资本共生模式、企业治理结构及利益相关者财务

运用共生理论分析企业这一共生体中人力资本与物质资本的共生模式，以及两在价值创造中的不同作用及地位的转变；探讨企业治理结构中权利主体安排的合理性，确立人力资本所有与物质资本所有相结合的复合财务主体，即利益相关财务。     

中外企业并购对比及启示

企业并购是现代企业成长过程中的一种重要的战略成长模式。国外企业并购已有百年历史，是一种市场行为、企业行为，投资银行在企业并购中充当核心中介，并通过资本市场提供强大支持；相比之下，仅有20年历史的我国企业并购与国外有不小差距，表现在政府介入与干预较深，缺乏中介组织的足够支持，资本市场不足以支持企业并购。本文在通过对中外企业并购对比的基础上，提出政府要尊重市场，企业要明确并购目的，发展投资银行、资本市场支持企业并购。     

新制度主义经济学分析框架内的人力资本产权问题研究综述

科斯利用其交易费用分析框架，分析了企业劳务合约和权威对于企业组织的重要意义，认识到企业组织对劳要素的利用方式不同于一般市场契约中对物质要素的购买；科斯对产权和物权的区分，有利于人力资本承载天然地与其体内人力资本合二为一的特性的认识；人力资本承载天然拥有对其身上物权意义的人力资本所有权，但人的机会主义倾向和逐利动机，使得人力资本产权发生分解，一部分进入市场合约；交易费用理论对人力资本产权的研究集中于劳务契约的复杂性，并初步涉及应对经济不确定性的财产权利安排；而代理理论则由于团队生产环境，指出企业剩余权利安排的首要目标，是追求团队生产条件下，管理和组织制度的高效率和低成本。     

浅谈商用物业管理

本文针对商用物业管理企业在面对日趋成熟的市场和日益激烈竞争的情况下如何提高管理水平，提升企业的行业竞争力，实现可持续发展的问题进行了阐述。并提出了：重视人力成本控制在企业发展过程中的决定性作用；重视节能降耗在企业发展过程中的基础性作用；重视品牌建设在企业发展过程中的关键性作用；重视提升服务品质在企业发展过程中的核心性作用；重视项目拓展在企业发展过程中的建设性作用等五个方面的建设性意见。     

《资本论》与企业经营管理

马克思的《资本论》不仅是一部政治经济学著作，它实际上是一部包含了社会科学的许多分枝的光彩夺目的“百科全书”，其中蕴藏着丰富的企业经营管理理论，既有经营管理的基础理论，又有经营管理的具体策略。发掘《资本论》中的这些企业经营管理理论，对强化我国企业经营管理的理论和实践都具有重要意义。阐述了《资本论》中的一些经营管理思想，包括企业必须加强管理；企业应以追求价值增殖为目的；重视产品的市场实现，正确面对市场风险；明确尘业产权；积极促进资本集中。     

论创造市场战略

市场是企业提供的产品或服务与消费者需求的一致区域。企业应在确定这种市场新概念的基础上，或引导需求，改进产品，扩大原有市场；或创造需求，开发新产品，创造新市场；或分析价值链，采取合作－竞争战略，共同创造新市场。     

论欧美企业兼并与我国企业的集团化

近年来，欧美国家企业兼并浪潮风起云涌，标志着在世界范围内以超大型企业来争夺全球市场的特级争霸战的开始。欧美企业兼并的特点是兼并和被兼并企业优势互补；跨国兼并走国际化道路；兼并行业主要集中在第三产业，以横向兼并为主。欧美企业兼并对我国企业的借鉴是走强强联合、大大联合及国际化之路，正确行使和发挥政府在企业兼并中的作用；企业联合应以横向兼并方式为主。我国组建企业集团应面向国际市场跨国经营，其特点是经营多元化、国际化、开放化、功能化。     

江苏沿江本土企业核心竞争力发展的对策建议

江苏沿江装备制造业的经济总量虽然已多年名列全国首位，但综合的经济效益指标一直处于二流水平；机械行业企业投入不足，一些产品的市场竞争力呈下滑趋势；江苏沿江医药制造业在全国医药行业经济效益的增长名列前茅；沿江化学工业、纺织工业在支柱产业中的贡献依然很大；由于沿江企业广告投放及市场开拓不足，品牌老化现象开始出现，大部分名牌的市场占有率有下降趋势。对此，本文提出了对策建议。     

上市公司智力资本信息披露的建议

物质资本和人力资本共同创造企业价值，且人力资本已逐渐超越物质资本，成为企业价值创造的重要源泉。然而，企业财务报表表内及表外信息的披露重点仍在物质资本上，这与人力资本在企业价值创造中的重要作用并不相符。     

我国企业技术创新的产业组织障碍分析与对策研究

随着加入WTO，我国企业面临的竞争将更加激烈。提高企业的核心竞争力即技术创新能力将是企业的生存关键。本文从市场经济、市场行为、市场绩效三个方面分析阻碍我国企业技术创新的因素，并针对以上因素，提出相应的对策：对国有经济实行战略性重组；建立现代企业制度，使企业成为真正的技术创新主体；增加企业的技术创新投入；建立技术创新与支持体系等。     

