中共人行南京分行党委开展“三讲”教育“回头看”活动

2000年3月3日至3月31日,人民银行南京分行党委按照总行“三讲”教育领导小组关于人民银行分支机构“三讲”集中教育结束后开展“回头看”活动的通知要求,在分行机关、分行营业管理部、合肥金融监管办事处、各中心支行、各县（市）支行领导班子和领导干部中广泛开展了“三讲”教育“回头看”,实事求是地总结了“三讲”以来的整改情况,提出了进一步整改的措施,达到了预期目的,取得了较好成效。     

深入开展“三讲”教育 全面提高领导班子自身素质

中国工商银行天津市分行作为“三讲”教育的试点单位,在分行领导班子和分行机关处级以上干部中先期进行以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党风党性教育。通过两个半月的“三讲”教育,该行无论在思想和队伍建设上,还是在业务发展上都发生了深刻的变化,在坚定理...     

深入开展“三讲”教育 全面加强领导班子和干部队伍建设

深入开展“三讲”教育全面加强领导班子和干部队伍建设中国银行福建省分行“三讲”教育领导小组办公室［编者按］：中国银行福建省分行作为中国银行全系统“三讲”教育工作的试点单位,经过２个月四个阶段的“三讲”教育,较好地完成了试点任务,基本达到了预期目的。现将...     

认真学习江总书记“三个代表”的重要思想切实抓好系统党的建设为我区农业银行的改革与发展提供坚强保证

一、一年来我行党建工作的回顾去年以来 ,我区农行在总行党委的领导下 ,积极稳妥地开展系统党建工作 ,认真抓好“三讲”教育和“三讲”“回头看”工作 ,继续探索和推进干部制度和分配制度改革 ,加强领导班子建设 ,取得了较好的成绩。一是顺利完成了“三讲”集中教育和“三讲”“回头看”工作 ,加强了党的建设 ,增强了凝聚力。按照总行党委的要求 ,各级行党委把“三讲”教育和“三讲”“回头看”工作作为党建工作的重中之重来抓 ,以高度的政治责任感 ,饱满的工作热情 ,积极投身到活动中 ,取得了显著的成效。我行的“三讲”教育得到了总行党委…     

省分行“三讲”教育活动全面展开

根据总行党委的统一部署和何林祥行长的讲话要求,在总行“三讲”教育巡视组的指导下,通过省分行党委的周密计划、精心组织和细致安排,省分行“三讲”教育活动     

高继文同志在部署全省农行系统“三讲”教育“回头看”工作时的讲话

同志们: 在“三讲”集中教育结束一段时间后,开展一次“回头看”活动,这是党中央作出的重要部署,是进一步巩固和扩大“三讲”教育成果,推动整改措施落实的重要举措。总行党委以农银党发(2000)4号文件下发了《中共中国农业银行委员会关于“三讲”集中教育结束后在全系统开展“回头看”活动的实施意见》,对全国农行系统“回头看”活动进行了安排。为认真贯彻落实总行党委的工作部署,分行党委于3月     

关于玉林农行内部管理工作的调查与思考

近年来 ,玉林农行通过开展“三讲”教育和“三个代表”学教活动 ,加强队伍建设和制度建设 ,强化内部管理工作 ,规范权力运行和业务操作 ,促进了业务经营稳定健康发展。玉林农行的主要做法为以下几个方面。一、玉林农行内部管理工作的主要做法和成效(一 )加强干部队伍建设 ,规范权力运行。农行干部队伍素质的高低与内部管理的好坏关系极大。对此 ,玉林分行十分重视 ,坚持以人为本的管理思想 ,切实加强对干部的教育、管理和监督。1、以“三讲”教育和“三个代表”学教活动契机 ,加强领导班子思想作风建设 ,促进依法合规经营。一个单位的内控制…     

打造“第一福利”——工行十堰分行加强员工培训工作的做法

近年来,工行湖北省十堰分行明确提出“把教育培训作为员工的第福利”,通过探索和实践“机制系统化、内容分层化、方式多样化、组织精细化”的员工教育培训模式,建设了一支特别能吃苦、特别能公关、特别能创新、特别能奉献、特别讲团结的高素质工行团队,为各项业务跨越式发展提供了智力支持和人才保障,被总行评为“学习型先进单位”。在总行2009年10月举办的二级分行教育科长培训会上,该行介绍了他们的教育培训工作经验,受到与会者一致好评。     

以改革推动服务 靠服务促进发展

以改革推动服务靠服务促进发展中国农业银行长沙市分行在开展“四讲一服务”的活动中，农业银行长沙市分行紧密联系实际，以改革为动力，推动服务的优化，以服务为手段，促进业务的发展。一、统一认识，把深化改革、优化服务作为开展“四讲一服务”活动的切入点在开展“四...     

