“资源诅咒”悖论之辩

"资源诅咒"悖论自提出以来引起了经济学家和政治学家们的广泛兴趣,产生了大量研究文献,得到世界银行等国际组织的广泛承认,但是也遭受着巨大的争议。本文全面回顾了"资源诅咒"悖论提出的历史背景,界定了"资源诅咒"悖论的本质内涵和外延,介绍了"资源诅咒"悖论拥护方和反对方的主要观点,评述了现有研究的不足以及未来研究的方向。本文认为,单纯质疑"资源诅咒"在我国的存在性固然有其学术上的必要性,但是资源型区域经济发展中遇到的可持续增长乏力和生态环境恶化等典型问题是客观存在的。因此,学者们不应该仅仅满足于学术的争论,更不应该对立起来,而应该深入研究我国资源型经济体存在的问题,为实现其可持续发展贡献自己的力量。     

德法之辩

在人类社会中,道德与法律之间在形而下的制度之维与形而上的价值之维中的此消彼长、共生与分离,只不过是人类为了生存创造良好社会秩序,追求幸福生活的努力,而这一努力必然在政治结构、文化逻辑上得以体现。因此,德法之辩的结构与意义也只能返身于历史的情境之中方可得到忠实地理解。     

《老残游记》“揭清官之恶”来源考辩

在明清两代人们已经普遍认识到清官之恶,揭露清官之恶的文献大量见于笔记、小说、词话、随笔、奏折等,已成为常识与常论,《老残游记》中的揭清官之恶不过是在这个背景下顺理成章得出的结论而已。考诸史实,揭清官之恶并非一定来源于李贽、袁枚等,因为这在当时已经是一种显见的共识。     

谈“水分”论

伴随着乡镇企业的发展,社会上对乡镇企业的各种争论也不少,争论最大的就是乡镇企业的速度没有这么快,产值数字浮夸、水分大。笔者就乡镇企业是否有“水分”以及“水分论”的缘由谈点个人看法。乡镇企业的数字总体上看是真实的,但为什么面对全局性大发展的事实会产生“速度快、水分大”的疑虑和争论呢?分析起来主要有以下几种因素:     

任用干部中的“辩人”问题

随着科学技术的迅速发展及市场竞争愈加激烈，企业为了生存和发展的需要。在干部的任用问题上。管理观念正在发生着根本的转变，本文从干部任用的内涵出发，阐述了在善用干部重要性，总结了在干部的任用问题中存在的问题，并就其存在的问题进行了分析并提出相应的对策。     

经济学研究方法论之辩析

方法论对一门学科建设具有十分重要之意义，为促进经济学的发展繁荣，经济学界对方法论讨论的兴趣日趋上升，通过历史上两次大争论，对相关突出的方法论观点作些粗浅分析，指出采用何种方法因经济学家的研究目的偏好而异，不宜强求同一。     

中国市场经济地位之辩

市场经济地位问题是我国企业在应诉国外反倾销时面临的一个现实问题,并且引起了国内外舆论的广泛关注。我国政府现阶段正努力通过外交途径解决这个问题。但是,这个问题并不那么容易解决,因为就现阶段而言,其过快解决并不是一件好事,反而会带来一系列新的问题。本文在澄清WTO对“非市场经济”问题的态度和中国“非市场经济”问题的由来的基础上,分析了非市场经济地位问题对中国政府乃至企业的影响、中国在该问题上的困难处境等问题,并因应提出了一些解决建议。     

“仁智合一”与“智德相分”及其利弊辩

在我国几千年教育思想发展的历史长河中，虽说不时溅起几朵“智德相分”思维浪花，然而．以“德”为本、以“智”为用，“仁智合一”、作用一源的儒学人格发展模式，在传统教育文化中的主导地位却从未动摇过。从孔子“三达德”到盂子“仁且智”，从清代思想家戴震到资产阶级民主革命先驱孙中山，都一以贯之地承袭着中华民族所特有的摄“智”人“仁”、“智德合一”思想脉络。“智”以养一位”，“德”能显“智”；“智”及“仁”守，“德”失“智”亡。“德”是本、是体、是里，故曰：一仁者安仁”；“智”为末、为用、为表，故日：“智者利…     

高等教育"过度"之辩析

本文首先分析了教育过度的内涵及其和教育浪费的关系,接着在已有观点的基础上分析我国高等教育到底是否过度这一问题,指出:尽管我国高教自身发展水平不高,有发展的空间且应该发展,但高等教育脱离了社会经济发展的需要,仍然会走向过度化.最后指出就业难并非高等教育"过度",根本原因在于人才培养的供需结构失衡.     

