积极推行安全标准化努力营造企业安全文化

危险化学品安全管理是安全生产工作中的重点、难点之一。积极推行安全生产质量标准化工作,规范危险化学品安全生产管理,对于危险化学品生产单位尤为重要,宣钢焦化厂是我国华北地区重要的煤化工基地之一,是目前国内装备水平较高的焦化厂之一,在安全管理中,该厂将"安全责任大于天"的理念根植于日常管理中,通过实施安全生产质量标准化工作,强化安全"双基",夯实了安全标准化根基,努力营造出企业安全文化,建立起了安全生产长效机制。     

关于烟草企业安全文化建设的探讨

<正>安全生产是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是一切工作的基础。搞好安全生产工作是落实"三个代表"重要思想的具体实践。其宗旨就是要保护国家和人民的生命财产,促进经济发展,维护社会稳定。烟草企业是社会的细胞,更是安全监管的重点部位,如何保证安全管理措施到位,如何完善安全生产管理制度并有效实行,如何将安全生产的重点放在第一线,将安全生产关口前移,切实落实企业安全生产工作主体责任,     

企业安全生产管理责任矩阵应用

随着工业化进程的推进,工业企业在发展中面临重大生产安全问题。因此,企业要加强安全生产管理,协调各方面因素,在企业内部建立安全生产管理责任矩阵,明确划分各个责任部门和责任人,对工作内容进行细化和分解,从而提升企业内部的生产管理水平。论文对企业安全生产管理责任矩阵的具体应用进行分析。     

浅谈属地管理对企业安全发展的作用

安全工作是企业所有员工共同的基本责任，它是民生之本、和谐之基。安全生产始终是石化企业工作中的重中之重。本文从三个方面，即，安全生产是企业长远发展的最基本保障；突出“安全第一、预防为主”的方针，全面提升……学规章、反三违、抓演练、全员管的安全管理的主题思想和属地安全管理责任。     

开展“两评一赛”活动的探索与实践

安全生产是煤炭企业永恒的主题,实现安全生产不仅是企业各级领导和一线职工的职责,也是工会安全协管组织义不容辞的责任。葛泉矿工会探索运用"两评一赛"活动,激发了安全协管工作的新活力,通过创新载体,强化管理,形成安全协管工作新格局,筑牢了矿井安全生产的第二道防线,促进了企业和谐稳定发展。     

谈谈企业如何落实安全主体责任

文章分析了目前企业落实安全生产责任制现状,提出企业只有强化安全生产责任意识,认真贯彻落实习近平总书记关于"所有企业都必须认真履行安全生产主体责任"指示精神,建立健全"一岗双责"制度,厘清各层级部门及人员的安全生产管理职责,制定相应的安全管理流程模式,并按制度标准严格考核,才能促使各部门人员不再依赖安保部门人员替代他们管理安全事务,而是积极主动履行安全主体责任,保障企业安全发展。     

浅谈施工现场安全管理

建筑工程施工现场安全生产是建设工程项目管理的一个重要环节。进一步加强施工现场安全管理,强化安全意识,依法落实安全生产责任,这不仅仅是个施工项目管理问题,而是一个工程项目部应尽的社会责任;这也不单纯是一个政策问题,更是关乎工程项目部的经济效益、社会信誉和企业的可持续发展。树立"安全第一,预防为主"的意识,时时刻刻抓安全生产管理,是工程项目部及项目经理的必备课程和职责。     

安全在生产中的意义和落实

企业是安全生产的责任主体,建立和落实安全生产责任制是企业做好安全生产工作的出发点和着力点,坚持安全发展,制度建设,科技管理,是有效遏制安全生产事故发生,保障人民生命财产安全的重中之重。     

浅谈如何搞好煤矿安全管理

安全生产责任重于泰山。煤矿企业的生产经营内容比较特殊,现场作业对安全级别的要求较高。如何搞好煤矿安全生产工作,切实保障职工的生命安全,是当前矿采生产工作中的重要任务。本文以安全管理为主线,深入探究煤矿企业加强安全生产管理的方法途径。     

浅谈党建融入企业安全生产的管理建设——以S电厂为例

保障电网安全是供电企业必须扛起的政治责任、经济责任和社会责任。S电厂党委始终把保护职工群众生命安全放在各项工作首位,以“党建融入企业安全生产”工作机制为载体,推动党建工作和安全生产双融互促,引领保障企业高质量发展。S电厂围绕“走在前列—专项行动—队伍建设”三个维度齐抓共管,创新评价方法,实现企业党建工作有效融入安全管理,最终形成“人人为安全、人人保安全”的安全生产格局。     

旅游业安全管理对策研究

一、明确旅游安全管理的职责 安全生产关系人民群众生命财产安全,关系旅游企业生存发展,关系改革发展和社会稳定大局.切实加强领导,坚持一把手负总责,把安全工作纳入重要议事日程,每季度至少召开一次安全生产会议,分析、部署、检查本地区本单位的安全生产工作.要建立健全管理层安全生产责任制,逐级抓好落实,推动旅游安全生产.按照"谁主管,谁负责"、"谁审批,谁负责"的原则,明确安全生产工作职责,落实安全生产工作责任.     

