聚会 伴随一生不散的筵席

法国人开派对并不需要借口,心情好就开,为的是“同乐同乐”：心情不好也开,为的是“移情别乐”。作为“自由人”的最后一次狂欢,名曰“老男孩（或老姑娘）生活葬礼”,之后就是婚姻生活的开始。这是法国人fairela fete（开派对）无数借口中的一个。     

虚张能声多少势

高人虚张，为的是崇高的目标，做得天衣无缝；蠢人虚张，为的是虚名小利，漏洞百出。     

打造102岁企业

建立“直升机部队”《英才》:在互联网金融的布局上,“蚂蚁金服”有怎样的计划?马云:我们只做两件事。第一,只做金融的毛细血管,我们不做银行要干的事。第二,我们只用数据来驱动。我们目的是将来成为银行的补充,而不是颠覆银行,和银行对着干。消费金融,我们今天也在思考,肯定也是会依靠我们在蚂蚁微贷运行过程中积累的数据,以及整个信用体系,去做一些创新业务的尝试。我们没有     

企业财务战略执行力浅析

所谓财务战略执行力是指将财务战略落到实处,是一种由财务负责人发起并最先掌握,继而带动整个财务组织形成的一种财务战略执行力。企业财务战略执行力就是“用正确的人做事”——财务组织;“做正确的事”——财务规划;“把事做正确”——过程控制和业绩管理;“防止把事做坏”—     

25岁赚了3亿美元

25岁的你正在做什么？是在为生活而灰头土脸地奔波，还是为遥遥无期的成功而迷茫？25岁的古尔巴斯克·查哈尔却创造了一个新的80后财富标签——他已经在跟雅虎的买卖中赚到了3亿美元。现在，他正在为自己的第三次“一夜暴富”做准备。     

消费热点漂移

毫无疑问黄金周仍然具备“黄金价值”，只是黄金周的消费热点有所漂移，发展商选择黄金周前后推盘，为的是营造一个“泛黄金周”经济氛围。     

安踏：可持续速度

后发而超越，关键是“学”得精，“学”得快，最后走向自主创新。而一切，为的是企业快速满足市场的可持续性。     

象四十岁男人那样“沉”下来

最近我发现,周围有好几个四十岁左右的“老男人”陆续收山,工作之外开始踏踏实实地享受家庭生活。他们的生活状态发生了很大变化,人更“沉”了也更“静”了,随之,他们做事情也变得比以前从容和靠谱了不少。     

从“庄家”到“炒家”：吴鹰 48岁的转身

“以前做企业是做‘庄家’,希望把企业做强做大,现在做投资相当于变成了‘炒家’。”加盟和利投资集团的吴鹰如是说。     

深化机关党建浇灌文明之花

2016年以来,泉州市质监局以开展“两学一做”专题教育为抓手,牢牢把握全面从严治党这个主线,不断提高党的建设科学化水平,为泉州市建设质量强市提供坚强的思想政治保证. 组织开展学习教育活动,加强思想理论武装 深入“两学一做”专题学习.根据福建省委、泉州市委和市直党工委的部署要求,在全局党员中开展“两学一做”专题学习教育活动.定方案,做动员;细分解,严推进;创特色,重实效;抓重点,出成效.组织好专题党课、专题学习研讨、组织生活会等重点工作,解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发扬党的先进性和纯洁性.     

以做小企业的方式做大企业

但凡做企业,都是从小企业开始做起,从小企业做起就会有许多成长的烦恼;做企业就想把自己的企业做大,但企业做大后同样有许多烦恼。企业做大后的烦恼和弊端,又使人怀念当初做小企业时的灵活与无拘无束。10年前的“小天鹅”就是一只真正的“小”天鹅,而今天,“小天鹅”已经长大,成为洗衣机行业的领先企业。随着“小天鹅”的长大,企业的组织、环境、规     

不办小产权证也要交物业管理费

<正>案件:享受服务是一种消费,消费就要付钱。服务是分等级的,按不同等级的服务付费,这是市场经济社会的“游戏规则”。本案中的王女士钻法律空子,一方面购置了不动产而不去办理小产权证,为的是不付物业管理费,另一方面享受了物业管理公司的服务,却要赖掉物业管理费;同时又把房屋出租给他人用作商务办公,真正是“机关算     