先秦语言名实之辩流变述略

先秦诸子对语言问题的讨论有错综复杂、相互交错的流变——孔老发轫、墨子承上启下、惠施和公孙龙拓展、庄子深掘、荀子集成，还有其他诸子参与其中，使得名实之辩成为主流，表现为显性特征，言意关系从暗流、浮出到凸现，构成了先秦语言发展的大致轮廓。     

官僚制的历史与现实之辩

内容提要:笔者基于对理性官僚制能否超越社会的转型继而存在,后工业社会能否兼容并包官僚体制问题的思考,在历史与现实的理论框架中审视理性官僚制,意识到:理性官僚制虽有其历史合理性的一面,但诸多方面却不能与后工业社会相兼容。     

混业经营，银行业态发展之辩

随着全球一体化发展的越发深入,与全球众多重要的银行机构一般,我国的银行业呈现出越发明显的混业经营的趋势。无论是国有大型商业银行的综合经营探索,还是众多中小型商业银行在其他金融业务领域的跑马圈地,混业经营已经成为我国各类商业银行发展的重点和阶段性发展的目标。     

职业教育称谓之辩及引申的定位思考

职业教育的称谓之辩,不是简单的称谓和内涵之辩,而是涉及职业教育及其内部层次的定位问题。争论的双方均忽视了一个重要环节,技术与技能关系的错位乃是争论的根源所在。重新审视技术与技能的内涵以及二者的关系,则争论的必要性将不复存在,职业教育定位不清的问题也将得到解决。     

中国古代文学课程“融通—群辩”教学模式的研究

中国古代文学课程＂融通——群辩＂教学模式的提出,有教育理论和教学实践的依据,从内涵看,＂融通＂指的是文学与政治学、历史学和文化学等其他人文学科知识的交融,也包括中国古代文学与现代文学、外国文学的联系;＂群辩＂指重视学生联想、想像能力与科研、质疑能力的培养。这一模式在教学实践上体现在以下环节：课堂讲授,小组讨论,课外指导,考试考查。研究这一模式的意义是：知识的＂融通＂,可以拓宽专业视野,鼓励主动求知;能力的＂群辩＂,可以增强专业素养,培养创新思维。     

“达尔曼”之死

“达尔曼”是中国股市14年来，第一只真正死去的股票。     

“授之以鱼”不如“授之以渔”

赵江的公司是一家系统集成供应商，他的销售团队有12人，负责北京、天津、河北、山西的业务，在完成公司目标上进度缓慢，这些上岗仅有2j年经验的员工能力明显不足。为了提升销售团队人员的能力，他每周都抽出特别的时间教导他们销售技巧，针对团队成员上报的困难，赵江提出他的看法及解决方案。一个季度下来，他发现有许多团队成员在销售行为上仍重蹈覆辙，无法自培训中获益。这些销售团队成员的工作习惯仍然根深蒂固，仍用他们自己的方式与顾客低效率地交流。面对这样的状况，赵江很困惑，不知道是他团队成员素质低落还是他自己在沟通上有问题，或是所用的销售团队成员的素质是不堪造就？[编者按]     

“达尔曼”之死

“达尔曼”是中国股市14年来，第一只真正死去的股票。2004年12月30日，“ST达尔曼”(600788)股价跌破1元，以0．96元收于跌停版位，创出中国A股市场成立以来股价的最低记录。2004年12月31日，“ST达尔曼”以0．91元收盘。     

“家”之解读

有人说，家是人们赖以生存的最基本的处所；有人说，家是基本的生产单位；有人说．家庭是社会的细胞；还有人做了形象的比喻，说家是宁静的港湾。我更愿意把家称为爱之巢，即家是爱巢。你看，每天清晨，伴随着初升的太阳，男男女女先后走出家门去谋生活，那情形多像四处觅食的小鸟!