注意抓好“中间层”职工的思想工作

对处于中间状态职工的思想教育工作,认为,抓了成效不会很明显,不抓也出不了大问题.从而存在着“对先进层比较关心,对后进层比较担心,对中间层比较放心.”如果这样长久下去,“中间层”一定成为思想工作的薄弱环节.“中间层”是职工的大多数,就玉林市支行来说,先进层约占百分之二十,后进层约占百分之五,中间层占百分之七十五左右.中间层的情况如何,是可以左右着企业职工队伍的素质优劣,这部份的同志,虽不象后进层职工那样“破罐子破摔”,但一般都存在着得过且过的思想,即所谓:“先进辛苦,后进挨打屁股,中间舒舒服服”.中间层中,也有争强好胜的人,但却缺乏顽强奋斗,百折不挠的精神,时冷时热的工作精神状态.如果我们的政治思     

浅谈农行的思想政治工作

思想政治工作是一种运用科学理论武装人的工作 ,是一种调动人的积极性的工作。具体如何做好农行思想政治工作 ,笔者认为应抓好以下几个方面工作。一、注重“热点、落脚点” ,激发职工工作积极性。思想政治工作要从根本上解决“空对空”、“两张皮”的问题 ,要紧紧围绕企业的生存、发展、效益这个中心 ,把业务经营中的矛盾作为思想政治工作的热点 ;把业务经营中的难点作为思想政治工作的研究点 ;把业务经营中任务目标作为思想政治工作的落脚点。要建立各职能部门之间的劳动竞赛台 ,表扬先进 ,鞭策后进 ,激发鼓舞职工的工作积极性和参与管理的…     

把政治思想工作做到业务工作中去

全国财贸政治工作会议强调指出:财贸部门必须进一步突出政治,把政治工作放在一切工作的首位,实行思想领先、政治统率业务的原则。政治怎样统率业务呢?我们南昌市人民银行,在实际工作中抓了以下几个环节,初步取得了一些成绩。抓好活思想,调动人的积极因素业务工作是要人去做的。如果不调动人的积极因素,不振起职工群众的革命精神,就不能充分运用客观物质条件,就做不好工作。今年年初,在我     

要善于帮助后进同志

在有群众的地方,都有先进、中间和后进的区别。怎样对待这些比较后进的同志,是一个思想方法问題,也是一个阶级感情问題。思想方法对头,有了火热的无产阶级感情,就能滿腔热情地帮助后进同志逐漸转变为先进。     

试论政治思想工作与人力资源管理的有机结合

政治思想工作和人力资源管理是企业管理工作的两个核心,两者的工作对象都是人。政治思想工作是通过做人的思想工作,去转变人的观念,改变人的行为,使个人或群体对社会做出更大的贡献。人力资源管理是通过有效的管理手段,去激励人的潜力,调动人的积极性,进而达到组织的预期目标。政治思想工作和人力资源管理都是以对人的管理为中心,以企业发展为最终目标。在企业管理中,正确认识政治思想工作与人力资源管理的关系,并将二者进行有机结合,才能人尽其力,事得其人,人事相宜,最大限度地提高企业的工作效率。     

我处出纳科是怎样由后进变先进的

我们办事处出纳科原是一个比较后进的单位,思想工作薄弱,政治空气不高,不少人缺乏做出纳工作的革命事业心;同志间闹不团结;工作上死卡制度,服务态度不好,效率不高,企业有意见。自从贯彻了去年二月全国财贸政治工作会议精神以后,仅仅半年多的时间,在伟大的毛泽东思想的教导下,就使这个后进单位的思想面貌和工作面貌发生了显著的变化。出纳科被评为吉林市支行上半年的“五好”单位;九月全省银行系统政治工作会议和十一月吉林市委财贸政治工作会议上,都交流了他们“后进变先进”的经验。用毛泽东思想教育和团结全科同志面对出纳科存在的问题,党支部结合贯     

