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随着知识经济和经济全球化步伐的加快,经济与文化的一体化正成为大趋势.企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法,越来越受到重视,企业文化在企业管理实践中的作用日益显著,企业在实施管理创新过程中,企业文化在企业发展中的地位越来越重要,文化在投入产出中的贡献率也越来越大,企业文化建设纳入企业管理已日渐成为现代企业管理的潮流.本文着重从以下几个方面对市场经济条件下的企业文化建设进行探讨 相似文献
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在现代管理中,政工工作与企业文化是企业管理的重要部份,对企业职工、企业与社会都具有不可替代的作用。正确把握企业政工工作与企业文化的关系,正确辨识他们的异同点,在不断加强企业政工工作的同时,积极推进企业文化建设,实现政工作与企业文化的互相促进作用,从而推进企业的进一步发展。 相似文献
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企业之间的竞争活动,不仅仅是经济活动的竞争,也是企业文化的竞争。在现代企业中,企业管理也不仅是传统意义上的管理,更需要将企业文化融入企业日常管理工作中去。本文分析了企业文化和企业管理的相互关系,提出了企业文化和企业管理有效结合的方法。 相似文献
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《江西金融职工大学学报》2006,(Z2)
现代企业生存与发展的关键取决于其是否具有良好的企业文化,而企业文化的核心是企业家精神。文章在简述企业家精神与企业文化辨证关系的基础上,探讨了企业家精神与企业文化的价值观本质,并提出“创新”与“伦理”对于企业家精神与企业文化具有重要意义。 相似文献
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论文根据企业文化的相关含义以及其与现代营销特别是市场营销的关系分析了企业文化在现代营销中的作用并对企业文化在现代营销中的发展前景进行了一定的展望,对企业文化和现代营销都有一定的积极意义。 相似文献
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浅论现代企业理财的财务风险管理 总被引:1,自引:0,他引:1
经济的快速发展,现代企业的顺利发展与企业生产、经营中的每个环节都息息相关。而现代企业理财中财务风险的管理越来越重要。企业经营中资金的筹集、投资、分配都与财务风险有密切的关系。因此,对现代企业理财的财务风险进行分析、管理便显得尤为重要。本文就针对财务风险的管理做简要分析。 相似文献
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经济的快速发展,现代企业的顺利发展与企业生产、经营中的每个环节都息息相关。而现代企业理财中财务风险的管理越来越重要。企业经营中资金的筹集、投资、分配都与财务风险有密切的关系。因此,对现代企业理财的财务风险进行分析、管理便显得尤为重要。本文就针对财务风险的管理做简要分析。 相似文献
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企业文化与企业的发展这两者之间有着十分紧密的联系。企业要在激烈的竞争中保持良好的发展势头就必须要能够有优秀的企业文化作为支撑。本文主要就企业文化建设的必要性,企业文化与企业发展之间的关系以及企业文化建设的措施进行了讨论。 相似文献
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二十一世纪将是一个多元文化融合的世纪,一个文化冲击的世纪,一个文化大发展的世纪。多元文化的冲击与融合,不仅深刻影响知识经济时代企业经营管理方式的转变,同时也深刻影响现代企业文化的发展与变迁。企业文化在企业发展进程中的作用日显突出。 相似文献
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在科学发展观的指导下,我国企业文化建设不断推陈出新,很多企业除去以往旧有的企业外衣,以崭新的形象引领企业的发展,在企业文化建设的过程中,需要外在以及内在因素的支撑,而一直以来,音乐在企业文化建设中具有重要的地位,因此,本文对在科学发展观指导之下的企业文化建设和现代音乐的关系进行了探讨,以更好促进企业发展。 相似文献
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文化和制度一旦形成以后,将会产生独立于人,并大于人的力量,这就是所谓的“形象大于思维”,因而现代企业都十分重视企业文化和企业制度的建设。但人们对企业制度与企业文化的关系及内在联系的认识却不尽相同.有的把企业制度与文化分立开来,认为制度是刚性的,而文化是软性的, 相似文献
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打造优秀企业文化促进企业发展 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化与企业的发展这两者之间有着十分紧密的联系.企业要在激烈的竞争中保持良好的发展势头就必须要能够有优秀的企业文化作为支撑.本文主要就企业文化建设的必要性,企业文化与企业发展之间的关系以及企业文化建设的措施进行了讨论. 相似文献
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在现代市场经济高速发展的进程中,企业不仅要创造物质财富,而且要自觉履行社会责任。企业不仅是经济主体,而且是社会的一部分,处在社会各万面的利益关系之中。社会需要企业,企业创造着前所未有的经济与社会双重效益,而企业亦负有服务国家与社会的重任,这是企业社会责任之所在。本文从企业伦理角度探讨企业社会责任的意义与提升企业社会责任的实施对策。 相似文献
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浅议以人为本的企业文化 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化是企业的灵魂,是企业发展的动力。而人力资源是企业中最宝贵的战略性资源,是企业中最有活力的要素。将以人为本作为企业价值观的企业文化是符合现代企业发展要求的企业文化。以人为本的企业文化强调人在企业中的核心作用,将人的全面发展作为企业发展的目标之一,努力提高员工的知识、技能、素质,充分发挥人的潜能,实现人和企业的共同发展。本文对建立以人为本的企业文化的企业所应具备的特征作了具体论述,包括组织结构特征、领导特征和管理特征。现代企业应建立以人为本的企业文化。 相似文献
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随着企业间竞争日益激烈,一个企业要想在竞争中取得竞争优势求得持续发展,就必须得实施企业文化管理和企业战略管理。战略管理作为企业管理的核心部分,决定着企业的发展,而战略管理的成功实施又是与文化管理息息相关的。本文试分析了企业文化管理与企业战略管理的关系,并指出企业文化在企业战略管理中的作用。 相似文献