加拿大绩效审计制度对我国的启示

为进一步适应新时期的经济发展,提高有限资源的利用率,开展绩效审计工作是大势所趋。而作为绩效审计先行者的加拿大,其现行制度及工作方法有很多可借鉴学习之处,对我国的绩效审计工作的发展与推广有很大参考价值。文章通过对加拿大审计体系、相关立法、审计监督现状、审计措施等方面的分析学习,为我国绩效审计工作的发展提出相应的建议。     

绩效审计需要政治环境

绩效审计的政治环境是指在一定时期的社会政治制度下,一个国家的政党或集团在实施治理国家的措施中,通过国家权力机关对绩效审计这种经济监督活动的地位的确认程度。他不仅是绩效审计工作的基础,而且还在很大程度上制约着审计事业的发展和兴衰。在开展绩效审计时会碰到很多方面     

新时期加强内部审计的方法探讨——以医院为例

新时期医院内部审计工作是审计人员和审计机构的重点工作,医院内部审计不仅要对医院财务收支控制,还要对医院经济活动进行监督和审核.医院内部审计工作主体是审计机构和审计人员,审计工作属于评价活动,主要针对财务资料真实性、内部控制有效性及活动的效果监督、控制和评价.本文首先强调新时期医院内部审计的重要性,并对医院内部审计的主要任务和方法进行探讨.     

审计判断绩效影响因素浅析

审计人员的审计判断最终表现为一定成果,良好的审计判断绩效不仅是高质量审计工作的基础和源泉,还应是审计人员积极追求的目标.同时,审计判断绩效也是衡量审计工作效率、确定审计人员责任的基础。     

浅论如何加强我国社会保险基金的绩效审计

目前我国社会保险基金审计监督十分薄弱,在合法审计的基础上,如何借鉴国际先进经验,加强我国社会保险基金的绩效审计工作将具有十分重要的现实意义。文章针对我国社会保险基金管理现状,对当前我国社会保险基金绩效审计的目标、内容进行了探讨,并提出了如何利用相关的评价指标体系进行社会保险基金绩效审计。     

政府绩效审计的实践与思考

党的十七届四中全会做出的加强和改进新形势下党的建设的战略部署,对审计工作提出了新的任务和要求。审计机关必须紧紧嗣绕加强和改进党的建设的总体要求和目标,深入贯彻落实科学发展观,为推进党的建设伟大工程做出积极贡献。全面推进绩效审计,推动建立健全政府绩效管理制度,促进提高政府绩效管理水平,是贯彻落实科学发展观,充分发挥审计监督“免疫系统”功能的客观要求,也是树立科学的审计理念,为经济社会发展服务的重要内容和途径。     

如何全面开展中国特色绩效审计

以科学发展观为指导，树立科学审计理念，切实把握审计工作发展规律，通过预防、揭露、抵御三方面，充分发挥审计监督“免疫系统”功能，要求全面推进绩效审计。本文就如何全面开展中国特色绩效审计，提出了几点个人意见。     

坚持全面审计与突出重点相结合努力做好审计监督工作

在审计工作中坚持全面审计是法律赋予审计监督职责的客观要求,突出重点是审计机关开展审计工作的必然选择,只有坚持全面审计与突出重点,才能保证审计监督职能更好地实现.     

我国绩效审计发展机制研究--兼论中澳绩效审计的差异分析

世界上国家审计在上世纪下半叶取得的一个突破性发展就是将绩效审计引入国家审计领域,这种以评价与监督政府部门所管理的公共资源或公共支出的经济性、效率性和效果性为目标和内容的审计工作目前已成为许多国家审计机关的主要职责,并被广泛认为是控制政府行政开支以及评价政府受托经济责任的一个有效武器.绩效审计是国际内部审计师协会在1978年制订<内部审计标准>之后,正式向世界各国的审计机构和审计专业人士推行的.但在此之前,许多国家都早巳实行了.由于绩效审计有着与传统财务审计明显不同的效果,纷纷引起许多国家竟相效尤,所以,国际内部审计师协会才总结各国的做法和经验,制订统一的标准予以推广.     

