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2010年中国就业工作重点进展
稳定就业和扩大就业
2010年,全年新增就业1168万人,比金融危机中的2009年又增加了66万人,恢复到危机前的较高水平。到2010年年底,城镇登记失业率为4.1%,比2009年下降了0.2个百分点。 相似文献
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<正>一项数据显示,有48.25%是未毕业的大学生,他们 对于选择哪个城市开始个人的职业生涯似乎早有想法;其 次已经工作的职场人士占36.63%;准备跳槽的人占8. 14%,这部分人几乎全是拥有5年或5年以上工作经验者。 参加调研的白领以本科学历为主,占67.44%,大专学历 占16.86%,研究生占10.46%,海归占4.06%。 相似文献
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国企员工心理状况分析
一份由权威机构公布的“2008年中中国企业员工心理健康调查报告”显示,员工在职场遇到的心理困惑,最多的来自“办公室人际关系”,占52.88%;其次来自“职业生涯规划”,占52.64%:“工作压力大”和“家庭、工作难以平衡”分别占49.35%和33.90%。国企员工心理问题主要呈现三种状况: 相似文献
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当今社会快速发展,职场人士面临的是一个知识爆炸的时代.社会发展要求职场人士必须终身学习,继续教育契合了社会发展的要求,继续教育对职场人士的职业生涯产生了重大的影响.职场人士应当树立继续教育终身学习的理念,克服工作生活中的困难,自觉的接受继续教育. 相似文献
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2010年-2013年,世界经济呈增长态势,但受2007年-2009年环球金融危机余波影响,经济增速仍然迟缓,全球高校毕业生就业态势严峻。经济政策研究院数据显示,2012年美国大学毕业生失业率高达9.4%;英国高等教育统计局公布数据显示,2010和2011年的英国毕业生失业率达9%;2011年我国高校毕业生就业率为90%,但麦可思报告显示,受访的25.6万名学生当中,只有47%的人表示对目前的工作满意。国内外高校毕业生较高的失业率和偏低的就业满意度,考验着我国综合实力相对逊色的高职院校的就业工作开展。 相似文献
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<正> 据浙江省最近的调查,面对宏观调控,企业家信心指数有所下跌。在被调查的1390家企业中,有46.9%的企业家对宏观经济持“乐观”态度,45.3%的企业家认为“一般”,7.8%的企业家“不乐观”,综合量化以后的企业家信心指数为139.1,比一季度下降8.3点,比历史最高点下降11.1点,三季度企业家预期信心指数为137.2。企业家信心指数下降,是对当前经济运行过程中出现的一些矛盾的一种必然反映。资料表明,宏观调控措施对企业微观层面 相似文献
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继2009年的反弹和2010年的盘整之后,我们对2011年中国股市的前景颇为乐观。我们相信稳固的盈利增长(同比21%以上)、充足的流动性(M2货币供应量同比增长18%)和不高的估值(动态市盈率与12.6倍的历史平均水平相符)将支持中国股市在2011年上升20%以上。 相似文献
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本文作者经过对越南为期半年的实地考察,细致地描述了当前越南的经济状况、居民收入与消费水平、市场行情、社会经济环境和经贸动向,警示国内工商界人士,对越贸易不客乐观。 相似文献
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《中国人力资源开发》2007,(5)
随着用人单位对员工的素质和能力要求的提高,职业资格认证已成为职场人士迈不过去的一个坎。2003年来,各种职业资格认证层出不穷,雷同的认证名称,不同的认证机构,让众多职场人士无所适从。自2006年开始,职业资格认证市场的泛滥引起了政 相似文献