精神文明建设要把握“四个结合”

精神文明建设要把握“四个结合”□蒋庆哲梁喜书李玉芝李卫红十四届六中全会决议指出：“我们进行的精神文明建设,是以经济建设为中心,坚持四项基本原则和坚持改革开放的精神文明建设,是继承发扬优良传统而又充分体现时代精神,立足本国而又面向世界的精神文明建设。”...     

把握“四个结合”搞好形势教育

在企业思想政治工作中，以统一思想，鼓舞干劲为主要内容的形势任务教育，是保证和促进企业改革、发展、稳定的重要环节。当前，增强形势任务教育的针对性和实效性，应当把握好“四个结合”。 一、在时机上，把握紧缓结合 一般来说，企业形势任务教育包含两个层面，一是在特定形势、特定任务情况下的教育。二是日常形势任务的宣传教育。前者来势较急，要求在较短的时间内，统一干部职工的思想，迅速动员和激励职工积极投身到工作中去，具有强烈的功利性与时效性。后者则相对缓和，使形势任务的宣传教育在广泛、持续的基础上进一步深入，具有…     

“四个注重”夯实三基工作

正三基工作是石油工业的优良传统,是企业强化基层建设、夯实基础管理、提升队伍素质的传家宝,是具有不断创新功能的文化管理基因。管道公司坚持走"有质量、有效益、可持续"发展之路,把强"三基"作为主要工作和长期任务,坚持党政齐抓共管和各司其职相结合,坚持抓典型顶层设计推介示范,坚持继承创新和与时俱进有机融合,形成领导重视、     

区队党支部工作要注重三个结合

区队党支部是党的基层组织,是实现安全生产完成生产任务为工作重心的战斗堡垒,是建立和完善现代企业制度,推进企业健康、稳定、快速发展的主要动力。要更好地发挥堡垒作用和动力支持,区队党支部必须认真做到“三个结合”。支部工作应同区队班子建设相结合把开展支部工作同加强区队班子建设相结合,是保证党政工作一盘棋的关键所在。既是加强和改进区队班子建设的重要保证,也是区队党支部工作的重要内容。要开展好区队支部工作,首要的问题就是怎样把区队“一班人”拧成一股绳,使各项工作既有分工又有合作,既中心突出又各有侧重,既默契配合又责…     

思想政治工作要把握“七个结合”

思想政治工作要坚持教育和解决实际问题相结合的原则,这样才能说起来让员工爱听,做起来让员工满意,既有针对性又有实效性。在多年的工作实践中,我认为,在做思想政治工作时要注重把握“七个结合”。     

三基工作要做到“十个注重”

众所周知,三基工作是事关企业可持续发展的重大工程,也是一项长期的、复杂的系统工程,涉及企业的方方面面,必须立足实际,作出长远规划,层层落实责任,切实抓出成效。近年来,虽然石油企业的“三基”整体工作见到了明显成效,但有的单位仍然存在着思想认识不够高、基础管理比较弱、综合素质不够强、落实能力需提高等现象。     

政工与管理结合“四同步”

辽河油田兴隆台采油厂围绕生产经营开展思想政治工作和精神文明建设,主要抓了“四个同步”,效果较好。一是目标任务同步。把思想政治工作引入生产经营的深层领域,主要是针对企业生产经营面临的突出矛盾开展工作,选取生产经营工作中最迫切需要解决的难题,也是最需要思...     

精神文明建设要“四个到位”

党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》象强劲的东风吹遍祖国大地的各个角落，引起全国上下强烈的共鸣。《决议》对社会主义精神文明建设特别是思想道德和文化建设作出了全面部署，既有很强的战略性、思想性、指导性，又有很强的现实针对性和可操作性，是今后一个时期指导我国社会主义精神文明建设的纲领性文件。通过学习《决议》，我认为当前要加强精神文明建设必须做到“四个到位”。一、领导到位摘好精神文明建设的基础在职工群众，而关键在领导。领导干部不仅应当是精神文明建设的倡导者…     

发扬艰苦奋斗精神要处理好几个关系

发扬艰苦奋斗精神要处理好几个关系王胜利艰苦奋斗是中国共产党人的政治本色。在社会主义市场经济条件下，各级党的领导干部只有带头坚持和发扬艰苦奋斗精神，才能更加密切与群众的联系，率领人民群众搞好精神文明和物质文明建设。但在物质文明建设相对较发达的今天，发扬...     

新时期要大力发扬大庆“三老四严”精神

“三老四严”是大庆精神的重要组成部分,也是石油战线的传家宝.“三老四严”精神曾激励大庆人在我国经济极端困难的条件下,艰苦奋战,建起了举世瞩目的特大油田,创造出一个历史时期中国式办企业的大庆经验.“三老四严”精神的形成不是偶然的,而是适应我国石油工业性质、特点和发展的需要,在具有历史意义的大庆会战中结出的精神文明硕果.其中“三老” 是指对待革命事业要当老实人,说老实话,办老实事.突出的是一个“实”字.“四严”是指对待工作要有严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律.突出的是一个“严” 字.石油是深埋地下的矿藏,隐蔽工程多,工艺技术要求高,从事这样一种探索性很强、风险性很大的工作.如果没有老老实实、严肃认真的劳动态度和科学严谨的思维方式,以及严格的专业理论指导,是根本不可想象的.石油行业又是一个没有围墙的企业,油气田多在边远、荒漠等地区,地形条件艰苦复杂,而且勘探开发建设是系统工程,多学科、多工种、“大兵团”作战,只有靠老老实实的态度,严格管理、严密组织、严明纪律.严、细、狠、准的工作作风,才能取得整体效益.如果没有“三老四严” 的过硬作风,就无法组织这样的现代化大生产.“三老四严”精神,其理论基础就是马克思主义实事求是的思想路线.邓小平同志     

