改进企业思想政治工作探索

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显,思想政治工作遇到了大量新情况、新问题,加强和改进新时期企业的思想政治工作必须探索和研究出一条适用、可行、有效的路子。     

找准结合点努力做好企业思想政治工作

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显,使思想政治工作遇到了大量新情况、新问题。要做好新形势下的企业思想政治工作,加强和改进新时期的企业思想政治工作,必须探索和研究出一条可行有效的路子。本文就新形势里如何开展企业思想政治工作谈一些想法。     

浅谈企业如何做好新形势下的思想政治工作

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显,使思想政治工作遇到了大量新情况、新问题。要做好新形势下的企业思想政治工作,加强和改进新时期的企业思想政治工作,必须探索和研究出一条可行有效的路子。本文就新形势里如何开展企业思想政治工作谈一些想法。     

浅谈思想政治工作的创新

随着改革开放的深化和社会主义市场经济的建立,我国社会发生了深刻的变化.经济成分和经济利益多样化,社会生活方式的多样化,就业岗位和就业方式多样化,使人们的思想认识,价值观念,思维方式发生很大变化.在这种新形势下,人们的思想空前活跃,不断出现新情况、新问题和新矛盾,也给思想政治工作带来新的课题.要使党的思想政治工作焕发生机,唯一选择就是创新.     

改进企业思想政治工作探索

新形势下,企业思想政治工作发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化,组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显,思想政治工作遇到了大量新情况、新问题,加强和改进新时期企业的思想政治工作必须探索和研究出一条适用、可行、有效的路子。     

企业思想政治工作的方法和机制

随着当前改革开放和经济建设的不断深化,企业所处的社会环境、经营环境发生了复杂和深刻的变化.经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式多样化日趋明显.对企业干部员工的思想观念产生了较大影响.使思想政治工作的难度不断加大.迫切要求各级党组织从维护改革发展稳定大局的高度,充分认识加强企业思想政治工作的必要性、紧迫性,进一步增强做好思想政治工作的责任感和使命感.下面从两个方面谈谈如何抓好企业思想政治工作.     

新时期党建和思想政治工作方法初探

随着改革开放的不断深入、市场经济的不断发展和人民生活水平的不断提高,使我国社会发生了深刻的变化:经济成分和经济利益﹑社会生活方式﹑社会组织形式﹑就业岗位和就业方式的多样化,这些多样化,使人们的思想认识﹑价值观念和思维方式变得多样化,人们的思想空前活跃。在这种新形势下,不断出现新情况、新问题和新矛盾,给党建工作和思想政治工作带来新的实际问题,提出了新的更高的要求。     

对新形势下企业思想政治工作的几点思考

经济和社会的发展变化给企业思想政治工作提供了许多有利条件，也提出了许多亟待解决的新问题。职工就业岗位和就业方式的多样化，职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向的多元化，使企业职工的思想产生了很大的变化，由此使企业的思想政治工作产生了一些不适应。     

思想政治工作在企业发展中的作用分析

随着我国社会主义市场经济体制的不断发展与完善,由于企业经济成分和利益多样化、就业岗位和就业方式多样化、社会生活方式多样化,基于此,企业就要充分发挥思想政治工作的作用。本文旨在对思想政治工作在企业发展重大重要性展开论述,并对思想政治工作在企业发展中的作用做系统阐述。     

如何做好新时期思想政治工作

随着社会主义市场经济体制改革的不断深人和完善，经济成分和经济利益的多样化、社会生活方式、组织形式以及就业岗位和就业形式的多样化的趋势日益显现，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，如何适应形势的变化，积极探索新的途径和方法，创造性的开展思想政治工作，实现思想政治工作在观念、内容、方式方法和机制等方面的创新，有效地解决各种新矛盾、新问题，     

创新是新时期思想政治工作的关键

<正>作为思想政治工作者,普遍感觉到思想政治工作越来越难做了。在当前企业外部环境发生重大变化、内部分配制度发生重大变革的情况下,社会经济成分、生活方式、组织形式、就业岗位和就业方式多样化的日趋明显,给新时期思想政治工作提出了新的课题。如何把思想政治工作做新、做活、做实、做到职     

适应形势 创新“政工”

