现代公司制度:国有企业改革的现实选择

社会主义市场经济体制总目标的提出,要求国有企业必须进一步转换经营机制,建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,使企业真正成为自主经营,自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。国有企业要想成为独立的市场主体,走向市场,只能实行现代公司制度。现代公司制度是国有企业改革的现实选择。     

债转股:重点国有企业改革脱困的现实选择

债转股是实现国有企业改革脱困的一项重大的新举措，是重点国有企业脱困的现实选择。它将对改变企业产权结构，提高国有企业自我完善、自我约束、自我发展能力，在推进整个国有企业改革进程中发挥重要作用。     

国有企业改革的两难选择

建立以公司制为代表的现代企业制度已经成为国企改革的一种广泛认同的选择。但是，在国有企业公司制改造过程中，仍然存在着若干亟待解决的理论与实践问题，改革的目标、过程及手段之间未能达到整合和协调。本文试图通过分析现行改革目标、过程及手段之间的矛盾来引起人们的思考，以寻求国有企业公司制改造的有效途径     

论国有企业改革工具的选择

国有企业改革必须选择先进的工具，才能有效推进改革进程。根据市场经济公共财政的要求，对国家财政支出进行市场化动作；深化企业产权制度改革，广泛建立股份制、合作制企业；实施“拓荒计划”，组建虚拟企业集团；建立投资银行，促进资本市场发展；发展风险投资业，推进社会生产力跨越式发展。这些都是适应当今世界经济发展趋势的新型工具，可供我国国企改革选用。     

国有企业进一步改革的策略选择

我国新一轮国有企业改革，已经从过去长期实行的以放权、让利为主的局部改革进入了一个以所有制结构调整和产权制度改革为主的制度创新阶段。为此，国有企业进一步改革的策略主要有两种选择：一是对国有企业实施战略性调整；二是建立现代企业制度，实行规范的公司制改革。     

公司制是国有企业改革的现实选择

党的十四届三中全会通过的《决定》,明确了我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度。建立现代企业制度,有效的组织形式是实行公司制,它依据财产关系构建企业,使企业具有独立的法人财产权,有利于出资者所有权与企业法人财产权的分离,有利于筹集资金,分散风险,有利于政企分开,转换企业经营机制,使企业成为真正独立的市场主体。国有企业体制改造成现代企业制度,即通过不同的方式将原来的企业改造成公司,这是作为现代     

国有企业混合所有制改革的路径选择

发展混合所有制经济,是深化国有企业改革、完善基本经济制度的必然要求。文章在分析发展混合所有制的作用基础上,明确指出企业在引入外部资源时应具体评估的五大要素,并给出了实现混合所有制的五种路径及各自的利弊。     

国有企业改革效果的评价标准选择

国有企业虽然经过二十多年的改革,但远没有达到大家希望看到的那种有效率的状态.如何评价国有企业改革效果,目前学术界存在不同的观点,并得出迥然不同的结果.本文认为他们的评价标准都存在着局限性,并在分析的基础上提出自己的观点.     

GPA框架下国有企业分类及依据选择

本文针对我国加入GPA谈判的焦点问题,首先分析了GPA关于国有企业分类的相关原则和其他国家的做法,其次比较了主要成员方和我国的国有企业分类及依据,最后提出了GPA框架下我国应有的国有企业分类及依据选择,以及我国加入GPA谈判中我国国有企业出价次序的建议。     

谈国有企业改革的混合所有制路径选择

混合所有制是最迟见于党的正式文献之中,同时又是最具生机活力的一种所有制经济形式.混合所有制是与社会化生产、市场经济相适应的一种财产主体多无化、运作社会化的财产制度.……     

我国国有企业改革与发展的现实选择

我国国有企业的改革与发展,正面临着新的抉择。从现实看,推进这一过程,第一,要对国有经济进行战略性定位和调整,使之进行重新布局;第二,要对既定的国有企业进行彻底的市场化改造,建立起规范的法人治理结构;第三,要搞好市场经济条件下政府的定位,加快推进政府的改革和职能转变     

