国有大中型企业股份制问题研究

一、股份制在有计划商品经济新体制 建立中的地位和作用 1.经过党的十一届三中全会以来12年的理论探索和改革实践,我国经济体制改革的总目标已经基本明确,这就是建立社会主义有计划商品经济的新体制和计划经济与市场调节相结合的运行机制。与这个总目标相适应,国有制企业改革的目标是,建立富有活力的企业管理体制和自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经营机制。按照这个目标,国有大中     

实行项目管理,是煤田地质单位深化改革的重大措施

全国经济体制的改革,在经历了九个年头的探索实践之后,口前正处在一个深化和加速的过程中,正在向着有计划的商品经济发展。赵紫阳同志在十三大报告中指出:“当前深化改革的任务主要是:围绕转变企业经营机制这个中心,分阶段地进行计划、投资、物质、财政、金融、外贸等方面体制的配套改革,逐步建立起有计划商品经济新体制的基本框架。”     

社会主义市场经济的现实基础及基本内涵

经过长期理论与实践上的艰苦探索,党的十四大正式确定了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,使我国终于从根本排斥市场经济走到了承认市场经济的道路上来。但是,如何全面、正确、科学地认识和理解社会主义市场经济理论,并在实践中加快建立社会主义市场经济新体制,促进我国生产力的解放和大力发展,却是一个艰苦曲折的过程。因此,有必要对社会主义市场经济的现实基础及基本内涵作进一步的探讨。     

入世后我国外贸体系改革存在的问题

外贸体制是社会主义市场经济体制的重要组成部分,建立符合社会主义市场经济体制要求的外贸体制,不仅是我国扩大对外开放,实现国内经济与世界经济接轨并在世界范围内优化配置资源的需要和保证,也是加快从旧体制向新体制转换,建立社会主义市场经济体制、促进社会主义经济发展和实现现代化建设战略目标的重要前提和条件。     

入世后我国外贸体制改革存在的问题

外贸体制是社会主义市场经济体制的重要组成部分,建立符合社会主义市场经济体制要求的外贸体制,不仅是我国扩大对外开放,实现国内经济与世界经济接轨并在世界范围内优化配置资源的需要和保证,也是加快从旧体制向新体制转换,建立社会主义市场经济体制、促进社会主义经济发展和实现现代化建设战略目标的重要前提和条件.     

市场经济与企业命运

一、当前社会主义市场经济发展的态势党的十四大把建立社会主义市场经济体制既作为经济体制改革的目标,又作为90年代改革和建设的主要任务。这个目标和任务的确立,经历了从理论探索到不断实践的过程。党的十一届三中全会提出,要坚决按经济规律办事,重视价值规律的作用;十二大提出,计划经济为主、市场调节为辅;十二届三中全会提出,我国社会主义经济是公有制基础上的有计划的商品经济;十三大报告中强调指出,社会主义有计划商品经济的体制是计划与市场内在统一的体制;十三届四中全     

开展市场经济观念大普及——发展社会主义市场经济问答

党的十四人确立的我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。为尽快实现经济体制与运行机制的恨本转轨,建立和完善这种新体制,我们现在迫切需要“换脑筋”,在煤炭工业系统开展市场经济观念大普及。笔者提出这篇答问录,以期为广大读者认识、了解市场经济提供帮助。1.市场经济与商品经济的概念及两者的关系?     

正确处理市场经济原则与党性原则二者之间的关系

江泽民同志指出:“我们要建立的社会主义市场经济体制,是同社会主义基本制度结合在一起的,是要使市场在社会主义国家的宏观调控下对资源配置起基础性作用.这是科学社会主义实践的一个伟大创造.共产党员要用党性来保证和促进这个新体制的建立.同时要用党性来抵制市场活动中的消极因素.使这一新的经济体制服务于建设有中国特色社会主义的根本目标.”在发展市场经济中,如何克服市场经济原则与党性原则矛盾的一面,以求得二者的统一有重     

管理文摘

国资管理体制的“三层架构”党的十六大勾画了国有资产管理新体制的大框架,在这个大框架下如何构建新体制的“小骨架”和具体内容,成为一个重要课题。近十多年,我国改革先行地区经过探索共同创造了一种全新的管理模式:“三层架构”的国有资产管理模式。三个层次的内容为:第一层     

一本有见地的经济改革论著——评白清才同志的《经济改革的探索》

党的十二届三中全会作出了以城市为重点的整个国民经济体制改革的《决定》,实施这一《决定》是一项十分艰巨复杂的社会系统工程。改革旧体制,建立适应在公有制基础上发展有计划的商品经济要求的新体制,不仅需要认真总结以往的经验教训和十一届三中全会以来改革的成功经验,而且也需要依据我国的国情进行大胆的探索。为此,我国的经济工作者,竞相     

按市场经济要求构建现代企业制度

多年以来,我国企业的改革经过了由放权让利到转换经营机制两大阶段,微观经济的活力有所增强,但国有企业在制度上还不适应市场经济的要求。实践表明,我国国有企业的改革能否向深层次发展,企业经营机制能否真正转换,社会主义市场经济能否真正建立起来,在很大程度上取决于能否建立符合市场经济要求的现代企业制度。 转换企业经营机制,要以企业制度改革为途径,这是人们在改革实践逐步发现、承认的一个道理。 实践已经表明,要建立真正意义上的市场经济体制,必须改变国有企业制度,按照市场经济的内在要求,实现国有企业向现代企业制度的过渡。     

