."生态人"的人性假设的提出,已经在管理科学中得到广泛应用,必然会推动管理学理论向更高层次发展.     

论人性假设和管理理论的演变

管理理论的发展始终伴随着对人性假设的探讨,人性假设理论的不断发展推动着管理理论的不断创新。对人的有效管理,其理论和实践都必然要建立在对人的科学认识的基础之上。因此,了解人性假设和管理理论的发展演变,对现今的管理活动取得成功有着非常重要的意义。     

管理学中人性假设的历史变迁、趋势及其启示

回顾西方管理思想中各种划时代的人性假设,揭示出不同人性假设与其产生的管理实践背景间的关系,由此预测未来人性假设的发展趋势。     

读懂<资本论>的"效用/劳动价值论"--从方法论角度再探马恩价值理论全相

许多复杂理论体系的实质与其方法论密不可分。马恩共识于“价值是对效用和劳动花费的衡量”,“价值”与“生产力”同义;但是,这种价值理论在《资本论》各卷中的展述却是按照“从抽象上升到具体”的方法,从抽象的“劳动价值论”出发,一步一步上升为“具体”的。细读之,可以发现,每向“具体”前进一步,都靠劳动价值论与某种突现使用价值决定性的理论相结合而完成,其理论实质是使劳动价值论被纳入唯物史观框架。其中包括,第二卷指出,一旦要具体考察社会总资本的流通,就不能只囿于劳动价值论,还要考虑社会规模的使用价值即社会效用,并依此建立了再生产理论;第三卷又进而指出,从总体上考察资本主义生产,更不能囿于第一卷对价值规律的抽象论述,而要充分理解:价值规律的进一步展开,包括了对社会规模的使用价值即社会效用决定意义的含纳,此即宏观的“效用/劳动价值论”。显然,从方法论层面看,马恩的价值理论不限于劳动价值论,它是由抽象劳动价值论上升为具体的宏观的“效用/劳动价值论”的理论体系。     

进一步提升《学报》质量研讨会剪影

2005年12月28日本刊编辑部召开了“进一步提升《学报》质量研讨会”，全国高校学报理事会，上海市高校学报（文科）研究会，《上海市高校学报（文科）学术文摘》编辑部、《上海财经大学学报》编辑部、《上海财经研究》编辑部、《外国经济与管理》编辑部、上海市新闻出版局报刊管理处的领导和专家学者十多人参加了研讨会。     

经济活动中的矩阵方法

矩阵方法被广泛应用于经济活动中的各个领域,它更是研究和处理经济问题的重要工具之一.本文运用矩阵方法提出了调运、最优、投入产出这几个具体问题的通用模式.     

加强听说训练,提高口语水平

培养学生口头语言和书面语言的理解和运用能力是语文教师的教学目的.听说能力是现代生活、学习、工作的需要,也是培养创造力、分析和应变力的根基;听说训练应建立在知识的积累、诱发表达兴趣、注重训练方法等之上.只有加强听说训练,提高口语水平,才能培养出更多适应时代需求,适应经济建设的应用型人才.     

硫酸生产中三废的综合利用

本文介绍了硫酸生产中三废的处理方法,通过综合利用,可基本实现废物资源化.     

从《两地书》的改动看中国现代情书的真实性

以中国现代文学中的情书《两地书》为研究对象,根据其出版前后的修改情况,探讨中国现代情书的特殊的文化和文学内涵、价值,从情书的私密性、公开发表、修改等方面研究其真实性,以及由此真实性而使现代情书具有较高的研究现代作家作品的资料价值。     

谈以营销为导向的战略技术开发

技术领先是高技术企业成功的关键,而由技术转化成的产品（或服务）能否得到消费者的认同则是最重要的,以营销为导向的技术是高技术企业管理的新战略。     

生物转化法处理抗生素生产的有机废水的研究

目的：抗生素生产有机废水经处理后出水达到国家标准。方法：采用厌氧好氧处理。首先进行中和调节，经厌氧处理，再进入接触氧化池好氧处理。处理效果为COD总除率为96％，BOD5总去除率为98％。     

数理统计在生产技术中的应用

本文从数理统计的规律入手,用数理统计的几种常用方法,通过正交试验,选择最合适的工艺方案,从而提高注塑件的合格率.     

人才匮乏将成为制约黄石经济发展的“瓶颈”

分析了黄石市专业技术人员的构成情况，指出高新技术领域人才匮乏、创造性人才匮乏、高素质管理人才匮乏、高级技术人工匮乏是制约黄石经济发展的“瓶颈”，人才管理创新迫在眉睫。