外资绩效审计存在的主要问题及改进路径

现阶段我国政府进行的外资项目的绩效审计工作,不仅是国际组织与外国政府对贷援款对象的外部要求,也是政府的内部要求。我国政府审计机关经过对外资项目绩效审计工作的积极探索,现已经取得了较好成绩。但因为我国绩效审计工作起步较晚,所以现阶段仍存在诸多问题。本文分析了对外资绩效审计存在的主要问题,并提出改进路径。     

政府绩效审计的重点和难点

在我国绩效审计的理论研究和实践都还处在起步阶段,政府绩效审计是现阶段我国绩效审计实践的重点。本文结合国际上关于政府绩效审计的概念,提出了我国政府绩效审计的定义,在此基础上对政府绩效审计的内容进行了探讨,并分析了当前我国政府绩效审计的重点和难点。同时,针对我国政府绩效审计实践的现状,提出了关于开展政府绩效审计工作的几点考虑。     

浅议构建绩效审计模式

绩效审计是现代审计发展的必然趋势.近年来,随着我国社会主义市场经济体制的完善和社会经济秩序的好转,审计工作的重心必然要从真实、合法性审计转移到绩效审计上来,绩效审计是现代审计的核心内容,也是审计事业谋求自身发展的重要途径.积极探索与经济社会发展水平相适应的绩效审计模式的重点,是加快审计事业实现由传统审计向现代审计转变的关键.     

当前开展绩效审计的困境及对策

随着绩效审计在西方的广泛应用,我国的绩效审计也随之发展壮大,如何结合我国的实际国情,探索出一条适合我国企业发展所需的绩效审计之路,是目前大家所广泛重视的问题,本文对目前我国在开展绩效审计工作中所遇到的问题,结合企业的实际情况进行了剖析,并对应该如何完善企业绩效审计工作提出了相关的建议。     

政府绩效审计理论基础与发展趋势研究

政府绩效审计是对公营部门管理资源的经济性、效益性和效果性所做的评价与监督.从政府审计的发展趋势看,开展绩效审计是审计发展的必然.文章拟对政府绩效审计的理论基础和已有的文献研究进行探讨,分析我国政府绩效审计的发展趋势.     

国有房地产企业开展绩效审计的难点和思路

绩效审计是我国现代审计发展的方向,也是我国未来审计工作的重点。作为国有经济重要支柱产业之一的国有房地产企业,具有强烈的行业特殊性,内部审计在实施绩效审计时会遇到一些困难和局限。本文对此进行分析,探讨国有房地产企业如何有效开展绩效审计工作。     

提高高校审计判断绩效与质量的思考

审计判断绩效就是审计判断与一定的判断标准相符合。良好的审计判断绩效不仅是高质量审计工作的基础和源泉,也是衡量审计工作效率,确定审计人员责任,考核审计部门与审计人员业绩目标的基础。审计判断绩效是以效果性或效率性作为指标或标准来界定审计人员的工作成绩,也是审计人员审计判断的最终成果。影响审计判断绩效的因素包括审计人员、审计任务和审计环境。如何结合高校     

探讨基层审计机关绩效审计的困境与对策

1991年在全国审计工作会议上首次将推进审计效益作为各级审计机关的工作重点，并由此拉开了对绩效审计相关理论和实践的探讨序幕。开展基层绩效审计在我国还处于起步阶段，本文就政府绩效审计工作展开研究，从困扰基层绩效审计的根源上来提出评价指标体系建设的对策，以期解决绩效审计存在的难点问题，并为基层审计机关更好的提高自身效能做出有益的探索。     

我国审计工作的问题与对策

本文主要分析了目前我国审计工作中存在的审计监督的权威性和严肃性受到严峻挑战、审计监督没有经常化制度化、审计机关人手有限、审计监督覆盖面小和时间上没有全过程审计等方面的问题,并提出应采取审计机关隶属人大、审计工作经常化制度化、把经济责任审计和对单位的审计结合起来、加强审计机构队伍建设和充分运用现代科技手段辅助审计工作等对策措施解决这些问题。     

完善陕西省属国有企业绩效审计对策探索

文章回顾了我国国有企业审计发展历程,分析了国有企业绩效审计存在的问题,探索完善陕西省属国有企业绩效审计的对策：建立和完善绩效审计法律法规体系;扩大绩效审计的视角;创新绩效审计工作方式;加大绩效审计人力资源储备。     

开展绩效审计的难点和思路国有房地产企业

绩效审计是我国现代审计发展的方向，也是我国未来审计工作的重点。作为国有经济重要支柱产业之一的国有房地产企业，具有强烈的行业特殊性，内部审计在实施绩效审计时会遇到一些困难和局限。本文对此进行分析，探讨国有房地产企业如何有效开展绩效审计工作。