谈谈思想政治工作中的激励效应

思想政治工作的主要任务是要充分调动人的积极性。但如何去调动人的积极性,尤其是如何联系我们农村金融系统的实际,充分调动广大职工的积极性,这是大家都十分关心并积极探讨的问题。我认为,调动职工积极性的途径和方式方法是多种多样的,正确的激励方式并辅之以合理、适度的激励措施就是其中之一。本文想就思想政治工作中如何利用激励方式产生的积极效应去调动广大职工积极性问题谈点粗浅的认识。     

风正一帆悬

思想政治工作是一门科学、一种艺术，能够挖掘人的内在潜力，调动人的积极因素，似“催人奋进的号角”。又似“滋润心田的春雨”，勉励地税干部勤干征管，勇于进取，乐于奉献。新的历史时期如何做好基层地税干部的思想政治工作，今年被评为“全省地税系统十佳思想政治工作先进单位”的湘潭市雨湖区地方税务局在这方面做出了典范，开创了人和、局旺、业兴的新局面。     

思想政治工作对构建社会主义和谐社会的促进作用

思想政治工作作为我党的优良传统和政治优势,作为经济工作和其他一切工作的生命线,是党一切工作取得胜利的可靠保证。在新时期,思想政治工作将继续发挥其促进作用,推动构建社会主义和谐社会的实践活动,提高构建社会主义和谐社会的人文素质。思想政治工作可以发挥其宣传教育功能,使全社会形成构建社会主义和谐社会的思想共识。     

浅谈新形势下的思想政治工作

思想政治工作是经济工作和一切工作的生命线。做好了思想政治工作，就能调动广大人民群众的积极因素，增强认识世界和改造世界的能力，为改革开放和发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。在新的形势下，要做好思想政治工作，就要在“新”字上做文章，在“实”字上下功夫。     

浅议职能调整后如何强化 人民银行县支行的思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统，党历来十分重视思想政治工作，强调思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。胡锦涛总书记在中央宣传思想工作会议上指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。思想政治工     

“一体化运行机制”的几点思考

建立思想政治工作和金融业务工作一体化运行机制,使思想政治工作从金融业务工作的要求出发,金融业务工作从调动人的积极因素、激发人的精神力量着眼,使思想政治工作与金融业务工作有机结合,融为一体,相互促进,是金融行业坚持两手抓、改进思想政治工作的基本指导方针。     

基层人行人力资源配置途径初探

人民银行的职能调整，是对我国中央银行现行体制的重大改革，银监局对人民银行系统人力资源配置需要重新安排与整合。为最大限度的实现基层人民银行人力资源最优配置，我们应调动一切积极因素，妥善处理各方面的利益关系，发挥政治优势，树立先进理念，采取有效途径，确保在人民银行改革的关键时期思想不乱、工作不断、人心不散，实现人力资源优化配置。     

目前基层央行在文明单位建设中存在的问题

一、存在的问题 1、在文明单位创建工作中,加强思想政治工作认识不高,对思想政治工作的重要性认识不够。在文明单位创建工作中,一些领导干部抓思想政治工作并不是出于主观上的自觉,而往往是在发生问题后,才想到思想政治工作。有的是为应付上级部门或领导检查,短促突击,做些表面文章。不少人远没有把思想政治工作真正当作经济工作和其他一切工作的生命线,不少人不愿提思想政治工作,更不愿做思想政治工作。     

股改时期思想政治工作新问题新任务的研究及应对策略

思想政治工作是我们党的政治优势，是各项经济工作的生命线。当前，充分发挥思想政治工作的作用，保证我行股份制改造顺利完成是极为重要的。因此，用时代的要求来审视我们的思想政治工作；用发展的眼光来研究我们的思想政治工作；用改革的精神和求真务实的作风来推动我们的思想政治工作，着力懈决好员工的各种思想问题和实际问题。调动一切积极因素，是摆在我们面前的一个重大课题。     

基层所社思想政治工作浅论

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,也是农村金融工作的生命线。党的十三届四中、五中、六中全会以来,各级行为促进农村金融治理整顿和深化改革顺利进行,为保证农村金融事业沿着社会主义方向健康发展,在加强思想政治教育方面,做了大量的工作,取得了一定的成绩。但应当看到基层所、社的思想政治工作仍是农村金融系统思想政治工作中的薄弱环节,本文拟就目前基层所、社思想政治工作存在的问题及对策,谈一些浅见。     

