基于文化契合度的规范外员工不当行为管理

规范外的员工的不当行为会破坏组织的持续和健康发展,损耗组织的凝聚力和创造力,存在极大的潜在危害。而传统管理工具忽视员工的感情因素和精神价值驱动,对其缺乏有效管理。当前,规范外的员工不当行为形式多样,问题严重。组织要基于文化契合度视角,从社会、企业、员工等多个层面审视和分析原因,并在组织文化建设、实施柔性管理、员工甄选、成员培训、职业生涯管理、维护组织公平等环节采取有效措施,实现个人与组织价值观的高度契合,消除制度规章无法解决的规范外员工不当行为。     

LJ公司员工行为安全文化调查研究

近年,随着我国经济的飞速发展,国民经济的稳步增长,人们对于生产安全的需求也变得更加强烈,促使企业不断改善作业环境和做好安全生产管理工作,企业也更加重视安全生产.LJ公司是一家国有机械制造企业,拥有近百年的历史,在经济大发展的浪潮中不断自我革新和发展,如今已成为我国西南地区最大的微车发动机制造基地.本文从通过对LJ公司员...     

对信托业规范发展的几点思考

近20多年来，中国信托业由于缺乏基本的业务规范和定位，一直存在市场不清、主业不明、违规经营等问题，其间虽然经过数次整顿，但始终没有走上健康发展的轨道。但是，信托业是一个国家金融业中重要产业之一，发展符合国际规范的信托业．对完善我国金融体系具有重要的现实意义。     

关于行为文化建设的几点思考

行为文化建设是文化建设的一部分。行为文化建设是文化建设的最终落脚点，是通过整体与个体行为的有机结合体现出来的；是通过价值观管理、制度化管理和习惯养成最终形成的自觉文化。     

办公场所门禁一卡通系统研究——以惠州供电局为例

从传统的门禁管理系统入手,结合广东电网公司惠州供电局正在实施的门禁一卡通工程的经验,讨论了现在门禁一卡通管理系统的最新应用成果,并结合实际分析了该系统经来发展的趋势。多系统的整合、实际问题的解决、人车分流的管理理念是讨论的重点。     

规范医院采购工作的几点思考

社会经济市场的不断进步,让我国医疗行业实现了进一步的发展。而采购工作作为医院日常活动的重要组成部分,它对提高医院流动资金的利用率,有着比较大的作用。于是,医院在进行日常采购工作的过程当中,就应当采取有效的措施,对采购工作中可能出现的问题进行合理的防范,并让采购工作尽可能的达到完善化与规范化,这样就可以在很大程度上提高医院采购工作的效率。因此,本文将针对医院采购工作,对其的规范措施进行深入的分析和探究。     

加强物业专项维修资金管理的几点思考——以浙江省义乌市为例

物业专项维修资金的规范管理事关众多业主的利益,对消除矛盾、构建和谐社会具有重要意义。义乌市自2005年5月开展对物业专项维修资金统一管理以来,经过几年的实践,维修资金的管理使用有章可循,日趋规范,但也存在着一些问题。本文对此进行分析。     

规范土地登记制度的几点思考

随着改革的深入和经济的发展,发给土地登记管理工作面临新的问题,文章以延边朝鲜族自治州为例,指出目前土地登记管理工作的问题,并提出解决这些问题的对策建议。     

证券市场与合计行为的规范

随着证券市场的建立并日益发达,公司上市制度的逐步完善,使得会计行为的服务领域不仅是单个所有者,更要面向社会公众.会计信息不仅要满足现实所有者的需要,还要满足潜在所有者的需要,满足社会公众投资决策的需要.由于会计信息在证券交易中的重要地位,证券市场要求规范的会计行为来支撑.作者通过对当今世界证券市场规范会计行为最为完善的国家之一--美国的规范会计行为不同阶段做法的分析,阐明了成功规范会计行为的历程和方法.     

