探索党员管理的路子打造企业一流党员队伍

<正>一、引言近年来,十九局集团二公司党委在企业发展中,充分重视基层党组织和党员队伍的重要作用,通过进一步强化基层党组织的建设提升项目的职能作用,通过进一步加强对施工生产、安全质量管理、企业全面建设的参与能力与管控能力提升基层党组织的履职能力,把项目的发展和基层党的建设紧密结合起     

企业建设学习型党组织重在解决实际问题企业建设学习型党组织重在解决实际问题

建设学习型党组织是目前国有企业党的建设、全国基层党的建设中非常重要的热点和亮点。企业作为基层组织,加强学习型党组织建设,提高企业党的建设的科学化水平,具有重要意义。建设学习型党组织是目前国有企业党的建设、     

坚持从严从实推进基层党组织规范化建设——特工公司基层党组织规范化建设纪实

习近平总书记在党的十九大报告中指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。在此前召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调,要坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里。随着全面深化改革和国有企业转型升级计划的实施,基层党组织规范化建设也面临着一些新问题和新情况。     

推动国有施工企业党支部建设的探索

党的二十大报告指出,增强基层党组织的政治功能和组织功能,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒^[1],这为新时代推动党支部建设全面进步全面过硬指明了方向。党的十九大以来,国有施工企业在全面加强党的领导、深入推进党的建设伟大工程上持续发力,取得了明显成效。实践证明,全面加强基层支部建设工作,把党建工作成效转化为企业发展动能,是国有施工企业充分发挥独特优势,建设国内领先、国际一流,实现做强做优做大的有效措施。本文通过分析增强党建工作的重要性,存在的问题,探索推动党支部建设全面进步全面过硬的有效举措。     

全面从严治党 把党的领导融入国有企业治理

党的十九大再次明确坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,不断提高党的建设质量。文章围绕如何按照新时代党的建设新要求增强基层党组织政治功能、提升基层党组织组织力,把党的领导融入国有企业治理的各个环节开展调研,进一步研究和解决新形势下基层党建工作存在的问题,提高党建工作科学化水平,以实际行动落实全面从严治党向纵深推进。     

县级烟草商业企业党建工作的思考

党的十九大对推进新时代党的建设作出了全面部署,明确了党的建设的总要求和重大任务,给企业党建工作也提出了一系列新的要求。县级局(分公司)作为烟草商业企业的基层单位,是链接零售客户、广大烟农的阶梯桥梁,在企业生产经营中发挥着重要作用,必须全面贯彻落实党中央和行业各级党组织关于党建工作的重要安排部署,不断健全工作制度。     

“红色北斗”企业党建品牌打造策略探讨

坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设的总的要求是：坚持党要管党、全面从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支强大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里,党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强的组织保证。     

试论如何加强新形势下企业党建工作

<正>加强党的建设,是实现历史性任务的根本保证。我们党的历史,就是通过不断加强党的建设,增强党的凝聚力和战斗力,充分发挥党的领导核心作用,团结带领全国人民取得了革命和建设的伟大胜利的过程。特别在今天改革开放的新形势下,党的建设只能加强不能削弱,作为最基层的党组织,在当前国企改革与发展的新形势下,对如何结合工作实际做好企业党的工作,加强企业党组织的自身建设,笔者谈一些看法:     

企业集团党组织政治优势转化为企业核心竞争力的路径分析

如何提升企业核心竞争力中,切实保证企业党组织政治核心作用的发挥,是当前加强和改进企业党的建设、推进企业发展的一个紧迫问题。进一步增强有效性是全面实现我国企业党组织工作目标的要求,是企业集团党组织跟上经济发展的要求,提升党的执政能力,推进党的建设的伟大工程的需要。     

让党旗在企业熠熠生辉

<正>党员的先锋模范带头作用的充分发挥,极大地鼓舞了员工的工作热情和积极性。在复杂多变的物业市场竞争中,如何能够在万军之中脱颖而出,企业基层党组织和党员在物业服务第一线的表现,着实为企业发展起到了极大的助推作用。四川艾明物业管理有限公司(下简称"艾明物业")成立之初,便成立了公司党支部,并积极推进党支部组建公司工会。十九年来,企业能够得到迅速的发展,与企业基层党建工作的开展是密不可分的,企业党组织中党员的先锋模范作用,为企业在激烈的市场竞争中添上了一抹靓丽的色彩!     

