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本文尝试将斯蒂芬·P·罗宾斯的管理学理论和约翰·霍兰德的"个性-工作匹配理论"运用于旅行社的人力资源管理之中,通过介绍这两种理论的内容和分析旅行社中各主要岗位的人员要求,本文力求找到旅行社岗位与员工个性的最佳匹配点,并为旅行社管理者了解员工个性提出了一些建议. 相似文献
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本文尝试将斯蒂芬·P·罗宾斯的管理学理论和约翰·霍兰德的“个性-工作匹配理论”运用于旅行社的人力资源管理之中,通过介绍这两种理论的内容和分析旅行社中各主要岗位的人员要求,本文力求找到旅行社岗位与员工个性的最佳匹配点,并为旅行社管理者了解员工个性提出了一些建议。 相似文献
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4月5日-11日,三次奥斯卡奖得主、66岁的法国名导让·雅克·阿诺入住北京歌华开元大酒店。让·雅克·阿诺曾于2009年8月在洒店录制北京电视台的访谈节目,此次是让·雅克·阿诺第二次到访酒店。在让·雅克·阿诺入住酒店的日子里,酒店员工以细致人做的服务,让这位“老朋友”感受到了温馨的“开元关怀”。 相似文献
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本文着重探讨了上海少子·高龄化的劳动力效果及其对经济可持续发展的影响,指出迅速发展的少子·高龄化,将使上海从2000年开始出现劳动力减少和供给不足矛盾,并导致劳动力流动性下降,失业风险增大,影响经济增长,不利经济可持续发展。上海应该未雨绸缪,从现在起就要采取措施,力争缓解少子·高龄化矛盾,适应少子·高龄化社会,实现将来经济可持续发展。 相似文献
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2007年7月,已经在全球首富位置上稳坐10年之久的比尔·盖茨被取而代之,来者不是多年第二的股神沃伦·巴菲特,而是墨西哥人卡洛斯·斯利姆·赫鲁(Carlos Slim Helu)。 相似文献
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随着《哈利·波特》第七部终结篇和哈利·波特系列电影第五部《哈利·波特与凤凰社))的登场,新一轮的哈利·波特热潮再次席卷全球。从最初出版时的默默无闻,到成为销量仅次于《圣经》和《毛主席语录》的史上最畅销小说,再变成一个票房总收入超过43亿美元的系列电影,再到各种衍生产品的热卖,《哈利·波特》系列一次又~次席卷全球。到底是什么魔法,让《哈利·波特》这样连续不断地演绎它惊人的奇迹?[第一段] 相似文献
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宋锦海 《俄罗斯中亚东欧市场》2010,(6):47-52
俄罗斯著名诗人亚历山大·谢尔盖耶维奇·普希金出生于1799年6月26日。其父亲谢尔盖·利沃维奇·普希金是莫斯科委员会官员、退伍少校。母亲名叫娜杰日达·奥西波芙娜·汉尼拔。亚·谢·普希金是他们的第二个孩子。 相似文献
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拉塞尔·M·林登20世纪90年代美国公共部门革命的基础上提出了无缝隙政府理论。无缝隙政府理论是一种适应顾客社会、信息时代要求的新的政府再造理论,对电子政务建设也有重要的理论意义和实践价值。本文着重分析了无缝隙政府理论与电子政务的关系,对发展和完善电子政务具有一定的意义。 相似文献
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《商业文化》2007,(17):50-52,54-56
6月22日是世界儿童慈善日,奥康集团携手奥运冠军杨凌,在北京同仁医院举行了”杨凌·奥康慈善爱心病房”挂牌仪式。在接下来的一年中,将有30-40名白内障儿童得到杨凌·奥康慈善基金的帮助,实现康复,重见光明.到北京看奥运。这是奥康成就冠军梦想的第一个活动,标志着奥康成就冠军梦想系列活动正式拉开帷幕,也标志着奥康奥运营销正式启动。
奥康的圆梦计划是成立一个奥康奥运圆梦基金,以此帮助中国历届奥运冠军的代表实现他们的公益梦想。据悉,第一批圆梦大使的公益梦想除了“杨凌·奥运之光·白内障儿童康复计划”外,还有“田亮·爱心病房·先天性心脏病儿童康复项目”、“马燕红·退役体操运动员脊椎矫正康复计划”、“高敏·北京体育大学高敏奖学金”、“钱红·公开水域救助工程”以及“王军霞·西部万人健康跑计划”等。
一个获得奥运赞助资格的国内制鞋企业.没有把思维定格在奥运期间的抛头露面,而是把赞助方式与中国奥运的梦想与辉煌联系起来,舆论认为,奥康圆梦行动是一个企业与奥运的商业构想。[编者按] 相似文献