现代企业工会要搞好劳动保护工作

工会劳动保护工作是现代企业安全生产一道重要防线 ,是保证劳动者在生产过程中的劳动安全卫生、维护职工权益的重要途径 ;是保护社会生产力、促进社会生产力发展的基本保证 ;是贯彻江泽民同志“三个代表”及工会工作总体思路的体现。一、工会劳动保护工作 ,是党和国家赋予工会的重要职责中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级组织。保护职工的合法权益 ,是工会的基本职能 ,是天职。工会要切实维护职工的利益 ,就必须首先为保护企业职工的安全健康说话办事 ,认真做好劳动保护工作。只有认真履行了党和国家赋予工会的权利 ,才能有…     

进一步发挥工会组织在企业安全发展中的重要作用

《中华人民共和国工会法》、《劳动法》和国家劳动保护法律法规中明确指出:维护职工在劳动过程中的安全健康是履行工会劳动保护、群众监督检查的职责,要做好劳动保护工作必须从安全生产抓起,这是做好劳动保护工作的基础和前提。怎么样才能更好的发挥工会在企业安全生产中的作用,我们可以从五个方面分析出工会在企业安全生产中的作用,使工会可以发挥保护劳动者权益和在安全生产中的监督职能,发挥积极的作用,为维护广大职工的生命健康,为构建和谐企业提供良好的安全保障。     

女工保护的昨天和今天

解放以前，上海的女职工主要集中在纺织、轻工、手工、卷烟等行业从事生产劳动，工作时间长、劳动条件差，其中有相当数量的女职工从事有害妇女生理健康的工作和比较繁重的体力劳动，根本谈不上有什么女职工的特殊劳动保护。晚清政府和北洋军阀政府从未有过女工劳动保护规定。南京国民政府在1929年公布的《工厂法》中规定，     

谈对加强劳动保护搞好安全生产的探讨

劳动保护是为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,在法律、技术、设备、教育及组织制度等方面所采取的一整套综合措施.加强劳动保护、搞好安全生产,是党和国家的一项重要政策.也是企业落实科学发展观,构建和谐劳动关系、促进和谐社会建设的重要内容.因此,维护好、保障好企业职工安全健康的合法权益,对保持企业和谐稳定、推动公司安全发展有着极为重要的意义.     

加强职工安全生产和劳动保护工作的实践与思考

劳动者安全生产和劳动保护工作,是我国现行安全生产格局中的重要组成部分,工会组织代表职工对涉及职工安全与健康的有关问题,实施群众监督是法律赋予工会的神圣职责,职工安全生产和劳动保护工作在创建安全、和谐发展环境中发挥着重要的作用。     

浅谈基层工会如何做好劳动保护工作

正搞好劳动保护,保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康,是我国的一项基本国策,是现代企业管理的一项重要内容,是工会组织突出维权基本职责的具体体现,对于改善企业职工劳动条件、消除事故隐患、预防职业危害、树立企业形象、促进企业生产经营和改革发展都有着极为重要的现实意义。采油作业区作为石油企业的最基层单位,主要从事原油采集工作,其生产场所地处野外,点多线长,连续作业、条件艰苦。员工在采油生产过程中,经常接触高温高压、有毒有害、易燃易爆等物品和介质,极易导致各类事故及职业病的发生。因此,搞好劳动保护工作,成为促进安全生产和保护职工身体健康的关     

浅谈企业工会如何开展劳动安全保护工作

《中华人民共和国安全生产法》规定劳动者在生产过程中享有安全与健康的权利。企业工会作为职工的群众性组织,代表职工依法维护职工的合法权益。在目前的安全生产格局中,对企业安全生产最直接、最全面、最经常、最有效的劳动保护途径就是工会组织的"群众性保护",它是劳动保护的基础工作和力量源泉。本文就实际工作中企业工会如何履行职责,积极开展劳动保护工作、加强安全生产监督浅释了一些建议和看法。     

企业对高温作业的劳动者之权益侵害的法律盲区及救济浅探

伴随全球气温的升高和企业管理人性化、生态化的要求,员工的健康效益重于工作效益,生命效益大于经济效益成为各界共识.劳动保护和劳动安全技术标准虽事关数以百万计的职工生命健康等权益,但对劳动者权益的法律保护几十年不变或根本没有,因此高温关怀逐渐成为社会各界关注的迫切而必须解决的劳动保障底线.     

用人单位和劳动者签订劳动合同十注意

六注意:约定劳动保护与劳动纪律条款劳动保护和劳动条件,包括劳动者为完成合同规定的工作内容所必需的物质条件及劳动安全卫生设备和措施。用人单位劳动保护方面的规定不得低于有关劳动法规规定的标准,属于必备的条款很重要,关键是在签订合同时如何宣传,进行三级安全教育如何落实,制定安全责任制度,确保劳动合同严格执行,必须有劳动纪律的条款作保证。有些企业不注意劳动纪     