增强员工爱岗敬业遵纪守法的自觉性——中国建设银行新疆分行开展职业道德教育的主要做法和收获

中国建设银行新疆分行于 2 0 0 0年 1至 5月 ,在全体职工中深入开展了以爱岗敬业、遵纪守法为主要内容的职业道德集中教育 ,取得了较好的成效 ,提高了职工队伍的整体素质 ,促进了各项业务的发展。　　一、主要做法(一 )抓住有利时机 ,适时开展教育建行新疆分行党委在落实“三讲”教育整改措施中 ,认真分析近些年一些单位程度不同地存在着贯彻落实“两手抓 ,两手都要硬”的方针不够有力 ,思想政治工作比较薄弱 ,内部管理松弛 ,防范风险措施没有完全落到实处等突出问题。有的基层干部员工职业道德观念不强 ,缺乏职业责任感 ,不思进取 ,得过且…     

人民银行南京分行“三讲”教育拉开序幕

1999年7月30日下午,人行南京分行党委召开了分行“三讲”教育动员大会,分行机关在职和离退休处以上千部、营业管理部和合肥监管办处以上干部、合肥中心支行副行级以上干部和其他中心支行行长、南京金融高等专科学校党委书记、校长共200余人出席了会议。     

高继文同志在全省农行二级分行、支行领导班子“三讲”教育动员会上的讲话

同志们: 根据中央中发(1998)17号文件、中央金融工委工发(1999)1号文件精神和总行党委《关于在二级分行、支行领导班子、领导干部中开展“三讲”教育的实施意见》,结合我省农行实际,二级分行、支行“三     

“行长问策”专题座谈会召开

8月27日,中信银行昆明分行党委召开了党的群众路线教育实践活动“行长问策”专题座谈会。昆明分行党委通过“行长问策”活动,深入分析“四风”的表现和危害,深刻理解与把握马克主义群众观点的根本要求,及时发现问题、解决问题,为下一步教育实践活动的开展奠定了良好的基础。在接下来的工作中,昆明分行将通过多种形式,听取全行干部员工的意见建议,为第二环节查摆问题开展批评做好准备工作。     

吸取教训 全面整治 进一步强化安全保卫工作

吸取教训全面整治进一步强化安全保卫工作中国人民银行河北省分行王敬铜１９９６年以来人行河北省分行坚持“预防为主、思想领先、强化措施、确保安全”的方针，认真贯彻执行金融系统“６１９”会议和全省“三防一保”电话会议精神，紧密结合“四讲一服务”活动，紧紧抓...     

商业银行扁平化改革对个人征信系统建设的影响分析

一、商业银行扁平化改革逐步推进 2001年1月1日,中国工商银行没有以正式下发文件的形式而是以集中召开会议的形式通过了北海、钦州、防城港三地工商银行合并为“中国工商银行北海分行”的改革工作,钦州、防城港原有的工行降格为支行级别,从而拉开了商业银行机构扁平化改革的先行之路,当时的会议精神是“为了加强工商银行的竞争力”。     

快乐篮球

农发行河北省分行机关与其家属院毗邻,东西走向间留有一块还算开阔的场院。1999年开展“三讲”集中教育时,退休干部赵玉明老处长带头提议,加上我们一些人的坚定赞同,一个标准篮球场很快建成,并从此成为我们大家的“乐园”。早先,这里的人们除了工作中的联系外,业余时间人与人之     

把握大局 全速发展

去年刚刚经历过班子调整的建行福建省分行走过的不平凡的一年。在省委、省政府和建行总行的正确领导下，我分行上下统一思想，突出重火，强化管理，奋力拼搏，使“九五”开局之年成为我分行全面快速发展之年，全行工作在四个方面取得了新的突破：一是思想观念开始转变。全体员工普遍树立起人竞争中求生存求发展的观念，懂得了“覆巢之下，焉有完卵”的道理，开始敢于竞争，善于竞争。二是“三项”改革初见成效。初步建立起以宙贷分离和一级分行为主的信贷决策体系；建立起以利工、备付率和专项借款为调控手段的资金运营机制；通过实施发展重…     

领导干部要坚持长期学习——“三讲”学习心得体会

通过二级分行第一阶段的“三讲”教育,对学习有了更深刻的体会:一个领导干部要在自己的岗位上敬职敬业,搞好工作,必须坚持长期学习、不断学习,学习即是研究,学习即是工作。领导干部是一个单位的领导者、组织者;是国家方针政策的执行者;是上级工作计划、任务的落实者;是带领单位员工开展     

“讲学习、讲政治、讲正气”课题研讨会综述

由农行南宁地区分行主办、百色地区分行、南宁市分行和区分行四个直属单位协办的“讲学习、讲政治、讲正气”政工研讨会于1996年12月10日在南宁举行。参加此次研讨会共32人，收到论文共27篇。这些论文结合农行的实际情况，多角度、多层次、全方位地论述了“讲学习、讲政治、讲正气”的重要性和必要性，以及在新形势下加强思想政治工作的方法与途径，现就这次研讨会的主要观点综述如下。一、农业银行向商业银行转变过程必须突出思想政治工作。最近，党的十四届六中全会作出的《中共中央关于加强精神文明建设若干重要问题的决议》中强调：“在…     

讲政治是做好金融工作的保证

讲政治是做好金融工作的保证中国人民银行安徽省分行中国人民银行安徽省分行组织全省人民银行系统的干部职工认真学习领会江泽民总书记关于“领导干部一定要讲政治”，“没有强有力的政治保证，经济建设是搞不好的”重要指示精神。结合实际，扎扎实实地开展“四讲一服务”...