中国上市公司负债规模与经营业绩关系的实证研究

本文从适度负债规模理论研究的回顾入手 ,利用实证的方法 ,对 2 0 0 0— 2 0 0 2年度我国上市公司负债规模进行了研究 ,分析了上市公司负债规模和经营业绩的相关关系 ,初步探讨了企业的适度负债规模 ,并得出了一些基本结论。     

上市公司经营业绩行业综合对比实证研究

上市公司经营业绩随时间秩一笔勾销 而变化，但是它必宁可表现为三种状态，即改善、不变和恶化，本文将上市公司按行业进行分类，并在对这些公司1999年经营业绩进行综合测评的基础上，采用曼-惠特尼U检验法对经营业绩进行行业3动态对比分析，并对各行业上市公司1999年上半年行精巧 经营景气度进行分析。     

我国上市公司融资结构与经营业绩的关系

通过对我国企业融资结构的分析和整理,发现我国企业在资本市场上具有明显的股权融资偏好.从融资成本、资本市场发展状况和公司治理方面分析了段权融资偏好形成的原因.通过对融资结构与公司绩效的关系的阐述,发现如果对我国上市公司通过融资结构进行合理设计,就能使公司治理结构达到最优化,对提高公司绩效具有重要的现实意义.     

我国上市公司融资结构与经营业绩的关系

通过对我国企业融资结构的分析和整理,发现我国企业在资本市场上具有明显的股权融资偏好。从融资成本、资本市场发展状况和公司治理方面分析了股权融资偏好形成的原因。通过对融资结构与公司绩效的关系的阐述,发现如果对我国上市公可通过融资结构进行合理设计,就能使公司治理结构达到最优化,对提高公司绩效具有重要的现实意义。     

上市公司经营业绩与审计意见相关性研究

研究审计意见类型与公司经营业绩间的关系,不仅有利于客观评价注册会计师的质量,更有利于促使审计意见真正为投资者提供积极的导向作用。本文通过建立多元统计回归模型对沪市A股上市公司审计意见类型与公司经营业绩之间的相关性进行研究。     

上市公司高管股权激励与企业业绩的实证关系研究

文章以沪深两市已完成股权分置改革并公告了股权激励实施方案的A股205家上市公司为样本,运用统计模型分析高管层持股与上市公司绩效的关系,并细分研究了股权激励相关因素对股权激励的效应影响。研究结果表明:我国上市公司高管股权激励目前在总体上效果不明显,股权激励与公司业绩之间不存在显著的正相关关系。股权激励存在一定程度的区间效应、板块效应和行业效应。     

上市公司经营业绩与股市表现研究

上市公司股价波动作为经营情况的反映,经营业绩变动理当成为股价波动的主要影响因素,这也是在证券市场交易中价值投资存在的基石,但是价值投资理念在我国证券市场中的有效性却得到了诸多质疑。正是在此背景下,按照当前多层次的资本市场结构,分别针对主板、中小板以及创业板上市公司进行了实证分析,结果表明上市公司经营业绩并不是引起股价变动的Granger原因。     

上市公司股权激励对公司经营业绩影响的实证研究——以山东省上市公司为例

一、问题的提出 在现代企业制度中,公司的所有权和控制权是高度分离的,这对于公司来说是经济组织中的一种有效的形式,但是这种分离必然产生委托代理关系.     

辽宁上市公司经营业绩影响因素分析

年报数据表明辽宁省上市公司经营业绩正处于历史低位。为寻找问题根源对辽宁上市公司业绩波动情况进行全样本分析,采用试错法,寻求上市公司业绩不佳的合理解释,否定了股本规模、行业分布、股权流动性是致使辽宁上市公司业绩与全国平均业绩水平产生显著差异的原因,确定前三大股东的制衡关系是影响辽宁上市公司业绩的主要因素,并针对辽宁上市公司具体情况及资本市场发展现状提出若干建议。     

中国上市公司股权激励与公司业绩关系的实证研究

本文在分析中国上市公司股权激励实施现状的基础上,选取2009--2011年之间实施股权激励的198家上市公司为研究样本,运用相关性分析和多元线性回归分析,对中国上市公司股权激励与公司业绩之间的关系进行实证研究,分析了中国上市公司股权激励效果不明显的原因并提出了相关建议.     

