超龄后可否补缴社保费--过了退休年龄不能退休的责任在用人单位

案例回放 随着越来越多的人希望在年老后能够领取基本养老金，养老保障日益受重视。达到甚至超过退休年龄，从没有参加基本养老保险的人员，实际缴费年限和视同缴费年限不满15年的人员，用人单位未依法缴纳社会保险费的相关人员，他们能否一次性补缴养老保险费，以满足最低的缴费年限要求7如何补缴？是否需要收取滞纳金及利息？     

甘肃：失业人员可接续享受医保

近日,甘肃省下发《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》。《通知》规定,领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。领取失业保险金人员按规定参加职工基本医疗保险,可享受基本医疗保险待遇,参加职工基本医疗保险的缴费年限与其失业前参加职工基本医疗保险的缴费年限累计计算,其参加职工基本医疗保险当月起按规定享受相应的住院和门诊医疗保险待遇,并且不再享受原由失业保险基金支付的门诊和住院医疗补助金待遇。     

补缴费后从何时开始领取养老金

主持人：我今年3月达到法定退休年龄，因缴费年限不足15年，故在8月份补缴了养老保险费。社保机构表示，我的养老金应从9月开始领取。我的家庭比较困难，补缴的费用很多是借的，不知我的养老金能否从5月开始发放？     

咨询热线

未到退休年龄能否申请退保主持人:我是一名农民工,今年45岁。以前参加养老保险都可以退,这次缴费有1年多时间,为什么现在不能退呢?领取养老金累计要缴费15年,我缴费几乎不能间     

企业年金涉及个税政策解析

企业年金由企业和员工个人共同缴纳,主要由个人缴费、企业缴费和年金投资收益三部分组成。员工参加了企业年金,退休则可领取双份养老金,企业年金可以说是保障员工退休生活的"第二支柱"。     

企业存在欠费能否办理退休

主持人：某企业因经营困难,经与当地社保机构协商,缓缴了部分社会保险费。职工个人应缴纳的社会保险费,企业已依法扣缴。最近,该企业有部分职工将达到退休年龄。对于能否及时办理退休手续并按期领取养老金,部分职工心存疑虑。请问,该种情形是否影响职工的养老保险权益,这些职工能否按时办理退休？     

职工基本医疗保险缘何规定最低缴费年限

《中华人民共和国社会保险法》第三章＂基本医疗保险＂第二十七条规定：＂参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。”这就意味着职工基本医疗保险制度中有了最低缴费年限的规定。     

退休后的资金安排

退休前,我们的主要任务是补足巨大的养老金缺口;而退休后,所面临的问题就变成养老金怎么样领取和再投资安排。养老金主要有三部分：社保养老金、商业保险养老金和自筹养老金。社保养老金是在达到国家规定的退休年龄后,按月领取社保养老金,对于尚未领取的部分,个人无权处置。绝大多数的商业保险养老金,跟社保养老金的情况相同,个别的可以一次性支取。     

退休人员不能享受基本医疗保险待遇能否分期缴费

主持人：我临近退休,但由于缴费年限（包括视同缴费年限）不够,退休后将不能享受职工基本医疗保险待遇。根据我地规定,如要在退休时进入职工基本医疗保险并享受待遇,必须一次性缴纳1．6万元。这对于一个没有资金来源的60岁的老人来说,实在是太困难了。是否能像未退休的职工缴纳医保费用一样,按月缴纳,缴足规定的年限,在缴费期间继续享受医保待遇;缴足年限以后,不再缴费而继续享受医保待遇。     

新农保应特别关注三类群体

从2009年11月开始试行的新型农村社会养老保险制度（以下简称“新农保”）,较之老农保有两个明显变化：一是设立由政府全额支付的基础养老金。二是男女同龄领取养老金,即均为60周岁。距领取年龄不足15年的,可延长缴费期（部分省市将缴费期延长5年）。而之前各地在新农保探索中,领取养老金的年龄大多男性为60周岁,女性为55周岁。这意味着领取养老金年龄整体上调。     

