浅论职工代表大会职工代表提案工作

职工代表提案工作是企业职工代表大会的重要组成部分,是职工代表行使职权、参与企业管理的重要手段。是职工代表协助企业管理层加强与职工群众联系、推动企业民主政治建设、实现决策民主化、科学化的一条重要渠道。本文对职工代表提案工作的重要性;以及在企业中有关提案工作普遍存在的几个共性问题进行了分析;提出了解决的具体措施。     

以提高职工代表素质为抓手 引深职代会星级竞赛

开展职代会星级竞赛活动是为了提高职代会质量,强化工会维权职能。提高职工代表素质是提高职代会质量的关键。工会应该从强力推行职工代表竞选制度,建立和落实职工代表培训制度、巡视制度、质询制度、述职评议制度和津贴制度来提高职工代表素质,最终实现引深开展职代会星级竞赛活动的目的。     

双星：请职工代表“当家”不作秀

在大多企业将职工代表视为“摆设”的今天，双星集团却30年如一日，请职工代表“当家作主”，赢得了职工的普遍称赞，并取得一定的经济效益。2007年以来，双星集团广大员工就提出合理化建议8131条，采纳落实3427条，共实现小改小革项目2393项，创效益3350万元，挖掘出了蕴藏在员工中的巨大能量。     

“职工代表责任区工作制度”助力和谐企业建设的探索

<正>一、职工代表责任区工作制度的实施背景为充分调动职工代表参政议政的积极性、主动性和创造性,激发职工代表履行职责的责任心和使命感,更好地发挥作用,根据《企业工会工作条例》和《铝业公司职工代表大会实施细则》,2010年,铝业公司结合工作实际,制定了"职工代表责任区工作制度"。并于2011年随着第五次职工代表大会的召开,在公司全面推行。经过近两年的应用和实践,职工代表队伍素质明显得到提高,职工参与民主管理意识进一步增强,有效推动了民主管理工作的开展,较好地促进了和谐企业建设。     

论我国公司治理结构中监事会和审计委员会的重新定位

我国在构建现代企业制度之初，模仿日、德公司的治理模式，在股东大会下既设置董事会，又设置监事会。董事会是公司的业务决策和执行机关，负责公司的经营管理。监事会作为公司的监督机关，对董事会及公司管理人员进行监督。《公司法》第五十二条规定监事会成员不得少于三人，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，且职工代表的比例不得低于三分之一。     

浅析如何完善以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度

孤岛采油厂经过不断研究探索,认为完善以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度,核心是以加强制度建设,基础是完善厂务公开工作,前提是坚持以人为本观念.他们建立了职工代表竞选聘任制度、职工代表巡视检查监督制度和职工恳谈会制度,有效畅通了民主管理渠道,保障了职工参政议政权利.     

“三评选”红花吐蕊

1999新春,一汽第十八届三次职工代表大会上。在鲜花和掌声中,身着海兰色工装的职工代表登台向于发等16名被评为全心全意依靠职工办企业的优秀党政领导颁发荣誉证书;一汽全体公司领导分别向王希安等13名积极参政议政的优秀职工代表和周凤英等14名努力推进民主管理工作的优秀工会干部颁发了荣誉证书。由一汽工会牵头会同公司有关部门,每年一次专项评选民主管理工作的优秀党政领导、优秀职工代表、优秀工会干部的     

精神文明谱友谊 绿化首都唱和谐——燕莎友谊商城开展“精神文明共建林”植树活动

日前，在燕莎友谊商城党员、团员、职工代表等80余人的热烈掌声中，随着红绸布的缓缓落下，燕莎友谊商城党委和密云县东邵渠镇南达峪村委会的“精神文明共建林”正式建立。     

落实职工代表巡视制度 推动企业健康稳定发展

<正>职工代表巡视制度,是职代会闭会期间企业开展民主管理工作的有效形式,是实现企业职工民主管理、民主监督、民主参与、民主决策的重要渠道。落实职工代表巡视制度,可以及时处理好企业发展过程中存在的问题,充分激发职工的主人翁责任     

广西7千企业17万职工积极参与民主管理

据《工人日报》最近报道，广西区厂务公开办公室用一年的时间对全区的厂务公开情况进行了公开考评，全区１６．８万职工代表参与了这一活动。考评结果显示：职工参与企业民主管理意识普遍较强，９２．５％的职工代表对厂务公开表示满意。近三年来，广西有９６％的国有、集体企业推行了厂务公开工作。为了听到职工群众的真实声音，区厂务公开办变过去由领导机关检查考核为职工公开考评。２００１年年初，他们设计了由领导和监督机构的落实、工作方案的实施细则、规范的厂务公开程度制度等１１个部分内容组成的考评表，并将考评表下发到６９８…     

国有企业职工代表如何履行好职能作用

国有企业不仅要发挥职工代表在职代会召开期间民主管理的作用,更要发挥职工代表在职代会闭会期间的日常民管作用,对完善国有企业民主管理制度,促进企业各项工作任务的完成,有着重要的历史意义和现实意义。     

