我国服务型政府构建中的行政文化研究

伴随着全球化竞争的不断激烈,社会稳定、健康、快速的发展对各个国家政府的公共行政能力提出了更高的要求。至此,政府自身的改革已经成为一种必然的趋势。我国自十一届三中全会以来,无论是社会经济体制还是政治体制都在不断进行改革。当前,建立以服务型政府为目标的政府,需要与之相适应的行政文化的支撑。本文从服务型政府与行政文化的相关理论作为出发点,找出服务型政府建设中的文化障碍,最后提出了具体解决服务型社会建设中行政文化障碍的对策。     

探析地方政府行政资源管理的有效措施

结合我国国情,笔者从转变政府职能、提高政府效能、有效监控三个方面探讨了地方政府行政资源管理.     

行政文化建设与行政管理的创新策略

行政文化是企事业单位进行行政管理的灵魂。目前我国经济建设正处于新常态,经济发展的增速逐渐放缓,很多企事业单位的发展面临着前所未有的挑战。长期以来我国社会主义行政管理体制的改革比较重视的是制度的建设,这样的发展思路并为将行政文化建设放在改革的前沿,最终导致行政文化建设并未与时俱进。本文将就我国行政文化建设与行政管理现阶段额关系进行探讨与分析,并有针对性地找出具体的创新策略。为促进我国企事业单位的行政管理水平的提升奠定基础。     

探析地方政府行政资源管理的有效措施

结合我国国情,笔者从转变政府职能、提高政府效能、有效监控三个方面探讨了地方政府行政资源管理。     

浅析新形势下加强行政事业单位内部控制的必要性

随着社会经济的快速发展,行政事业单位也实现了快速发展.要想履行好公共管理和公共服务职责,实现自身可持续发展,重视并加强单位内部控制显得尤为重要.本文就新形势下加强行政事业单位内部控制的必要性展开深入分析,同时总结出几点可行的措施,目的是提高行政事业单位内部控制管理水平,并实现可持续发展.     

传统行政文化的创新对行政伦理建设的启示

传统行政文化的创新实质是确立以"法治"为核心的现代行政文化,实现向"法律至上意识""以法律制约权力"和"公民意识"的转变。这种转变必然对作为行政文化重要内容的行政伦理建设以极大启示,如行政道德的法制化、公民监督等。     

浅论发挥行政文化在优化政府决策中的作用

行政文化具有控制、凝合、运作功能：规定行政组织行为的价值取向；确定行政组织的明确目标；引导行政人员的行为等。因此，它在政府活动中尤其是政府决策中的效用不容忽视。     

基于互联网+背景的企业文化重塑

二十一世纪以来,随着经济全球化的纵深发展和社会的全面进步,人类已经从工业化社会进入到信息化社会,互联网技术得到了前所未有的发展,互联网产业规模不断扩张,影响力也不断的增强。为了顺应时代的发展,企业应适时进行自身的变革与创新,而企业文化重塑是企业创新的灵魂所在。因此,企业文化的创新与重塑也就成为了互联网+时代企业在理论与实践方面面临的重大课题之一。本文从互联网+和企业文化内涵出发,分析新时代下企业文化的表现以及重塑策略。     

昆明市地方政府行政体制改革现状与对策研究

改革开放以来,中央行政管理体制不断推进改革,为适应政府治理变革的需要,地方行政管理体制改革也逐步展开。昆明基于其独特的地理位置、经济资源、民族特色等优势,近年来以"昆明特色"为模式,以自身建设的"科学性"为导向,以行政管理体制改革为重心开展昆明治理,深化体制改革创新,效果显著。建立起党政建设的量化考核以提高执政效能,改革行政管理体制以破除发展制约,在取得成绩的同时发现实践过程中的不足,针对改革过程中部门联动缺乏、政府职能问题、管理方式弊端、行政效能偏低等问题深入探析包括部门改革、职能转变、管理方式改革、行政效能改革为主的适宜昆明市地方行政体制的改革路径,进一步助力昆明市政府深化行政改革。     

昆明市地方政府行政体制改革现状与对策研究

改革开放以来,中央行政管理体制不断推进改革,为适应政府治理变革的需要,地方行政管理体制改革也逐步展开。昆明基于其独特的地理位置、经济资源、民族特色等优势,近年来以"昆明特色"为模式,以自身建设的"科学性"为导向,以行政管理体制改革为重心开展昆明治理,深化体制改革创新,效果显著。建立起党政建设的量化考核以提高执政效能,改革行政管理体制以破除发展制约,在取得成绩的同时发现实践过程中的不足,针对改革过程中部门联动缺乏、政府职能问题、管理方式弊端、行政效能偏低等问题深入探析包括部门改革、职能转变、管理方式改革、行政效能改革为主的适宜昆明市地方行政体制的改革路径,进一步助力昆明市政府深化行政改革。     

