中小企业集群技术创新动因、过程与模式

作为新型技术创新主体,与其他创新主体相比,中小企业集群技术创新有其优势,因此有必要对中小企业集群的技术创新活动进行研究.本文拟对中小企业集群技术创新的动因、过程和主要模式进行详细分析,以此探寻中小企业集群技术创新活动的内在规律,为中小企业集群技术创新活动提供建议.     

论中小企业集群内共生效应

中小企业集群已成为世界性的经济现象.本文通过对中小企业集群内技术创新与传播、中小企业集群推动下的产业集聚、中小企业集群内的品牌成长等三方面进行分析,深入论述了中小企业集群内共生效应,为进一步推动我国中小企业集群化发展、实现区域经济快速增长提供参考依据.     

旅游产业集群:理论与现实的探讨

在对集群概念的讨论基础上,分析了国内外报道和政策中的"旅游产业集群"的概念,发现现实层面的"旅游产业集群"基本上违背了集群的本意.在理论上,旅游产业集群是可能存在的.首先,游客需求精致化,中小企业作用日益显著,但中小企业彼此孤立,所以集群可能将旅游目的地的中小企业联系起来.其次,自然资源型旅游地需要环境保护,而环境保护是公共产品,所以需要地方企业、政府、协会等行为主体的合作.集群提供了这样的可能.再次,技术在旅游业中并不像我们想象得那么不重要.基于旅游业中技术扩散和创新而对合作的要求可能使旅游业形成集群.最后,旅游业的强关联性也可能成为相关企业集聚,甚至成为集群的基础.旅游产业集群的理论基础来自于对旅游业特征的理解.     

论中小企业集群的演化

中小企业集群作为一种企业间组织形式,有其自身的演化规律和特点.本文在回顾企业生命周期理论的基础上,认为中小企业集群的形成演化在经历孕育期、成长期、成熟期后,会出现三种路径:一是集群实现持续发展;二是集群走向衰亡、解体;三是由于成本或其他方面原因导致集群向其他地区转移.本文以大唐袜业中小企业集群为例对我国中小企业集群的演化机理进行分析,认为要实现中小企业集群的持续发展,必须保持集群创新力和控制力的动态统一,加强集群的根植性,防止其向外迁移.     

中小企业集群创新网络:实质及正负效应

创新网络的形成与发展规律 中小企业集群是从产业集群发展而来的 中小企业集群是从产业集群发展而来的,应属产业集群的范畴,可以看作是产业集群的一个分支,其成员是规模较小的中小企业.     

论中小企业集群的形成动因及方式

本文一方面从竞争优势角度对中小企业集群的形成动因进行了分析,认为获取集群竞争优势是中小企业集群形成的根本原因。集群竞争优势由交易成本优势、外部经济优势、创新优势、整体品牌优势和金融贷款优势所组成。另一方面分析了中小企业集群的主要形成方式。     

论集群环境下的中小企业财务战略

企业集群是指在某种产业领域内相互联系的、在地理位置上相对集中的企业和机构的集合体,在不限定产权所属的条件下,形成互相关联的企业群,以发挥规模经济的效益.中小企业的集群化发展确实推动了中小企业的快速成长和地区经济的增长.随着集群经济的发展,许多学者对企业集群的产生条件和形成机制、集群竞争优势、集群风险等多方面进行了有益的探讨.     

中小企业集群文化的塑造:社会资本的发扬

企业集群为中小企业发展创造了一种区域组织形式.在文化因素在经济发展中的作用引起普遍重视的情境下,中小企业集群发展的"根植性"也备受关注.本文基于社会资本的视角,考察了中小企业集群发展的社会资本网络,提出中小企业集群的持续发展应培育共有的集群文化,形成共同的文化根脉.     

我国中小企业集群核心竞争力现状及其提升策略

企业集群作为企业间组织新形式,在不牺牲经营柔性的前提下,发挥中小企业优势,实现规模经济,推动整体竞争力形成.探讨中小企业集群核心竞争力现状,有针对性地采取措施,促进中小企业集群的快速发展,已是当务之急.本文阐述了中小企业集群及其核心竞争力的内涵、外延,分析了我国中小企业集群核心竞争力现状,并提出了相关的提升策略措施.     

论中小企业集群的营销优势

中小企业集群因其弹性的生产方式和所具备的三个特征 ,形成了独特的内在机制和营销组合优势。这种营销优势体现出集群整体强劲的竞争力 ,有助于推进以集群为基础的区域营销 ,建立区位品牌。西方发达国家集群发展的经验为我国中小企业集群的二次创业提供了表率     

中国海洋大学管理学院会计学系介绍

中国海洋大学管理学院会计学系的前身为青岛海洋大学经贸学院会计学系，成立于1995年1月6日，在此之前系青岛海洋大学经贸学院管理系下设的财务会计专业，于1978年开始招收专科生，1994年设置会计学木科专业，并于同年开始招收木科生。     

董事会的性质与国企董事会的出路

公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。     

校企合作战略联盟长效机制影响因素分析

文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。     

博客版权归属及保护方式

博客,又名网络日志,英文为blog,全称weblog。它是继BBS,community等网络虚拟社区以及MSN、GTALK、OICQ等IM即时聊天工具后的一种新的网络交流工具,是一种新的传播个人信息的方式。     

2011年福建经济发展趋势展望

2010年,面对复杂多变的经济形势,福建省全面推进海峡西岸经济区建设,有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的积极成果,经济增长速度较2009年显著回升,主要指标增长速度持续高于全国平均水平,宏观运行态势平稳、强劲。2011年福建保持经济平稳较快增长仍有较好的基础和环境,预计全年福建经济仍将保持两位数增长,投资依然是经济增长的主要拉动力。但也要清醒看到面临的世界经济不稳定不确定因素较多、中央加大反通涨紧银根力度等各种风险和挑战,出口和工业增长速度有可能适度回调,而加快转变发展方式、提升城乡居民收入的任务仍然艰巨。     

我国财政职能观评述

财政职能问题是我国财政基本理论问题之一,它对我国财经实践产生了很大影响。本文介绍了我国财政职能论半个世纪的发展沿革概况。50年代初,从前苏联引入了财政职能论,这主要是“使命观”、“作用观”的“财政职能论”。此后经过数十年发展演变,到70年代末转到“客观功能观”上来了。到了90年代,在借鉴西方理论的基础上,我国财政理论界呈现出愈益强烈的转向“职责观”、“任务观”的趋势。这些变化,是由计划经济、改革开放和市场经济等不同经济体制背景所根本决定的。     

论登记对抗主义在物权变动中形成的利益冲突

物权变动登记时抗主义试图结合公示的公信力,让物权变动昭告天下.其本质上是意思主义.这就使得对抗主义在努力兼得意思主义和公示实质主义两种模式之优点的同时,也带来了两种模式联体作用所产生的矛盾效果:有对抗力的物权与无对抗力的物权同时存在于同一物.两个物权皆系依法取得,都是适格法权,理应受同等保护,然而基于标的物的不可分割性,两个物权必然相克,损害物权的静态安全和动态安全,并实际上对恶意串通予以不当激励,形成尖锐的利益冲突.应当理顺我国物权变动制度的逻辑体系,统一采用登记生效主义.     

水平井比例模型的相似准则研究方法

水平井井筒内流体的流动情况与直井相比差异较大,水平井内的压力降对水平井的产能起着十分重要的影响.在给出了一套完整的蒸汽驱比例模型相似准则的同时,重点介绍了水平井筒内流体流动的相似准则的研究方法,并对结果做了简要讨论.     

上市公司管理层报酬--绩效敏感度评估

在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。