78岁汤姆森与157岁路透整合大考 金融信息帝国汤森路透

对任何一宗并购案，华尔街历来只对价格敏感。 在今年4月汤姆森以160亿美元现金和股票对路透的并购宣布完成后的至少一个月里．华尔街不出所料地对这一“过高的价格”予以抨击。彼时，汤森路透集团CEO汤姆。格罗瑟和他的高管团队正在马不停蹄地忙于整合。他设想着在一年时间里，把两家血统迥异的公司合二为一，取得“1＋1〉2”的效果，并为下一个150年做点什么。     

“四个三”高质量服务秘书长联席会议

<正>坚持“三个明确”，抓住“三个关键”，做到“三个结合”，当好“三个角色”，高质量做好秘书长联席会议组织服务工作。建立健全秘书长联席会议制度，对于统筹协调地方重点工作和重大活动，推动各方围绕党委中心工作同频共振、同轴共转具有重要作用。咸宁市委办公室坚持常做常新、及时总结经验，着力推行“四个三”工作法，有效提升秘书长联席会议的组织服务水平。     

62岁倪润峰无奈卸任 77岁李嘉诚再创颠峰 只有打工皇帝才退休?

<正> 输不起的国企总裁倪润峰无奈卸任7月,倪润峰被“钦点”为“告老还乡”了。3年后,当倪润峰重读《史记》的时候,对今日的退休是否会有“胜者王侯,败者寇”的感慨。早在1999年,倪润峰在长虹就开始制定“民营化”计划,核心便是国有股减持,目标是使长虹旗下的上市公司,成为国有股所占比例不超过20%的多元化的公众公司,其     

69岁CEO的新使命

“我现在已经恢复12小时的工作制了。”新年第一天凌晨，王殿甫在北京下榻的酒店接受了《中国企业家》的专访。拜访主要客户及重要的渠道合作伙伴，在各大商场签名售机是他此行的主要任务。此时距离“黄宏生事件”已经过去整整一个月。 2000年转做电子协会工作以来，王殿甫的生活颇为安逸。此次空降创维CEO，王殿甫坦言压力非同小可，每天都要面对来自香港的会计师、律师     

冲破惰性的窠臼——记沈阳房天股份有限公司总经理杨大勇

带“国”字的事业单位,有“皇粮”可供,人们趋之若鹜。杨大勇却宣布他的公司从那座殿堂里集体退出,为的是领到一张参与改革的门票。 论企业原有的136万元的经济实力,沈阳房天股份有限公司是怎么也不会挤进全国房地产开发百强企业圈里     

从容应对“35岁+”危机

<正>猎聘网2022年2月发布的一份报告显示,22.88%的职场人表示“身处其中,且感触明显”,59.67%的职场人表示“偶尔会感受到”,还有近20%的职场人表示“完全没有感受到”。很多职场人都在为“35岁现象”感到焦虑,一旦迈进35岁门槛,就不禁为自己的未来职场生涯而担忧。“35岁现象”的形成与社会制度和用人风气有关,尤其是行政事业单位、国有企业用人,很多民营企业也极力跟风,“18—35岁”的年龄都成为最受职场青睐的年龄段。     

观《一代廉吏于成龙》有感

“你为的是天下,想的是社稷,苫了自己; 　　你穿的是旧衣,吃的是粗米,从不在意; 　　你爱的是百姓,恨的是贪吏,一身正气; 　　你流的是热泪,熬的是心血,勤政不息;…“……     

4O岁的冒险

美国著名专栏作家、《纽约时报》评论家伯恩斯坦,在过了50岁生日之后,放下工作,踏上了一条全长1.2万英里的旅程,这是一条公元629年唐朝名僧玄奘穿越亚洲的朝圣路线。他从西安穿越丝路,翻越重山到达印度再折回中国。对于这趟旅程,伯恩斯坦说,就像某些运动鞋的广告词:“你就是非做不可”。