评选先进工作者的几点建议

评选先进工作者是机关团体、企事业单位加强思想政治工作,调动干部职工工作积极性的一种有效措施。它起到了激励先进、鞭策后进的作用。但是,也有一些单位,把评选先进工作者引向庸俗化、简单化,收不到应有的效果。主要表现有以下几种:1、平均主义。先进名额一律按比例分配,不管单位实绩如何,结果是有了数量,却丢了质量,单位之间不服气。2、轮流坐庄。先进交椅轮流坐,搞心理平衡,皆大欢喜,结果是干好干差一个样。3、一锤定音。领导提名,点到谁,谁当先进,即使有人提意见,领导也力排众议,维持原命。更有甚者,有的单位不开会讨论,由领导主观决定。     

气质差异与思想政治工作

目前,农村金融系统思想政治工作的空气很浓,大道理、小道理的宣传鼓动和大措施、小措施的配套出台形成了思想政治工作的有利环境。但要真正做好思想政治工作仅此不够,因为做人的思想政治工作包含激励先进、转化后进;诱导高尚理想情操,培养正确道德观念等等广泛内容。其中既有普遍性的教育内容和方法,但更多的则应是与特殊性(个性)相适应的教育内容和方法。以往,我们农村金融系统基层单位,有过忽视思想政治教育内容和方法的“一手硬,一手软”现象;而失误较多的则是在于忽视思想政治工作的特殊性教育内容和方法。     

新形势下如何做好农村信用社思想政治工作

一、开展思想政治工作与业务发展相互依存 2001年12月11日,我国正式成为世贸组织成员,依照有关协议,金融业必须在五年内全面开放,我们金融业特别是农村信用社面临着更大的挑战,在这种情况下,思想政治工作就显得迫切重要,在实际工作中,要切忌"重业务,轻思想"的工作做法,因为搞好工作,发展事业,关键在于人,而人的行为是受思想支配的,思想政治工作的对象是人,是通过解决人的思想问题,转变人的思想观念,影响人的世界观、人生观、价值观,从而调动人的积极性,激发人的创造性的工作,是做好各项工作的前提.同时,业务经营的好坏是检验思想政治工作的主要尺度,两者相辅相承,密不可分.实践证明,思想政治工作只有与业务工作紧密结合,才会有茂盛的生命力,才能团结员工,振奋精神,鼓励斗志,遏制腐败,才能被广大员工所接受,受到员工的拥护和欢迎.     

谈谈新时期思想政治工作的几个问题

思想政治工作的重要,谁也不否认,但是,怎样做好思想政治工作,大有研究的必要.首先,应该明确认识思想政治工作的指导思想是什么.多年来,由于受“以阶级斗争为纲”的影响,我们的一些思想政治工作者,养成了主宰他人命运、高人一等的思想,把思想政治工作“神秘”化起来,由于这种的思想指导,使人产生了错觉,认为思想政治工作就是管人批人训人,专门挑剔别人的毛病.这是完全错误的.在当前对外开放,对内搞活,政治、经济、文化教育等同步改革的新形势下,应当把思想政治工作从“以阶级斗争为纲”转移到服务于“四化”建设这个轨道上来,把思想政治工作的着眼点转移到调动人的积极性投入社会主义建设上来.这样.就必须以马列主义和毛泽东思想为指针,坚持四项基本原则为指导,坚持两个文明一起抓,使思想政治工作沿着正确的轨道前进!其次,应该明确认识思想政治工作的根本任务是什么?有些思想政治工作者,片面认为.只要所属管辖下的人,能老实听话,不出什么事故,就算是思想政治工作做好了,这种认识是不全面的,我们认为思想政治工作的根本任务和目的,应该是帮助人们确立起无产阶级的世界观和人生观,使人们懂得人生的价值和意义,从而调动起他们的积极因素;焕发起他们的主观能动性和创造性,自动自觉地树立起全心全意为人