浅析企业员工思想工作在企业发展中的作用

企业员工的思想决定企业员工的行动,并影响企业员工自身的发展,最终则影响到企业的发展高度.企业需要员工具有忠诚思想、奉献思想和创新思想.企业应加强员工思想培养,其目的是建立起一支有思想能力、思想境界、思想广度和深度的高素质员工队伍.建议企业注重员工思想和企业发展之间的互动关系,培养、吸引、招募具有优秀思想的员工,使他们为企业的发展提供不竭的动力.     

企业基于CIS理论的思想政治工作

我国企业思想政治工作可以通过各种途径、方法、方式来展开,但企业是现代的企业,是社会主义的企业,仅仅靠固定部门、人员来加强企业思想政治工作是不够的。CIS为我国企业思想政治工作提供一个很好的平台,实现CIS与企业思想政治工作的融合,有利于加强企业思想政治工作。一、企业思想政治工作与CIS理论的概述1.企业思想政治工作的含义。企业思想政治工作,是指以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,按照     

企业思想政治教育工作的关键点探究

本文从把握企业思想政治特点,明确企业思想政治对象,突出企业思想政治工作手段以及丰富企业思想政治工作内容这几方面,来具体分析企业思想政治工作。     

新形势下做好企业思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作对于企业发展具有十分重要的作用,不仅能保证企业发展的正确方向,而且能够为企业发展提供源源不断的精神动力,如何做好企业的思想政治工作是一个巨大的课题。本文尝试从企业思想政治工作的界定入手,明确企业思想政治工作的内容和特点;紧接着剖析了企业思想政治工作当前面临的机遇和挑战,为企业思想政治工作明确了突破口;最后尝试提出了加强企业思想政治工作途径。     

浅析企业思想政治工作的创新思路

作为新形势下企业思想政治工作加强和改进的必然要求,企业思想政治工作规律的研究和探讨的加强具有相对较高的要求,企业文化的建设对企业思想政治工作发挥着动力作用,丰富了企业思想政治工作的内容,革新了企业思想政治工作方法,为开展企业思想政治工作提供广阔的发展空间。     

如何做好新时期供电企业员工思想政治工作

新时期,新的背景,供电企业员工的思想政治工作十分重要,思想政治工作在企业中十分到位对企业的长远发展有着不可替代的影响。面对经济发展对电力的大量需求,供电企业的责任更加重大,供电企业必须把员工的思想政治工作放在企业发展的首要位置,转变管理,营造供电企业员工思想工作新局面。把思想政治工作对企业的优势最大化发挥,使企业从思想上为供电企业的健康发展打下坚实基础。     

企业思政工作者如何加强思想政治工作

企业思想政治工作不仅是企业生产工作正常开展的保证,也是提高企业管理效益、提升企业生产能力的着力点。现代企业思想政治工作,面临的使命、承负的责任比以前更加艰巨,社会形势的发展迫切需要企业思想政治工作者转变观念,更新工作方法,提高企业思想政治工作的工作效率。本文结合当前我国企业思想政治工作面临的问题,重点论述了当前加强企业思想政治工作的办法,包括建立专业化的管理队伍、完善企业思想政治工作制度化建设、建立企业思想政治工作信息服务体系等几个个方面的内容。     

基于企业文化建设的企业思想政治工作研究

企业文化建设是企业思想政治工作的基础,企业思想政治工作又是企业文化的先导。思想政治工作的导向作用对于企业文化建设具有积极的意义,而企业文化建设又是企业思想政治工作的顺舟之风。本文分析了思想政治工作在"企业文化"中的价值取向的积极意义,探讨了思想政治工作对于企业文化建设的重要作用,强调了思想政治工作在企业文化建设中必须基于先进性和广泛性结合原则,促进企业文化建设的健康发展。     

做好企业思想宣传工作 促进企业科学发展

企业思想文化工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,为企业又好又快高效发展提供思想保证和精神动力,也是企业实现经济经营战略目标的重要手段。我国企业思想宣传工作高举邓小平理论和"三个代表"重要思想,深入落实科学发展观,坚持解放思想、改革创新、实事求是,促进企业科学稳定发展。本文将探讨企业思想宣传工作现状,做好企业思想宣传工作对促进企业科学发展的重要意义以及如何做好企业思想宣传工作促进企业科学发展。     

运用科学发展观提高企业党支部思想教育工作

思想教育工作作为企业经济工作的生命线,为企业的健康发展提供着重要的精神动力。近几年,随着我国经济的不断发展,现代企业制度不断得到完善,企业党组织的思想核心作用日益凸显,其思想教育工作的成功与否对于企业的发展有着重要的影响。本文首先简要分析了思想教育工作在企业发展中的重要性,接着阐述了新形势下企业思想教育工作的新要求,最后探讨了运用科学发展观指导企业党支部思想教育工作的具体对策,以期为企业的思想教育工作提供一些有价值的参考与借鉴,提高企业党支部思想教育工作水平,以促进企业的健康发展。     

