现场服务人员激励管理的探讨

本文首先分析了我国企业现场服务人员激励管理政策存在的问题,通过对企业存在问题的分析提出了企业如何建立健全有效地现场服务人员激励管理政策,为企业稳定发展提供参考。企业应根据自身实际情况完善健全有效地员工激励政策,使企业能够快速稳定的发展。     

浅谈税务筹划顾问在企业管理中的作用

随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,企业更加注重有效地控制内部和外部成本。纳税筹划作为实施节流的最佳手段之一,在合法的前提下,可以降低纳税成本,有效地帮助企业实现价值最大化。     

电力企业员工培训的困境及其解决措施

企业培训是企业培养高素质人才的重要路径之一。它不仅可以有效地提高工作人员的技能,增强工作人员的自身素质,还有利于科学技术的传播,进而推动社会的不断进步。企业培训具有针对性和实用性,可方便有效地应用到工作生活中。文章就电力企业员工培训制度存在的问题进行了分析,并提出了相应解决措施。     

新旧职工薪酬准则比较分析

修订后的《企业会计准则第9号——职工薪酬》相比原有的旧准则行文更加规范,对职工薪酬的含义和内容表述更具包容性,界定了完整的职工含义和范围,对离职后福利的规范与国际准则趋同,明确了辞退福利的确认时点,增加了其他长期职工福利的规范。新准则规定的相关会计政策有效地促进了企业的可持续发展,限制了企业的短期行为从根本上改变了企业人工成本的构成,有效地发挥了人力资源在企业发展中的重要作用。     

浅谈企业应收账款的风险管理

文章指出,面对日益激烈的市场竞争,安全有效地管理应收账款是企业在发展过程中必须具备的条件。如何有效地控制应收账款的增长,已成为企业管理和关系到企业生死存亡的重要议题。     

全方位沟通 增强企业活力

加强企业与各方面的沟通,可以有效地提高企业的活力,提高企业质量管理体系运行的有效性。就企业与顾客、企业与供方、企业与社会以及企业内部沟通的做法和效果进行了探讨。     

如何做一名合格的企业员工

在现代企业管理中,人力资本作为企业未来的最重要的资本形式,如何最有效地发挥人力资本的价值,最有效地集结人力资本,成为了企业＂可持续＂发展战略中最主要的问题。企业员工作为人力资本的组成部分,对企业的发展起着至关重要的作用,本文就如何做一名合格的企业员工进行阐述。     

新旧职工薪酬准则比较分析

修订后的《企业会计准则第9号——职工薪酬》相比原有的旧准则行文更加规范,对职工薪酬的含义和内容表述更具包容性,界定了完整的职工含义和范围,对离职后福利的规范与国际准则趋同,明确了辞退福利的确认时点,增加了其他长期职工福利的规范。新准则规定的相关会计政策有效地促进了企业的可持续发展,限制了企业的短期行为从根本上改变了企业人工成本的构成,有效地发挥了人力资源在企业发展中的重要作用。     

企业成本管理新思路（下）

随着全球经济一体化日趋明显,国内企业所面临的外部和内部环境都发生了很大的变化,企业需要更先进的管理理念和更先进的管理工具,有效地管理企业成本     

企业成本管理新思路（上）

随着全球经济一体化日趋明显,国内企业所面临的外部和内部环境都发生了很大的变化,企业需要更先进的管理理念和更先进的管理工具,有效地管理企业成本     

石化企业中层管理者胜任力模糊综合评价模型

本文在研究石化企业中层管理者胜任力构成的基础上，创造性地构建了石化企业中层管理者胜任力测评指标体系。为避免多个因素带来的模糊性和不确定性，结合模糊数学中的模糊综合评判，建立了石化企业中层管理者胜任力模糊综合评价模型。以期客现有效地评判其胜任力，适应石化企业客观、可靠、有效地识别、选拔和聘用中层管理者的需要。     

如何提高企业内部控制的有效性

随着经济全球化的不断发展,企业发展遇到了更广阔的舞台,但同时也加剧了企业之间的竞争。现代企业的竞争,体现在科技和人才方面。一个有效地管理控制系统,能够充分调动科技和人才因素,来提升企业的核心竞争力。现阶段,在企业发展的内部控制方面,依然存在着一些不足,如何弥补不足,对企业进行有效地内部控制,已经成为企业迫切需要解决的问题。在企业的内部管理中,内部控制是重要的构成部分,影响到整个企业的发展。本文将针对如何提高企业内部控制的有效性进行详细的分析。     

常规水力发电企业综合计划指标的管理

通过对常规水力发电企业综合计划中主要指标的探讨,更好地编制企业的综合计划,从而更有效地指导企业的生产经营活动,有效地消除企业管理瓶颈,使企业科学健康发展.     

谈勘察设计企业技术标准体系的建立和运行

随着石油化工行业的深化改革和发展,勘察设计企业标准化工作也被提上了新的高度.为了满足企业技术进步和市场竞争对标准的需求,适应企业生产和经营管理,更有效地利用标准化手段为企业的生存、竞争和发展服务,建立企业技术标准体系势在必行.     

苏州实施专利证券化的SWOT分析及对策

通过专利证券化,企业可以提高专利资产的价值运用效率,拓宽企业融资渠道,实现企业融资多元化、便捷化,有效地缓解融资压力。近年来,苏州知识产权工作不断取得新突破,专利质押融资额快速增长,有效地缓解了企业融资难的问题。苏州要充分发挥企业的知识产权优势、加强知识产权资源运用、解决企业的融资难题,从而推动企业不断进行科技创新。     

浅谈如何强化企业内部会计监督

企业内部会计监督是按照国家相关的规章、法规、法律来控制企业日常运行的会计工作,从而有效地提高企业经济效益和会计信息质量。本文首先分析了企业内部会计监督的作用和意义,其次,就如何强化企业内部会计监督进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

论企业精益成本管理

加强企业成本管理,有效地、不断地降低成本是企业成败的关键,是关系到企业能否在市场竞争中生存和发展的主要问题,对成本管理进行了理性分析,引入了全新的成本管理方式,为我国企业的发展献策.     

企业作业会计与成本控制分析

本文主要是对企业作业会计下的成本控制进行了分析,并且介绍了企业作业成本控制的基本方法和基本程序,提出只有不断改进成本控制的方法才能有效地控制成本,增加企业的整体效益。     

ERP管理思想及其发展趋势探析

目前在世界500强企业中ERP的应用非常普遍、管理理念的体现也非常充分，ERP软件数据的积累和分析为公司的远景规划提供了强有力的支持。在企业信息化战略中，ERP管理软件以绝对的优势占据了主导地位。它能够从公司全局的高度出发，将企业各种管理信息按客观规律科学集威并快速处理，为企业的生产经营、管理和科学决策提供大量有效地信息，从而能够有效地协调企业资源、规范企业管理、优化业务流程、提高企业运营效率和增加收益。     

讲故事:凤凰卫视企业文化传播之道

企业管理中,"讲故事"已经成为一种必不可少的管理工具,通过"讲故事"能有效地传播企业文化,使文化理念深入人心。凤凰卫视在管理中充分运用企业文化故事,实现了企业文化理念和品牌的有效传播。