济南市开辟农民工"维权绿色通道"

济南市劳动保障监察机构开辟"维权绿色通道",对不签劳动合同、拖欠工资等农民工维权的热点、难点问题,快立案、快审理、快结案、快执行,把农民工的合法权益落到实处,做到了监察与服务并举,维权与护法同步。他们主要抓了以下三方面工作: 一、领导重视,组织严密,联合执法,形成维权合力。济南市劳动保障局党委非常重视维权工作,把维权与就业再就业、社保体系建设有机结合起来。设置专门科室,配备专门人员,     

云南农民工维权问题探析

农民工是我国城市化和工业化进程的产物,是城市里的特殊群体。他们以非农收入作为主要来源,但是从户籍身份上看仍然是农民。本文通过对云南省农民工进行调查,揭示了农民工的现状和农民工维权的主要问题,并对云南农民工权益受侵害的主要原因作了分析,最后提出了完善云南农民工维权制度的政策建议。     

呼声——农民工工伤认定遭遇三大“拦路虎”

日前，长期为农民工工伤维权提供法律援助的北京市农民工法律援助工作站，提交了一份《农民工工伤保险问题研究报告》。报告显示，工伤认定程序漫长、维权成本高、行政执法部门缺位等问题，成为当前农民工工伤维权的“拦路虎”。     

夺命尘肺病

与各地“尘肺病”农民工的遭遇有所不同，甘肃省武威市古浪县黑松驿镇庙台等村的农民工尘肺病问题，是中国众多“隐形尘肺”的一个缩影。之所以称为“隐形”，是因为黑松驿镇近百名尘肺病患者，从6年前发病到现在，直到死亡，他们几乎都选择了沉默，当各地农民工为“尘肺”维权而战时，他们却默默地等待生命的终结……     

浅析农民工维权的现状和出路

当前,农民工已成为一个庞大的社会群体,在城市化进程和国家基础设施建设中扮演着重要角色,对于施工企业来说,农民工甚至关系着一个项目的成败.加强农民工管理,维护农民工权益是发展和壮大企业的一项重要工作.然而,在实践中,农民工权益遭到侵犯的现象依然普遍存在,维权之路依然艰辛,面临着诸多的困境.因此,我们可以从加强教育、提高认识,完善制度、提高执行,建立工会、切实维权等方面来思考农民工维权的出路问题,建立一套行之有效的维权机制,切实维护农民工的权益.     

非公有制企业工会维护农民工权益的困境与出路——基于法视角的分析

在现有农民工权益保护体制下,工会维权责无旁贷。但目前非公有制企业的工会陷于监督缺失、维权乏力甚至"不在场"的困境之中。非公有制企业工会维护农民工权益的出路在于:进一步完善工会法制,确立非公有制企业工会"农民工权益代表者和维护者"的角色,将农民工组织起来,构建切实维权的体制。     

富弟的担心

本文作者是一名基层劳动保障工作者，他结合自己的真实生活经历，用朴实的语言，在轻描淡写的笔触间勾勒出了农民工富弟的职业发展经历和生存状况。平铺直叙中展现了当代农民工在工作中遭遇工伤而不知如何维权、对维护自身权益的顾虑，以及在工作和生活发生变化后的欣喜和担忧等。小说的主人公虽然平凡，却代表了很多和他有着相同或相似经历的农民工朋友，他们出现的问题正是我们当前在企业用工和农民工维权中存在的问题。     

漯河市召陵区“五送”助力农民工就业

送法律，通过宣传农民工维权援助知识，设立维权和法律援助咨询窗口，开通“维权绿色通道”，提供“一站式”服务，让农民工掌握更多的法律知识，更好地维护自身的权益。送信息，结合农村劳动力资源调查工作，对农民工进行摸底登记，根据特长、工种、就业意向等方面进行统计分析，及时掌握农民工动态信息。     

给农民工一张“维权路线图”

作为温家宝总理为农民工讨工资的后续效应,重庆市劳动和社会保障局启动了“百日维权”行动,据称在为期3个月的维权检查中,凡恶意拖欠、克扣农民工工资、不与农民工签订劳动合同及采取欺诈或威胁手段签订劳动合同不履行劳动合同的用工单位,都将面临严厉处罚。维护弱势群体的权益     

农民工维权意识及思路

<正>一、农民工维权的基本特点(一)农民工维权观念落后1.认为通过法律途径维权时间长,花费多,万一碰上司法不公等现象,自己最终还是要吃亏。在思想认识上有偏差,一叶障目。2.习惯于靠同乡亲友帮忙"维权"。据调查:有61.2%的农     