综合信息

个人养老账户可继承人力社保部公布了《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》。在养老保险方面规定:个人跨地区就业养老金可分段计算;其基本养老保险关系随本人转移,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,确定继续缴费地后,可以延长缴费至满15年。《社会保险法》     

促进个人养老金发展的税收政策研究——基于美国个人养老金(IRA)的经验与启示北大核心CSSCI

税收优惠政策是促进个人养老金发展的关键因素。借鉴个人养老金发展成效最为显著的美国在税收政策制定上的经验,我国应重点完善缴费环节和领取环节的税收优惠政策。在缴费环节应适时提高个人缴费税前扣除标准,并增加税收优惠模式,将扣除(缴费)标准与个人应纳税所得额相关联,界定不同扣除(缴费)类型所对应的应纳税所得额区间;在领取环节应将单一比例税率变更为个人所得税超额累进税率,但领取累计投资收益的税收优惠政策须与证券投资所得的税收优惠政策相一致,以提升民众参与积极性。     

20年前离职前的工作年限能否作为视同缴费年限

主持人：我在上世纪八十年代末,辞职下海经商。现在快到退休年龄了,一直没有缴纳养老保险费。以前年纪轻,收入也还可以,没有意识到养老保险的重要性。这几年国家连续调整养老金待遇,以前的老同事退休后生活得都挺不错,我也想参加养老保险。经过咨询,有关部门表示只要补足15年的养老保险费,大概4万多元,就可以享受基本养老金。我想问的是,我在离职前的工龄能否作为视同缴费年限。     

咨询热线

超龄人员能参加社会保险吗主持人:有的劳动者达到法定退休年龄以后,由于缴费年限不足,不能直接办理退休。用人单位愿意留用并继续为其缴纳社会保险费,这种情况下能否允许用人单位为超龄人员办理参保并缴纳社会保险费?江苏读者周先生周先生:从基本养老保险和基本医疗保险来看.     

前补有条件后延可放宽——关于养老保险“前补后延”的思考

养老保险“前补后延”，是指参保人员通过向前补缴和向后延长缴费使其缴费年限达到15年，以符合领取长期养老金待遇条件。     

理财大家谈

根据劳动和社会保障部的消息．2006年．我国个人账户养老金由本人缴费工资的11％降至8％．全部由个人缴费。基础养老金月缴标准将由月平均工资的20％升至30％．对于个人养老金的领取没有变化。这一变化在社会上引起了广泛的讨论。对于谁来为我们养老．如何理财才能过一个有尊严的晚年，很多人发表了自己的看法。     

如何理解医保最低缴费年限

主持人：《社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。”与之相对应,我们青海省人力资源和社会保障厅《关于建立城镇职工基本医疗保险最低缴费年限制度有关问题的通知》（青人社厅发[2011]99号）确定了退休人员享受城镇职工医保待遇的最低（实际）缴费年限,     

没有招工表和档案能否办理退休

主持人：我公司有几位农民工即将到退休年龄,他们参加城镇职工基本养老保险的累计实际缴费年限均已超过15年,请问他们能否办理退休并享受基本养老金？听说审批退休需要招工表、档案等,但他们都没有这些,不知对退休是否有影响？     

女超过40周岁、男超过50周岁不能参保吗

主持人： 我地有关部门规定,女性人员超过40周岁、男性人员超过50周岁,即便是企业职工,如果其达到法定退休年龄时累计缴费年限（包括视同缴费年限）不足15年,不能参加社会保险并履行缴费义务。他们的理由是,这些人即使参保缴费了,达到退休年龄时,也不能领取长期待遇,     

员工的一次性离职补偿金应如何处理

请问支付员工的一次性离职补偿金25000元(所属地上海)是否需要缴纳个税?如何计算?(上海市 刘宇) ★在线专家: 如果不是因企业破产取得的离职补偿金,就需要缴纳个税. (1)企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税. (2)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其计算方法是: 第一,三险一金可扣除:个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除.