<正> 当前,国企改革正在全国各地如火如荼地展开,面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、机制等方面努力进行改进,特别在加强针对性、实效性、主动性上下功夫。随着改革进入了攻坚阶段,社会经济成分和经济利益多元化,社会生活方式多样化,社会组织活动多样化,都给企业的思想政治工作带来大量新情况、新问题。从实际出发,把解决思想问题同解决实际问题结合起来职工的思想问题往往产生于实际生活和工作中,特别是在深化改革这一新的历史条件下,职工的思想问题和实际问题紧紧地联系在一起,不解决实际问题,空洞乏味的说教不足以说明问题。因此,必须坚持从实际出发,紧密结合职工的思想实际,把思想政治工作做深做细。一是要关心职工的切身利益,把解决思想问题和解决实际问题结合起来。企业利益和职工利益是一致的,思想政治工作要代表职工利益,把职工最关心、最需要解决的具体事情抓     

企业思想政治工作的创新方法

目前,工作领域扩大化,信息传播现代化,社会经济成份、物质利益、就业方式日趋多样化,给思想政治工作带来新的挑战。思想政治工作做得好,消极因素就可以转化为积极因素。政工显优势,四两拨千斤。企业的思想政治工作只有做到点子上、火候上,才能发挥好其强大的政治优势。     

浅谈如何增强思想政治工作的针对性和实效性

随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善,经济成份和经济利益的多样化、社会生活方式、组织形式以及就业岗位和就业形式的多样化的趋势日益显现.思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化,如何适应形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性的开展思想政治工作,实现思想政治工作在观念、内容、方式方法和机制等方面的创新,有效的解决各种新矛盾、新问题,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,使思想政治工作永葆青春和活力,就成了一个现实而紧迫的问题.     

企业思想政治工作创新要坚持六个“必须”

随着企业改革的不断深入，企业形式的多元化、职工生活方式的多样化、社会就业形式的随机化，企业职工的思想呈现出前所未有的复杂性及多样性，传统思想政治工作方法已不能适应的新形势，思想政治工作的创新势在必行。结合实际工作情况，本就思想政治工作创新要坚持六个“必须”进行探讨。     

构筑双赢工作机制创新思想政治工作

在社会主义市场经济条件下，社会情况发生了复杂而深刻的变化。经济成份、社会生活方式、社会组织形式、社会就业形式的多样化，给思想政治工作带来大量新情况和新问题，迫切要求思想政治工作开拓创新。如何改变计划经济时期思想政治教育“灌输型”的工作思维方式，建立思想政治教育心灵互动的工作平台，构筑“双赢”的工作局面，本文对此问题进行一些初步探讨。从单向灌输型向双向交流型转变就以往的观点而言，在思想政治教育中，教育者是主体，被教育者是客体，因而，往往造成思想政治教育总是片面地视教育者为唯一的主体，在思想政治教育…     

市场经济转型时期对医药行业人才培养的思考

当前,我国正处于由计划经济体制向市场经济转型体制的转型期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多元化,社会生活方式多样化,就业岗位和就业形式多样化日渐明显,改革和建设中的各种矛盾相互交织,这必然将冲击医药行业人才的培养工作.     

民营企业思想政治工作创新的基本途径

民营企业思想政治工作创新问题是当前的难点问题 ,也是全面建设小康社会进程中的重大现实问题。随着经济体制改革进程的加快 ,活跃在市场经济中的越来越多的民营企业在小康社会的全面建设中发挥着越来越重要的作用。当前 ,中国正处于改革与发展的关键时期 ,经济成分、社会组织和就业方式多样化的趋势越来越明显。这给思想政治工作带来了大量新情况、新问题与新挑战。在全面小康社会的建设中 ,深入研究民营企业思想政治工作创新的基本途径 ,已经成为摆在理论界及实际工作部门面前的一项十分重要的前沿课题。一、认真学习“三个代表”重要思想…     

关注员工精神工资 构建和谐企业环境

当前,社会转型、体制转轨、利益转换、社会阶层和社会成员转化,经济成份、经济形式、分配方式、就业方式多样化,社会思潮和人们思想多样、多元、多变,各种社会矛盾、思想矛盾凸现。在这种社会转型期,尤其需要通过思想政治工作在思想多样、多变、多元中统一人们思想,在各种社会矛盾错综复杂的多变条件下凝聚力量。如何进一步深化拓展创新企业思想政治工作,构建和谐企业,是我们当前面临的一个崭新课题。     

高校学生思想政治工作之我见

<正>当今社会是一个高速发展的社会,经济全球化、政治多元化、社会信息化,使中国的社会经济成分、大学生就业方式和分配方式日益多样化,拜金主义、享乐主义、个人主义等社会现象都不同程度地影响着青年学生的心理健康,及对人生价值的选择,因而新形势、新环境,