制度困境、利益保护与农民工社会养老保险的对接

近年来,虽然不少地方都在积极探索适合农民工特点的社会养老保险制度,但收效都不大,而且某些地区甚至出现农民工养老保险"退保"高涨的现象。文章从农民工流动的特性出发,分析了现有农民工养老保险制度的设计困境,并提出了农民工社会养老保险对接的基本思路。     

基本养老保险关系地区割据与政府间博弈

近年来在劳动力流动过程中出现的跨统筹区域的基本养老保险关系转移难问题,已经成为影响劳动力自由流动甚至损害劳动者权益的主要因素。各地方政府出台限制养老保险关系转入的行政壁垒,是造成基本养老保险关系地区割据的主要原因。进一步提高养老保险基金的统筹层次,明确中央、地方、个人的养老责任,适时落实养老金权益,建立社会保险基金调剂方面的功能性机构。     

尽快推进城镇职工基本养老保险全国统筹

养老保险统筹账户实行全国统筹是进一步推进养老保险制度发展的要求。我国基本养老保险区域分割的现状使不同地区养老保险缴费率有所差别,不利于地区就业问题的解决,客观上阻碍了我国产业结构的区域格局调整,不利于养老保险制度的自我平衡与发展,扭曲了中央与地方及地方间的关系,提高了劳动力流动的养老保险关系转移成本。因此,应尽快推进城镇基本养老保险全国统筹。     

我国劳动力流动视野下养老保险体系的构建

由于我国劳动力的大规模流动，对我国养老保险体系的构建造成了很大的影响。文章分析了当前我国劳动力流动对我国养老保险体系的影响，同时就我国劳动力流动视野下养老保险体系的构建对策进行了探讨。     

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》解读（节选）

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》从2010年1月1日起施行,旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益,促进人力资源合理配置和有序流动,保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。     

基本公共服务均等化视角下我国养老保险关系转移的完善对策

当前，有越来越多的劳动者需要转移自己的养老保险关系，然而我国养老保险制度的不统一、公共性流失以及在现实中其他诸多因素造成了流动劳动者养老保险关系转移难，随之带来了一些负面影响。本文从基本公共服务均等化视角下就我国养老保险关系转移的完善对策进行了分析。     

基本公共服务均等化视角下我国养老保险关系转移的完善对策

当前，有越来越多的劳动者需要转移自己的养老保险关系，然而我国养老保险制度的不统一、公共性流失，以及在现实中其他诸多因素造成了流动劳动者养老保险关系转移难，随之带来了一些负面影响。文章从基本公共服务均等化视角下就我国养老保险关系转移的完善对策进行了分析。     

关于事业单位养老保险制度改革的几点思考

养老保险制度是我国一项立法强制性社会保障制度,其主要目的为帮助劳动者退休后老有所养。长期以来事业单位采取的是退休金制度,这为事业单位人员提供了保障,在维护社会经济稳定发展上也起到了一定的作用。但随着社会经济的发展,以往事业单位养老保险制度已经不符合社会的发展,需要进行改革。文章首先针对事业单位养老保险制度改革的作用进行了分析,针对改革过程中出现的问题做了一定的探讨,最后提出了事业单位养老保险制度改革的几点思考。     

试析机关事业单位养老保险工作现状与优化对策

随着经济的高速发展以及社会文明的不断进步,我国的养老保险事业在过去取得了不小的进步。尤其是机关事业单位的养老保险事业,在过去的时间内得到了充分的发展和完善,并逐步进入一个崭新的时期,在社会上也形成了一种良好的效应和影响。但是在看到成绩的同时我们也要重视在养老保险工作中所出现的各种问题。我们只有积极地处理好工作中的问题才能取得机关事业单位养老保险工作的新突破和新发展。     

对机关事业单位养老保险制度改革的思考

机关事业单位养老保险制度是整个社会保障制度的重要组成部分。机关事业单位养老保险制度改革的滞后,不仅影响了整个社会保障制度的发展与完善,制约了全国统一的劳动力市场的形成,而且加重了国家财政负担,阻碍了社会主义和谐社会的建设。文章从我国机关事业单位养老保险现状过程中出现的问题着手,提出了进行机关事业单位养老保险制度改革应对策略,以增强构建和谐社会保障体系的针对性和实效性。     

企事业单位养老保险并轨的相关研究

随着我国社会的快速发展，人民的生活水平不断的提高，社会保障事业也渐渐的引起了国家和人民的重视和关注。而养老保险是社会保障的重要组成部分，近年来，我国企事业单位的养老保险分制运行出现了很多问题，不仅阻碍了社会劳动资源的自由分配，更严重的是拉大了社会的贫富差距，严重影响了社会的和谐发展，本文就企事业单位养老保险现状存在的问题，提出企事业单位养老保险并轨的相关研究。     