粤湘籍农民工权益保障变迁研究

通过对珠江三角洲地2010、2011和2012年问卷调查分析显示:在粤湘籍农民工的一般工资制度不断改善,工作时间均有不同程度减少,社会保险享有比例在逐年增加,社会保障覆盖面在逐年增大,但劳动合同满意度和农民工权益保护却在在逐年降低。要想改善湘籍农民工权益保障现状,政府需要加强政府职能,从而改善湘籍农民工的劳动权益。     

农村劳动力转移与城镇化如何协调发展

本文在实地调查基础上分析了农村劳动力转移与城镇化进程的协调关系.认为,改革开放前的30年是不发展的协调;改革开放后的20多年是发展中的初步协调;现在应着力解决走向成熟协调的十个突出问题:建立最低工资制;八小时工作制;劳动环境和劳动保护;农民工住房;农民工养老保障;农民工医疗;农民工培训;农民工子女教育;工资拖欠;进城交通成本.本文还认为,我国大多数农区大多数农户,其所经营的农业实际早已破产.为什么规模庞大的中国农业还能维持再生产?为什么规模庞大的中国农民还能维持生计?主要靠2亿多农民进城做工和在乡镇企业做工.他们给农户每年带来约一万亿元的收入,支撑中国农业和农民生活的真正秘密正在于此.改革开放以来,我国经济的快速发展使综合国力大大增强,已经开始具有全面建设较低水平社会保障制度的能力.     

农民工中低层灵活就业的社会排斥

农民工中低层灵活就业群体具有农民工和中低层灵活就业人员的"双重"弱势身份。我国的二元劳动力市场主要是通过户籍制度体现的城乡二元结构这一特殊形式呈现出来的,"两个二元"带来的多重社会排斥不仅严重违背了社会公平的原则,而且极大损害了农民工中低层灵活就业群体的权益,不利于灵活就业形式的发展。因此,如何消除社会排斥,是应当高度关注的重要问题。     

浙江农民工流失与财政对策研究——以农民工廉租房为突破口

农民工是浙江经济发展的主要劳动力,农民工流失将成为浙江经济持续发展的瓶颈。本文通过分析得出在浙江刘易斯拐点已经显现,未来浙江籍农民工数量将大幅度减少,外地农民工返乡危机潜在,进而提出以农民工廉租房为突破口等财税对策,留住农民工。     

城市化进程中的利益矛盾与解决途径

城市化进程中的利益矛盾广泛存在于收益差距、农民工权益维护、征地拆迁和就业等领域,已经对城市社会的稳定和发展造成了一定影响.究其根源,主要是由于政府行为偏差、城市经济不发达及社会管理落后三方面的原因造成的.必须从深化改革、维护社会和谐发展的高度出发,通过转换政府职能、进行制度创新、发展城市经济、加强社会管理建设等措施,妥善处理相关利益问题和矛盾,促进城市化的正常健康发展.     

城市化背景下企业农民工的心理问题及对策

随着城市化进程的加快,我国农民工群体日益扩大,逐渐成为城市中一个特殊而重要的群体,他们的心理健康问题也得到了越来越多的关注和研究。本文分析了城市化背景下农民工常见的心理问题及其产生原因,在此基础上探讨解决农民工心理问题的相应对策,以促进农民工心理健康和社会的和谐稳定。     

农民工的社会网络变迁

采用系统模式研究了进城农民工的社会网络重构过程,指出随着谋生方式由农业生产向非农产业的转移,进城农民工正在逐步建立起以业缘关系为基础的新的社会纽带,并使之成为其社会网络的重要组成部分.这些由进城农民工一手构建的社会关系网络正在成为他们在城市生活中赖以生存和发展的重要资本.     

工会组织做好职工思想政治工作的探讨

工会是职工凝心聚力、文化建设、维权的重要部门,也被称为“职工之家”,是党组织和企业、职工联系的桥梁和纽带。工会是坚持党中央领导,代表工人阶级队伍的组织,负责对党组织工作以及企业政工思想教育工作的实施。论文主要对工会组织在职工思想政治工作中的作用和对策进行分析。     

从"市民待遇"的缺失,谈农民工与城市的和谐发展

长期以来,农民工"市民待遇"的缺失,严重影响了农民工的生存发展,也影响了我国城市化的进程以及和谐社会的建立.本文分析了农民工"市民待遇"缺失的表现和给予农民工"市民待遇"的原因,提出赋予农民工"市民待遇",促进农民工和城市的协调发展.