论公司治理结构与企业内部会计控制制度建设

公司治理结构与企业内部会计控制建设密不可分。完善公司治理结构,应合理配置公司治理权走共同治理之路。企业内部控制应以会计控制为核心,企业内部会计控制制度建设以战略管理为中心。     

连锁董事的企业间网络与公司治理

经济社会学的社会镶嵌理论认为,经济行为受社会关系结构的塑造。本文将这一理论引申到公司治理的研究中,探讨连锁董事及企业间的连锁董事网对公司治理的影响。同时,利用阶层凝聚理论,本文提出,连锁董事的企业间网络代表了管理者的阶层凝聚。管理者阶层通过企业组织这个平台,为实现整个阶层和自身的利益最大化服务。最后,本文总结出两个性质相反的公司治理的本质。即,以内部公司治理结构为核心的企业内部制度治理和以社会网络为核心的企业外部制度治理。公司治理的本质则从代理问题下的企业内部制度治理延伸到企业外部的社会网络与裙带关系治理。     

建立神府公司企业模式框架的思考

<正>华能精煤神府分公司(以下简称“神府公司”)是华能精煤公司所属的全资分公司,位于陕西神木县、府谷县境内。神府公司是华能精煤集团项目“煤、电、路、港、航”中的第一环节,即以煤炭生产为主的大型煤炭生产基地。目前神府公司在建矿井有三个(大柳塔、活鸡兔、石圪台),达产后可形成1400万吨/年的能力。目前除大柳塔投产一个工作面外,公司的主要工作尚处于矿井建设阶段。建立现代企业制度是国有大中型企业的目标模式,特别是神府公司这样的新企业,从一开始就应该按现代企业制度的要求设计公司的企业模式,以更好地适应社会主义市场体制的要求。     

公司治理模式的非普适性与中国特色的公司治理

从一般理论意义上,企业制度应区分为企业制度一般和企业制度特殊。由于公司治理模式的主要根源在于各国制度环境的异质性,因此公司治理模式具有非普适性。和谐竞争理论、特定基本经济制度和家化传统将决定中国公司治理模式的特色。     

日本新公司法:演进、背景和变革

运用现代企业理论,对日本新公司法的演进历史、出台背景、企业制度和公司治理的主要变革等方面,进行分析。通过比较研究,探索日本企业制度和公司治理的变化趋势。     

公司治理的法经济学分析

改革开放以后,我国的市场经济发展迅速,世界经济全球化为为我国经济发展提供了良好的外部环境。公司作为现代企业制度的一种有效组织形式,对于促进市场经济的发展起着非常重要的作用,公司治理是公司制度的核心,也是判断现代企业制度是否真正建立起来的依据,法经济学作为一门交叉学科,逐渐成为研究公司治理问题的重要手段。本文通过运用法经济学来分析公司的治理,着重介绍公司治理的现状、当前公司治理存在的问题、公司治理产生问题的原因、相应的对策等几方面,来加强法经济学视角下的公司治理的研究,以促进公司更好更快发展,从而带动我国经济发展进入新的发展轨道。     

不同公司治理结构下的内部控制制度效率浅析

公司治理结构是公司制度的核心,良好的公司治理结构是提高企业经营管理效率的基本要素。科学的公司治理结构与完善的内部控制制度的结合是现代企业高效运行的保障。本文在对内部控制制度效率进行界定后,从理论上阐述了公司治理结构与内部控制制度的关系,并比较了不同公司治理结构下的内部控制制度效率。     

完善标准化制度体系 提升经营管理水平

<正>制度是企业基础管理的重要保障,制度建设是一项长期性工作,只有不断地开展制度评估诊断,完善标准化制度体系,才能保持制度体系的有效性和可操作性,促进企业经营管理水平的提升。本文主要以北京石油标准化制度体系的建设和提升完善为实践进行探讨,以期对企业的制度建设工作提供探索。一、标准化制度体系建设现状近年来,公司根据集团公司制度标准化、信息化等工作要求,不断加强企业制度建设,完善体系,夯实基础,逐步形成符合企业实际的制度体系。     

公司治理文化对创新的作用探讨

公司治理文化有其自身的作用机理,通过制度层次、个性层次和社会层次三个层面影响着企业的创新,同时,有三条作用线路,分别通过限定公司治理的制度选择集、影响企业文化和直接影响到参与公司治理活动的成员,从而最终影响企业创新活动.公司治理文化对创新作用的研究不但为创新型企业的公司治理文化指明了方向,而且对公司治理文化的管理具有指导意义,同时对公司治理制度与公司治理文化的配合也具有参考意义.     

