农民工培训中的难点问题

本文着重研究农民工培训中面临的五大难点问题,即对农民工培训的认识问题、农民工培训组织与管理问题、培训经费问题、社会培训资源整合问题、培训内容与就业问题。通过实证分析,提出解决这些难点问题的战略途径。     

农民工培训要多管齐下

翻开报纸杂志，全国各地为促进农民工“洗脚进城”而开展培训的消息令人振奋。然而几乎是清一色的技能培训又让人不免担忧，因为我们众多农民工兄弟不仅仅欠缺劳动技能，更在思想意识等诸多方面都有所欠缺，所以农民工进城除了劳动技能培训外更需要全方位的“包装”，农民工培训工作要多管齐下。     

对农民工开展多种形式的培训

深入开展促进农村劳动力有序转移，逐步解决农村就业问题，努力提高农民收入水平，实现农村小康目标，有着现实而深远的意义。当前，特别要重视对农民工开展多种形式的培训，提高他们的素质，为他们进城务工提供便利和服务，保障他们的合法权益等关系农民利益的实际问题。     

论农民工的法律地位

“农民工”是中国一个独特的现象.从劳动法角度看,应把农民工看成是和城镇劳动者一样的劳动者,应享有劳动者应享有的权益,其核心和本质的权利就是“劳动权”.应该消除针对农民工的歧视,农民工应享有的劳动权的权利内容和权利的行使应该和城镇劳动者一样.     

农民工对培训需求的优先序选择及投入主体角色定位

目前,各地农民工培训规模较小,而针对农民工的有限培训又缺乏需求分析,使得培训投入效率低下.本文基于农民工视角分析其培训需求,重点探讨农民工对培训需求的优先序选择,包括参加技能培训的考虑因素、培训机构、培训内容、培训时间及培训方式的优先序等.在此基础上,本文还探讨了农民工培训的三个投入主体--政府、企业以及农民工自身在农民工培训过程中的角色定位.     

南京网上培训新生代农民工

近日,南京市总工会表示,将继续实施《南京市职工素质提升五年规划》,将把80后、90后的新生代农民工作为技能培训的重要群体,帮助他们学习新知识、掌握新技能,提升竞争能力。工会将以职教联合会和长江职教产业集团为平台,构建现代职业教育体系和劳动者终身职业培训体系,今年将完成职业技能培训20万人次,还将建成天丰职业教育平台和网上职工大学。     

建筑业农民工职业技能培训探析

建筑业是吸纳农村劳动力转移就业的重要秆业,而农民工技能水平低下、就业不稳定等问题已经影响了建筑行业的发展,职业技能培训的重要性已经凸显.本文通过分析建筑业农民工职业技能培训的现状,对提高培训的有效性提出了相应的措施.     

新邵县总工会培训农民工重实效

为了帮助返乡农民工找到合适自己就业门路,近年来,湖南省新邵县总工会组织科技骨干根据实际和民众需求,扎实开展了农民工技能培训工作,确保农民工培训取得实效。     

新生代农民工培训中的政府职能探析

有针对性地进行差别化的新生代农民工培训,提升新生代农民工的综合素养,是解决目前我国民工荒和就业难并存问题的必经之路。新生代农民工培训是一项复杂的社会性系统工程,涉及面广,联动性强,具有公益性质。政府应将其纳入国民经济和社会发展长远规划,做好宏观指导和综合协调,调动各利益相关者的积极性,贴近新生代农民工实际,有针对性地提供培训产品,努力解决新生代农民工培训中所面临的突出问题,使他们能够稳定就业。     

新生代农民工主体意识优化之探讨

新生代农民工在城市的奋争中,由于其特殊的生存境遇,导致其主体意识式微。而导致其主体意识的式微的原因,并非一种或者几种因素使然,而是多种因素共同作用的结果。而这些因素中,目前的中国一时又难以解决,因此,加强新生代农民工的自我教育,优化其主体意识是最快捷、最有效的方式。优化新生代农民工的主体意识,塑造他们健全的精神世界,成为构建和谐社会和实现城市化的动力保证。     

农民工培训教学六法

加强农民工劳动技能培训,是一项具有重要意义的长期工程。在贵州省贵定县城乡还存在一定差距,农民文化程度不高、致富门路不多,加上农民工培训过程中,教学方法、实用性等与农民工学员的特点不相适合,使得学员既难理解也难接受。笔者认为,农民工培训教学应做到科学、创新、简明、适     

新农村建设中农民工培训之我见

农民工培训问题是继"三农"之后的又一前沿问题.加强农民工误码对新农村建设具有很强的现实意义.肖前农民工培训面临着需求不旺和有效供给不足两个方向的矛盾.本文对这两个问题进行了分析、解剖,并提出了应对措施和对策供参考.     

浅谈和谐社会构建中提高农民工经济地位的途径

农民工作为一个新的产业阶层,在我国构建和谐社会中的作用是不容置疑的。农民工的存在和发展,涉及到中国城乡关系、工农关系、社会流动、社会保障等一系列社会问题,因此如何提高农民工的经济地位对构建社会主义和谐社会具有十分重要的理论意义。     

创新新生代农民工培训工作研究

新生代农民工技能和素质的提升,不单对农民工自身大有裨益,而且对构建和谐社会、加快新农村建设的进程都很有意义。各级地方政府要切实履行农民工培训的责任,建设好两个农民工培训基地——企业和职业院校。     

农民工培训工作待改进

近年来,政府组织的农民工培训项目不断增加,参与的部门也越来越多。由国家有关部委牵头组织实施的农民工培训项目主要有农业部组织的“阳光工程”、人力资源和社会保障部组织的“农村劳动力技能就业计划”、教育部组织的“中等职业教育扩大招生计划”、     

河北省2011年将培训百万农民工

针对农民工用工市场“招工难”、“就业难”并存的怪现象,2011年,河北省将加强农民工的培训来破解此难题,计划全年培训工人100万人。     

农民工就业培训市场供求失衡研究

加强农民工职业技能培训是促进劳动力转移增收、融入城市主流社会的关键,关系到国家经济社会长远发展。而当前农民工整体素质不高,不能满足我国经济转型对高素质劳动力的需求,对农民工开展职业技能培训成为一个重大课题。     

创新新生代农民工培训工作研究

新生代农民工技能和素质的提升,不单对农民工自身大有裨益,而且对构建和谐社会、加快新农村建设的进程都很有意义。各级地方政府要切实履行农民工培训的责任,建设好两个农民工培训基地——企业和职业院校。     

城市农民工社会保障缺失原因及政策建议

城市农民工的社会保障严重缺失,许多研究将原因简单地归结到制度上的不健全。本文分析指出,城市农民工社会保障缺失的主要原因是他们的农民身份及相应不充分的公民权;根本原因是他们素质技能低下;直接原因是不健全的社会保障制度。要健全城市农民工社会保障,首先应确保城市农民工的公民权,其次是提高城市农民工的素质技能,最后建立健全城市农民工社会保障制度。     

农民工职业技能培训问题研究

农民工职业技能培训是解决我国产业升级过程中人力资源供给不足和缩小城乡收入差异的关键措施,但在实际运行中却存在着相关利益群体利益冲突和由此产生的一系列问题。本文利用相关利益者理论及工具对农民工职业技能培训中存在的利益冲突进行分析,并提出相应的调整措施。