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百事公司(PePsiCo)8月13日任命了印度出生的首席财务官、年届50的英迪拉·诺伊(Indra Nooyi)为公司首席执行官,使这家软饮料巨擘成为由一位女性执掌的美国最大企业之一。虽说雷孟夫的退位决定比投资者预期的快,但长期以来,诺伊一直被视为他的当然接班人。 相似文献
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刘蕊 《中国质量技术监督》2010,(7):48-48
半年前,江苏省南通市36家企业的高管从国内首个由政府埋单的“首席质量官”培训班上毕业,开始履行“首席质量官”的职责。6月10日,在江苏省南通质监局召开的“首席质量官”交流会上,这批“首席质量官”欣喜地带来了他们实践活动的成果。 相似文献
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不久前,美国新闻报业集团首席执行官鲁伯特·默多克说过:“媒体传播业的同仁无不患有微软恐惧症,我也如此。” 相似文献
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金融企业如何创设首席风险官——基于首席风险官试水建行的理性分析 总被引:1,自引:0,他引:1
首席风险官的由来及现状 随着市场竞争的加剧.企业风险越来越大,客观环境要求职业风险管理者的有效引入。自上世纪90年代以来,发达国家的金融服务、公用事业、能源行业等风险密集型行业中的领先企业都任命了各自的首席风险官(Chief Risk Officer,简称CRO)。首席风险官是企业风险管理的权力中心,全权负责企业风险管理体制的构建、风险控制决策、人员安排等风险管理领域的事务。首席风险官的发展速度很快,据调查显示,标准普尔500强企业中有1/3设立了首席风险官职位.并且随着萨奥法案(Sarbanes-Oxley Act)对上市企业监管和信息披露的加强,首席风险官正变得愈发重要。 相似文献
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时代赋予了总会计师这一概念以新内涵,其职能与地位正在向国外首席财务官演变。为此,需要明确在现代企业治理下,首席财务官具有的特殊重要的地位。毫无疑问。首席财务官已经成为现代企业中最重要和最有价值的管理者之一, 相似文献
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《经营者》2007,(1)
法兰克·纽曼简介1963年毕业于哈佛大学经济学系,今年63岁,在银行界有着长期出色的工作经历。1963-1969毕马威事务所咨询经理;1969-1973花旗集团副总裁;1973-1986美国富国银行副总裁、高级副总裁、执行副总裁和首席财务官;1986-1993美国美洲银行副主席、首席财务官;1993-1995美国财政部美国金融首席秘书、副财长;1995-1999美国信孚银行高级副主席、总裁、主席、首席执行官;2004至今The Broad Cen-ter for Management of School Systems首席执行官、副主席(非执行);2004.12-2005.5深圳发展银行独立董事;2005.5-2005.7深圳发展银行代理董事… 相似文献
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法国兴业银行自成立以来的145年间,从未有一个人像弗雷德里克·乌戴尔(Frederic Oudea)--样.从首席财务官到代理首席执行官、首席执行官,最终坐上董事长的宝座.前后仅仅用了6年的时间。 相似文献
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<正>为贯彻落实国家、省、市关于质量提升的要求,加快山东省济宁市质量提升工作,推动经济社会高质量发展,促进企业进一步提高质量管理水平,走品牌高端化路子,济宁市近年来持续推进首席质量官制度。首席质量官制度是发达国家提升质量竞争力的一项基本制度安排。上世纪80年代以来,全球范围内以质量为核心要素的经济竞争更加激烈,质量日益成为企业管理的核心、并逐步纳入高层管理者的工作议程。 相似文献
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近几年来,由于全球化进程日益加快,知识经济时代日益临近,知识管理日益备受关注,已有许多关于知识管理的技术、社会、经济方面的论文专著发表.发表在"欧洲管理杂志"(European Management Journal,June 2004)上题为<知识首席官首席知识官、首席学习官、首席保密官(The Knowledge ChiefsCKOs,CLOs,CPOs)>的论文,作者粟津幸子(YUKIKA AWAZU)和凯文C.戴索泽(KEVIN C.DESOUZA)从对有关知识首席官的网站信息进行检索入手,了解他们的实际状况,并先后对23位知识首席官进行了访问,研究了组织的三种类型的知识首席官--首席知识官(CKOChief Knowledge Officer)、首席学习官(CLOChief Learning Officer)、首席保密官(CPOChief Privacy Officer)在组织的知识管理中应达到的目标.该论文的意义在于把知识管理的"过程"与"资源"两种观点联系起来,并提出了组织的知识管理者在知识管理中的责任和作用. 相似文献
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以“新塘首席人文生态社区”定位的新都·盛世名门的横空出世,成为2006年的广州东部,特别是新塘房地产市场上半年最大的亮点之一。 相似文献
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近日,第二届江西省首席技师评选揭晓,何金珍等100名同志获此殊荣。自2009年江西省开展首席技师评选表彰工作以来,全省已有200名同志获得江西省首席技师称号。“江西省首席技师”每三年评选一次,旨在选拔全省广大职工队伍中具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验,在本行业或领域中技术水平拔尖、业绩贡献突出、影响带动作用较大、得到业内认可的高技能人才,以充分发挥优秀高技能人才的带头人作用,提高技能人才的待遇地位,调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性。获得”江西省首席技师”称号的技能人才,将承担技术革新、技术攻关,推广新工艺和先进操作法的任务,承担带徒传技、同业交流,绝招、绝技展示等活动。 相似文献
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王春鸿,北京科技大学管理学硕士,美国杜兰大学MBA学位;曾任家乐福中国投资有限公司区域财务总监,曾任德尔福中国最大的一家合资企业的首席财务官,在埃克塞德科技集团工作期间,出任亚洲首席财务官及中国区总经理。 相似文献