“四个结合”建设廉洁文化

中国大唐集团公司提出“廉洁文化”建设要坚持“五创、三化、三造”的工作思路。在廉洁文化建设工作中，如何发挥“无形之手”的作用，形成“让廉洁成为一种文化”的氛围，主要是在增强实效性和感染力等方面进行探索，找准廉洁文化建设的突破口和结合点。实践证明，廉洁文化重在建设，要做到“坚持四个相结合”。坚持内容与对象相结合立足实际，根据不同的对象施以不同的教育内容．增强针对性，做到有的放矢。针对各级领导干部的教育活动，坚持以正确的权力观、地位观、利益观为根本．重点学习《党员干部廉洁从业若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等内容，进一步提升领导班子成员廉洁从业的主动性和自觉性。     

把握三个环节 建立四种机制 把干部作风建设落到实处

胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的讲话,深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,强调在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,全面加强领导干部作风建设。胡锦涛总书记的讲话,内容丰富,论述深刻,语重心长,继承和发展了我党关于     

“四个注重”推进企业文化体系建设

党的十八大明确提出了提高党的建设科学化水平这一重大命题,并就党的建设的目标、总体布局和具体工作思路做出一系列新部署。面对在鄂尔多斯盆地全面建成＂西部大庆＂的神圣使命,长庆油田确立了＂用铁人精神培育长庆铁人,用大庆精神建设西部大庆＂的文化方向,着力实施＂文化同行＂,积淀丰富文化内涵,持续改进创新建设方法,逐步构建形成了＂价值引导、理念实践、教育示范、成效测评＂四大文化建设体系,形成了具有长庆特色和鲜明时代特征的长庆文化,为油田发展提供坚实的文化支撑。     

把握企业文化建设的“四个点”

企业文化是企业精神文明建设的重要内容,是企业的核心竞争力所在,是促进企业持续健康发展的重要力量。企业文化对外是一面旗帜,代表企业的品牌形象和社会美誉度;对内则是一种向心力,是引领企业不断向前发展的动力源泉,是凝聚企业员工心气的关键因素。     

把握安全文化建设的“四个关键”

“安全文化”一词,最早现于国际原子能机构给前苏联切尔诺贝利核电站泄漏事故的分析报告中,20世纪80年代中后期,该机构出版了《核安全文化》一书,“安全文化”概念由此走进公众视野。     

青年干部要树立“六种形象”、“四种精神”

新世纪的曙光已在地平线展现,青年干部作为跨世纪的一代领导者,承担着承先启后、继往开来的历史重任,责任重大。在此关键时期,青年干部特别是青年领导干部应确立“六种形象”、“四种精神”。 (一)树立讲政治、群众公仆的形象。党的宗旨是全心全意为人民服务。讲政治,归     

发扬“一棵菜”精神

发扬“一棵菜”的精神．是“梨园界”代代相传的光荣传统．说的是,一台戏好比“一棵菜”。主角、配角都是角,只是分工不同,不存在人格上的差异,需要通力合作,互相配合,齐心协力．才能保证“一棵菜”的完整,收到一台戏的演出效果。无独有偶,这种精神在企业管理中,同样也应当值得借鉴和发扬。     

注重职工精神“扭亏” 镇海炼化化肥厂实现“三个转变”

2000年年中，整个化肥滑放和亏损境地。镇海炼化公司化肥厂从连续15年的公司盈利大户变为亏损大户，被迫限产直至停工检修，经受投产以来首次亏损的无情冲击。职工队伍信心受挫，情绪一落千丈。面对困境，化肥厂上下坚持“以职工队伍精神‘扭亏’确保企业扭亏脱困”这一宗旨，提出“困境中标准不降，逆境中奋发向上”的工人要求并狠抓落实，充分调动了职工队伍的积极性，圆满完成了全年生产、利润、安全、成本、环保和减员增效等工作目标，并实现了“三个转变”：生产经营从波谷向浪峰转变，职工的思想从无奈等待向积极进取方向转变，职工的工作和生活规范从单纯的个人行为向团队精神方向转变，为国企如何凝聚人心、摆脱亏损境地做了一些成功的探索。     

从“四个不同定位”把握焦裕禄精神内涵

习近平总书记在河南兰考指导第二批党的群众路线教育实践活动时讲话指出：“焦裕禄同志是人民的好公仆、是县委书记的榜样,焦裕禄精神过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富。”笔者结合学习习总书记讲话精神,站在党员领导干部、石油工人、宣传思想工作者、国家公民四个不同定位,对学习把握好焦裕禄精神实质进行了思考和理解。