浅论现代企业创新

21世纪的今天，面对经济全球化、信息化的迅猛发展，创新已经成为一个国家屹立于民族之林的不可缺少的因素。企业作为国家创新的一个重要主体，其创新能力的好坏与否，与国家命脉休戚相关。     

我国汽车企业技术创新绩效及模式的分析

在科技创新的基础上提升国家的竞争力和综合能力,走产业化创新发展路线,是当前世界上很多国家的重要选择。在企业创新发展中逐步提升企业创新能力,带动创新主体,让创新发展更趋向主体地位。在企业技术创新中要求作出精准的、科学化的评价,这将有助于提升企业创新能力,带动创新型国家的产业结构调整。本文主要介绍汽车创新绩效评价要素,提出有效发展模式和创新发展新形势,为我国汽车企业技术创新提供借鉴。     

中小企业创新现状及对策分析

企业是国家创新主体的重要组成部分,创新是企业发展的持久动力。提高中小企业创新能力刻不容缓。本文从中小企业创新必要性入手,通过分析其创新现状及面临的主要问题,提出中小企业持续创新的对策。     

创新——企业发展的生命之源

面对新世纪经济全球化、信息化的迅猛发展,创新已日益成为一个国家、民族兴旺发达的关键因素。企业是国家创新主体的重要组成部分,创新是企业发展的持久动力,是未来企业成败的关键。本文从企业创新的必要性出发结合创新的种类来论述企业应如何创新。     

中小企业创新现状及对策分析

企业是国家创新主体的重要组成部分,创新是企业发展的持久动力.提高中小企业创新能力刻不容缓.本文从中小企业创新必要性入手,通过分析其创新现状及面临的主要问题,提出中小企业持续创新的对策.     

提高我国自主创新能力探讨

自主创新的特征主要有以下几点:创新主体为企业自身,创新企业独享创新成果,创新风险较大.提高自主创新能力是我国经济发展状况决定的,国际市场竞争的要求,构建创新型国家的要求.提高自主创新能力,要分阶段、有步骤实施,提高企业自主创新意识,营造自主创新的政策环境.     

创新——企业发展的生命之源

面对新世纪经济全球化、信息化的迅猛发展，创新已日益成为一个国家、民族兴旺发达的关键因素。企业是国家创新主体的重要组成部分，创新是企业发展的持久动力，是未来企业成败的关键。本文从企业创新的必要性出发结合创新的种类来论述企业应如何创新。     

企业研发投入与产出关系探讨

随着经济全球化和知识经济时代的到来,国际间的竞争愈来愈烈,企业是国家社会财富的主要创作者,愈来愈成为国家创新行为的主体,实质上国家之间在经济方面的竞争就是各个国家企业间的竞争。而企业的创新能力主要体现在企业的研发能力方面,研发投入是企业提高自己研发能力的基础,对企业产出和企业成长具有重要意义。为此,在阐述企业研发投入的特点上,对国内外企业研发投入对产出影响相关研究进展进行归纳总结,为以后研究找出新的视角和方向做铺垫。     

中小企业创新绩效影响因素研究

创新是一个重要的推动力,中小企业发展,从而来提升中小企业竞争力的关键点。创新绩效同时也是衡量中小企业创新能力指标,对创新绩效不单单是因为中小企业找到自我创新能力原因提高创新认识,为更有效的能力的影响因素的研究,而且对政府的研究因素的影响很大,分析中小企业的创新能力,为了更好的方针政策,不断的提升中小企业有针对性创新能力,从而提升国家的创新能力,对于我国经济的发展是非常有帮助的,从国家层面来看,创新是企业发展的灵魂,同事也是兴旺发达不竭动力,一个国家的可持续发展。在本文中,通过对中小企业及中小企业的创新绩效创新的内部因素分析,影响中小企业的内部因素之间的相互作用的分析,提出了中小企业内部因素的综合作用。     

企业是自主创新的主体——关于改善企业自主创新的几点建议

现在无论是欧美发达国家还是东南亚的新兴工业化国家,都把增强企业的创新能力作为提升国家竞争力的重要措施,其科技发展的创新体系都是企业的主导力量,企业贴近市场了解市场需求,将技术优势转化为产品优势,将科技创新成果转化为商品,通过市场得到回报促进壮大,增强国家整体创新能力企业是国家经济实力的基础,科技创新体系都是以企业为主导力量,而企业自主创新关键在人才,如果高校和产业联动,对企业来说,可缩短创新的流程,降低创新的成本,让创新产品更快地推向市场企业是自主创新的主体,职工是自主创新的主力军。要注重组织职工广泛开展"小革新、小发明、小改造、小设计、小建议"活动,展示技术创新成果,推动创建创新型企业。应注重在职工中普及创造学知识,大力培养知识型、技术型、复合型职工与"创建学习型组织,争做知识型职工"活动相结合,切实增强职工的创造能力,推动建设创新型职工队伍     