证券市场与会计行为的规范

随着证券市场的建立并日益发达 ,公司上市制度的逐步完善 ,使得会计行为的服务领域不仅是单个所有者 ,更要面向社会公众。会计信息不仅要满足现实所有者的需要 ,还要满足潜在所有者的需要 ,满足社会公众投资决策的需要。由于会计信息在证券交易中的重要地位 ,证券市场要求规范的会计行为来支撑。作者通过对当今世界证券市场规范会计行为最为完善的国家之一美国的规范会计行为不同阶段做法的分析 ,阐明了成功规范会计行为的历程和方法。     

关于加强干部人事档案管理和利用的几点做法与对策思考——以安徽省博物馆干部人事档案为例

这篇论文以安徽省博物馆人事档案管理和利用为例,提出了干部人事档案管理中存在的问题,对加强和改进干部人事档案管理方法提出了相应的观点、并结合实际提出了对策与做法.     

对会计核算体系规范问题的几点思考

会计核算作为会计管理中至关重要的组成部分,其主要是将货币作为基本的计量尺度,具体是对会计主体单位中资金使用情况进行清楚的反映。并且,会计核算工作质量的好坏也会对会计工作整体效率有着直接的影响,应当引起相关单位领导的高度重视。因此,笔者通过结合多年实践工作经验,针对现行会计核算体系规范中存在的问题进行了研究讨论,并提出了相关有效的改进措施。     

以自律规范为手段不断提升商超诚信经营行为

海曙区作为宁波市的政治、经济和文化中心，全区面积29．44平方公里，常住人口30多万。辖区内商圈众多、商厦林立。仅天一广场就有10个商业区，涵盖了超市区、百货区、精品区、服装区、儿童区、数码区、酒店区、娱乐区、美食区和综合区等，集中了大、中、小300多家商超。据统计，目前海曙区规模5000m^2以上的大型商超门店15家，1000—3000m^2的商超门店有16家，     

基于食品质量安全的批发商认知知和行为分析——以北京市大型农产品批发市场为例

北京大型农产品批发市场的猪肉质量安全状况良好,猪肉经营规范有序,但尚有一定提升空间.政府应进一步加大投入,继续加强农产品批发市场的软硬件建设,完善猪肉等食品的质量安全监管和追溯体系;批发市场应加强对猪肉批发商食品质量安全相关信息和知识的宣传教育,提高猪肉批发商对于猪肉质量安全相关信息的重视程度,普及猪肉质量安全监管及追溯体系等方面的相关知识,及时使猪肉批发商了解最新的猪肉质量安全事件和质量安全控制措施,并掌握应对质量安全事件的措施和办法;政府与市场应共同采取措施,将国家对于猪肉批发商的优惠和支持政策落到实处,适度帮助批发商提高经营效益.     

北京市商业零售企业员工行为礼仪规范(试行)

<正>第一章总则第一条为全面提升本市商业零售企业员工的整体素质和服务水平,塑造文明礼貌的职业形象,培养爱岗敬业的职业道德,提高规范服务的职业技能,根据国家和本市的有关规定及标准,制定本规范。     

员工不安全行为对企业本质安全的影响探析

“无危则安”,“无损则全”,安全指的是一种不受威胁,完整无缺的状态。安全是从人的身心角度提出的,并且是为人服务的。是指尽量创造条件来保障在社会实践活动过程中人的健康以及高效率的活动。然而,安全通常不能直接被人感知,能被人直接感知的是危险、风险、事故、灾害、损失、伤害等。风险的大小有风险转变成事故的可能性以及事故可能造成的危害两个因素共同决定;而事故发生的可能性则由人的意志改变,事故可能造成的危害则可以通过改进防范措施来预防。     

关于规范电子产品质量及安全出口的思考

随着我国在关于电子产品自由贸易出口方面的不断拓展,每年的出口总额不断攀升。尽管在出口数量及经济方面表现甚为抢眼,但是从我国电子产品生产加工及安全出口角度来讲,诸多如技术性贸易壁垒所造成的影响就不得不充分考虑。本文就关于如何规范我国电子产品质量及安全出口展开深入讨论与思考分析。     

规范政府定价行为的几点思考——写在《价格法》颁布实施三周年之际

我国《价格法》自1997年12月29日颁布,1998年5月1日正式实施以来,中央国家机关和地方各级政府做了大量工作,为建立和完善社会主义市场经济体制,发挥价格杠杆的调节功能,促进经济社会事业的持续、稳定和健康发展作出了重要贡献,然而,笔感到,在全面贯彻实施《价格法》的实践中,规范政府定价行为方面尚有许多深层次的矛盾和问题,需要我们认真思考,并探索解决的途径。