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论企业社会责任的核心理念 总被引:4,自引:0,他引:4
企业社会责任强调企业不能以利润作为自己的惟一目标,而应承担其相应的社会责任。本文首先分析了企业社会责任提出的背景,然后从企业履行其社会责任是企业发展的“终极机会”和社会持续进步的“动力”两个方面探讨了贯穿企业社会责任的一条主线,即企业社会责任的核心理念是企业与社会共赢。 相似文献
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主流管理学理论中对员工的看法,由“经济人”理论向“社会人转变”。企业领导者也越来越意识到员工不是简单的“经济人”,而是注重物质与精神双重需求的“社会人”。银行业亦是如此,在满足员工基本需求之后,在物质激励的前提下,注重精神、责任、荣誉方面的激励。让员工从内心接受本银行企业文化,齐心协力才能让银行在激烈的市场环境中有立足之地。 相似文献
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银行业作为一个国家的服务行业,在分配社会利润这个大蛋糕的结构中存在着非市场性特征和固定利润分配机制。由于在2011年底某位银行管理人员提出银行的利润太高以至于不好意思公布,这就引发了对于银行“暴利说”的讨论。针对这一问题,本文主要阐述了这种现象形成的原因以及相应的解决措施。 相似文献
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全球银行业并购浪潮有其深刻的原因,从根本上说是经济发展到一定阶段的必然产物。是银行为了追求利润最大化的目标和迫于市场竞争压力所致。本从银行并购的理论出发,深入探究了国际银行业并购的内在与外在动因。 相似文献
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银行业市场结构的改变不仅影响银行业竞争、效率,还会影响银行业的稳定。加入WTO后,江苏地区银行业的市场集中度总体呈逐渐下降趋势,竞争程度和经营业绩有所提升,但还存在差异化程度低等问题。为实现效率和稳定并重的目标,在江苏地区银行业市场机构的优化过程中应注重核心银行对稳定性的影响、实现差异化经营、实施“优胜劣汰”机制的同时... 相似文献
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实现企业社会责任与核心经营活动有机结合,既是银行的法定责任,也是银行业履行社会责任的正道。近日,履行企业社会责任成为银行业内的一个热门话题。去年至今,浦发行、建行、招行相继发布企业社会责任报告。今年4月,上海银监局在地方监管机构中首家印发了《上海银行业金融机构企业社会责任指引》,鼓励和倡导银行主动践行市场主体应尽的社会责任,维护股东、员工、金融消费者等利 相似文献
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2011年4月21日,中国移动2010年可持续发展报告在北京正式发布。这是中国移动连续第五年推出企业社会责任报告,同时也是通信行业首份可持续发展报告。与以往报告不同,此次中国移动将“企业社会责任报告”正式更名为“可持续发展报告”,并强调了“移动改变生活”的企业新愿景,意味着中国移动将发挥信息通信技术特长,最大限度惠及民生。 相似文献
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银行来源于社会,得益于社会,银行业的发展壮大依赖整个社会,因此回报社会的愿望更真诚、责任感更强烈,履行社会责任已成为银行业可持续发展不可或缺的内容。 相似文献
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随着企业社会责任运动在全球的广泛开展,企业被要求在合法获取利润的同时承担相应的社会责任。企业社会责任运动的发展更加注重“人本管理”,把经营管理目标从生产经济财富扩大到生产社会财富,努力减少资源消耗,自觉地保护自然环境。我国企业社会责任建设方面存在着不注重履行责任、甚至侵害消费者的利益等问题。应加强我国企业社会责任建设,不仅可以取得良好的社会效益,还可以获得丰厚的商业利润。 相似文献
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社会责任报告(也称“可持续发展报告”)是全面反映某一企业或机构在一定时间内履行社会责任的成效,是树立企业责任品牌、开展利益相关方沟通的重要载体。目前,国内外企业争相发布社会责任报告,在品牌形象上更多传递履行社会责任的价值取向,体现了企业经营目标从追求市场利润的“逐利时代”,转变为追求共赢与可持续发展的“责任品牌时代”。 相似文献
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在上一期。作者提出了“全面社会责任管理”的概念,并且从管理框架、管理目标、管理对象、管理价值和管理机制等五个方面分析了“全面社会责任管理模式”与“股东利润目标管理模式”的本质区别,本期介绍作者“全面社会责任管理”模式的“3C+3T”模型。作者认为,作为一种新的企业管理模式,全面社会责任管理由两个层次构成:一是由综合价值(Comprehensive Value)、合作(Cooperation)和共识(Consensus)等三要素组合而成的3C思想体系;二是由全员参与(Total Staff)、全过程融合(Total Processes)和全方位覆盖(Total Fields)等三部分构成的3T实施体系。 相似文献