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广厦集团从建筑业起家,已大步向房地产、投资、旅游、教育、医疗、水电、文化传媒等行业拓展。2002年集团实施重大结构调整,成立广厦控股公司,下设6大行业集团和1家上市公司。“年轻”的广厦建设集团承传广厦传统产业的衣钵,位列群“龙”之首,担负起“做大做强”广厦的重任。同时,作为全国最大的民营建筑企业,面对改革开放进一步深入的紧迫形势,广厦人也有责任思考和探索中国建筑业发展的前景和方向。 相似文献
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“跳出建筑做建筑”是广厦集团在改革实践中一系列理念创新的成果之一。广厦集团跳出建筑做建筑的过程。就是在外部压力和内在动力推动下,不断突破思维定势,以投资换身份,以兼并控市场的过程;就是优化产业结构,实现各产业良性互动的过程;就是抓住国企改革的历史性机遇,充分发挥民营上市公司优势的过程;就是广厦主业扩张、资本扩张、市场扩张,实现跳跃式发展的过程。 相似文献
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跨国公司并购中国装备制造业企业表现出了新的动向,在全球战略协同、市场竞争优势和技术溢价等因素的驱动下,跨国公司加快了对中国装备制造业骨干企业并购的步伐,并有可能产生“挤出”、“虚入”和“扩散”等三方面的负面效应。基于此,应对跨国公司并购行为的公共政策选择,要从产业政策、竞争政策和并购监管三个层面进行。 相似文献
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李文玲 《中国石油和化工经济分析》2009,(8):59-61
2009年2月22日。创立仅14年的民企新秀富思特制漆(北京)有限公司宣布并购拥有200年历史的老牌国企北京红狮漆业有限公司。这起在全球金融危机继而引发经济危机。各个企业纷纷收缩、裁员自保的大环境下逆势崛起的并购扩张.一度引起行业内的震惊,甚至有人称之为“冬天里的一把火”。企业的行为离不开人的主导,而这起号称民营涂料企业最大购并案的操盘手正是业界以儒雅著称的涂料诗人——郭祥恩先生。 相似文献
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企业并购中的人力资源整合管理 总被引:1,自引:0,他引:1
20世纪90年代中期以来,全球企业并购狂潮迭起并发展为国际化趋势,但引人深思的是多数并购案例以失败告终。在导致并购失败的多种原因中,整合不利是一个非常重要的原因,而其中关键的是人力资源未得到有效整合。本文分析了企业并购中人力资源整合管理的误区,着重探讨了并购后企业人力资源整合管理的实施问题。 相似文献
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即便全球经济危机为中国企业海外并购创造了一个“完美风暴”的契机,中国企业在试图扩展其世界足印的征程中也将面临重重“闯关”挑战。其中很大部分,甚至在并购前就开始了。 相似文献
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并购,让中国啤酒企业的规模得到了空前的提高。包括“第一集团军”的“青岛啤酒”、“燕京啤酒”和“华润雪花啤酒”,以及处于第二竞争梯队的“金星啤酒”、“珠江啤酒”、“金威啤酒”、“重庆啤酒”、”黄河啤酒”、“蓝剑集团”等等,都通过资本并购、异地自建工厂等扩张手段,获得了规模竞争优势。自2004年青岛啤酒率先提出”整合“以来,“整合”成了各啤酒业巨头思考和行动的头等大事,包括像A—B啤酒集团、SAB啤酒等在内的国际啤酒巨头,亦掀起了对中国并购或者控股啤酒厂的“整合”。包括业务链的整合、市场链的整合、管理链的整合、 相似文献
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“此次并购将进一步加速丹佛斯制冷业务在中国的发展。”2006年,丹佛斯在中国再启并购闸门。继去年成功并购浙江海利电子之后,这家丹麦最大的工业企业与位于杭州的中国钦宝公司签署了并购协议,正式收购其板式热交换器的资产和业务。9月28日,新成立的丹佛斯钦宝(杭州)热交换器有限公司举行了盛大的开业典礼,丹佛斯制冷与空调部全球总裁贺博望(VagnHelberg)宣称:“此次并购将进一步加速丹佛斯制冷业务在中国的发展。”二次并购早在上个世纪50年代,丹佛斯的制冷产品就来到了中国,中国第一台电冰箱——“雪花牌”电冰箱使用的关键部件压缩机就… 相似文献
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对我国企业并购产生与发展的考察 总被引:3,自引:0,他引:3
《企业兼并与破产问题研究》课题组 《中国工业经济》1997,(9):5-11
建国以来,我国企业兼并的发展,大致可以概括为性质不同的三个阶段,这就是:第一阶段为80年代前的行政性关停并转;第二阶段为企业改革初期的半企业性、半行政性的企业联合兼并、收购;第三阶段为实行市场经济体制之后,以公司形态为特征的企业并购。我国规范的企业兼并与收购,作为经济体制改革的产物,无论从理论上还是实践上都显现出独有的“中国特色”,并有一个逐渐发育、成熟,不断完善的发展过程。一、从“关停并转”到“企业并购”在传统的高度集中的计划经济体制下,国有企业的行政隶属性决定了不可能有真正的企业并购。如需资产… 相似文献
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国务院国有资产监督管理委员会指出:“要通过规范上市、中外合资、相互参股、并购重组等多种途径对中央企业进行股份制改革,实现投资主体多元化。”“具备条件的中央企业要加快重组上市步伐,集团一级能够上市的应积极上市。”因此,军工企业(集团)实施资本运营,充分利用资本市场加快军工企业发展,通过改制、整体上市等方式,走混合所有制经济的道路,是做强做大、建立现代企业制度、实现科学发展的自然选择。 相似文献
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国际化经营不在于走出去还是引进来,关键要在获得海外企业的技术、管理、市场和资源的同时,最大程度地发挥与国内企业的协同效应,实现双赢、多赢。坚持国际并购的原则——“买得来、管得了、干得好、拿得进、退得出、卖得高”,通过海内外的整合与互补,在引进战投与资本市场融资时实现企业价值的提升。 相似文献
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悍马收购案的幕后操盘手 总被引:1,自引:0,他引:1
坐上世界汽车销量头把交椅的中国汽车企业“扩张期”刚刚开始,“走出去、引进来”的海外并购游戏规则还显得有些陌生,他们更需要一支专业化强的并购团队来帮助其实现梦想。这同时也是霍尼曼(Honigman)律师事务所的好机会。 相似文献
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由救济式兼并走向战略型并购福州大学许秀润企业通过并购来进行资产重组,重新配置存量资产,调整产品结构、资源结构、产业结构势在必行。尤其是对那些负债率高、亏损严重,但尚未丧失生命力的企业必须施以“抢救”;一些上市公司或由于行业竞争剧烈,未能发挥规模效益,... 相似文献
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在商言商,抛开那些“口水战”中的“大是大非”不说,仅从跨文化并购的角度看,达能无疑给中国企业上了生动一课,当然,它所使用的案例是反面的。 相似文献