关于企业物资管理工作创新的思考

随着信息技术的快速发展和网络的普及，将先进的信息技术应用到物资管理中已经成为提高物资管理效率和效益的重要手段，物资管理企业信息化建设已经成为发展过程中必走之路。本文在探讨了企业物资管理信息化建设的意义基础上，提出了企业物资管理信息化建设的途径及应用。     

企业人力资源管理中绩效管理的应用

随着市场经济的不断深化，企业之间的竞争愈加激烈，人力资源已经成为企业竞争的核心资源。作为企业人力资源管理的重要组成部分，绩效管理在企业发展中发挥着重要的作用。本文主要对企业人力资源管理中绩效管理的作用及存在的问题进行了简要的分析，并提出了相应的对策。     

企业知识管理的必要因素与策略

创造和传播知识已经成为企业核心能力的关键要素。以知识为基础的企业理论正在逐步形成和完善，知识管理不仅是一项重要管理活动，而作为一种管理理念已经成为许多企业战略行为和价值观的一部分。     

浅析企业不良资产的成因及会计管理措施

从资产概念中派生出来的不良资产已经成为了对企业成长和发展最大的威胁。如何合理的处置不良资产，提高企业资产管理水平，保证公司的效益已经成为了现代企业管理的一个重要课题和目标。本文通过对不良资产的成因进行深入分析，针对企业现在的不良资产状况如何进行会计管理。在保证利益的前提下，能够使风险和损失最小。     

中小企业的应收账款管理

近年来，不少企业应收账款居高不下，严重影响了企业的资金周转，加大了企业的经营风险，应收账款的管理已经成为中小企业经营活动中日益重要的问题。     

企业知识管理的因素与策略

随着知识经济时代的到来，企业的经营管理正在悄悄地发生着根本性的变化。采用以信息为基础的知识管理方式的企业得到了长足的发展，创造和传播知识已经成为企业核心能力的关键要素。以知识管理为基础的企业理论正在逐步形成和完善，知识管理不仅是一项重要管理活动，而作为一种管理理念已经成为许多企业战略行为和价值观的一部分。     

企业预算管理在财务管理中的作用的若干思考

企业预算管理在财务管理中占据重要地位。企业制定科学合理的财务预算指标，全面贯彻落实预算管理措施已经成为了财务管理的前提保障。笔者根据自身工作经验，概述了预算管理的概念，对企业预算管理现状进行了分析，提出了健全全面预算管理的对策，并阐述了企业预算管理在财务管理中的作用。     

成本控制新理论研究

随着社会主义市场经济体制的确立及不断完善，市场经济竞争日益激烈，加强企业成本管理提高企业的经济效益已经成为企业内部控制管理的重要内容。     

管理创新在经济增长中的作用

目前．我国已经基本确立了社会主义市场经济体制，企业作为市场的主体，在经济生活中扮演着至关重要的角色，如何管理好企业、使企业尽可能发挥资本和人力资源的潜能成为每一个企业永恒的命题。管理创新是振兴企业的重要手段，是企业在增长到一定阶段进入第二次快速发展期的重要选择。     

浅论“以人为本”理论在现代企业管理中的运用

“以人为本”理论是现代企业管理的新趋势，在知识、技术和管理逐渐成为企业竞争的核心要素的今天，人力资源已经成为企业竞争中起决定作用的最重要的资源。企业管理是人的管理，员工是企业的主体，员工是企业发展和壮大的不竭动力，对企业核心竞争力的打造有重要的作用。因此，企业应该通过多种途径实现“以人为本”的企业管理，强化以员工为中心的人本管理，帮助员工实现自我价值，增强企业活力和竞争力，实现员工和企业的双赢。     

论全面预算管理在道路施工企业的应用

全面预算已经成为大多数企业普遍采用的一种现代管理机制，在企业日常管理中越来越重要。本文以道路施工企业全面预算管理为例．对全面预算管理的应用进行探讨，提出了解决道路施工企业全面预算管理中存在问题的对策。我们认为道路施工企业实施全面预算管理对提升企业的综合管理水平有积极的促进作用。     