企业间竞争与合作的伦理探究

企业之间在市场中既可能是竞争对手,也可能是合作伙伴。竞争是企业必须的一种经济策略,而合作则是企业在竞争条件下形成的一种战略性经济策略,无论企业采取何种经济策略———竞争或合作,其中必然涉及伦理问题。因此,在伦理意义上对竞争与合作进行研究与探讨,对企业在市场中取胜具有重要的指导意义与巨大的经济价值。     

价格竞争:企业无可回避的选择

市场机制其实就是价格机制,市场的诸多经济功能,在很大程度上是通过价格竞争才得以实现的。价格 竞争是企业实施成本领先战略的市场体现。成本领先战略作为一种有效的竞争战略,对企业的规模和素质提出 了很高的要求,并以充分的、自由的价格竞争为前提。     

对金融市场竞争与企业诚信的思考

胡锦涛总书记提出“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的观点,对公民和企业的道德建设都是适用的。我国金融市场竞争主要表现为国内金融企业之间的竞争、中资金融企业和外资金融企业之间的竞争。但与一般市场竞争相比,金融市场竞争又有一些特殊性。企业诚信,是企业在市场上、社会上享有的信任和美誉,是企业生产经营的无形资源,是企业道德的精髓,是市场竞争的聚焦点。金融企业应选择以诚信为导向的企业竞争策略。     

我国市场结构演变中的竞争聚类分析

市场结构是有效竞争的重要基础。文章在对我国市场结构演变分析的基础上，通过两组聚类分析表明，在行政垄断、过度竞争和经济性垄断并存的三元市场格局下，竞争与垄断均被强化，尤其是产权改革与管制放松，为跨国公司形成优势地位甚至垄断地位，提供了很大的空间，形成了行政垄断优势被转移与民营企业生存空间进一步被挤压的困境。     

关于企业核心竞争力的分析

企业的核心竞争力是企业决胜市场的法宝,核心竞争力的来源建立在企业核心资源基础之上,这些资源 包括:企业的人力资源、技术资源、产品结构、地理位置、企业形象、管理水平、企业文化、社会资源。企业管理者应有意 识地发现和培育单项资源,整合可拥有或可控资源,以发挥企业的最大潜能。     

产品市场竞争程度与上市公司资本结构决策

通过对由赫芬达尔指数、行业内企业数量和行业主营业务利润率反映的市场竞争程度与资本结构的关系的实证研究,发现市场结构中垄断势力越强,企业的融资结构相对较低,企业的筹资决策也相对保守.实证研究验证了市场竞争程度与企业融资结构之间存在着显著的正相关关系.在实践领域,随着企业改革的纵深推进,产品市场竞争日趋激烈,企业的融资结构决策必须要综合考虑企业所处行业的市场结构,并与企业的竞争战略相结合,从而获得资本结构上的竞争优势.     

再造企业文化 增强企业核心竞争力

企业文化是企业核心竞争力。随着市场竞争的日益激烈,要求企业不断创新、不断向传统的管理理论挑战,在原有的企业文化基础上注入新的内涵,进行企业文化的再造,这对企业的发展来说至关重要。     

企业产品战略中的技术创新

市场竞争“短兵相接”的必然是产品或服务。而产品竞争体现了企业能为客户创造怎样的价值和多少价值。因此,产品战略是战略制胜时代的制胜战略,是企业竞争战略的核心。产品战略重在创新,只有建立在技术创新基础上的产品战略才能落到实处,战而胜之。     

企业集团在反垄断法中的主体地位之界定

经济全球化和经济转轨中的中国正处于企业集团化高峰期。企业集团有可能利用对外合并、内部共谋以妨碍或阻止市场竞争,不同类型的企业集团对竞争的影响大不相同。与单体企业相比,企业集团的反垄断法规制具有主体认定的特殊性,表现为企业集团在反垄断法上的主体地位界定具有复杂性和困难性,这导致我国“婴儿期”的反垄断法时企业集团规制明显存在制度供给不足,有可能对市场的有效竞争形成损害。我国亟待构建完备的对企业集团进行反垄断规制的制度体系,核心是企业集团在反垄断法上的主体地位甄别与认定;主体地位的界定应当借鉴美欧成熟的理论,对企业集团的限制竞争行为展开准确有效的规制。     

“价格大战”的经济学思考

价格策略是市场经济中企业竞争的主要策略 ,企业根据市场供求关系状态变动产品价格 ,是一种正常的企业行为 ,不能简单地把市场中某类商品价格的降低归结为“价格大战”。“价格大战”具有明显的自身特点。在对“价格大战”进行分类的基础上 ,指出市场经济中 ,“价格大战”的典型形式 ,并分析了“价格大战”的生成原因和市场效应。最后提出“价格大战”不等于过度竞争 ,“价格大战”正面市场效应的取得 ,有赖于市场出清机制的完善 ,“价格大战 "问题的解决最终靠市场主体的进一步改革的观点