破解大学生就业结构性难题

金融海啸来袭后,中国遇到最严重的问题是就业。尤以农民工与大学生这两大群体最为突出。如果说农民工就业难尚有情可言,如此严重的“大学毕业生就业难”则显得有些“咄咄怪事”。中国人力资源和社会保障部就业促进司的数据显示,今年应届高校毕业生的数量预计为610万,而2007年和2008年毕业的大学生分别还有100万人和150万人没有找到工作。     

破解就业难题

就业是一种经济现象。劳动力要素通过与其他生产资料相结合，实现社会生产和消费。因此，劳动力与各要素之间的结合程度、结合方式都会对就业产生影响。经济发展可以为就业提供物质基础条件。经济发展慢，就业就会受到制约。稳定的就业也对经济发展有保证作用，而失业的增加，会造成劳动力资源的浪费，导致宏观经济低效率运行，破坏经济的正常运行。     

破解大学生就业难题之管见

近年来,大学生就业难成为全社会普遍关注的问题。随着高校扩招后毕业生人数不断创出新高,大学生就业形势一年比一年严峻。为此,寻找大学生就业难的根源,探索解决问题的路径,对于大学生自身,对于高校建设与发展,对于社会和谐稳定都有着十分重要的意义。     

大学生就业难题根源在服务业占比低

为何大学毕业生遭遇就业难？这与我国的经济结构有密切关系。在美国,服务业的增加值占GDP的80%,而我国,按国家规划,到2015年服务业的增加值才能达到47%。而服务业正是容纳大学生最多的行业。近日,有专家谈及大学生就业问题时指出,我国未来的就业形势是乐观的,大学生不是多了而是少了,＂唯一不能慢下来的是高等教育的发展速度＂。现在,大学生就业形势越来越严峻,但仍有专家坚持这一观点,坚定地支持高等教育扩招,着实令人担忧。     

新农村建设与大学生就业难题的破解

目前,我国大学毕业生就业形势比较严峻。把建设社会主义新农村和大学生就业问题有机结合起来统筹考虑,每年各县、市以乡镇为单位,从本乡镇“社会主义新农村”建设需要出发,有计划、有项目地招聘大学毕业生加入“社会主义新农村”建设行列,是解决大学毕业生就业难问题的新途径。应聘大学毕业生的聘期3-5年,聘期内政府从“社会主义新农村”建设专项经费中按每月发放生活津贴,建设团队承担的项目自主经营,自主创业,自主获益。聘期满后,如需另行择业可自由流动,报考硕士研究生在同等条件下可以优先录取。大学生源源不断参与“社会主义新农村”建设,不但缓解乃至有序解决了大学毕业生就业难题,而且向农村集团性输入科学文化和智慧,这必将会大大提升新农村建设水平,加速农村城镇化进程。     

解决大学生就业问题需更多依靠民营经济的发展

本文检验了大学毕业生就业问题上三个政策建议:下基层、去中西部和自主创业.这些政策设想的目的地,自身就业压力沉重,缺少适合大学新毕业生的岗位,反而是大学新毕业生的流出地.对大学新毕业生来说,自主创业更是一个神话.解决大学新毕业生的希望应寄托在民营经济部门的快速发展上,这需要在经济改革上迈出重大步伐.     

如何化解危机下的大学生就业难题

2009年我国将有611万名大学生毕业,危机下该如何解决大学毕业生的就业问题,这是从中央到地方政府都急于想解决的世纪大难题。2009年1月7日,国务院出台了七项措施扶助大学生就业,这七大措施显示了政府解决就业问题的积极态度,但同时也反映出了目前我国就业形势的严峻程度。     

大学生就业形势探析

改革开放之初的大学生是“天之骄子”,毕业立刻会有人要,甚至抢着要;在计划经济时代,大学毕业生由国家分配不存在就业压力。但现在教育发展水平和普及程度提高到了高等教育大众化时代。大学毕业生人数急剧增长,而原来容纳大学生就业的主体单位并不能如高校一样急剧扩大工作岗位,二者的增长不成正比。     

做好大学生就业工作的建议

一、学生就业难的问题剖析（一）供大于求的矛盾。一个明显的问题是,高校扩招致使每年毕业的大学生数量逐步增加。而当市场需求趋于饱和的时候,每年大学毕业生的人数不断攀升,造成了供大于求的矛盾。资料显示,2000年,全国高校毕业生只有107万人,2001和2002年分别为114万和145万人。     

我国大学生就业状况的供求因素分析

近几年,随着我国高校扩招,每年有几百万大学毕业生,社会对大学毕业生的需求程度逐步下降,大学生就业由卖方市场过渡到买方市场,已成为不争的事实。高校毕业生就业各方面的竞争越来越激烈,在竞争的市场上,需求与供给是相互作用的两种力量,本文就需求与供给两方面对大学生就业状况作一分析。     

大学生就业心理的经济评价

随着高校的扩招,我国高校的入学率不断上升,2007年我国高校的毛入学率达到23%,教育部有关负责人预计到2010年我国高校在校生将达到3000万,毛入学率将达到25%.     

