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知识管理已经开始越来越多地引起企业管理者的关注。本刊记者借参加“首届中国管理创新大会”的机会 ,带着有关这方面的问题 ,专访了中国管理科学研究院常务副院长王兴成研究员 相似文献
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企业管理经历“古典管理”、“行为科学”、“管理丛林”直至今天的“企业文化”阶段。从管理科学产生之日起,就包含着对企业管理的伦理思考,随着企业管理理论的不断深化和发展,伦理、人文的思考也逐渐向管理科学靠近并渗透,表现出管理科学发展过程中的伦理化趋势。 相似文献
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人本管理在现代管理中的重要性 总被引:1,自引:0,他引:1
一、人本管理思想的形成和发展
所谓人本管理,通俗地说,就是“以人为本”的管理理念。提到人本管理思想的形成,让我们先了解一下管理科学中的X&Y理论。 相似文献
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<正> “管理科学”——这个属于资产阶级学者创立的管理理论,曾被认为“是资本主义工业生产发展的客观要求”,“是为资本家剥削和榨取最大利润”的理论,被我们正式引进了。对于“管理科学”及其在电力管理系统中的实施和作用,我的思考如下: 思考之一:引进“管理科学”——我国管理的历史性重大举措 1993年,我党关于建立社会主义市场经济的《决定》中指出,要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代化企业制度,引起国内外广泛注意。 相似文献
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当前道德建设中的文化难题和理性前瞻 总被引:1,自引:0,他引:1
现代化对于中国传统文化来说是一个全新的课题。社会主义市场经济条件下的道德观念、道德选择、道德实践,对传统文化中的道德体系同样是一个相冲突的命题。研究当前道德建设中遇到的诸文化难题,对了解当前道德建设实践面临的文化深层阻碍、必须澄清和解决的问题及其合理走向不无意义。 一、文化难题 难题一:一个号称“礼仪之邦”的文明古国,何以在市场经济初创期的短短几年,便出现广泛的道德“混乱”和“无序”,而不如想象中的由倚重礼仪而逻辑地演绎出依礼而贸、恃德而商的道德现实,以 相似文献
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1982年邓小平同志指出:“搞社会主义精神文明建设,主要是使我们的各族人民都成为有理想、有道德、有文化、守纪律的人民”。小平同志提出培育“四有”新人的任务,迄今已有7年了。现在社会主义道德建设的状况如何?回答是不能令人满意的。尽管各级党和政府在道德建设上做了许多工作,也取得了一些成就,但社会上忽视道德建设的倾向却严重地存在着。有些单位有些人所以会忽视社会主义道德建设,除了资产阶级自由化影响外,在认识上也有一些问题,妨碍我们抓好道德建设的决心。一曰:“经济发展取消论”。有人认为,道德 相似文献
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一、加强电力企业安全文化建设的必要性
1.安全文化是电力企业安全生产管理自身的需要。
现代管理科学强调“以人为本”的原则,是要解决人的思想问题、认识问题,为管理的其他环节创造先决条件。构建安全文化,能够增强管理上的科学含量,强化员工的安全思维模式。安全文化是电力行业安全生产所需, 相似文献
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道德,是人类文明生活永恒的主题,它本真地折射出人的社会性本质。首先对当代中国道德建设的一般问题进行阐释,明晰了当代中国道德建设"是什么"的问题。接着对当代中国道德建设进行理性分析,通过对纷繁复杂的道德现状从道德缺失、道德责任错位、道德能力较弱等方面深化了对当代中国道德建设所面临问题之"为什么"的理解。最后探究当代中国道德建设的基本路径。研究旨在为现实社会中的道德建设提供积极的方法论参考,从而厘清了反思中的当代中国道德建设"怎么办"的问题。 相似文献
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亚当·斯密在《道德情操论》和《国富论》中分别提出“道德人”和“经济人”两个概念,揭示了人性中利己与利他两个看似矛盾却又统一的方面,引发人们思考现实生活中的经济伦理问题。在发展社会主义市场经济的过程中。如何正确处理经济效益与道德价值的冲突、妥善协调个人利益和社会整体利益的矛盾、最终达到“经济人”和“道德人”的和谐是中国当前贯彻落实科学发展观,构建和谐社会面临的首要问题。 相似文献
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当代数量经济学的模型方法论王文博随着经济体制改革的深入和市场经济向纵深发展,我国经济学界和经济管理部门越来越多地运用定量分析技术和方法来解决经济及管理领域中的问题,而“建立模型”或进行“模型分析”更成为这种数量分析的核心方法。一、模型与数量经济学的发... 相似文献
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关于我国城镇化的几个问题 总被引:2,自引:1,他引:1
城市建设和发展方面的问题很多,有许多实际问题,也有许多认识问题。尽可能的把一些认识问题统一起来,会有助于我们制订一个正确的城镇化的发展战略。一、“城镇化”、“城市化”和“都市化”城镇化是我国现代化建设进程中的一个必然趋势,这一点已为越来越多的人所认识了。随着这一问题引起的广泛兴趣,名词术语不统一的弊病日益突出。相对说来,“城市化”在我国比较通俗常用。但这里的“城市”实际上泛指不同于乡村居民点的各种城镇居民点。有的 相似文献
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“经济人”具有经济理性,“道德人”具有道德理性。“道德经济人”实质是“经济人”与“道德人”的统一和融合,因此,“道德经济人”的行为选择状态是经济理性和道德理性并存的双重理性。现实中,“道德经济人”能够很好地实现个人利益与社会利益的统一,在经济理性和道德理性共同支配下的“道德经济人”占主导的社会必将是一个和谐、有序的社会。 相似文献
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现代企业管理中的人本管理问题研究 总被引:6,自引:0,他引:6
人本管理,也就是人们常说的“以人为本”,即在管理活动中把“人”作为管理的核心。由于人在现代企业管理中的特殊作用,决定了人本管理在企业管理中的特殊地位,要求在企业管理中要“以人为本”。在现代企业管理中,应从员工人格主权尊重、工作动机激励、个性差异管理和组织文化建设等方面加强人本管理,从而更大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性。 相似文献
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前不久,江泽民总书记对领导干部提出了“讲学习、讲政治、讲正气”的要求。“三讲”的基本精神是加强思想政治建设与道德建设,提高干部的思想政治素质与道德水准。其核心就是要解决世界观、人生观、价值观这个根本问题。 一个精神世界的深层次问题 世界观、人生观、价值观是思想道德建设中的一个深层次问题,涉及人们精神世界的内核。世界观的状况,决定着人的信仰,决定着人的思想和行为,在很大程度上决定着人改造客观世界的效果。共产主义世界观即马克思主义的世界观,就是辩证唯物主义和历史唯物主义,是科学的自然观、历史观、人生观和认识论的辩证统一。 人生观,它的核心就是人生目的、人生理想、人生追求,即人为什 相似文献