对社会主义市场经济的几点认识

我国经济体制改革的目标,是建立社会主义市场经济体制。这在理论上是个重大的突破。它标志着中国的经济体制改革和经济发展,将进入一个崭新的阶段。 一、市场经济形式 市场经济,就其本质来说,是生产力社会化的必然产物,是商品经济发展的高级形式。 从商品经济的发展史,就可以看到,商品经济是一种超越社会制度的经济形态。在它的发展过程中,大体经历了三个基本阶段:小商品经济、原型市场经济、现代市场经济。     

浅议企业改革的模式选择

经过十年改革,我国经济正在全面进入社会主义商品经济轨道,为了尽快形成社会主义有计划的商品经济体制,使我国经济更好地在社会主义商品经济轨道运行,当前宏观和微观方面需要解决的问题很多,但是,相比较而言,最紧迫的是要明确我国经济体制改革将建立一种什么样的企业和如何按照这个目标模式对现有企业进行改革,使企业形成新的经营机制。十年来,我们扩大企业自主权,改革企业的领导体制、组织体制、劳动体制、工资分配体制、经营体制等,都是在原有企业模式内作文章,所以一直没有新的突破。因此应当探索更换企业模式,以形成新的运行机制。     

怎样发挥国有经济的主导作用

我国国民经济基本制度是：公有经济是主体，国有经济是主导，各种经济成份共同发展。这一基本制度是符合社会主义原则和我国国情的，是符合我国社会主义初级阶段的要求的。但是随着改革实践的深入，提出了这样一个问题：即怎样发挥国有经济的主导作用。我想就这个问题，谈些不成熟的看法。什么是国有经济的主导地位要发挥国有经济在国民经济中的主导作用，首先要弄清楚什么是主导作用。这个问题还和如何理解私有化有联系。在改革中，有些地方出卖一些国有小企业，有人就称之为私有化。有人还把国有企业搞股份制称之为私有化。什么叫私有化呢…     

培育名牌促发展

石油、石化重组后，实现了上下游、产销、内外贸“三个一体化”，有了一个与国际接轨的好体制，为我国石油、石化事业的发展打下了良好的基础。从各个方面发挥新体制、新机制的优势，是一个值得各级领导、广大职工认真研究、探索并努力实践的大问题。发挥集团公司优势，大...     

维护职工合法权益是工会的基本职责

2002年11月,修改后的《工会 法》将工会的维护职责进行了进一步的 明确,郑重提出:"工会的基本职责是 维护职工的合法权益"。可以这样说, 将维护作为工会组织的基本职责写进我 国的法律,是经过中国工会长期艰苦的 实践,经过多年的艰苦努力才实现的。 党中央提出建立社会主义市场经济体制 的目标后,我国的经济发展进入了一个 新时期。随着社会主义市场经济体制的 逐步建立,劳动关系的主体发生了深刻 的变化,这种变化对工会提出了新的要 求。维护职工合法权益已成为市场经济 体制条件下工会工作面临的突出任务和 广大职工对工会的基本要求。     

发展社会主义市场经济切忌误区

社会主义市场经济体制的建立是一个过程。这个过程至少包括以下一些内涵。 首先,我国仍处在社会主义初级阶段,生产力水平还比较低,综合国力不够强大,现阶段面临的主要矛盾,是人民日益增长的物质文化生活的需要同落后的社会生产力之间的矛盾。商品经济的高度发展要假以时日,要有一个过程。这就要求进一步解放生产力、发展生产力,迅速提高综合国力,这     

构筑有地方特色的县级工业骨架

在现代化大生产的条件下和在实行社会主义有计划商品经济的新体制下,合理调整结构,是工业协调发展的一项战略性的基础工作。在县级工业发展中,从地方的实际出发,构筑有地方特色的骨架,是实现县级地方工业在结构上最佳组合的前提。我国现行的财政体制决定工业对本级地方财政收入的意义很大。近年来,财政收入的拉力和导向作用致使各地对工业的重视程度增强了,人力、物力和财力开始向工业倾斜,致使工业在县级经济中进一     

标准性质初探

《中华人民共和国标准化法》颁布以前,我国的标准体制属于“标准一经发布,就必须执行”的强制性标准体制.随着改革开放的不断深入和发展,我国的标准体制逐步由单一的强制性标准体制向强制性和推荐性标准并存的体制过渡.《标准化法》规定;我国国家标准和行业标准分为强制性标准和推荐性标准.这是我国经济体制由单一计划经济向有计划的商品经济过渡时期标准体制的转变.党的十四大确立了我国社会主义市场经济的理论,我国经济体制正在逐步向社会主义市场经济体制过渡.与之相适应,笔者认为,我国标准体制将会由目前的强制性标准和推荐性标准并存的体制向推荐性标准体制过渡.     

浅谈调动企业职工积极性的问题

在我国深化改革期间，企业在由旧体制向新体制转变的过程中，在观念上和实践中产生了许多矛盾和冲突，心理压力加大，一定程度上影响了积极性，主要表现在以下几个方面：