试论加强和改进企业党建工作

随着企业转换经营机制的深入和企业走向市场步伐的加快，企业党建工作不断面临着许多新情况和新问题。因此，如何适应新的形势，进一步加强和改进企业党建工作，是企业党的建设需要不断研究和探索的现实课题。一、充分发挥企业党组织的政治核心作用（一）切实提高企业党组织参与企业重大问题决策的能力企业党组织参与企业重大问题决策，是充分发挥政治核心作用的重要保征，也是深化企业内部改革、转换经营机制的必然要求。但是，在许多企业中，这个问题并没有得到很好的解决。因此有必要在提高企业党组织的“参与”能力上下功夫。首先，必须…     

浅谈新形势下国企党建工作的新思路

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化，特别是股权多元化和现代企业制度的建立，党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。通过对部分国企的党建工作进行了调研，发现党建工作存在一些不容忽视的问题，譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证，部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧，创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。     

国有企业党委参与重大问题决策的构成要素与机制研究

参与企业重大问题决策是国有企业党委的重要职责,也是加快国有企业改革、保障企业又好又快发展的现实需要。科学完善的决策机制构建是国有企业党委参与重大决策的核心,是保证国有企业党委参与重大问题决策有效性的必然要求。文章分析了国有企业党委参与重大问题决策机制的构成要素,构建了由动力机制、运行机制、保障机制组成的新时期国有企业党委参与重大问题决策机制。其中,动力机制包括权力制衡机制和激励机制;运行机制包括领导机制、信息交流机制以及工作机制;保障机制包括学习培训机制和评价反馈机制。     

新时期企业党建工作探析

在企业经营与管理的发展过程中,企业的党建工作是非常重要的一个方面。近几年,随着我国企业的不断改革与发展,这就使得我国的企业党建工作存在着一些问题。在企业的发展过程中,企业的党建组织起着一个重要的核心作用。如果企业的党组织能够不断的解放思想、与时俱进,并且要对党建工作进行不断的创新,从而对企业的发展具有重大的作用。在新的发展形势下,加强党建工作成为企业党建设的重要环节。本文主要分析了企业党建工作的特点以及方式,并且对目前党建工作存在的问题进行了详细的分析,与此同时提出了相应的看法和建议来加强党建工作。     

探索企业党组织参与重大决策的新路子

国有企业党组织参与重大问题决策.是党章所赋予的一项重要职责,也是企业党组织政治核心作用的重要体现.国有企业改建为公司制后,党组织仍然要积极参与企业重大问题决策.但是国有企业实行公司制以后,企业产权制度、决策和经营机制都发生了很大变化,因此,党组织参与重大问题决策必将面临许多新情况、新问题.笔者从我省部分企业改革和党的建设实践中体会到,企业党组织要切实履行参与企业重大决策的职责,必须抓住建立现代企业制度的契机,从公司制企业内在运作规律出发,探索党组织参与重大决策的新路子.     

关于加强和改进国有企业党建工作的探索

随着企业改革的发展,构建既符合现代企业运行规则,又具有中国特色的国企党建工作机制,是当前必须认真思考与积极探索的重要问题。在中国特色现代企业制度下,结合企业的实际工作情况,加强和改进党建工作应围绕中心,融入管理,参与决策,保证监督,健全组织,建设队伍,以人为本,关爱职工,为企业的改革、发展、稳定提供保证。     

稳中求进规范发展--宝路华集团公司

去年在区委、区政府的关怀下,在区国资办、区投资管理公司和市、区主管部门的正确领导和大力支持下,宝路华集团公司领导班子和全体员工以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕着区投资管理公司下达的利润指标,积极开拓进取,克服了重重困难,取得了一定成绩,各项工作呈现良好发展势头。 一、开拓进取,向经营要效益 发展才是硬道理。但发展必须是以经济效益为中心的适度发展,而不是盲目扩张。集团公司领导班子对此始终保持清醒的认识。公司着眼于做大首先必须做强的目标,科学论证,大胆决策,把钱花在刀刃上,集中精力抓好事关企业长远发展的重点项目,不断提高企业的核心竞争力。     

国有企业党委参与重大决策的共性经验——基于扎根理论的探索性研究

文章选取中航工业成都飞机工业(集团)有限责任公司等5家不同行业的国有企业为例,进行单案例与多案例结合的扎根分析。分析结果表明:充分明确企业对党委参与决策的必要性、科学定位党委参与重大问题决策过程中职责与功能、构建有效的参与决策机制是当前条件下国有企业党委有效参与重大决策共性成功经验。     

强化国企党组织政治核心作用的五大途径

一、保证党的路线方针政策的贯彻执行,积极参与企业重大问题决策 企业党组织参与决策,主要是要议大事、谋全局、把方向,积极参与企业带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题的决策。参与决策的内容应包括：（1）企业发展战略、中长期发展规划、投融资规划;（2）企业生产经营方针、企业财务预算、重大项目的审计方案;（3）企业资产重组和资本运作中的重大问题;（4）企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;（5）企业重要人事任免及内部机构的设置调整;（6）涉及广大职工切身利益的重大问题;（7）其他需要党组织参与决策的重大问题。     

