国有企业廉洁文化建设实践

文章以国有企业为例,将廉洁文化建设分为物质层、行为层、制度层以及价值层四个方面,并分别介绍了每个层次具体的建设内容,形成了一套行之有效的廉洁文化建设实践方案,为国有企业开展廉洁文化建设提供参考.     

关于国有企业加强廉洁文化建设的实践与思考

廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,廉洁文化的发展和建设,不仅是领导干部提高拒腐防变能力的内在要求,也是我们党提高拒腐防变能力的前提和保证,更是保证延长油田健康持续发展的需要。     

浅谈企业廉洁文化建设

建设企业廉洁文化,营造良好的廉洁氛围,对于净化从业环境、优化企业发展环境,推动企业党风廉政建设和反腐败工作具有重要的现实意义。     

略论企业廉洁文化建设

本文分析了企业廉洁文化建设的基本内涵和对建设和谐卓越企业的作用,探讨了企业廉洁文化建设应把握的内容和途径。指出要加强廉洁从业的理念培养,建立并完善从业廉洁制度,建设廉洁文化阵地,积极创新和研发廉洁文化产品,要把企业的发展规划与企业廉洁文化建设有效结合起来。     

校园廉洁文化建设在大学生廉洁教育中的作用

高校廉洁文化建设是全社会廉洁文化建设的重要组成部分。校园廉洁文化建设是开展大学生廉洁教育的重要途径。要注重＂两课＂教育的灌输作用,注意营造良好校风,营造廉洁教育的氛围。     

企业廉洁文化建设的途径探索和实践

加强廉洁文化建设,是新形势下做好企业党风建设和反腐倡廉工作的主趋势。廉洁文化,从宏观上讲,是关于廉洁的理论行为方式及其相互关系的文化总和,也是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。我们倡导建设的廉洁文化,是社会主义先进文化的重要组成部分。廉洁文化建设是一个复杂的系统工程,也是一项综合性的工作,需要从多个方面进行努力。在当前,突出“六为”,是加强廉洁文化建设的当务之急和有效途径。     

浅析高校廉洁文化建设

廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,反映了当代中国先进文化的基本价值取向。高校廉洁文化建设不仅有利于树立廉洁理念,弘扬廉洁风尚,而且承担着督促管理者廉洁从政,促进教育者廉洁从教,培养学生廉洁品格的重要任务。新时期我们要以新的视角、新的理念和新的力度来加快高校廉洁文化的建设。     

大学生廉洁文化建设策略分析

加强大学生廉洁文化建设是党和国家面对新时期发展的要求所作出的重要战略决策。通过对大学生廉洁文化建设的现实意义的论述,分析了当前大学生廉洁文化建设存在的问题,剖析了影响和制约大学生廉洁文化建设的主要因素,并从校园文化建设、思想政治理论课堂、思政教育、学生党建以及家庭环境等五个方面对全面加强大学生廉洁文化建设途径进行了探讨。     

试论加强和改进国有企业廉洁文化建设

新形势下如何加强和改进国有企业廉洁文化建设,是摆在国有企业纪检监察工作者面前的一个重要课题,本文从分析当前国有企业廉洁文化建设存在的主要问题入手,结合本企业工作实际,提出了五项加强和改进措施。     

对国有煤炭企业加强廉洁文化建设的思考

加强廉洁文化建设是反腐倡廉建设经验提升到文化高度的新认识,是中国传统文化的继承和发展。构建具有国企特色的廉洁文化体系,是贯彻落实科学发展观之要,建设和谐矿区之基,企业诚信经营之本,是对广大党员干部的最大关爱。     

企业廉洁文化建设的创新与实践研究

企业发展建设阶段,精神文化同廉洁文化之间存在十分紧密的联系,企业廉洁文化主要涵盖物质、精神、行为与制度等方面的文化形态.同时,四种文化形态对企业廉洁文化建设的效果和质量产生直接的作用和影响.因此,企业廉洁文化建设的创新以及时间,对企业未来发展具有至关重要的影响和意义.     