澳大利亚劳动保护安全生产考察

今年4月初,省劳动保护学会组织赴澳大利亚劳动保护考察团,就澳大利亚的劳动保护、安全生产工作情况进行了考察。考察团先后在墨尔本、悉尼参观了工厂,参加了墨尔本职业安全健康部的技术讲座、交流等活动。通过考察,使我们对澳大利亚这个市场经济发达国家的劳动保护、安全生产工作有了一个基本了解。持别是对在发展市场经济过程中如何加强劳动保护、安全生产工作有了一定认识,使我们开阔了视野。澳大利亚是一个法制国家,在劳动保护、安全生产方面是通过法律手段规范国家与企业、雇主与雇员之间行为的。澳大利亚很早就颁布了《工作健康法》,并在此授权下颁布了《职业卫生条例》,主要内容包括:定义;责任;某些工种的通告,认可的代理(教师、评估员监察员);一般责任(关于现场危害、事故报告);工作现场(工作区、工作环境、工作、电气安全、有     

《劳动保护》杂志喜迎50华诞

由国家安全生产监督管理局主管的《劳动保护》杂志,在今年8月将迎来自己的50华诞。届时,杂志社将举办隆重的纪念,并将邀请关心安全生产、劳动保护事业的各界同仁参加。《劳动保护》杂志是中国几千年来第一本公开以“保护劳动者的安全与健康”主题的国家级刊物。她始终坚守在安全生产宣传阵地,并以尊重、热爱、保护生命作为其永恒不变的宗旨,保护着劳动者安全和健康,为保障企业安全生产做着自己的贡献。50年来,该杂志确立了在国家安全生产宣传战线的主渠道地位,成为宣传国家安全生产方针政策、解析劳动保护法律法规、传播职业安全卫生知识的…     

李某何以被终止劳动合同

申诉人李某系本市某外商投资企业员工，1994年1月应聘进入该企业工作，在生产一线任挡车工。李某与企业签订、续订劳动合同至2000年1月底。1998年10月中旬，李某在工作时间因工负伤。1999年12月初李某身体恢复后来上班。2000年1月底被诉人与李某终止劳动合同。李某经与企业多次交涉未时，于是向劳动仲裁委员会提出申请仲裁，要求被诉人恢复劳动关系，劳动仲裁委员会经过审查后予以受理。     

非正规就业让他们上岗

据统计：至2000年3月止，本市非正规劳动组织为6301家。从业人员达到了77699人。这支由市劳动和社会保障局创建的队伍为本市再就业和社会稳定作出了重大贡献。     

明确职责 不辱使命 切实维护职工安全健康合法权益

安全生产工作事关改革、发展、稳定的大局，事关人民群众的身体健康和生命财产安全。据统计，在各类生产伤亡事故中，90％以上受到伤害的是一线工人．作为广大工人阶级利益代表者和权益维护者的工会组织，面对严峻的安全生产形势，如何全面履行职责、切实维护好职工的安全健康合法权益已经严峻地摆在我们面前，做好新时期的工会劳动保护工作已显得比以往任何时候都更为重要。     

对建立农产品质量认证检查员制度的几点思考

2001年4月,农业部在京、津、沪、深四城市率先推行“无公害食品行动计划”。在其带动下,陕西、山西、浙江、江苏、四川、黑龙江、河北、山东等省紧随其后,无公害农产品生产和农产品质量认证工作在全国范围内也正式启动起来,并形成了一定的影响。无公害农产品的生产给生产者增加了收入,给消费者带来了健康和安全。本市于2000年11月17日召开了“全市推进农业标准化工作会议”,掀起了新一轮农业标准化工作的高潮。此次会议上还成立了本市第一家专业性的农产品质量认证机构———上海市农产品质量认证中心,标志着本市农产品质量认证工作的正式启…     

关于本市一九九九年劳动统计年报和二000年定期统计报表的通知

各区县劳动局、有关委办、主管局、控股(集团)公司、中央在沪单位：根据劳动和社会保障部、国家统计局《关于布置劳动和社会保障综合统计1999年年报和2000年定期报表的通知》[劳社部函(1999)178号]的要求，现将本市一九九九年劳动统计年报和二000年定期统计报表的有关问题通知如下：     

蒋以任副市长在上海市安全生产工作会议上的讲话

一、去年安全生产工作的回顾 去年以来，本市的安全生产工作在市委、市府的重视下，在各区县、各委办、局及全市广大干部职工的努力下，按照去年安全生产工作的要求统一部署，狠抓落实，大家做了大量工作，并取得了一定的成效，主要体现在以下几方面：     

女职工特殊劳动保护政策话你知

什么是女职工的特殊劳动保护?所谓女职工的特殊劳动保护,是指国家根据女职工的生理和心理特点而采取的特殊劳动保护措施。其具体内容有四:一是女职工工作时间的限制和休息时间、休假制度的特殊规定;二是女职工禁忌劳动的规定;三是女职工特殊保健的规定;四是女职工各项劳动安全与卫生措施的规定等。     

为促进就业而努力

最近相继召开的市再就业和社会保障工作会议和市人大十一届三次会议,均提出了“净增10万就业岗位”、“向劳动力市场全面过渡”的2000年劳动和社会保障工作目标。作为从事劳动和社会保障工作的一员,深深感到本市劳动和社会保障工作又将进入一个新的阶段,任务既艰巨,也很光荣。     

安全劳保用品管理研究

劳动保护用品是用来保护劳动者安全与健康的用品,管好用好劳动保护用品可以促进生产企业的安全文明生产。对劳动保护用品要管好用好,必须建立健全管理制度。本文指出了劳动保护用品管理现在存在的几个问题并提出了相应的解决办法。