论我国公司重整制度存在的问题及建议

2007年6月1日起开始施行的《中华人民共和国企业破产法》(以下简称"企业破产法")设立了公司重整制度。这是我国破产法的一项重要创新和巨大进步。公司重整制度在拯救陷入债务困境的债务人的同时,还维护了社会大众的整体利益。然而,尽管公司重整制度最终得以在我国确立和发展,但是公司重整制度在现实实践中的运行也暴露出许多缺陷和不足。因此,不断完善公司重整制度是破产法改革和完善的重要内容。本文试从公司重整制度的定义、目的、作用和特点入手,探讨我国破产法公司重整制度存在的一些问题,并提出了进一步完善的建议。     

邯钢经验给我们的启示

本文从学习邯钢经验,促进企业市场化进程这一现实出发,论述目前我国企业界特别是国有工业企业如何强化管理的问题。作者阐述了以下几点:(1)管理要面向市场,要以质量效益为中心;(2)深化改革要与强化管理相结合;(3)坚持以人为本,构建科学有效的约束机制和激励机制;(4)搞活国有企业的关键是抓好领导班子建设。     

对规范公司出资行为的思考

注册资本是企业规模、实力、信誉和民事行为能力的核心标志。注册资本不实对正常社会经营秩序将带来严重破坏。产生不规范出资行为的原因比较复杂，涉及企业、社会中介机构、法律法规和政府管理等因素。必须通过健全法制、规范社会中介机构执业行为以及强化政府管理等途径来解决。     

企业内部市场化管理的核心要素分析

以分析实施企业内部市场化管理的目的意义和企业内部市场核心理念为基础,确立企业内部市场化管理的核心要素。把企业内部市场化管理的核心要素确定为:每一个生产者都应该是经营者;每一种生产要素都有价格;每一天都知道经营效果;每一个市场行为都能有效控制和约束;每一件事都讲求投入产出;每一个经营网点都要有活力、有效益。以上这些内部市场化管理的核心要素完全符合内部市场核心理念要义,是对内部市场核心理念的扩展和具体化,对企业实施内部市场化管理能够提供具体指导。     

百货业差异化经营的历史案例研究

百货业同质化竞争现象较为普遍,如何运用差异化经营策略获取竞争优势是每个百货企业亟待解决的问题。本文基于差异化经营理论,运用文献分析的方法,对上海永安公司的差异化经营策略进行了分析。上海永安百货公司从选址、商场布置、人事管理到竞争策略,一直贯穿差异化经营思想,最终在激烈的市场竞争中击败所有对手,成为旧中国最大的百货公司。     

农村土地承包经营权入股疑难问题刍议

为充分利用农村土地,为农民争取最大收益,目前,我国部分地区实行了农村土地承包经营权入股设立企业的方式,以此加大土地利用率,实现最大收益。但是由于我国未出台其他相关配套法律、法规,因此,此种改革必然会引起诸多法律冲突。而通过设立《农业公司法》或者进行彻底的“第三次土地革命”则可以有效地解决这些法律冲突。尤其是进行彻底的土地改革,更可以根治我国由国家、集体二元土地所有权结构所引起的一切问题,应被立法者重视。     

旅游景区经营权转让年限的完善

目前大多数旅游景区经营权转让年限的安排缺乏科学依据,在旅游景区经营权终止问题上也无明确规定。旅游景区生命周期和企业生命周期是确定旅游景区经营权转让年限必须考虑的两个变量。旅游景区生命周期决定了投资者的获利期限,企业生命周期决定了一个企业能够开发和经营旅游景区的最长时间。另外,参照新《物权法》对土地使用权转让做出的新规定,旅游景区经营权受让企业应拥有经营期间景区内建造设施的所有权,而且续期的权利也应得到法律的保障。     

建设数字企业——企业转型升级的重要路径——以义乌市无缝织造行业发展为例

物联网背景下,数字建设成为企业转型升级极其重要的路径。无缝织造产业是义乌新兴优势产业,其原料几乎可以简单为一根纱线的工艺特点亟需可以简化为单一数据的管理结合,数字企业建设已成为行业和企业转型升级的迫切需要,但对数字企业建设内涵认识上的偏差、对成本估算的担忧以及员工素质影响等仍然在一定程度上制约企业数字建设的积极性和效果,企业需要把数字建设作为实现跨越式发展的发展战略,做好数字企业建设的规划,建立支持数字化管理的组织体系和组织形式,创造有利的企业文化;政府和行业也要加大基础设施建设投入,加大对企业数字建设的支持力度。     

企业基因管理模式初步设计

本文把生物学中基因的概念引入管理学领域,把影响和制约企业健康发展的要素如资金、技术、设备、人才、信息、知识、环境、质量和服务等视为企业生命体中具有特定遗传功能的病变基因元素对企业管理进行考察,提出了企业基因管理的概念,并对企业基因管理模式进行了初步设计,运用系统论、信息论和控制论的相关知识对企业基因管理模式的程序和要求进行了研究,认为企业基因管理模式是一种系统化、信息化和规范化的管理方法,使管理者掌握企业发展命运更具预警性、主动性、控制性和科学性。     

企业财务管理现代化研究

财务管理现代化是企业管理现代化的重要组成部分,推动财务管理现代化能够使企业更好地实现经济效益。中外企业财务管理现代化的进程存在差距,表明中国企业财务管理现代化仍应进一步加强。     

ISO14000对我国企业的影响及对策

面对日益高涨的全球性环境保护运动 ,我国企业管理工作面临新的挑战。为提高企业国际竞争力 ,政府应支持企业获得ISO1 40 0 0认证 ,企业应树立绿色观念 ,实施绿色生产管理和绿色营销组合。