全新背景下企业思想政治工作与文化建设的有效融合

企业思想政治工作是思想政治工作与企业生产经营活动结合的产物,是企业生产经营管理活动的重要内容,在全新背景下,企业的思想政治工作面临着新的挑战,这就要求思想政治工作要打破传统工作模式,实现思想政治工作与企业文化建设的融合,充分发挥企业文化的新载体功能,为企业思想政治创新提供行之有效的新途径。     

新闻宣传在企业思想政治工作中的引深

在我国飞速发展的现在,人们对新闻工作的发展也在不断的重视,由于新闻宣传企业思想的重要组成部分,而最为企业思想的咽喉,其也担负着正确引导人们思想、培训社会风尚及促进社会和谐的工作思想,因此,企业必须高度重视企业思想政治工作的有效性,加大企业思想工作的重视性、本文新闻宣传在企业思想政治工作中存在的问题及措施进行分析。     

以企业文化为载体 开展国有改制企业思想政治工作

企业文化是开展思想政治工作的有效载体,企业文化不仅是在新形势、新情况下产生的,而且能从企业实际出发,用先进的企业管理理念和企业精神把企业思想政治工作与企业生产、经营管理紧密结合,扩大思想政治工作的视野,丰富思想政治工作的文化内涵,拓宽企业思想政治工作的渠道,从而达到转变和提高员工的思想观念,增强企业的凝聚力的目的,在开展国有改制企业的思想政治工作发挥重要作用。     

新时期如何加强政工干部素质研究

党的十八大以来,思想政治工作的地位和重要性在企业中得到了巩固和强化。基于企业发展的现实需要,如何做好思想政治工作,成为了保障企业发展的重要手段。结合思想政治工作对企业的重要性,做好思想政治工作成为了企业基础工作的重要内容。从目前企业思想政治工作的开展来看,政工干部是思想政治工作开展的重要推动力量,政工干部的素质成为了决定思想政治工作质量的关键因素。为此,只有全面提高政工干部素质,加强政工干部培训,才能满足企业思想政治工作需要,为企业思想政治工作提供有力支撑,保证企业思想政治工作达到预期目标。     

刍议水利施工企业人事行政管理与思想政治工作的相关性

思想政治工作是指导水利施工企业发展的思想方针,贯穿整个企业生产发展的过程,是水利施工企业顺利开展一切经济活动的思想保证。正确的思想政治工作是引导水利施工企业紧跟党的步伐,加快水利施工企业的发展。思想政治工作为企业在市场经济活动提供原始生命力,为企业提供正确的指导思想、价值观念和群众基础,为持续发展水利施工企业提供了思想基础。     

企业文化与思想政治工作的关系探讨

企业文化是企业价值理念、企业文明程度的反映,企业思想政治工作是企业生产经营的思想保障。在经济体制改革不断深入的新形势下,客观看待企业文化与思想政治工作的关系,以企业文化为突破口锤炼企业精神,寻求思想政治工作新途径,是企业面临的一项新课题。     

以企业文化为载体 改进加强思想政治工作

思想政治工作是我国企业的传统优势,在社会主义市场经济条件下,现代企业制度的建立完善,要求企业加强企业文化建设,把思想政治工作渗透到企业文化建设当中。以企业文化建设为载体,改进加强思想政治工作,增强思想政治工作的时代感、吸引力和感染力。本文简要分析了企业文化建设与思想政治工作的关系以及加强企业文化建设对思想政治工作的促进作用,探讨了以企业文化建设为载体,改进加强思想政治工作的途径。     

企业文化建设是促进企业思想政治工作的载体

随着社会的发展,企业的思想政治工作正在面临着极大的挑战,而企业文化的建设对企业政治思想工作上的创新也有着巨大的影响,企业文化不仅能够丰富一个企业的政治思想工作的内涵,也能够使企业政治思想的工作思路得到进一步的扩展,并且还能为政治思想工作开辟一条新的途径,由此一来,便能够使企业政治思想工作得到快速地创新与改革。所以,在具体的企业政治思想工作中,要将企业的思想政治工作与企业文化的建设紧密地结合在一起,进一步加速企业的发展。     

加强企业文化建设 提升企业思想政治水平

加强企业文化建设对提升企业思想政治水平有很重要作用,而做好了企业思想政治工作又对企业文化的建设具有无可代替的意义。企业文化与企业思想政治工作相辅相成,相互促进,加强企业文化建设,更是能有效地提升企业的思想政治作用。     

关于企业思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作在很大程度上影响着企业的发展,它作为企业发展的思想保证,对企业的发展态势产生很大影响。政治工作是经济工作的基础与前提,企业要想在激烈的市场竞争中获得重要的地位,就必须要做好企业的思想政治工作的建设,从整体上提高企业的思想政治素质。在当前企业只有做到与时俱进,做到一切从实际出发,才能够更好地加强企业思想政治工作建设。本文通过对目前煤炭企业的实际进行简要分析,对企业思想政治工作进行认真仔细的思考,目的在于能够正确把握企业思想政治工作的现状,针对存在的问题提出建议,希望能够促进企业思想政治工作的发展。