创新,企业家精神之第一要素

<正>盛孚公司在行业里首次提出"开放式物业管理"模式,所谓开放式管理物业管理模式就是服务目标、过程等全部向业主透明。2017年9月,中共中央、国务院于发表了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(以下简称"意见")。依据所掌握的有限信息和资料,以中共中央和国务院的名义颁发关于营造优秀企业家成长环境,弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的文     

王健林:一个是高兴,一个是安心

万达集团董事长王健林看到《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》之后,第一时间向《中国企业家》描述了他的心情：“一个是高兴,一个是安心”。     

践行企业家精神的五个着力点

<正>营造企业家健康成长环境,弘扬优秀企业家精神,更好发挥企业家作用,对深化供给侧结构性改革、激发市场活力、实现经济社会持续健康发展具有重要意义。营造企业家健康成长环境,弘扬优秀企业家精神,更好发挥企业家作用,对深化供给侧结构性改革、激发市场活力、实现经济社会持续健康发展具有重要意义。笔者认为,在物业管理行业践行企业家精神应该从五方面着力。诚信诚信是企业家的立身之本,企业家在修炼领导艺术的     

郭广昌:政府有为,市场有效,政策稳定可期

这两天我和我的企业家朋友们讨论的最热话题就是党中央和国务院发布了《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》。这次的《意见》是党中央首次聚焦“企业家精神”,这让我感到特别惊喜,我们都觉得它充分反映了对企业家群体的重视,对企业工作者的肯定,并且还致力于为大家创造一个更好的发展环境所以,我也想借这个机会,与大家分享我觉得的适合企业发展的好环境。     

时代呼唤企业家精神

日前,《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（下称《意见》）发布,引起企业家群体热切关注和讨论。这是中央首次以专门文件肯定企业家的地位和企业家精神的价值,给企业家吃了“定心丸”。柳传志听到消息连称“喜出望外”,王健林说“一个是高兴,一个是安心”。可谓道出了企业家群体的心声。     

践行企业家精神的路径探析

<正>物业管理行业的企业家,践行企业家精神首先就是要"瞄准问题,攻坚克难"。党的十九大报告提出:"激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。"这是继去年9月份中共中央、国务院发出《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》的通知后,再次强调激发和保护企业家精神。由此可见,弘扬和践行企业家精神在当前经济发展过程中的重要作用,那么,在物业管理行业,又应当如何践行企业家精神呢?笔者结合广东龙光物业管理有限公司(下简称"龙光物业")的发展情况对这一问题进行探讨分析。     

刘永好:提升了民营企业家信心

看到《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》这份文件,我感到非常兴奋。我们盼这个文件二十多年了,现在终于出台了,在现在经济面临转型的关键时期,特别是在十九大即将召开的前夕,党中央国务院颁布这个文件,激励了企业家,特别是提升了民营企业家的侈心,意义巨大。     

广东省弘扬企业家精神发挥企业家作用的经验与启示

企业家是企业的灵魂,是改革创新的重要力量。弘扬优秀企业家精神,更好地发挥企业家的作用,有利于激发市场活力,有利于推动经济社会发展。广东省弘扬企业家精神的一些经验和做法,为我们更好地发挥企业家的作用提供了一些借鉴和启示。     

新发展阶段塑造国际化视野的国有企业家精神

发挥企业家作用，弘扬企业家精神，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。党的二十大报告明确指出，着力提升产业链供应链韧性和安全水平。基于中国式现代化的国有企业高质量发展，要强化具有国际化视野的国有企业家精神培养，积极创造有助于国有企业家成长的社会环境、容错机制和约束机制，强化爱国情怀与社会责任担当，强化团队意识和解决问题能力的培养等，确保全球化下我国关键产业安全和核心竞争力的提升，以便推动国有企业更好地成为践行“一带一路”建设等倡议的主力军。     

大力弘扬企业家精神更好地发挥企业家作用

企业家精神是经济高质量发展的内生动力,企业的发展离不开企业家,离不开企业家精神。当前,在大力弘扬企业家精神更好地发挥企业家作用的工作中仍存在不少问题,各地区各有关部门要切实把思想和行动统一到中央的精神上来,拿出切实可行的工作举措和措施,促使弘扬企业家精神更好地发挥企业家作用的政策真正落地、见效。     

企业家精神对家族企业产业转型的影响机理剖析

在我国经济处于产业结构调整升级的关键时期,大多数家族企业面临着产业升级与规模扩大的问题,产业转型成为家族企业实现持续成长的重要选择。企业家精神与企业产业转型息息相关,企业家精神的发挥对家族企业的成长具有不可替代的作用。在初步构建企业家精神与家族企业产业转型研究框架的基础上,基于对六家案例企业的深度访谈,运用扎根理论的多案例研究方法,最终明确了家族企业企业家精神的内涵和构成,建立了企业家精神驱动家族企业产业转型的影响机理模型。对于弘扬与培育企业家精神提供了政策依据,为更好地促进家族企业成长提供了经验借鉴。     

