民营企业技术创新战略与关键性环节

目前,民营企业已成为推进我国经济体制改革和经济发展的重要力量,民营企业能否在市场竞争中获得生存和发展机会,关键取决于自身的市场竞争力,而企业的市场竞争力与技术创新能力密切相关, 民营企业要想在激烈的市场竞争中     

中小型民营企业的市场发现与进入策略分析

当前市场竞争极其激烈,尤其对缺乏竞争优势的中小型民营企业来说更是残酷.面对优势俱全的大企业,中小民营企业要想生存发展,必须避开竞争热点,善做市场的补缺者.本文针对其特点,提出了中小民营企业选择有利的市场位置的方法和进入所选择市场的有关策略.     

民企档案管理勿“真空”

改革开放以来,由于多种因素的影响,民营企业档案管理工作没有得到足够的重视,企业档案意识不强,档案管理工作长期处于"真空"状态,远远不能适应新形势的需求.因此,不断完善、规范民营企业档案工作,不仅是档案工作服务于企业的需要,也是企业自身保持稳定、持久发展的需要. 民企档案管理问题多 改革开放以来,特别是我国加入世贸组织后,民营企业在激烈的市场竞争、国际化的市场博弈中已逐渐成熟,民营企业档案意识也被不断唤醒,档案工作也得到了长足发展.但客观地说,我国的民营企业档案工作发展还相对滞后,存在很多的不足,业内普遍认为相当一部分民营企业的档案工作还处于无人看管的混沌状态,不同程度地存在档案管理制度不健全、管理人员素质不高、档案设备不齐全、档案收集、整理、保管不规范和档案信息开发利用不到位等问题.     

民营企业员工绩效考核的绩效探析

<正>随着我国加入世界贸易组织后国内市场的逐步对外开放,民营企业所面临的市场竞争日益激烈,这促使民营企业比以往任何时候都更加注重企业自身的绩效。员工绩效的高低是实现公司战略目标、创造企业高绩效最直接的一环。现在越来越多的民营企业实施了员工绩效考核,以期培育核心竞争力、获取竞争优势。但是我国民营企业受发展历史、规模实力和人员素质的影响,在绩效考核上还存在诸多不规范和不科学的问题,从而导致大部分民营企业的员工绩效考核不仅没取得预期的效果,甚至还给企业带来了诸多问题。     

民营企业实施品牌战略途径探讨

改革开放三十年来,我国民营企业作为新型的所有制结构得到了快速的发展,取得了巨大的经济效益和社会效益。但是,在激烈的国内外市场竞争中,民营企业要实现稳步发展,必须努力提升企业核心竞争力。企业核心竞争力的关键因素就是实施品牌战略,这是民营企业提升核心竞争力、占领国内外市场的有效途径。     

浅谈民营企业文化建设与实施

企业文化建设在市场经济下属于一种必然的发展趋势,企业文化建设能够有效提升企业竞争能力,促使企业在激烈的市场竞争环境下迅速发展.本文主要介绍了民营企业文化建设特点,民营企业文化建设的意义,民营企业文化建设实施.     

民营企业绩效管理中的问题与对策探索

我国诸多民营企业直到目前都还未意识到绩效管理工作在促进人力资源发展战略中的巨大作用,在实施人力资源管理工作的时候往往顾此失彼,缺乏与人力资源系统相关环节的紧密联系,也未建立科学完整的绩效管理工作体系.这些情况都使得我国民营企业在市场竞争中处于非常不利的地位,因此,针对目前我国民营企业在实施绩效管理工作中出现的各种问题,提出切实可行的解决方法,通过绩效管理工作的改善,大力提升企业的市场竞争力.本文首先分析了民营企业绩效管理的必要性,其次探究了当前民营企业绩效管理存在的主要问题,最后对提升民营企业绩效管理的途径提出了建议.     

民营企业技术创新委托机制分析

一、民营企业独立创新存在的主要问题 随着市场竞争日益激烈,科技创新已经被许多企业看成是盈利的关键.但是民营企业并不像其它大型企业一样具有足够的经济实力和人力资源来推动企业创新.由于企业没有自己的核心技术,在市场上经常受制于一些大企业,与大型企业相比,民营企业进行个体创新相对更加困难,主要表现在以下几个方面.     

民营企业资金管理存在的问题及对策分析

在我国市场经济中,民营企业占据着重要地位。民营企业能增强市场活力,促进经济结构调整,还能为经济增长夯实基础。当前,民营企业日益重视资金管理。然而,民营企业在实施资金管理的实践过程中,还存在诸多问题,对企业发展产生了制约。对此,民营企业要深刻认识到资金管理对于企业发展的重要性,并采取有效对策解决资金管理问题,实现对资金管...     

浅议如何加强和完善民营企业的应收账款管理

改革开放以来，民营企业为创造税收、繁荣经济、增加就业等方面作出了巨大的贡献。但在民营企业的发展中，我们也看到，虽然有少数企业能够在短期内通过原始资本的积累，发展为一个实力雄厚、拥有强大市场竞争力的大企业，但是也有一小部分企业因为资金薄弱，财务管理机制落后等原因在激烈的市场竞争中被淘汰。分析其原因，影响因素很多。以下就针对民营企业的应收账款问题作一浅析。