股权分置改革与上市公司业绩的实证分析

中国股市存在着同股不同权、同股不同利的“股权分置”问题,导致上市公司治理缺乏共同的利益基础,公司经营绩效低下。截止2007年1月4日,沪深市已经有1137家上市公司完成股权分置改革,文章选取2005年底前完成股改的328家上市公司进行实证分析,结果却表明样本公司的经营业绩并没有在股改后有显著提高。     

经营者报酬与企业经营业绩相关性的实证研究

本文运用江苏省上市公司的年报数据考察了经营者报酬与企业经营业绩之间的关系。研究表明:经营者的年度报酬与企业经营业绩、企业规模并不存在显著的正相关关系,与国有股持股比例的负相关程度也不显著。     

上市公司业绩成长性实证研究

中国证券市场建立10年来,通过为企业筹资对经济增长作出了较大贡献.我国上市公司的整体业绩成长性如何是关系这个市场发展的重大问题.本文按照可比性原则,通过对上市公司整体业绩成长性及与经济增长的比较分析得出,我国上市公司整体业绩成长性堪忧,如果再不抓紧进行优胜劣汰和资产重组工作,由证券市场集聚的金融风险将危害我国经济的平稳发展.     

上市公司主营业务贡献与经营绩效的实证分析

主营业务是公司稳定利润的主要来源，其左右着上市公司的核心盈利能力和市场竞争力。主营业务利润占公司总利润的比重的高低及其稳定性还将影响公司经营业绩的稳定性，从而也影响公司的后续发展。因此，上市公司必须扎根主业，壮大主业，不断提高主营业务利润的比重，才能增加公司的价值和竞争能力。     

基于因子分析法的上市公司经营业绩评价模型

本文参考目前我国试行的企业绩效评价体系,从公司财务数据的各个方面选取合适的指标,建立了上市公司经营业绩综合评价的五大指标体系,即成长性、短期偿债能力、盈利能力、资产管理能力和长期偿债能力。选取沪、深证券交易所股市表现具有明显差异的两组各10家上市公司,利用因子分析方法得到上市公司经营业绩综合评价得分模型,通过综合得分检验得出该评价模型所得到的经营业绩评价基本上是符合股市表现的。     

物流类上市公司股权结构与经营绩效关系的实证分析

文章以中国物流类上市公司为研究对象，就其2005年末和2007年末的股权构成、股权集中度进行了对比，分别分析了两者对公司绩效的影响。同时利用面板数据进行一阶差分分析，结果显示第一大股东的持股比例与经营绩效呈显著负相关关系，由此支持了物流类上市公司股权分置改革。     

上市公司因素与股票市场风险关系实证研究

文章应用横截面数据,定量分析了我国上市公司业绩、治理结构、股权分置和信息披露等公司因素对股票市场风险的影响,以及总体公司因素对我国股票市场风险的影响程度,并得出了相应的结论。     

我国上市公司经营业绩分析

我国上市公司净资产收益率近几年逐年下降，原因有宏观环境影响，但会计政策的变更对上市公司经营的影响是主要的。上市公司仍表现为较强的竞争力，体现为连续多年增长的主营业务收入，毛利率较为稳定，主业优势突出，经营性净现金流量表现优于净利润。并分析了上市公司亏损面和亏损额加大、部分上市公司主业不主、缺乏竞争优势的原因，并从政策层面上提出相应对策。     

上市公司高管薪酬与企业经营业绩相关性的实证研究分析

本文运用多元回归分析方法对上市公司高管薪酬与企业经营业绩的相关性进行了实证分析。研究结果表明高管薪酬水平与企业业绩显著正相关,高管人员的薪酬差距也与企业业绩显著正相关,而高管持股则与企业业绩负相关,这为上市公司制定和完善高管薪酬制度提供了经验和依据。