浅析政府支持与文化企业自我发展能力

本文在阐明当前我国文化体制改革与文化产业发展的背景前提下,分析当前国内文化企业的现状分析,探讨发展文化企业的现实必要性,并从政府与企业角度分析政府支持文化企业中的存在的主要问题,指出目前政府需要合理利用行政、经济等多元化手段,有选择的对文化企业提供外部政策扶持,而文化企业自身的独立创新才是根本的生存发展之源。     

基层政府公信力流失与重塑路径

当前基层政府公信力下降和流失严重,主要原因是行政理念偏差、行政行为失范、信息公开不充分、决策监督机制不完善等.应通过转变职能、依法行政、信息公开、反腐倡廉、行政问责、诚信教育、优化决策、公众参与等措施,推动服务、法治、透明、廉洁、责任、信用、高效、民主等“八型”政府建设,重塑基层政府公信力,跳出基层政府信任的“塔西陀困境”.     

浅析新形势下加强行政事业单位内部控制的必要性

新形势下,行政事业单位在经济社会发展中扮演着越来越重要的角色,加强行政事业单位内部控制已成为一个需要重点关注的问题。本文通过简单阐述行政事业单位内部控制的特征,并分析其现状,进一步探讨了新形势下加强行政事业单位内部控制的必要性。     

地方政府行政审批下的自由裁量权

改革开放后,我国的行政体制改革抓住了政府职能转变的关键,而行政审批制度改革就是这一宏大改革的突破口,地方政府作为行政审批的最主要执行者,对它的改革尤为重要;但是,地方政府在行政审批制度的改革中遭遇"瓶颈",中央政府应当科学界定行政审批的范围,推广网上行政审批服务并且明确地方政府的角色定位,使我国的地方政府行政审批改革沿着正确的方向和道路发展。     

地方政府行政审批下的自由裁量权

改革开放后,我国的行政体制改革抓住了政府职能转变的关键,而行政审批制度改革就是这一宏大改革的突破口,地方政府作为行政审批的最主要执行者,对它的改革尤为重要;但是,地方政府在行政审批制度的改革中遭遇"瓶颈",中央政府应当科学界定行政审批的范围,推广网上行政审批服务并且明确地方政府的角色定位,使我国的地方政府行政审批改革沿着正确的方向和道路发展。     

地方政府行政成本过高的原因探析

通过对行政成本现状的分析,问题存在的原因是多方面的,不仅仅是观念上的原因,还有行为上的原因：既包括人的原因,又是制度的原因：同样存在经济原因以及政治原因：也有历史原因以及现实原因。概括来看。主要归纳为以下几个方面：     

浅析加强地方行政事业单位资产管理

资产管理是地方行政事业单位管理工作的重要组成部分,然而其中存在的一些问题却导致了国有资产使用效率较低等情况的发生。文章针对其中的三个主要的问题,即国有资产管理中存在的意识问题、管理手段问题以及预算中的问题进行了分析,并提出了相应的建议。     

地方政府行政服务满意度评价系统研究

地方政府行政服务质量对于公众的生产与生活产生重要而深远的影响,而公众满意度也日益成为地方政府关心的评价指标。本文首先界定地方政府行政服务满意度评价系统的应用范围,主要区分为行政执法部门与社会服务部门,并明确评价应考虑的因素。在此基础上构建地方政府行政服务满意度的评价指标体系,提出政府行政服务满意度评判方法——多层次模糊评价法,并论述其计算过程与应用方法。该方法能够比较客观公正地评价政府行政服务满意度,为地方政府进行全面质量管理评估提供新的可行性工具。     

析转型时期我国政府公共性的缺失与重塑

公共性是政府的基本属性,是公共行政学说中的基本范畴和理论热点.转型期间,我国政府存在的问题是公共性的不足和偏离,根据公共性的价值评价标准,本文探析了我国政府在转型期间由于没有正确地进行角色定位,没有处理好政府与市场、公平与效率的关系问题,引发公共性缺失等一系列社会和政治问题.政府应建立服务型社会治理模式,有效提供公共产品,维护公共利益、社会公平和正义,政府公职人员应有公共精神的信仰和追求,这才是重塑政府公共性的理性选择.     

浅析服务型政府视域下的行政伦理建构

在当前背景条件之下,世界各国行政改革的目标是建设服务型政府,服务型政府的建构对我国社会和谐也产生了重要作用。然而从实际情况来看,我国经济迅速发展过程之中显现出的众多社会问题反映了行政伦理失范逮方面问题就对服务型政府的建设构成了严重挑战。本文主要分析了行政伦理构建中失范现象雇这个基础之上针对性提出一系列建构行政伦理的方案措施,促进政府服务更加切合公民要求。