人工智能与企业战略管理研究

随着科学技术的发展,人工智能产品渗入到社会生活的各个方面,与企业战略管理的结合也越来越深入.文章主要基于弱人工智能,研究了人工智能给企业采购和生产运营战略、市场营销和财务战略、人力资源战略等带来的发展.然后在强人工智能的假设条件下,浅谈其与企业管理的几点问题.最后为企业更好地实施人工智能战略,进行企业转型升级并实现长远...     

哥伦比亚大学人工智能专业课程体系研究

21世纪以来,科技迅猛发展,处在全球化浪潮下的人工智能已然成为热点。教育作为培养创新性人才的领域也在紧跟时代、响应时代、回应时代。哥伦比亚大学作为在人工智能专业方面的翘楚,文章试从哥伦比亚大学人工智能专业课程目标、内容、实施方面对课程体系进行研究,探讨其体系构成,以期对我国人工智能专业课程研究与学习有所借鉴。     

人工智能对会计的影响研究

在现今时代,人工智能异军突起,其应用范围扩展到了我们工作与学习的各个领域,会计这一传统行业同样将接受人工智能的挑战。文章简单介绍了人工智能的工作原理,分析了传统会计与人工智能的优缺点,并在此基础上对会计行业的发展做了初步的探讨。     

人工智能技术研究和应用

人工智能的研究和应用领域较广。本文仅结合日本的有关情况，从以下几个方面来介绍人工智能的研究和应用。1．自然语言理解与机器翻译系统语言处理是人工智能最早期的研究领域之一。人们之间用语言互通信息是一件非常简单的事情，而建立一个能够生成和“理解”哪怕是只言片语的计算机系统却是非常困难的。因为传递某一点的“思维结构”需要庞大的与该思维结构相关的公共思维结构，犹如一个人一样，需要有上下文知识并能根据这些知识进行推理。自然语言理解最重要的成果是机器翻译。机器翻译的概念最初是由俄罗斯人和法国人于30年代初提出的…     

人工智能促进中国高质量就业研究

就业是高质量发展的重要指标,是最大的民生,也是中国达成共同富裕目标的关键。现有文献就人工智能对就业数量的影响进行了大量探讨,但对于人工智能在就业质量层面的影响却较少关注。基于人工智能促进高质量就业的机理,采用2010—2019年中国省级面板数据,实证检验了人工智能对中国高质量就业的促进作用。实证研究结果表明：人工智能可以有效促进中国高质量就业,并且这一结论在解决了内生性问题和更换估计方法后仍然是稳健的。从地区看,相较于东部地区,中西部地区人工智能促进就业质量提升的作用更加明显。从时段看,人工智能促进中国高质量就业在时间维度上并未表现出显著的非线性效应。根据研究结论,提出了进一步发展人工智能促进中国高质量就业的政策建议。     

人工智能的就业反极化效应研究

基于2008-2017年中国上市公司数据,提取上市公司的人工智能相关数据,实证分析了人工智能的发展和应用对于就业结构的影响,研究发现:人工智能技术能够替代复杂劳动,对就业的影响表现出与传统信息技术不同的特征,呈现出就业反极化效应,显著提升了中技能劳动者就业比重,降低了高技能和低技能劳动者就业比重,并且在信息产业中表现尤为突出。     

无锡发展人工智能产业路径研究

人工智能是引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术,已经被迅速应用到各种场景,具有溢出带动性很强的“头雁”效应。在无锡构建的“465”现代产业体系中,人工智能产业位于未来产业之首。要前瞻布局人工智能产业规划,筑牢人工智能产业发展的算法、算力、数据三大基石,持续进行人工智能场景的精准创新提高应用渗透,推动人工智能产业发展生态的迭代升级,促进人工智能产业高质量发展。     

人工智能芯片产业发展现状及展望

人工智能是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力,已成为全球科技竞争的焦点领域。人工智能芯片（AI芯片）是人工智能技术的核心硬件基础,对人工智能的发展影响巨大。本文对人工智能与集成电路产业的深度融合点,对AI芯片的技术发展与产业趋势进行研究,展望中国AI芯片产业发展的巨大潜力。     

相对刑事责任年龄之刑事责任的标准

1997年《刑法》第17条第2款出台以后,关于相对刑事责任年龄之刑事责任标准的争论就一直存在,主流的两种观点是罪名说和行为说,本文从刑事立法目的和罪刑法定等方面论证,得出在现行的刑事立法环境下“罪名说”更为合理.     

