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《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）的颁布和实施，是我们党规范干部选拔任用工作，防止用人上的不正之风，建设高素质的党政领导干部队伍的一项重要举措，为我们国家各项事业的发展提供了坚强的组织保证。在具体贯彻过程中，如何坚持正确的用人导向，依据《干部任用条例》规定，在具体工作中，建立和完善选人用人机制，真正把《条例》要求落实到干部工作的实处，促进我们人民银行系统的各级领导班子建设和队伍建设，是我们各级党委和党政一把手值得认真思考和探索的问题。下面，笔者谈一下自己学习《干部任用条… 相似文献
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为政之要，在于用人，中共中央在党的十六大召开前夕，颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)，《条例》充分体现了“三个代表”重要思想，吸收以往干部人事制度改革的成果，贯彻中央对干部选拔任用工作的新要求，是我们党在党政领导干部选拔任用工作中必须遵循的基本准则，也是从源头上防范和治理选人用人上不正之风的有力武器。 相似文献
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党的十六大召开前夕，中央在原《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的基础上修订颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。这个条例坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”的要求，科学总结了长期以来特别是改革开放以来党的干部工作的实践经验，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我们党关于领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器。作为人事工作部门，认真学习贯彻《干部任用条例》，对于不断提高干部选拔任用工作水平，努力建设一支高素质干部队伍，把各级领导班子建设成为一支朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，开创税收事业新局面具有更重要的意义。 相似文献
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党中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，以下简称《条例》，充分体现了党中央对干部选拔任用工作的高度重视，《条例》对于建立健全科学的干部选拔任用机制和管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，具有普遍的指导意义。认真贯彻落实《条例》，积极推进干部制度改革，进一步建立和健全科学的干部管理机制，关键是健全和完善科学的干部选拔、考核、评价、监督机制。 相似文献
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为了规范干部选拔任用工作,防止用人上的不正之风和腐败行为的发生,近年来党中央、中组部及人民银行总行先后颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》以及领导职务竞争上岗、任前公示、聘任制度、试用期制度等一系列法规制度,为保证干部选拔任用工作的正确进行发挥了积极作用。 相似文献
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中央今年7月颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)是在1995年制定的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的基础上修订形成的,是我们党在干部选拔任用工作方面的党内法规。《条例》充分体现了“三个代表”重要思想,全面贯彻了我们党对干部选拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果,是干部选拔任用工作的基本规章,是预 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,全面贯彻“三个代表”的要求,科学地总结了长期以来,特别是改革开放以来,我们党对干部工作的实践经验,吸收了近年来在干部人事制度改革方面的重要成果、这是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章,也是从源头上预防和治理用人不 相似文献
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本文对如何学习《党政领导干部选拔任用工作条例》进行了探讨，指出学习《工作条例》应当与学习三代领导人关于选任干部的论述相结合、与主要领导带头学习相结合、与严格把关相结合及与干部选任实际相结合。 相似文献
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中共中央颁布的<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>),在总结了我党干部任用工作经验教训的基础上,制定了现行干部任用的原则、标准、程序和纪律,体现了"三个代表"的重要思想,贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器.但由于种种原因,在贯彻实施<干部任用条例>过程中,难免会遇到许多问题和困难,需要我们采取有效措施及对策,真正选准用好人才,不断提高干部选拔任用工作水平. 相似文献
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为认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）精神,切实将德才兼备、政绩突出和群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来,各地各部门对干部选拔任用考核,实行了民主推荐、民主测评、民主评议、任前公示、任职试用期制等改革措施,切实提高了干部选拔任用工作的质量,进一步增加了干部选拔任用工作的透明度。但是,在干部选拔任用考核过程中的民主推荐环节还存在一些问题,在一定程度上影响了选拔任用干部的质量,造成了不良的社会影响。 相似文献
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为认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）精神,切实将德才兼备、政绩突出和群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来,各地各部门对干部选拔任用考核,实行了民主推荐、民主测评、民主评议、任前公示、任职试用期制等改革措施,切实提高了干部选拔任用工作的质量,进一步增加了干部选拔任用工作的透明度。但是,在干部选拔任用考核过程中的民主推荐环节还存在一些问题,在一定程度上影响了选拔任用干部的质量,造成了不良的社会影响。因此,认真做好干部选拔任用考核中的民主推荐工作势在必行。李爱兵 相似文献
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党中央制定颁布的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，是我们党在改革开放条件下选拔任用干部工作后个重要法规，人民银行海口中心支行党委成立以来，认真贯彻执行《条例》，选拔任用了一批优秀干部，保证了辖内金融秩序的平稳运行，当前对《条例》的学习贯彻还有待进一步深入，严格按《条例》规定选拔任用干部。 相似文献
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2002年7月9日《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)出台。根据《条例》规定,决定任用是党政领导干部选拔任用的最后一道程序,也是最后一个关口。选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由党委(党组)集体讨论作出决定;党委(党组)讨论决定干部任用事项,必须有三分之二以上的成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见;在充分讨论的基础上,采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。党委(党组)表决作出决定后,就要按照规定履行任职手续,通常是下发文件予以任命。 相似文献
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2002年7月9日《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)出台。根据《条例》规定,决定任用是党政领导干部选拔任用的最后一道程序,也是最后一个关口。选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由党委(党组)集体讨论作出决定;党委(党组)讨论决定干部任用事项,必须有三分之二以上的成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见;在充分讨论的基础上,采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。党委(党组)表决作出决定后,就要按照规定履行任职手续,通常是下发文件予以任命。 相似文献
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正《京华时报》报道,将"裸官""跑官""病官"彻底从干部选拔任用剔除出去,这是近日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》中释放出的明确信号。新《条例》明确提出,干部选拔任用的基本原则是德才兼备,并且要以德为先,要突出考察干部的政治品质、道德品行、行为操守。一些贪婪官员将妻儿都送到海外,自己一人在国内"裸身"做官,变着法子滥用权力贪污受贿,再将赃款转移出境;如此铺好后路,以便贪赃枉法起来毫无后顾之忧,正是时下官场腐败中最招百姓痛恨的现象。多年 相似文献
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在全面建设小康社会，应对日益激烈的国内外竞争的新时期，对金融业组织人事工作来说，坚持与时俱进、改革创新，形成良好的选拔用人机制至关重要。尤其是在干部选拔工作中．要全力提高选人用人水平。 相似文献
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党的十八届四中全会对全面推进依法治国进行了研究和部署。作为党管干部的职能部门,基层央行组织部门应当以新出台的《干部选拔任用条例》为指针,将法治精神贯穿于干部教育培训、选拔任用、作风改进、监督管理之中,运用法治思维推进干部队伍建设。 相似文献
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为贯彻执行好《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立科学规范的干部交流轮岗机制，全面培养锻炼干部，提高国税干部的整体素质，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导干部队伍，淄博市国税局结合征管机构的调整，大力推行了基层征收分局干部的交流和轮岗工作，促进了各项税收工作的顺利开展，取得了良好的效果。 相似文献
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竞争上岗是干部人事工作适应社会主义市场经济需要的新的创造，是干部选拔任用方式的一项改革，是构建干部竞争机制的一个重要内容。通过推行竞争上岗，改进传统的选人用人方法，让优秀人才脱颖而出。 相似文献