国有企业发展轨迹考察及改革策略选择

在次贷危机的影响下,我国先后提出了以四万亿投资和振兴十大产业规则为主要内容的刺激经济的一揽子计划。这些政策措施都是旨在促进国有企业更好的发展,但与此同时也引发了国进民退这一观点,然而,国退民进与国进民退都是从静态的形而上学的角度来看待国有企业和民营企业的发展。本文以建国60周年的经济大环境为背景,来说明国有企业发展的动态效率,并结合市场中重工业及基础设施等的正的外部性的存在来说明国有企业改革的动力。最后,提出了完善国有企业改革的相关政策建议。     

30年:国有企业改革思想的变迁

30年来,国有企业改革思想不断变迁。改革的第一阶段,要求是扩大国有企业自主经营权。改革的第二阶段,是学习农村承包制经验,推行企业承包制。在确定了市场经济体制改革目标之后,改革的第三阶段是全面的股份制改革。目前,改革存在的主要问题是混淆国有企业与公营企业的区别。国有企业是社会主义公有制企业,非社会主义国家不存在国有企业,只有公营企业。用公营企业充当国有企业,混淆公营与公有,以取消国有企业的存在,这对于中国坚持社会主义是最严峻的现实问题。明确区分国有企业与公营企业,并明确地将目前处于非竞争性领域的国有企业制度演化为规范的具有国家一般性质要求的公营企业,才能坚持中国特色社会主义的国有企业改革和建设现代规范的市场经济。     

市场创新：国有企业改革和发展的有效选择

我国目前的买方市场是一种低水平的买方市场,企业仍有许多创新机会。国有企业应强化市场创新意识,为企业寻求新的发展。     

甘肃经济发展的新机遇:加快国有企业改革

<正> 加快和深化国有企业改革,是1995年我国经济体制改革的重点。这对于资源配置结构高度倾斜于国有企业,特别是大中型企业,因而受旧体制影响深重的甘肃来说,是一个全面推进市场化进程,加快经济发展的新机遇。改革开放以来,我国的企业改革以市场为取向,在两个层面上不断推进和扩展。第一个层面是国有企业改革。这主要是解除旧体制对国有企业的束缚,使其成为富有活力和效率的市场主     

社会供给、“国家使命”与国有企业分类改革

产权理论的微观与效率分析方法很难对宏观经济运行给出合理解释,因而也难以客观地评价国有企业在社会发展中的重要作用.本文将“生产规模”纳入产权分析理论体系,以此为理论基础,从社会供给角度论证了工业革命之后国有企业所承担“国家使命”的演变过程,并提出了根据产品市场供给水平来实施国有企业分类改革的基本思路.     

试论国有企业改革

1．敢企不分的体制问题还未根本解决。包括公共管理体制问题和国有企业产权管理体制问题。公共管理体制包括财税体制、金融体制、经济和产业政策的管理以及社会保障政策的管理。(1)在金融体制管理方面，存在着金融体系条块分割的格局，这种状态不利于企业降低融资成本；(2)在经济和产业政策的管理方面，经济和产业政策的执行者是政府，这类政策未理顺，政府干预、指导就会出问题，或者是出现”规范空档”．或是不合理的过程     

资本运营:国有企业适应社会主义市场经济的现实选择

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,我国企业正在完成由生产经营型向资本运营型的转变。资本运营,是深化我国国有企业改革的切入点,是我国国有企业实施战略性改组、搞活整个国有经济的根本出路。我国国有企业实行资本运营的战略重点是确立资本运营主体,营建资本运营机制,实现银企良性循环以及实行“以人为根本”的科学性和艺术性的企业管理。     

浅谈国有企业改革

改革开放２０ 年来,我国国有企业体制改革经历了扩大企业自主权试点试验阶段、经营承包制阶段、转机建制阶段、整体搞活阶段。其间,积累了许多宝贵的经验,这些经验对深化改革具有十分重要意义。