如何加强应收账款的管理

应收账款是指企业因赊销产品或劳务而形成的应收款项，是企业流动资产的一个重要项目。随着市场经济的发展，商业信用的推行，企业应收账款数额普遍明显增多，应收账款的管理已经成为企业经营活动中日益重要的问题。     

浅析如何加强企业信用管理

随着我国市场经济快速发展，企业已经逐渐成为最重要的经济主体，企业自身的信用管理在整个社会信用体系的建设中起着至关重要的作用。当前经济面临较大下行压力，GDP增速显著放缓，部分行业产能严重过剩，社会信用危机已经显现，其中企业问的商业信用危机尤为突出。企业作为信用主体本身也在饱尝着信用风险所带来的“切肤之痛”，企业信用管理的严重滞后己成为制约企业进一步发展与市场经济进一步完善的瓶颈。因此，如何对企业进行信用管理，防止和避免商业信用风险就显得尤为重要。     

试论企业如何有效履行企业社会责任

近年来企业社会责任成为企业管理中的热门话题，很多企业不仅将企业社会责任作为维护企业声誉与品牌关誉及规避政府诉讼的有效手段，更将其作为可以有效推动企业可持续发展的重要管理措施。换句话说企业已不再将企业社会责任作为一种公关策略，而是已经作为企业有效管理的重要的一个组成部分。如何有效履行企业社会责任成为企业所思考的关键问题。     

加强应收账款管理提升企业竞争力

应收账款是指企业因赊销产品或劳务而形成的应收款项，是企业流动资产的一个重要项目。随着商业信用制度的推行，企业应收账款数额明显增多，对它的管理已经成为企业经营活动中日益重要的问题。     

大数据分析识别企业税务风险路径

<正>一、前言随着企业经营的市场环境不断发展变化，税务问题成为企业经营发展中面临的重要内容，税务风险已经成为影响企业稳定运营的重要因素，加强对税务风险的控制也成为企业间的共识。大数据是技术不断创新发展的产物，通过将大数据应用到企业税务管理中，能够加强企业税务风险的分析和识别，从而为企业控制税务风险提供重要的技术支持。在这种情况下，企业应当积极借助大数据技术来提升自身信息化水平，完善内部控制体系，     

浅论如何完善企业人力资源的绩效考核

在现代企业管理中，对人力资源的管理已经成为了一个重要的热点问题，在社会各界都引起了广泛的关注。而绩效考核是企业人力资源管理活动的重要环节，对于企业人员岗位安排、晋升、工资奖金的发放都有着重要的影响，直接决定着企业人事安排是否科学合理，影响着企业的经济效益，因此，只有强化企业人力资源绩效考核，才能够最大限度发挥激励机制，激发员工工作的热情。本文笔者立足于当前企业人力资源绩效考核的基础之上，提出了完善企业人力资源绩效考核的相关对策。     

浅谈企业人力资源的管理

人具有高度的主观能动性和利用其他资源创造财富的能力。人力资源管理是一门艺术更是一门科学。现代人力资源管理已经成为企业管理文化的核心，在企业管理活动中具有举足轻重的作用。企业人力资源管理，关键是要重视人力资源配置在企业发展中的重要作用，也就是说要使其积极参与到企业经营决策之中。人力资源管理科学内容涉及多个方面，本文就人力资源管理中的人员招聘录用、     

企业管理中提升成本会计效果对策分析

成本会计在提升企业管理效果方面具有重要作用，如何提升成本会计的效果已经成为企业管理者关注的一个重点问题。本文通过阐述企业实施成本会计的重要作用以及实施中存在的问题，并在此基础上提出了提升成本会计效果的对策。     

如何加强应收账款的管理

应收账款是指企业因对外赊销产品或供应劳务而形成的应收款项，是企业流动资产的一个重要组成部分。随着市场经济的发展，商业信用的推行，企业应收账款形成的往来数额明显增多，因此，加强应收账款的管理已经成为企业经营活动中日益重要的问题。