浅谈播音员应如何“说”新闻

随着广播电视事业的迅猛发展,电视新闻以它的时效性、直观性,一直在三大传播媒体中占有主要的地位,坚持每天收看电视新闻节目,掌握时代脉搏和各种信息,已经成为每个家庭不可缺少的一道文化大餐。与此同时,电视播音员的音容笑貌也就自然地进入了千家万户。因此,播音员的形象、仪态、声音及其自身的文化修养就备受电视观众的关注,其播音风格便成了人们议论的话题。     

浅谈播音员应如何“说”新闻

随着广播电视事业的迅猛发展，电视新闻以它的时效性、直观性。一直在三大传播媒体中占有主要的地位，坚持每天收看电视新闻节目，掌握时代脉搏和各种信息，已经成为每个家庭不可缺少的一道文化大餐。与此同时，电视播音员的音容笑貌也就自然地进入了千家万户。因此，播音员的形象、仪态、声音及其自身的文化修养就备受电视观众的关注，其播音风格便成了人们议论的话题。     

加强会计人员职业素质的提高

加入WTO后，要求我国建立与国际惯例相协调的国家统一会计制度，会计工作在经济管理中的作用也愈发重要，但当前会计工作中也存在一些问题，如假账泛滥、信息失真、秩序混乱等等，严重影响了社会经济秩序和会计职能作用的发挥，个别会计人员已走上知法犯法的道路，因此依法规范会计工作，提高会计人员职业素质，惩治违法违纪行为，已到了刻不容缓的地步，也是推动我国经济健康有序发展的客观要求。[第一段]     

浅谈播音员和主持人的心理差异

随着我国广播电视网络事业的飞速发展,涌现出了越来越多的各种类型的节目主持人,也随着一批批主持人孜孜以求的奋斗和追求,把播音主持艺术的口语化的语言升华到了一个规范鲜活、盛满理趣和情趣的新的有声语言境界。通过二十年的播音教学和对《心理学》的学习,笔者就播音员与节目主持人心理差异方面的谈一点浅显感悟。一、播音员和主持人在时态空间感上的心理差异“时态”是指空间的状态,分为现在时、过去时和将来时,时态空间感则是指人对这三种不同时间、空间环境感受或感应,这主要作用于人们的心理,也直接决定着播音员、主持人在节目中的情感、语气节奏。     

提高会计从业人员职业素质的思考

一、影响当前会计人员职业素质的因素 （一）影响会计职业素质的环境因素 1．法律因素。现代社会日益成为法制社会，法制对社会备方面都产生着深刻的影响，会计职业道德自然也不例外。在美国会计人员职业素质之高，仅次于神职人员，原因就在于美国有一整套完整的会计职业素质规范体系和相对规范的外部环境。     

新会计准则得实施对会计职业素质要求的研究

随着新会计准则得实施，我国的会计行业正经历着一场深刻的变革，新准则得出台有力规范了整个企业界的会计行为，对整个会计法规得改革进一步净化，从制度上强化了企业财务人员判断能力，避免了很多潜在得风险，对于从事会计工作的人员来讲，不仅是对会计专业知识得更新，更是对会计从业人员素质要求得更新．     

浅谈提高职业学校教师职业素质的途径和方法

教育体系的主导是教师。教师,这是个特殊的职业,对教师本人提出了严格的思想道德和职业道德要求。教师要做到教好书、育好人,离不开教师自身素质。教师较高的素质不但是自身规范的要求,还是作用于学生重要的教育因素。教师要获得学生的信赖,在学生中树立威信,就要以其品格、学识、智慧赢得学生的尊重和爱戴。教师良好的榜样行为,为学生起到启动、控制、矫正的作用。职业教师服装整洁、举止端庄、语言文明、礼貌待人及优美的动作示范,高超的教学艺术,可以给学生留下深刻印象,对学生起着言传身教作用。     

在职业大专院校学生思想道德教育中加强法制教育的重要性

法制教育能够帮助职业大专院校学生树立应有的法律意识,提高自身道德修养,营造良好和谐的生活氛围。通过对当今职业大专院校学生应有的法律意识进行调查,结果并不尽如人意。结果表明,大部分职业大专院校学生法律意识淡薄,对应有的法律意识并没有一个明确的概念,而学校也没有制定一个完善全面的对职业大专院校学生进行法制教育的计划。因此,加强法制教育对当今职业大专院校学生的思想道德教育而言尤为重要。     

中职会计教学中增强学生职业素质的策略初探

中职院校会计教学的重要内容之一就是职业素质培养,本文将在分析中职会计教学中学生职业素质培养的意义的基础上,探究中职会计职业素质教育发展的对策,旨在为今后中职会计教学中如何提高学生职业素质的培养提供一定的积极作用。     

电力企业诚信建设的途径

一个企业没有诚信,就没有发展的基础,没有发展的空间.电力行业的发展取决于其从业人员的综合素质,诚信水平是衡量其从业人员素质的重要指标.我国电力事业持续健康发展,有赖于全行业人员的诚信建设.     

专业课教师职业道德品质在培养学生职业素质方面的作用初探

高职学生的职业素质培养是高职教育的重要内容,专业课教师课堂教学是职业教育的关键环节,通过对目前教学活动中教师的职业道德行为存在问题的反思,提出优化教师职业道德行为,促进学生职业素质培养的途径.     

如何在企业中更好地发挥激励机制的作用

激励是人力资源管理的核心内容,它关系到一个企业的经济效益是否能持续提升。文章简述了什么是激励,激励理论的分类,分析了目前企业中运用激励机制时存在的问题,提出在企业中更好发挥激励机制作用的建议。     

基层政府党员干部的职业成长与素质提升：增强党的执政能力的一种实现路径

加强党的执政能力建设是党面临的重要任务。政府党员干部素质提升是党的执政能力提升的一个入手点。基层政府党员干部是数量最为庞大的政府党员干部群体,在当今社会经济背景下,提升基层政府党员干部的素质有重要意义。西方职业心理学理论认为,人的职业生涯发展具有阶段性和规律性。基于此,应构建基层政府党员干部的职业成长和素质提升的整合模式,在基层政府党员干部职业发展不同阶段,采取不同的素质提升策略。     

在教学中如何培养学员的信息素质

文章分析信息素质教育的意义,结合部队院校的实际情况,浅谈如何培养学员的信息素质.     

在现代企业管理中如何更好地发挥财务总监作用的探讨

从财务总监的本质特点出发,结合财务总监的理论分析和实际情况,探讨如何更好地发挥财务总监的作用,以促进企业更好地实现企业战略目标、提升企业价值和实现股东价值最大化。     

银行从业人员职业高原现象的成因与应对管理

自从美国职业心理学家Ference1977年首次提出"职业高原"概念以来,它就成为人们研究各行业人员职业生涯管理的一个重要领域.目前,我国银行业通过改制上市已发展成人才和资本高度密集型的行业,人力资源成为其生存发展的核心要素.因此,关注和研究银行从业人员的"职业高原"现象对我国金融业的健康发展有着十分重要的意义.