浅谈职工代表队伍存在的问题及管理措施

作为基层工会工作者,笔者对企业职工代表在企业中越来越受到重视感到欣慰,但同时笔者也认识到目前职工代表由于受到各种因素的制约,在如何履行职工代表职责方面还有待于进一步加强。笔者就这一问题浅谈一二。     

抗议北约暴行 做好本职工作——省审计厅以不同形式严厉谴责北约暴行

５月９日，以美国为首的北约对我国驻南使馆进行导弹袭击事件后，激起了全厅干部、职工的极大愤怒。厅机关党委按照中央和省委的要求，采取适当形式，组织好干部、职工的抗议活动。５月１０日上午，机关党委召集了由机关工会、机关团委、机关妇委会成员和部分职工代表参加...     

浅谈如何发挥好职工代表的作用

大庆油田伴随着共和国的发展建设走过了50年的辉煌历程。油田公司提出要创建一个以本土开发为基础。以海外业务为补充。以优势技术、一流人才、先进文化为支撑，具有强劲竞争力、成长力、生命力的百年企业。创建百年油田的奋斗目标的提出．受到广大油田职工的广泛关注。更激发了全体干部员工的创业热情。但实现这一目标是个任重道远的过程．我们必须落实全心全意依靠工人阶级办企业的一贯方针。充分发挥职工代表的作用。只有把企业的发展与员工的命运紧紧联系在一起。让企业和员工形成利益共同体。才会创造持续发展、和谐发展的新局面。创建百年油田的目标才会实现。发挥职工代表作用。主要应从以下三方面着手。     

如何发挥职工代表在企业民主管理中作用浅析

在当前全面贯彻科学发展观,促进构建社会主义和谐社会进程中,职工代表的文化素质、能力与意识等在一定程度上影响了职代会作用的发挥,同时企业工会组织如何发挥职能作用,培训职工代表,督促其正确行使自己的权利,履行自己的义务,维护职工合法权益等问题,都是每个工会干部值得认真思考的. 多年来,个别或部分职工代表在职代会工作实践中,作用发挥不好,在审议和表决涉及职工切身利益的议案过程中,缺乏调查研究,没有充分征求所在单位或部门职工的意见,道听途说,人云亦云,甚至闭口不谈,怕得罪人.权利与义务不对等,有的职代会之后淡忘了自己的"代表"身份,不履职,不及时听取或向上反馈职工群众的意见和建议,对此职工意见较大,给企业民主管理工作顺利开展,带来不利影响.     

推动《纲要》全面落地 营造民主和谐氛围

正今年以来,国网郑州公司以全面落实《国家电网公司职工民主管理纲要》为契机,大力开展职工民主管理工作"231"示范项目创建活动,即:构建"双路径"(职工代表参与、职工自主参与)、强化"三保障"(组织、制度和企业文化保障),建立"一批民主管理工作示范岗"。职工代表联系卡等15个项目在基层工区、班组得到实施,促进了企业团结、和谐、温馨的民主氛围。缩影之一:总经理联络员——直通车、连心桥"建立网格化的配网规划体系"、"协同配合,消除电网固有     

市国资委系统纪念改革开放30周年成果图片展开幕

10月31日，由市国资委党委、市国资委举办的“市国资委系统纪念改革开放30周年成果图片展”在上海图书馆隆重开幕。市委常委、组织部长沈红光，副市长艾宝俊出席并为开幕式剪彩。市纪委、市委宣传部、市委统战部、市总工会有关领导，及市金融党委、经济党委、建设交通党委、社会党委等有关部门负责人、市国资委党政班子成员、各直属单位主要领导及基层党员、干部和职工代表等300余人参加了开幕式。     

牧歌飞扬舞蛟龙——军川农场畜牧业快速发展纪实

军川农场在2008年召开的十届二次职工代表会上提出：到2010年，将实现生产总值10亿元的目标。这个目标对于一个拥有57万亩耕地、年产值4.2亿元的军川农场来说，是个大课题。如何在未来的三年内增加5．8亿元的产值，顺利实现“经济倍增”计划？军川农场在畜牧业发展上找到了答案。     

将立法实行企业工资集体协商制度

日前，《河北省企业工资集体协商条例（草案）》已提交省人大常委会进行审议。河北将实行企业工资集体协商制度，即由职工代表和企业代表依法平等协商，确定企业内部工资分配制度、分配形式、收入水平等劳动报酬事项，企业不依法开展集体协商将受到处罚。[第一段]     

我国公司职工监事制度存在的问题及立法完善浅析

2006年实施的新<公司法>针对旧<公司法>的职工监事在监事会中的比例缺乏强制性的量化规定这一问题做了补充和修订,体现于新<公司法>第52条和第118条中的规定:"监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定."还有第71条也规定:"国有独资公司监事会成员不得少于5人,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定."虽然新<公司法>在监事会的职工比例上做了强制性的规定,但是在加强监事会的实体权力方面仍嫌不足,有必要在立法方面进一步加以完善.