浅谈电力企业党建工作创新的途径

自改革开放以来,在经济快速发展的前提下,各个企业都把主要精力放在了经济增长上,而忽视了企业党建工作。电力企业作为我国的支柱性产业,在其不断发展中,更需加强对党建工作的认识,从而在企业不断深入改革的过程中,做好党建工作,使党建工作在企业中充分发挥其重要性。本文分析了电力企业党建工作的现状,并进一步对电力企业党建工作的创新途径进行了阐述。     

加强企业党建工作推动国有企业改革和发展

随着国有企业改革的不断深入,企业的领导体制、运作机制发生了很大变化,企业党建工作也面临许多新情况、新问题.在新形势下,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先进性,构筑和谐企业,促进经营发展,是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题.因此,我们要继续发挥企业党建工作在构建和谐社会、和谐企业中的作用,坚持发展抓党建,抓好党建促发展,将国有企业的党建工作和企业的改革发展有机地结合起来.     

试论发挥国企党委政治核心作用的实践探索——以兰石集团为例

兰石集团党委以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,提出“十个坚持、十个建设”,履行把关定向的政治责任;狠抓思想文化建设,做好思想政治工作;强化党管干部和支部堡垒,做好组织推动;高效参与企业重大问题决策,引导企业内部改革;落实从严治党责任,切实履行保证监督职能.     

如何体现党建在经济管理中的重要作用

随着企业改革的不断深入,各种矛盾也在不断地显现出来,这些矛盾若不尽快加以解决,势必影响企业的经济效益,给企业的发展带来负面影响。本文以加强党建和思想政治工作,更好地体现党建在经济管理中的重要作用为内容,进一步阐述加强党建的重要性。     

谈谈企业法律顾问参与企业重大经营决策

企业重大经营决策是指企业针对经营活动中的重大问题,按照规定的权限和程序所进行的决策,是企业经营管理的一个重要方面,包括资本经营决策、产品经营决策、财务经营决策、市场营销决策和其他重大经营决策。企业法律顾问参与企业重大经营决策主要是保证决策的合法性和可行性。一是要确保决策有可靠的法律依据,不会出现违法的问题,避免决策的法律风险;     

民营企业要学会按国际规则办事

著名经济学家董辅在《经济日报》上撰文指出，在新世纪，整个经济将加快国际化进程，我们将参与更广泛的国际竞争。与此同时，新世纪是高新技术飞速发展的时代，我们的产业结构、产品结构都面临巨大的调整。在这种形势下，发展非公有制经济、民营经济意义重大。广大的民营企业，他们很早就参与了市场竞争，其机制灵活，对即将到来的新形势有较强的适应性。但为了更好地发展，我认为民营企业在许多方面还有不足，需要克服。比如企业制度的改革问题，大量的民营企业还没有建立规范的制度，管理和决策缺乏科学性。还有很多企业发展过程中存在不…     

探讨集团企业财务管理中存在的问题及策略

随着企业不断改革、改造、强化管理及改组等,使得许多大型企业集团得到不断完善与发展,且在市场当中形成了有利局势.财务管理作为现代企业各项管理的重点内容与环节,对于企业的健康发展意义重大.本文通过对我国集团企业财务管理的重点及目标进行分析,对其中所存突出问题予以深入剖析,找寻与之对应的改进对策,以期为相关研究及实践管理提供参考.     

当前小型改制企业党的建设问题及对策

企业转制后,给企业党建工作带来许多新的情况和问题。最近,我们对常州市136家已改制的小型企业党建工作情况进行了专题调查。从调查中我们了解到,通过各级党组织的共同努力,艰苦探索,小型企业在改制过程中的党建工作、党员教育管理工作和党组织参与重大问题决策等诸方面取得了一定的成效,然而伴随改制而来的新情况、新挑战,小型改制企业党建工作还存在着许多不相适应的地方。 其一,产权关系的多元化,使企业党组织地位作用经常出现了“难定位”的情况。企业改制后在产权关系上发生了很大的变化,这就使得许多党务干部面对新的形势,感到茫然失措,很难找到准确的位置。因此,在小型企业改制过程中,如何根据企业产权关系的变化,对党组织的地位作用进行正确定位,成为大家普遍关注的一个热点问题。     

完善基层党组织对企业重大决策的参与

1995年是企业改革的关键一年。如何将建立现代企业制度和加强企业中党的工作结合起来,在新的条件下坚持和完善基层党组织对企业重大决策的参与,已成为摆在我们面前的重大课题。     

集团企业若干问题研究

本文论述集团企业产生的客观必然性,认为这是社会化大生产发展的客观要求,也是对经济管理体制的一项重大改革。文章还就集团企业的原则、措施、办法等进行了比较具体的阐述。文章最后对目前我国已经兴起的集团企业的特征进行了概括,提出了要建立具有中国特色的集团企业的命题。     

品牌成就光明未来-深圳市光明集团有限公司以自主创新推进品牌战略

科学发展推进光明绿色生态,自主创新推动集团经济转型,文化建设促进民生幸福与和谐。深圳市光明集团有限公司以科学发展观为统领,以思想政治教育和党建指导为抓手,融入管理起作用,服务大局见成效,以集团的绿色生态产业推进品牌战略的实施,以坚持自主创新助推经济转型发展和集团可持续发展,以党建工作的政治优势和组织优势,推动建设效益型、品牌型、和谐型、创新型企业集团发展目标的顺利实现。