大学生就业问题浅析

一、当前大学生就业现状据2009年6月10日教育部发布的一项2008年中国大学毕业生就业情况调查报告显示．与2007年相比．2008年毕业的大学生在就业率和工资方面都有所下降。2009年1月份．有关部门对21．8万名应届大学毕业生进行调查：截止2008年底．应届大学毕业生的就业率为86％,同比下降2个百分点．其中有三分之一的就业是在六月份毕业后半年内完成的。     

促进以创业带动就业——大学生创业体系建设日显紧迫

大学生创业已经成为世界性趋势。面对日益严峻的大学毕业生就业形势,必须呼唤和提倡大学毕业生创业,社会各界要共同为他们创造良好的创业环境     

加强大学生就业工作的思考

大学生就业问题一直是我国高等教育界乃至整个社会关注的焦点之一。随着我国接受高等教育人数的快速增长,大学生就业难的问题日益凸显。各类“漂族”、“啃老族”、“蚁族”等现象屡见不鲜,“毕业即失业”也愈发普遍。以2013年为例,大学毕业生总量为699万人,而新增就业岗位大约是900万个,仅是毕业生人数的1．28倍,为历年最低值。加之,先前毕业待就业人员、失业再就业人员等,就业竞争空前激烈。     

大学生缘何竞相争聘公路收费员？

计划招聘147名收费员．引来了1600多人报名．而大学毕业生就有700多名。7月9日和10日．申苏浙皖高速公路有限公司在浙江省湖州市劳动力市场内设摊招聘高速公路收费员，现场被围得水泄不通．许多人怀揣报名表．从凌晨开始就排起了长龙。工作人员介绍．如此火爆场面在该市招聘市场很少见到。     

圆梦 梦圆——大连残疾人大学生就业观察

当前大学生整体就业形势日益严峻,残疾人大学毕业生的就业之路更是愈发艰难。残疾人大学毕业生经过了高校学习与职业技能培训,拥有较高的综合素质和较强的工作能力,所以更渴望被社会认可和接纳,在人生的舞台上创造属于自己的辉煌。     

日本 大学生遇就业低谷留学生却迎来就业春天

近年来,日本经济一直都处于低谷状态,影响了大学毕业生就业。但是从2011年初的就业状况看,留学生就业市场却火爆起来,不少日企为了开拓海外市场,开始面向在日留学生招聘职员。     

我国大学生就业状况的供求因素分析

<正>近几年,随着我国高校扩招,每年有几百万大学毕业生,社会对大学毕业生的需求程度逐步下降,大学生就业由卖方市场过渡到买方市场,已成为不争的事实。高校毕业生就业各方面的竞争越来越激烈,在竞争的市场上,需求与供给是相互作用的两种力量,本文就需求与供给两方面对大学生就业状况作一分析。     

和谐视野下对我国大学生就业困境的深层思考

一、我国大学生就业困境的表现 (一)大学生就业数量的绝对增加 1998年高等学校扩招后,大学毕业生人数大幅度增加,未就业人数逐年累积达到了559万人.2003-2008年全国高等学校毕业生数分别是:187.8、239.1、306.8、377.5、447.8、559万人.其中,待就业人数分别为52、69、79、124、140、125万人.最高年份占当年毕业生总人数的31%.2003-2008年,毕业生总数增幅200%,待就业人数累计增幅高达969%.     

女大学生就业难的成因及对策

当前,大学毕业生就业过程中性别不平等的现象普遍存在．劳动力市场没有向女大学毕业生提供与男大学毕业生同等数量的就业机会．女生的就业呈现出就业率低、就业质量低于男生的特点．许多女大学毕业生通过降低自己的就业期望值来获得工作．女生寻找工作所花费的时间和心理成本高于男生．而且女生要获得同样被公认的好职业．学历也要高于男生．