新时期做好政工干部思政工作的对策

随着时代的不断进步和发展,企业的工作形式也在发生着变化。为了顺应时代的发展需求,在思政实际工作中要调整思想意识,只有不断地加强企业思想政治的建设,企业才能朝着可持续发展的道路前进。本文就企业思想政治工作与政工队伍建设的融合路径展开讨论,分析了政工队伍建设的现状和问题,探讨政工队伍建设与思政工作的有效融合途径,并提出了几...     

新时期企业加强降本增效工作的对策研究

随着我国内外部环境发生的深刻变化,市场竞争也愈加激烈,积极开展降本增效成为企业应对市场变化的一项重要措施。进入新时期,企业需要加快发展结构的转型和升级,同时做好降本增效,提高的竞争力,实现高质量发展。然而,当前企业降本增效工作还存在一些问题,这与企业性质、文化以及产品类型等有很大的关系。本文论述了降本增效的内涵和原则,分析了企业实施降本增效工作的意义,针对企业降本增效工作的现状提出对策建议。以期提供借鉴和参考。     

新时期医院宣传工作的现状及对策

无论是任何的领域里,在起步发展的初始阶段,工作宣传所发挥的巨大作用自不必多言说。在医药卫生领域,宣传的作用一样的巨大。随着时代的发展和社会的不断进步,人们生活水品提升的同时,生活质量的提升对人们健康水平也提出了更高的要求。医院的变革已经开始。本文通过论述当前医院部门在发展的过程中,宣传这一方式所面临的诸多的问题以及现状,并同实际相结合,深入探讨很好解决目前宣传状况的对策,提出使得医院能够更为良好运作的方案。     

新时期中职院校档案管理工作的现状及对策

本文主要以新时期中职院校发展过程中档案管理工作的现状为切入点,分析完善档案管理工作的具体对策。     

新时期国有企业党建工作面临的挑战与对策

当前,我国的经济发展正处于稳定增长的阶段,但是在全球经济衰退的背景下,国内的市场竞争也越来越激烈。国有企业自改革开放以来一直是我国经济社会发展的中坚力量,一直受到国家的重视,在市场经济体制中有着不可或缺的作用。国有企业作为我国支柱产业的顶梁柱,有着不容小觑的作用。除此之外,在出口创汇方面,大型国有企业也是主力军。在这样的情况下,国有企业更应当做好相应的党建工作,这不仅代表着国有企业能追上时代发展的脚步,也象征着国有企业的竞争力还能得到很大提升。本文将探讨新时期国有企业党建工作面临的种种问题,并给出行之有效的解决办法,以供参考。     

新时期民办高校征兵工作的困境与对策

本文从民办高校实际出发,在掌握一定客观事实的基础上总结出征兵工作在民办高校开展过程中出现的困境并提出相应的对策,为民办高校的征兵工作顺利开展提供一些建议。     

如何做好新时期干部选拔任用工作

领导干部在我国现阶段工作中起着重要作用,现对新时期选拔任用工作作出简要分析。     

新时期企业思想政治工作的特点与对策

新时期我国经济发展进入新常态。新常态的主要特征是经济发展速度由高速转为中高速,更加注重经济发展内在质量因素;以转型升级为特征的结构调整进入常态化;创新成为经济发展的主要驱动力。经济新常态必然推动社会转型、社会进步和社会和谐。它所带来的增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化等深层次的变化,必然引起各种社会矛盾和利益调整问题相互交织,将对企业职工思想带来诸多因素影响,也使企业思想政治工作呈现出一些新特点。针对新特点、谋求新对策、创新企业思想政治工作是本文将重点讨论的课题。     

新时期下思想政治工作存在的问题及对策

习近平同志关于实现中华民族伟大复兴的重要论述,为全国人民形成共识、凝聚力量、共同推进中国特色社会主义事业提供了科学指南,为思想政治工作指引了方向。在社会转型、经济飞速发展的新时期,文化多元发展、技术手段日新月异,人员队伍趋向年轻化等多种复杂形势对开展好思想政治工作、践行习近平同志重要论述提出了许多挑战,本文就如何使队伍始终保持旺盛的生命力,初步探讨了当前思想政治工作中存在的一些问题,结合当前形势提出了一些新的对策,旨在探讨一种新时期做好思想政治工作的模式方法。     

新时期事业单位思想政治工作存在的问题及对策

事业单位的思想政治工作是事业单位与时代接轨,平稳发展的保障,本文对新时期事业单位思想政治工作存在的问题进行分析,并针对具体的问题提出了有效的应对策略。     

论新时期国企党建工作面临的挑战与对策

作为我国党建工作的重要组成部分,国企党建工作不仅是企业核心竞争力的重要组成部分,而且还直接关系到企业未来的发展。因此,加强国有党建工作就显得尤为重要。而在新时期下,我国国企党建工作还存在很多问题,这就需要企业不断探索,寻找有效手段加强党建工作。本文主要分析了在新时期我国国企党建工作面临的挑战,并针对其中存在的问题提出了相应的解决对策,希望能够有效提高国企党建工作的工作质量,促进企业的可持续发展。     

浅谈新时期南宁市环境监察工作存在的问题与对策

提出了新时期南宁市环境监察工作过程中存在的问题,分析并提出了建议与对策。     

新时期乡镇经济发展对策初探

发展乡镇经济对社会主义新农村建设乃至全国的发展有着至关重要的现实意义.乡镇经济发展是区域经济发展的基础.要发展壮大乡镇经济,应当综合考虑区域优势、发展基础、发展带头人、基础设施条件以及具有本地方特色的发展项目等因素,准确把握乡镇经济发展的基本特征,认真研究存在的深层次问题,积极探索科学有效的应对举措.     

探讨新时期企业政工工作的面临的挑战和对策

随着社会的快速进步和发展,我国的各行各业也都面临着改革,对于新时期的企业来说,随着企业改革的推进,其经营理念会发生很大的变化,价值观念也会随着时代的变化而变化,对于企业员工的思想会带来很大的冲击,这也就给企业政工工作带来了新的挑战,本文将就新时期的企业政工工作中面临着挑战和对策进行简要分析。     

新时期提高企业执行力的对策探析

胡总书记指出:"建设好、管理好一个有几千万党员的大党,制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性"。这一重要思想,深刻揭示了制度建设在党的建设中的重要地位和作用。在改革开放深入发展的新时期,企业贯彻落实胡总书记关于制度建设的重要思想,关键就是要在提高制度执行力上下功夫、见成效。本文从新时期企业单位执行力不强的主要表现、主要原因入手,进行探索研究,并提出了对策措施。     

新时期稳定离退休职工队伍的对策

离退休职工,曾是企业的中坚力量,他们为企业的发展贡献了毕生精力,为党、国家、人民付出了青春年华和全部心血,为企业的发展立下过汗马功劳。随着时间的推移,离退休人员将不断增加,如何稳定离退休职工队伍,是关系着企业的稳定和发展,关系着在岗职工能否安心工作,关系着能否构建和谐企业的问题,是摆在我们面前的一个新课题。     

新时期电力企业纪检监察工作的意义及应用对策探究

现如今,电力企业逐步实现形式的多样化、投资主体方面的多元化,并且企业改革也在不断深化,在这种情况下,电力企业应该更加注重纪检监察工作,实现与时俱进。本文报告了新时期电力企业纪检监察工作的现状,全面分析了电力企业关于纪检监察工作的意义,并从工作方式、工作制度、创新等多方面探究了如何做好新时期电力企业纪检监察工作。