家族企业继任者成长环境的中外比较

培植家族企业继任者,要遵循企业家成长规律,借鉴发达国家经验,努力营造良好的外部环境和内生性成长环境,为代际传承培植优秀接班人。     

新闻点睛

中共中央、国务院印发《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》《意见》指出,改革开放40多年来,民营经济已经成为我国公有制为主体多种所有制经济共同发展的重要组成部分。为进一步激发民营企业活力和创造力,充分发挥民营经济在推进供给侧结构性改革、推动高质量发展、建设现代化经济体系中的重要作用,现就营造更好发展环境支持民营企业改革发展提出意见。     

国办印发《意见》部署开展消费品工业“三品”专项行动

正国务院办公厅日前印发《关于开展消费品工业"三品"专项行动营造良好市场环境的若干意见》(以下简称《意见》),部署开展消费品工业增品种、提品质、创品牌"三品"专项行动。《意见》指出,消费品工业是我国重要民生产业和传统优势产业。改革开放以来,我国形成了覆盖面广、结构相对完整的消费品工业体系,对稳增长、促改革、调结构、惠民生发挥了重要作用。但是,我国消费品品种、品质、品牌与国际先进水平相比尚有较     

营造有利环境 促进员工成长

（－）营造激励环境,激发成长动力营造激励环境是营造有利于员工成长的最重要环节,它不仅在于能使员工安心和积极地工作,它还在于在这种短期作用之外,发挥员工认同和接受本企业的目标与价值观,对企业产生强烈归属感的长期作用。营造激励环境一是要制定激励政策,也就是制定有利于调动职工积极性和人才成长的企业内部政策。具体应当包括物质激励政策、精神激励政策、职务激励政策、岗位激励政策等。物质激励主要是指“劳动报酬同工作业绩挂钩浮动”,“技能高工资高,技能低工资低”;精神激励主要是指表扬先进,批评落后,弘扬正气,打…     

企业家精神提升与民营企业持续成长

企业家精神以企业家素质为基础,是企业持续发展的支柱。我国的民营企业在创建期正是在这种精神推动下得以迅速发展。本文基于企业家精神与民营企业发展的关系分析,借助企业家精神的动态学习、成长环境创新,探讨了如何提升企业家精神,这将对民营企业的持续健康成长具有理论价值和实践意义。     

企业家亚健康的双重选择机制

在市场经济中,企业家是一种极为稀缺的资源,而被誉为"推动市场结构的主体"和"市场的制造者".中国从计划经济转向市场经济,是一个呼唤企业家成长的特殊时期.学者对企业家的研究,主要集中在"什么是企业家及企业家精神"、"如何成为一名优秀的企业家"、"如何发挥企业家价值创造的能力"等方面.这些研究成果对于人们客观地认识企业家,提高企业家社会地位具有重要价值.但学者们较少对企业家健康问题进行关注,健康对于企业家来说具有更加特殊的含义.     

加大企业家精神激励的力度

满足企业家的精神需要，能更好地发挥企业家的作用。企业家的创新动力除了来源于满足物质需要的动力，还来源于精神追求的动力，而且在物质需要基本满足以后，企业家精神追求的能动作用将越来越明显。亚当·斯密曾指出：“对于一切尊贵的职业，荣誉可以说是报酬的大部分”。根据马克思主义的物质决定意识、意识对物质具有反作用的原理，我们认为，企业家的物质激励是基础，只有物质需要获得满足，高级的精神需要才会产生；企业家的精神激励是关键，只有精神需要获得满足，才能更好地发挥企业家的作用。因此，对企业家进行精神激励十分重要。     

论按生产要素分配对现代企业家成长的影响

按生产要素分配有利于现代企业家进行资本原始积累与二次创业;有利于现代企业家主动性、积极性、创造性和经营才能的发挥,有利于他们作出理性行为的选择;有利于现代企业家个性化的健康成长;有利于形成现代企业家成长的法制环境、市场环境与社会环境。     

新常态下需要更加注重发挥企业家才能和作用

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确，建立职业经理人制度和长效激励约束机制，更好发挥企业家作用。十八大后召开的2012年和2013年中央经济工作会议指出要注重发挥企业家才能，2014年中央经济工作会议提出八个“更加注重”，首次提出更加注重发挥企业家才能。《决定》和中央经济工作会议强调，将发挥企业家才能和作用作为引领新常态的要求和重要举措，凸显了新时期党和政府对企业家才能和作用的高度重视。