开创人力资源社会保障事业新局面

全国人力资源和社会保障工作会议于2010年12月30—31日在北京召开。会议深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,落实中央经济工作会议和全国组织部长会议部署,     

多措并举推动人社事业新发展

改革开放以来,我国劳动保障事业取得了极大的成绩,但也存在一些问题亟待解决,主要体现在就业、人口老龄化、职业技能、劳动关系、劳动法律法规、弱势群体帮扶等方面。本文通过分析我国劳动保障制度的现状,探讨解决问题的对策,明确我国人力资源社会保障事业健康发展的方向。     

围绕中心 服务发展 推动人社事业持续快速发展

<正>今年以来,高密市人社局按照各级关于保障和改善民生的工作部署,进一步强化职能、创新机制、提升水平,推动了人社事业快速发展。通过搭建"大学生创业孵化园"等平台,就业工作得到明显提升,新增就业1.9万余人。社保事业实现了健康发展,各项保险累计参保103万人次,当期     

创新工作机制 促进民生发展

正在日前召开的全国人力资源社会保障工作会议上,10个省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)负责人先后介绍了当地人力资源社会保障工作的创新经验。本文特摘录编辑了部分发言内容。落实绩效工资政策推动工资合理增长河北省人社厅厅长付文才按照与当地公务员规范后津补贴水平相衔接的原则,确定当地绩效工资水平。对财政基本保证的事业单位,原则上按照当地公务员规范后津补贴水平核定。对财政定向或定额补助的事业单     

加强部门信息化建设 推动人社事业创新发展

正省人社系统"三项活动"要求:信息化是提升人力资源社会保障管理服务水平的重要支撑,要克服一切困难,动员一切力量,筹集各方资金,打一场信息化建设攻坚战。根据省厅的统一部署和要求,高密市人社局启动了部门信息化建设工程。目前,已初步构建起集评估、防护、监测、响应于一体的安保体系,实现了部门信息化工作人财物的高度统一。     

努力开创人力资源社会保障工作新局面

省委、省政府今年承诺要办好35件民生实事,其中涉及人力资源社会保障工作的就占15项。这足以说明人力资源社会保障工作在民生工作中的位置,说明党委、政府对这一工作的高度重视。作为人力资源社会保障部门,一定要明确肩上担子的分量,围绕中心,服务大局,突出重点,统筹兼顾,努力开创人力资源社会保障工作新局面。毫不放松地抓好就业工作坚固民生之本要把就业作为重中之重,准确把握就业局势,扎实搞好就业服务。为     

敢为争先 拼搏奋进 努力开创潍坊人社事业高质量发展新局面

<正>2024年,潍坊市人社系统将紧紧围绕问题、需求、目标、效果导向,聚焦“规范、创新、提升、作风”四个要求,锚定“走在前、开新局”,以促进高质量就业为重点,统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系、公共服务等工作,坚持不懈加强作风能力建设,敢为人先,拼搏奋进,全力推动人社事业高质量发展,为中国式现代化山东实践作出新的更大贡献。     

人社部要求:切实做好“两节”期间保障企业工资支付和劳动纠纷处理工作

12月29日,人力资源社会保障部召开视频会议,对做好两节期间保障企业工资支付和劳动纠纷处理工作进行部署。人力资源社会保障部部长尹蔚民要求,要积极主动做好元旦、春节期间保障企业工资支付和劳动纠纷处理工作。     

突出工作创新 推动人社事业跨越赶超

<正>临朐县人社局以开展三项活动为统领,坚持把创新作为推动工作开展的主要抓手,突出就业、社会保障、人力资源和劳动关系四项重点,创新工作思路,推动了人社事业快速发展。搭建四位一体就业平台,实现公共就业服务全覆盖。不断创新就业载体,积极搭建现场、网上、基层和创     

人社部人才工作领导小组部署2013年工作

加快专业技术人才和高技能人才队伍建设、优化人才发展环境、激发人才的创新活力、健全人才公共服务体系。2013年1月10日,人力资源社会保障部召开人才工作领导小组会议,传达中央人才工作协调小组第38次会议和全国人才工作座谈会精神,研究部署2013年人才工作。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民在会上强调,要全面落实十八大关于人才工作的总体要求、基本思路和重点任务,推进人才工作创新发展。尹蔚民指出,今年要重点做好4个方面的工作:一是以实施国家重大人才工程为龙头,加快推进专业技术人才和     

共同推进关中人力资源社会保障事业发展改革——人社部与陕西省在京签署备忘录

2009年9月19日,人力资源社会保障部部长尹蔚民、陕西省人民政府省长袁纯清代表双方签署人社部与陕西省人民政府《共同推进关中地区人力资源和社会保障事业发展与改革备忘录》。     

以学习党的二十大精神为引领 奋力开创人社事业高质量发展新局面

党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。为深入学习贯彻党的二十大精神，推动党的二十大精神在山东人社系统落地生根、见行见效，本刊特刊发省人社厅领导、各市人社局主要负责同志署名文章和专家学者理论文章，谈感悟话落实，引领激励全省人社系统党员干部用党的二十大精神武装头脑、指导实践，奋力推动山东人社事业“走在前、开新局”。     

学习贯彻十八大精神推进人社事业科学发展

2012年11月29日至30日,人社部务虚会在北京召开。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民强调,当前首要的政治任务是全面学习贯彻党的十八大精神。     

创新工作思路 推动事业发展

滨州作为黄河三角洲开发和山东半岛蓝色经济区的叠加区域,正以其独特的后发优势显示出蓬勃发展的生机与活力。滨州市人力资源社会保障事业以科学发展观为统领,以创新为动力,以“民生为本、人才优先”为主线,以就业、社会保障和人才工作为重点,在保障和改善民生的实践中,谱写了绚丽多彩的篇章。     

人力资源和社会保障部、财政部、卫生部关于印发公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的指导意见的通知

人社部发[2009]182号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事)厅(局)、财政厅(局)、卫生厅(局),新疆生产建设兵团人事局、财务局、卫生局,国务院各有关部委人事、     

省人社厅部署省管企业劳动保障执法检查工作

4月17日,2013年省管企业劳动保障执法检查工作会议在龙口市召开。会议的主要任务是总结2012年人力资源社会保障执法检查工作的有关情况;公布2012年省管单位人力资源社会保障诚信等级认定结果;部署开展2013年人力资源社会保障执法检查工作。省人社厅副厅长董广驰出席会议并讲话。董广驰指出,今年省管单位劳动     

立足当前 着眼长远 推动人力资源社会保障事业科学发展——董国勋厅长在全省人社工作会议上的讲话（摘要）

2011年全省人力资源和社会保障工作总的思路是：高举旗帜、躬耕为民,科学务实、积极作为,攻坚破难、打造亮点,团结奋进、追求卓越,推动人力资源社会保障事业再上新水平。总的要求是：认真贯彻党的十七大和十七届五中全会、省委九届十一次全委会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,     

以党的十八大精神为指导 推动人力资源和社会保障事业科学发展 韩金峰在全省人力资源和社会保障工作会议上的讲话(摘要)

2013年全省人力资源和社会保障工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八大和省第十次党代会精神,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,按照中央和全省经济工作会议部署,紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线,实施就业优先和人才强省两大战略、推进社会保障体系和构建和谐劳动关系两大建设、深化干部人事制度和     

中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅 转发中组部人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知

各市党委组织部、人力资源社会保障局,省直各部门（单位）、省属各高等院校：现将中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）转发给你们,并结合我省实际,提出以下贯彻意见,请一并遵照执行。