共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
谈谈“国有民营”商业企业业务招待费核算范围如何确定孙云阁,曹轶丽目前,"国营民营"改革已在许多国有商业企业实行。这些企业的国有民营改革基本有两种形式:一种是以大部组为单位实行民营的;另一种是以柜台或小部组为单位实行民营的。对于实行第一种国有民营的企业... 相似文献
2.
3.
对“国有民营”企业执行会计制度的剖析新会计制度已实行两年了,国有民营企业是如何执行新会计制度的?最近,我们对某市国有民营商业企业进行了调查。通过对调查情况的解剖分析,新会计制度在国有民营企业中的运行,比其他企业难度大、问题多,亟待解决。一、存在的问题... 相似文献
4.
我省国有商业中小型零售企业实行“国有民营”改革的运行情况、存在的问题及其对策孙国际在不断深化和完善国有商业企业改革过程中,“国有民营”已成为国有商业中小型零售企业转换经营机制,进一步把企业推向市场的有效途径。截止到今年五月末,我省已有421户国有商业... 相似文献
5.
在邓小平同志南巡讲话和党的十四大以后,商业改革进一步深化,加大了力度,其中最突出的一点是商业小型企业走上了“国有民营”之路。据经济界人士分析,商业企业走“国有民营”之路,有其客观必然性,符合市场发展的规律性。本刊将河南省“国有商业企业实行国有民营的情况调查”一文登出,以飨广大读者。并期望从事工业企业管理的同志们从中能有所借鉴。 相似文献
6.
当前,在国、合商业企业中实行"以包、租、卖"为主要形式的"国有民营"改革,是转换国、合企业经营机制、建立现代企业制度、深化企业改革的重要内容。如何进一步加快完善"国有民营"的改革,使之健康发展?带着这个问题我们对部分市、地的"国有民营"企业进行了审计调查。通过审计调查感到:中小型企业实行"国有民营"改革在一定程度上解决了企业长期亏损问题,为中小型企业走向市场找到了新的出路。 相似文献
7.
8.
商业企业“国有民营”后应加强信贷管理程艳池,潘应心随着企业经营机制转换的不断深入,“国有民营”的经营方式被越来越多的商业企业所接受,这种经营机制极大地调动了职工的积极性和创造性,做为“国营个体户”,即有国营企业的社会信誉,又有个体经营的灵活性,使企业... 相似文献
9.
刘士林 《企业管理(北京)》1993,(9):14-15
所谓国有民营,简单地说,就是我国国有商业企业以转换经营机制为目的,以引入个体经营机制为突破口,以抽回国有资金为核心,以作价转卖商品所有权和按期上交承包金为基本内容的承租经营。我国国有商业小型企业推行国有民营已成为改革发展的一种趋势,其效 相似文献
10.
11.
12.
简谈县级商业企业推行“国有民营”乐至县会计学会钟绍文乐至县国营商业企业从1991年进入第二轮承包经营到去年底已届满结束,先后已对其门店推行承租、大包干等"国有民营"。其基本形式主要有:①固定资产出租,流动资金占用付息,委用法人,国家所有,职工经营,上... 相似文献
13.
实行“国有民营”企业体现商品销售额方法的探讨郭旭芳我们双鸭山市副食商场自1993年8月份实行“国有民营”以后,商店只对承包的各柜组收取租金(税金、间接费、利润),购销业务都是由各柜组分散进行的,这样商场便不能如实反映总体购销情况。实行“国有民营”的商... 相似文献
14.
涂建民 《当代经理人(中旬刊)》1994,(3)
发展连锁经营体系涂建民从我国目前的商业发展状况来看,大中型商业企业积极发展集团化经营,尝试股份制,兴建现代化大规模综合性零售商场;国营小型商业企业从租、转、改、卖到现在的国有民营,绝大多数是走“内涵”发展之路,虽然这一点对从旧体制下摆脱出来是十分必要... 相似文献
15.
国有民营实施中存在的问题应引起重视徐玉麟最近我们对县级流通企业实行国有民营情况进行了调查审计。发现一些问题,值得引起有关单位重视。一、工商经营执照未办国有民营后,各公司原门市部实行以柜组为承包单位,自主经营、自负盈亏;但仍沿用原公司工商经营执照。这样... 相似文献
16.
<正> 近年来,我国国有商业企业在转换经营机制中,探索了重构国有商业新的流通体制的改革办法,目前部分省市的相当一部分国有商业企业推行了以转换经营机制为重点的国有民营,这就为宏观上强化国家调控市场,逐渐建立适应我国市场经济发展的新流通体制奠定了良好的基础。 相似文献
17.
国有民营:小型物资企业的振兴之路──响水县物资系统实行国有民营改革情况调查王学国,高水平,王翔为进一步探索小型物资企业经营机制转换新途径,江苏响水县物资局自1993年9月份开始,在所属企业中推出了“资产国有,个人经营”的国有民营改革新举措。实践表明,... 相似文献
18.
“国有民营”给企业带来了活力──关于双鸭山市副食商场实行“国有民营”改革的调查吴菊花"国有民营"就是在国营商业资产产权不变,企业的法人地位不变,资产保值增值责任不变的前提下,企业内部将财产使用权和经营权采取承包或租赁等形式转让给职工,形成企业统一管理... 相似文献
19.
加入WTO,一场没有硝烟的“人才战”已拉开了序。外企凭借其雄厚的财力,挖走国企的人才,为其所用;民营业、私营企业也因发展需要,纷纷使出“杀手锏”,加紧人才争。而近些年国有商业企业普遍经济效益不景气,加剧了国有业企业的人才流失。面对日益激烈的“人才战”,国有商业企如何应对?笔者认为:要留住人才,国有商业企业要树立三种观念:第一,以人为的观念。人才不但是企业最重要的资源和企业核心竞争力的泉,而且还是企业管理活动的服务对象。企业管理工作就是员工创造良好的环境,帮助或引导员工成为能够自我管理的才,在特定… 相似文献
20.
国有民营改革中物资企业党组织现状的调查及思考高水平,王俊文近年来,在物资企业实行的国有民营改革中,不少基层党组织和党员充分发挥模范带头作用,积极投身和支持经理以及承包人的经营活动,取得了良好的效果。但是,由于改革尚处在初期,企业的精神文明建设斯其是党... 相似文献