高校后勤企业安全生产管理机制建设的研究

高校后勤企业安全生产管理机制建设是一项长期的工作任务。该机制建设,应遵循"以人为本,规范管理"、"预防为主,教育先行"、"明确责任,管教结合"和"实事求是,妥善处理"的原则;从机制的客体与主体出发,建立层级生产管理责任机制、投入保障机制、检查督办机制、预警机制和考评机制。     

强化班队长责任规范现场管理

班组是煤矿企业预防事故的一线阵地，也是企业安全管理的最终落脚点，安全管理的成果最终在班组中实现。班队长既是生产现场作业者又是安全生产管理者，被誉为企业的“兵头将尾”，责任十分重大。因此，强化班队长责任，规范现场管理。正确认识班队长在煤矿安全生产中的作用，有针对性地抓好煤矿安全工作，对当前煤矿安全生产具有十分重要的现实意义。     

党管安全着力点之我见

正安全为天,按照国资委提出的"坚持党管安全,树立科学安全观"的要求,企业党组织如何围绕企业生产建设中心任务发挥落实好党管安全的责任,已成为多数企业党建工作重点研究的课题。结合企业落实党管安全责任的实践情况,认为必须从党建工作本身入手,并以党建工作与党管安全工作的结合点为着力点,下真功、用真力、动真招,才能保证党管安全工作实效,不仅可以有效实现党管安全的目标,也有利于提升企业党组织服务于服从于安全生产工作的规范化水平与规范力度。     

浅谈煤矿企业“九个化”安全生产管理长效机制

随着煤矿企业改革的不断深入,原来传统的安全管理方式已不适应现代化企业的发展需要,为创建本质安全型企业,必须推进安全管理创新。文章结合产业政策和企业安全发展战略,提出构建体制合法化、机制制度化、组织理性化、装备机械化、管理信息化、责任精细化、队伍专业化、操作规范化和现场标准化的"九个化"安全生产管理长效机制,可以进一步提高职工的安全意识和技能,提升企业的安全生产管理水平。     

安全生产标准化建设在矿山企业的有效实践

开展企业安全生产标准化建设是落实企业安全生产主体责任的必要途径;是强化企业安全生产基础工作的长效制度;是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据;是有效防范事故发生的重要手段。安全生产标准化班组建设,是企业安全生产实现科学化、标准化、规范化、制度化管理的重要途径,也是企业科学管理的重要组成部分。随着我国社会经济建设突飞猛进的发展,国家和社会对我们的生产建设提出了更高更科学的要求,其中安全生产的标准化建设成为我们日常生产工作中重点追求的目标和经营项目。它是企业实现安全生产和标准化管理的重要手段和途径,是科学生产的关键因素。本文通过对我国地矿单位多年来安全生产标准化建设工作的总结与分析,阐明了安全生产标准化班组建设在企业安全生产方面的效果及意义,并对完善安全生产标准化建设的措施提出了具体的意见和建议。     

实施现场安全措施标准化

现场管理是当前企业关注的热点,对促进安全生产的意义在于:消除管理失误,防止事故发生,在企业安全生产工作中,保证职工人身安全始终是重中之重,它既是安全生产的基础,也体现了"关爱生命,以人为本"的精神.在实际工作中,一套合理完备的安全措施对于确保人身安全具有十分重要的作用.从安全管理质量保证体系的要素来看,纠正和预防措施是最关键的支撑点,纵观企业事故的发生原因、过程及责任,关键在于纠正不力和预防措施不到位.因此企业在安全生产时,应不遗余力的推广作业程序、操作程序的标准化和规范化,强调一步操作、一项作业程序只要没有经过改进并得到正式确认,则无论何时由谁来完成,其过程只能是一种模式,这就是标准化.     

浅谈煤矿企业安全生产综合管理

当前,受国际经济形势的影响,国内大中型企业发展面临着各种严峻考验,煤矿企业更是如此,不深化改革、不强化管理,煤矿企业发展就会受到瓶颈制约。那么如何适应新形势的要求,提高安全管理水平,就成为摆在我们面前的一项新课题。对此,我认为应该牢固树立"科学发展、安全发展"理念,坚持"以人为本、安全第一、预防为主、综合治理"安全方针和"管理、装备、培训"三并重原则,从提高认识,强化安全管理、总结经验、分析规律、主动治理,把握安全生产主动权、管理者如何落实好安全生产责任制度等方面来做好安全生产管理。     

浅谈龙东煤矿安全工作闭环管理

龙东煤矿通过实行"事事有人管、管理靠闭环、闭环保安全"的安全工作闭环管理,明确、细化和强化各部门、各单位、各级管理人员及岗位工人在矿井日常各项安全生产工作中的安全责任,注重过程控制管理,促进各项工作落到实处,是防止煤矿事故发生的关键点。本文浅谈一下龙东煤矿安全工作闭环管理的几点做法。     

谈如何贯彻市场经济条件下的新型安全生产管理体制

安全生产管理体制,笼统地说就是人们在生产经营活动中,劳动者、企业、国家(政府)及社会各方面为保障活动的安全运行各负的责任,以及为履行职责而采取的一些必要的手段和措施。计划经济条件下,安全生产管理体制的主要特点是靠行政(政府)指令动作,靠行政给的资金去办事,企业在安全管理上始终是"上级要我安全",缺乏主动性、创造性和积极性。随着市场经济体制的逐步确立,企业成为独立自主的经济实体,原有的安全生产管理体制和模式已明显不能适应新形势的要求。为此,我国及时调整政策,确立了"企业负责、行业管理、国家监察、群众监督"的安全生产管理