科研院所党建与科技创新的协同效应

新时期贯彻落实党建工作要求,把政治建设放在首位,与科技创新工作紧密结合、融合发展,成为摆在科研院所党组织发挥作用,提高吸引力、凝聚力的突出问题。科研院所是科技创新的主体,科技创新是科研院所发展的使命和中心任务。新时期"坚持和加强党的全面领导""不断提高党的建设质量"是十九大对党建的总要求。落实十九大精神,激发党建优势,围绕中心,服务科研,着力提高科技创新能力,是科研党建的总遵循。     

加强和改善企业党建工作 促进企业发展

<正> 在新形势下,企业党组织工作如何开展,这是摆在我们面前的一个新课题。我认为,当前企业党的建设工作,要以十五大精神为指导,紧紧围绕经济建设这个中心,提高经济效益,不断加强和改善自身工作,才能更好地发挥其政治核心作用。一、以十五大精神为指导,加强自身建设,真正确立党组织在企业中的政治核心地位中共中央《关于加强党的建设的通知》中明确了企业党组织的政治核心地位。企业党组织的政治核心地位是否确立,直接影响其作用的发挥。切实加强企业党组织的自身建设,这是真正确立政治核心地位的根本条件。目前,加强企业党组织的自身建设,关键是在以下三个方面下功夫:一是在学习上,党组织一班人既要认真学习邓小平理论和党的方     

加强基层党建发挥核心作用

<正>加强基层党的建设,既是深化企业改革,增强企业活力的重要内容,也是企业改革和发展的重要保证。在当前不断强化生产经营与改革的步伐,不断适应市场竞争和公司运营的新形势,更需要我们重视加强企业党的建设,增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,发挥好企业党组织的政治核心作用。     

“有中国物业管理人的地方就有家”

<正>党的十九大为各行各业的发展指明了新的发展方向。十九大精神如何落地,在与实际工作结合方面,诚信行物业作了以下部署:一是学习十九大精神,首先要跟随党的领导,看清党的发展形式,认清党前行方向,让十九大精神作为企业前进工作的指导,并将十九大精神常态化、制度化。二是深入扎实的贯彻执行党的十九大精神,努力打造山东省首家"红色物业"企业。我们要求,集团在全国各地的项目管理处都要积极行动起来,创建党员活     

以“五力提升”推动国企党建高质量发展

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。进入新发展阶段,国有企业党组织需要驰而不息加强党的建设,聚焦企业党组织政治建设、思想建设、组织建设、廉政建设、群团建设,切实提升企业党组织领导力、号召力、战斗力、保障力、凝聚力,以高质量党建引领、促进和保障企业高质量发展。     

浅谈发挥国有企业党组织政治核心作用的意义与途径

国有企业做为我国经济的主体,是国家经济的基础和命脉;国有企业党组织担负着确保国营企业社会主义方向的特殊使命,搞好国营企业党的建设是一项十分重要的工作,我们要切实通过加强党的建设,充分发挥国营企业党组织的政治核心作用,为企业的繁荣发展贡献力量。     

加强党的建设,促进企业管理创新

国家电网公司提出"突出转变作风,抓好党的建设"要求,县级供电企业加强党的建设,就要从加强基层党组织建设、加强基层党组织带头人队伍建设、加强党员队伍建设、加强服务性党组织建设和落实党建工作责任制等方面入手,认真研究探索党建工作的新途径,在形式上和内容上进行创新,有效的促进公司管理创新。     

以改革创新精神推进国有煤矿企业党建工作

党的十七大强调要以改革创新精神全面推进党的建设,并对加强基层党的建设作出明确部署,这为推进国有煤矿企业党建工作指明了方向。近年来,山东新矿集团华丰煤矿党委认真贯彻改革创新精神,以“加强党员队伍建设、加强基层党组织建设、加强党建制度机制建设”为切入点,全面加强企业党的建设,发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,     

将党建融入企业发展

<正>成都金房物业作为一家民营企业,贯彻落实十九大的方针政策,要从一点一滴抓起,向党学习,在党组织的带领下不断进步。在重要的历史节点上驻足回望,尤其是进行必要的梳理与总结,会帮助我们更加深刻地了解和认识历史,并明晰前进的方向。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代关键时期召开的一次十分重要的大     

非公有制企业党建人才的选、育、用、留问题研究

非公有制党组织的健康发展,党组织作用的正常发挥,基础与关键在于选好、育好、用好、留住党建人才。党建人才队伍的稳定性、可靠性、先进性,对非公有制企业党建的健康发展有重要意义,因此非公有制企业要促进党组织在企业发展建设中发挥领军作用。新经济态势下,非公有制企业党建人才的缺口非常大,党建人才的数量和质量都难以满足新时代加强党的建设和全面从严治党的需求。研究非公有制企业党建人才的选、育、用、留问题,是党的建设在非公有制企业中的现实课题,对党的建设有着重大意义。本文以广西博世科环保科技股份有限公司（以下简称“博世科”）为例,对其党建人才管理进行深入剖析,为非公有制企业党建人才工作提出可行性建议。