制造企业创新能力评价指标体系研究

企业创新能力关系到国家和企业的发展。在对国内外企业创新能力评价的研究,结合分析创新能力的含义、创新管理的过程、制造企业的特点与影响创新能力的本质因素,从企业创新实力与创新潜能方面提出了制造企业创新能力的评价指标体系,包括内部技术投入、人力资源、信息获取、制造能力、产品销售能力和创新管理等方面的指标,并确定了各指标的计算公式或取值方法。     

支持企业自主创新的地方财政投入模式探讨

党的十七大报告明确指出了"要提高自主创新能力,建设创新型国家",企业作为经济活动中的微观个体,其自主创新能力直接影响到一个国家创新体系的建设。认为企业的自主创新需要地方财政科技投入的支持,因此,探讨地方政府在公共财政的框架下如何构建财政科技投入的模式,以支持企业自主创新。     

对国家创新能力的再认识

国家创新能力理论认为,创新环境是政府制定创新政策的基础,是企业创新活动投入的重要依据。国家创新能力理论是波特的国家竞争优势理论的扩展。本文着重描述了国家创新能力理论的框架及其衡量体系,阐释了创新的基础设施和产业集群之间的相互联系;对经济合作与发展组织成员国的创新能力与其他国家和地区的创新能力进行了对比分析;解释了地域性因素对企业创新的影响;进而对如何提高一国的创新能力提出了政策建议。     

创新型企业的创新能力评估体系构建

创新型企业以突出的创新能力而著称,该类企业的创新是一个复杂而高效的创新系统,需要构建全新的创新能力评价体系。在大量的创新研究基础上,结合创新型企业的选取适合创新型企业创新特征的指标体系,采用层次分析法,确定各指标之间的权重,构建了全新的创新能力评价模型。并以国家创新型试点企业——许继集团为例,采用上述创新能力评价体系对其创新能力进行模糊综合评价,以验证评价指标体系的适当性。     

创新能力问题研究

一个国家的经济社会的持续增长,不能仅依赖现有的自然资源和外来资本,还应依靠民族企业的技术与知识的不断创新,一味的模仿不会给经济带来持续的增长,只有不断自主创新才是一个国家兴旺发达的不竭动力。从创新的定义、特点入手,进行创新能力研究,进而找出影响创新能力的因素,给研究者提供一定的研究依据。     

创新文化与文化创新

加强创新文化建设的战略意义创新,为当今整个世界所关注,是我们这个时代的主题词。国务院2月9日发布了《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006━2020年)》(以下简称《纲要》),首次将创新文化建设作为重要内容写入了中长期科技发展规划,意义十分重大。目前,我国虽然是一个经济大国,但还不是一个经济强国,一个根本原因就在于创新能力薄弱。我国科技产出率不高、重大创新成果缺乏、原始性创新难以涌现的现状,除了受制于投入、条件和人才等硬约束外,主要是缺乏创新文化的有效支撑。《纲要》同时明确企业成为技术创新的主体,那么,在企业文化建…     

我国企业自主创新能力的现状、原因及对策

随着科技的进步和社会的发展．知识经济初见端倪，市场竞争日趋激烈。科技创新，特别是科技的“自主创新”日益受到各国的重视。企业作为自主创新的主体，大力提升自主创新能力，对一个国家的经济发展和社会进步起着越来越关键和核心的作用。     

创新型企业的建设对策研究

党的十八大以来,习近平同志提出"把创新摆在国家发展全局的核心位置,高度重视科技创新。"自主创新以企业为主体,创新型企业代表着中国最具创新能力与活力的企业群体,在推动产业结构优化和经济增长方式转变和方面发挥着重要作用。简要描述了创新型企业的概念及特征,论述了创新型企业在建设中存在的问题,并针对问题提出了相应的对策建议。     

百年基业 创新发展 永葆老字号企业的生机与活力

在当今全球化的经济信息时代，创新成为现代国际经济竞争的基础。社会发展的实践证明国家的富强和繁荣是创造出来的，不是继承来的。它既不来自一国的自然资源禀赋，也不来自其现有的人力资源或技能储备，它来自创新！创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力！一个没有强大创新能力的民族，是难以屹立于世界强国之林的！     

刍议企业管理现状及其创新发展

企业是我国国民经济的基础,企业管理的自主创新是国家创新能力的重要构成部分。目前,我国市场经济进入一个新的发展时期,优化产业结构,全面贯彻执行科学发展观的要求,改变经济增长形式,推动经济的稳定增长,关键是要加强企业的管理创新。在顺应社会及经济发展的要求下,以科学的理论作为指导思想,采用合适的手段和方法,创造性地改革企业管理,全面推进企业管理制度和管理技术的创新,本文就目前我国企业管理的现状及其创新发展发表一些看法。