财务管理与人工智能

文章介绍了财务管理和会计中的人工智能技术和专家系统的基本模块 ,概括和分析了西方财务会计界面向不同问题的财务管理和会计专家系统 ,并介绍了适合应用专家系统来解决的财务会计决策问题的特征、系统开发和建模的注意事项     

人工智能时代的高等教育变革实践研究

当前,人工智能和大数据已紧密整合,从教育资源、教学法和沟通互动等不同角度将高等教育推向智能化和个性化的方向.因此,高校要直面人工智能时代新的人才培养变革,积极适应智能教育环境,改变人才培养机制,引领时代发展.本文研究了人工智能时代高等教育的新变化,并提出了一些具体的应对机制.     

人工智能与人力资源管理的关系研究

人工智能是研究开发机器劳动替代人力劳动从而加大生产效率节约企业成本的一门科学,而人力资源管理是研究发掘人类劳动,充分利用人力的一门学科,两者之间存在矛盾,但并非是相互敌对的关系,更多的是相互依存。本文通过对人工智能在人力资源管理行业的现行研究方向进行分析,探究人力资源管理新的发展方向并且给出改变现有生产方式、变革人力资源管理观念及合理配置人力资源等的对策与建议。     

《简明刑法教程》学习辅导

学习刑法课程，应通读《简明刑法教程》一书，全面、系统、深入地掌握有关犯罪、刑事责任和刑罚的内容。应注意运用科学的学习方法，努力做到学习刑法理论与实际应用相结合、学习刑法总论与学习刑法各论相结合、比较与分析相结合，以切实把握本书的重点、难点问题。     

企业买卖合同主体资格的审查

企业经营活动中时刻面临着各种风险,如果能够采取有效防控措施,就能避免很多纠纷,提高企业效益。文章通过研究广义上企业买卖合同主体应当具有的资格,研究可能产生的风险,从而提出防范措施,包括对合同主体民事行为能力、履约能力、代理资格的审查。     

风景园林研究中的人工智能方法综述

人工智能的出现为风景园林研究智能化、数字化提供 了机遇与挑战。首先介绍了人工智能的相关概念、发展,以及 在风景园林研究中的作用,并在前人分类的基础上,根据人工 智能的属性和应用,将风景园林研究中常用的人工智能方法分 为人工生命类、智能随机优化类和机器学习类;然后针对每类 中的典型算法系统论述了其原理、发展、特征,以及在风景园 林分析、设计和评估等领域的具体应用与存在的问题;进而指 出建立混合智能系统的必要性与未来发展前景;最后探讨了风 景园林研究中人工智能方法的局限性,指出风景园林智能化的 发展趋势。     

推进人工智能促进教育教学改革研究

当前,我国不同区域教育资源配置及发展存在着极不平衡的问题,主要是在中西部地区,重点是农村、边远及贫困地区,如何促进教育公平显得愈发重要。文章基于区域教育资源的差异化视角,分析了中西部教育需求以及人工智能技术的应用特征,在此基础上,提出利用人工智能技术促进中西部地区教育公平的实现路径及相关对策建议。     

《2019全球人工智能治理年度观察》主要内容及启示

基于《2019全球人工智能治理年度观察》,本文分析了报告中来自全球的44家代表性机构对2019年人工智能治理进展的见解,并提出当前"全球人工智能治理体系"正在孕育形成的观点。本文对当时全球人工智能治理体系孕育期的发展趋势和特点也进行了研究,发现人工智能治理的国家共同体正在形成,治理规则正在从"软法"向"硬法"转换,企业成为微观治理的主导力量。最后结合这些趋势和特点以及我国人工智能治理现状,对我国参与并进一步推进全球人工智能治理体系建设提出若干建议。     

关于自动化控制中人工智能的探讨分析

当今社会。计算机技术已经渗透到生产生活的方方面面,计算机编程技术的日新月异催生自动化生产、运输、传播的快速发展。人脑是最精密的机器．编程也不过是简单的模仿人脑的收集、分析、交换、处理、回馈,所以模仿模拟人脑的机能将是实现自动化的主要途径,这便是人工智能。同时,电气自动化控制是增强生产、流通、交换、分配等关键一环,实现自动化。就等于减少了人力资本投入,并提高了运作的效率。因此,在电气自动化控制中,人工智能得到了广泛的应用。