关于在大学生中开展廉洁文化建设的对策思考

本文论述在大学生中开展廉洁文化教育意义的基础上,提出了强化机制、建立廉洁文化宣传教育工作格局,以两课教学为主渠道、增强大学生廉洁教育的系统性,以校园文化活动为载体,深化廉洁文化教育内容等提高大学生廉洁教育的效果的对策.     

对加强基层廉洁文化建设的几点看法

开展廉洁文化建设,是提升企业党风廉政建设的有效载体和重要途径.基层作为企业最前沿的组成.开展好基层的廉洁文化建设,有利于企业的成长和发展.通过加强对基层员工职业道德教育、制度建设、创新活动载体等三个方面的措施,达到加强基层廉洁文化建设的目的.     

我国高校廉洁文化建设研究述要

自中央推进廉政文化进校园、廉洁教育进课堂以来,关于高校廉洁文化建设的研究方兴未艾。文章梳理了近十年来的研究文献,整理并运用学界主要观点、思路进一步解读高校廉洁文化建设这一重大课题,把握高校在空间、时间、面向群体的特殊性,界定廉洁文化,揭示高校廉洁文化内涵,从高校精神文化建设、制度文化建设和物质文化建设三个方面探索高校廉洁文化建设途径。     

探索国有企业廉洁文化建设的途径与方法

廉洁文化建设以企业文化建设为载体．逐步发展成为自觉、理性、系统的建设过程,营造良好的廉洁从业氛围,促进企业全体员工形成相同的价值观和行为规范,为企业快速健康发展提供有力保障。本文阐述了廉洁文化建设对国有企业健康发展的重要性,对廉洁文化建设的工作任务进行了初步分析,提出了如何加强廉洁文化建设,促进企业健康发展的工作思路。     

物流企业廉洁文化建设的探索和思考

物流企业廉洁文化建设执行得是否坚决,其持续性十分重要。物流企业应通过建立＂阳光采购、诚信服务＂的廉洁文化核心价值观,增强渗透力,做好推进功课,严格招标管理,强化廉政教育,催化廉洁文化建设不断提升。     

强化廉洁文化建设 推进企业和谐发展

党的"十七大"报告指出:坚持和深化改革和创新机制,加强廉洁文化建设,形成拒腐防变的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制。当前,企业廉洁文化是企业综合实力的重要组成部分,并日益成为企业又好又快科学发展的重要战略。     

推进廉洁文化建设,打造廉洁文化品牌——长庆油田采气三厂打造"廉风伴我行"廉洁文化品牌的探讨

廉洁文化是从源头上预防和治理腐败的有效方式之一,是一项基础性、预防性的工作,更是筑牢防腐思想的前提。文章以长庆油田采气三厂打造廉风伴我行廉洁文化品牌为例,分析和讨论打造具有企业特色的廉洁文化在实现企业发展中的意义,通过文化品牌活动的逐步推进,树立以廉洁从业为荣、以贪污腐败为耻的观念;通过加强廉洁制度建设,形成不能贪的约束机制;通过加大惩治力度,形成不敢贪的思想基础;通过塑造廉洁文化品牌,形成不愿贪的廉洁自律文化氛围,从源头上消除腐败产生滋养蔓延的土壤,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。     

廉洁文化在军工企业落地生根对策研究

廉洁文化建设是党风廉政建设和反腐败斗争的一个重要创新,是新时期反腐倡廉的治本之策。军工企业在多年的风雨兼程中,积累了诸多宝贵的精神财富,但随着新形势、新业态、新生代的到来,如何掌控多元文化的强势侵袭,将传统廉洁文化与新时期孕育而生的廉洁文化相融合,是当前亟需研究和解决的问题。     

浅谈对油田企业廉洁文化建设的认识

油田企业廉洁文化是企业以廉洁从业、反腐倡廉为核心的理论观念、价值观念、行为方式、法律制度规范体系、社会评价体系的系统总和。是先进的政治文化、法律文化、道德文化、制度文化、行为文化;是弘扬正气、惩恶扬善、公平正义、利国利民的先进文化。