构建耕地农民社会养老保险制度的思路

随着中国城镇化、工业化进程的推进,农村户籍人口的劳动力结构发生了变化,不同农民群体出现不同的养老保障需求。本文针对农民群体分化的特点,以占农村户籍人口大多数的耕地农民社会养老保险为切入点,在界定耕地农民范围的基础上分析了耕地农民的社会养老保险现状及发展障碍,提出适合耕地农民的社会养老保险制度构建思路:耕地农民社会养老保险制度构建要考虑农村养老社会保险制度特殊性;耕地农民社会养老保险制度构建要考虑保费标准的合理性;耕地农民社会养老保险制度构建要考虑缴纳保费的灵活性;耕地农民社会养老保险制度构建要考虑保险层次的多样性;耕地农民社会养老保险制度构建要考虑养老保险制度的衔接性。     

论我国企业职工基本养老保险全国统筹

实现我国企业职工基本养老保险全国统筹,是处理各省份间养老保险基金负担不均衡、建立起企业用工成本公平的竞争环境、畅通劳动力全方位流动、增强养老保险基金抗风险能力的必要保障.实现养老保险全国统筹是一项系统工程,不会一蹴而就,而是要在省级范围内养老保险基金统收统支的基础上,逐步实现基金在全国范围内的统一筹集与使用,需要从制度...     

完善养老保险基金,健全社会保障体系

养老保险制度在我国社会保障体系中占有重要地位,养老金是构成养老保险制度最主要的部分。随着社会经济的发展,养老基金在筹集、管理、发放等方面出现的问题日趋凸显,甚至影响了政府的公信力。这些都显现养老保险制度改革已经很急迫。养老基金问题究竟出在哪里?该如何解决?文章对这些问题进行了探讨。     

养老保险关系转移接续探析

改革开放以来,我国经历了和正在经历着人类历史上最大规模的人口迁移,人口流动教量之多、范围之广、频率之快是史无前例的.面对规模如此巨大的流动人口,我国当前养老保险制度缺乏便携性特征,严重阻碍了劳动者养老保险关系转移接续,损害了劳动者的养老权益.因此如何做好养老保险关系转移接续成为社会保障领域一个亟待解决的问题.     

谈谈养老保险政策在具体工作中的一点看法

由于养老保险制度的健全是一个从无到有,从有到全,不断探索、调整、完善的过程,在执行过程中就会由于政策的衔接而产生一些问题。文章概述了养老保险政策的发展过程,并分析了职工在办理退休时出现的一些问题。     

农村居民养老观念与模式分析

中国在经济发展过程中一直注重三农问题,为广大农民解决后顾之忧一直是国家制定相关政策的前提标准。但是经济发展中随着城市化、工业化的加速推进,农村老龄化、家庭小型化、劳动力流动加快等问题使传统的养老方式作用大为降低,农村的养老风险变大。新型农村养老保险的出现虽然可以在一定程度上提高农村居民的参保率,但是它的影响是有限的。本文将以江苏如皋地区农村养老保险实施的情况为例具体分析家庭养老与社会养老两种养老模式,以小见大反映出经济发展水平相当的地区的农保实施过程中的问题,有利于更好地改善相关地区农村养老保险的实施。     

培育和发展闽西人才市场的几点思考

龙岩地区人才市场从1988年地、县(市)两级政府人事部门成立人才交流中心开始起步,几年来。各级人事部门在如何培育和发展人才市场上进行了一些实践和探索。至1993年底,全区人事部门所属的人才交流中心共办理人事关系档案挂靠312人,办理流动人员1840人,代办养老保险288人,管理流动人员     

浅谈养老保险待遇领取资格认证中存在的问题及其对策

随着我国离退休人员养老金社会化发放工作的全面发展,养老保险待遇发放以及领取资格认证工作中出现一些问题:离退休人员成为了社会人,与企业的联系不再紧密,企业对离退休人员的管理与核查职能逐步弱化,养老金的瞒报、冒领行为也日渐增加。这不仅造成了社保基金的隐性流失,而且损害了广大离退休人员的切身利益,同时影响了养老保险制度的持续健康发展。文章对养老保险待遇领取资格认证中存在的问题及其对策进行了探索和研究。     

老龄化背景下日本公共养老金信用危机及对中国的启示

人口老龄化问题严重的日本,公共养老金制度出现诸多问题,越来越多的日本国民不缴纳公共养老金,导致公共养老金信用危机的出现.目前,日本政府把重振国民对养老金制度的信心作为公共养老金制度改革的首要任务.而老龄化不断加快的中国,养老保险制度出现了与日本类似的问题.为了避免我国在老龄人口高峰期时出现养老保险信用危机,我们应该从日本公共养老金制度出现的问题中得到启发,不断完善我国养老保险制度,避免养老保险信用危机的发生.