我国推行绿色营销的问题及对策

随着绿色消费观念的深入人心和国际贸易中“绿色壁垒”的高筑,我国企业日益认识到改变传统营销方式、实施以可持续发展为特征的绿色营销的紧迫性。由于诸多因素的制约,我国企业开展绿色营销仍存在阻碍。为提高企业竞争力,我国企业应尽快建立绿色营销体系,同时也应得到政府和社会的支持。     

我国企业数据库营销存在的问题及对策

数据库销在西方发达国家的企业里已相当普及，因为它已经成为一个企业在新的时代建立新的竞争优势的有力工具。而在国内，很多企业对数据库营销存在着不同程度的误解，使数据库营销这样独具竞争力的营营工具在中国企业中尚未发挥应有的作用。在科技与信息高速发达的今天，政府及企业应意识到这些问题的存在并采取相应的措施完善数据库营销，让数据库营销发挥最大的作用，使企业在激烈的市场竞争中站稳市场，以求稳定和持续发展。     

我国农产品营销存在的问题及对策分析

随着市场经济的发展,农产品卖难问题的出现,要求农产品生产经营者必须重视农产品营销问题。但由于农产品营销在我国刚刚起步不久,存在着许多不足之处,如农产品生产者市场营销意识淡薄,产品市场细分不足,产品流通渠道不畅,缺乏有效的产品促销等等。面对这些问题,需要政府、农产品生产者和农产品市场中介组织的共同努力才能有效解决。     

当当网营销存在问题及对策研究

当当网在线销售商品逾百万种,涵盖几十个大类,号称全球最大的中文网上图书音像商城,但今年一季度以来收入增速是2009年以来的最低,并接连爆出假货事件.因此当当网必须重视围绕顾客需求优化产品组合,有效地对顾客进行导购.与此同时重新进行品牌定位,加强进货渠道管理、物流配送和售后服务管理,提高顾客忠诚度.     

淮南市中小企业营销管理存在的问题及对策

就企业来说,营销管理有效实施是企业成功与否的关键,尽管有些企业把营销管理提升到至关重要的地位,但仍旧少许企业还停留在初级管理阶段,科学的营销管理还相对欠缺。本文通过阐述淮南市中小企业在营销管理过程中存在的某些问题,提出改进淮南市中小企业营销管理的具体对策,希望对淮南市中小企业的营销管理有一定程度的帮助,力求中小企业更好的发展。     

企业营销人员管理存在的问题及对策

当前我国企业在营销人员的管理上,普遍存在营销人员难选、难留、难控的问题,本文在阐述当前企业营销人员管理中存在的问题,并提出了相应的对策.     

我国信用卡营销存在的问题与对策研究

本文从国外信用卡的发展历程、我国信用卡营销现状入手,指出目前我国信用卡营销存在的最主要问题,提出了我国信用卡营销的重点应在准确定位上,并从适应消费者认知的基础上提出了我国信用卡营销进行市场定位的策略.     

我国汽车营销存在的问题与对策研究

本文主要论述的是现阶段我国汽车营销所存在的问题与对策的研究。分析总结了目前我国汽车营销存在的一些问题和不足,并对这些问题和不足提出了一些相应的解决方法和对策。以此为基础,提出了一些关于未来我国汽车营销创新与发展的一些意见和建议。     

我国企业实施绿色营销的问题及对策分析

绿色营销,是指企业以环境保护观念作为其经营哲学思想,以绿色文化作为其价值理念,以消费者的绿色消费为中心和出发点,力求通过满足消费者绿色消费需求来实现自身营销目标的营销策略.     

我国绿色会计研究和应用存在的问题及对策

文章主要从我国近年来绿色会计研究的现状入手，对目前我国绿色会计研究和应用中存在的问题进行了详细分析，并提出了解决这些问题的对策。     

我国绿色会计研究和应用存在的问题及对策

文章主要从我国近年来绿色会计研究的现状入手,对目前我国绿色会计研究和应用中存在的问题进行了详细分析,并提出了解决这些问题的对策.     

我国企业微博营销存在问题及对策分析

微博的兴起及迅猛发展为企业的网络营销活动提供了新的工具,即微博营销。微博营销具有多媒体、即时性、互动性、低成本、便捷性、成长性等鲜明特点,为企业网络营销目标的实现提供新的有效支撑,在我国得到了快速发展,但同时也存在很多问题。本文分析了我国企业微博营销存在的问题,并提出有针对性的解决对策。     

我国家具业营销渠道存在的问题及对策探析

<正>自改革开放以来,中国家具业获得了长足发展,行业整体水平不断提升。未来五到十年,在国际家具产业转移的大背景下,中国家具业将迎来第二个高速发展期。"二次创业"阶段的到来,使更多人开始关注家具业的出路到底在哪里,规模、渠道、品牌,还是自主设计,起初业内各执一词。然而当中国家具业经历了原始积累、初步发展到群雄混战、发展受阻几个阶段后,家具生产与家具流通企业都意识到了要想把更多的产品卖出去,就需要一个更加贴近市场发展形势的销售通路,营销渠道作为企业一种关键性战略资源,需要更好的培育与发展。     

我国建筑安全管理存在的问题及对策

随着我国经济的发展,建筑行业也逐渐呈现出新的发展趋势。人们对建筑的需求不再局限于美观性和舒适性,建筑安全越来越受到民众的广泛关注。为了推动建筑施工安全的平稳进行,对建筑施工安全管理提出了更高要求。为使建筑行业实现可持续发展以及使建筑企业收获经济效益,需要从建筑安全管理入手,对安全管理展开深入研究。论文围绕我国建筑安全管理问题、建筑安全管理实施的重要意义和建筑安全管理的对策建议这三个维度进行深度解析。     

我国高校人力资源管理存在的问题及对策研究

高校的人力资源是一种特殊的人力资源,其本身是一种优质的人力资源,同时承担着培养具有丰富人力资本存量的人力资源的重担,任何国家要发展高科技产业,要发展知识经济就必须要重视高校的作用.在新的时代背景下,高校要真正融人到知识经济中去,就必须从自身的人力资源管理着手,合理的利用和开发人力资源.     

我国企业物资供应管理存在的问题及对策研究

随着我国企业面向国际化方向的不断发展,企业物资供应管理已经摆脱了原有单一的采供模式,向现代物流模式转型。科技与信息技术的不断进步也使物资供应管理方式由原先的人工支持向信息化和集约化迅速发展。     

我国中小企业绩效管理存在的问题及对策研究

员工绩效管理已成代企业人力资源管理的一个核心问题,它对激发员工工作积极性,提高员工工作绩效,乃至最终提升组织绩效都具有十分重要的作用。文章以内蒙古地区为例,对中小企业员工绩效管理现状进行了分析,发现了中小企业员工绩效管理存在的主要问题,并提出了相应的解决建议与对策。     

我国管理会计工作存在的问题及对策

目前我国管理会计工作主要存在着管理会计理论体系不健全、核算手段落后、财务人员素质较低以及企业内部管理制度不完善等问题。针对这些问题，本文提出成立全国管理会计协会、鼓励和推动中小企业通过计算机网络收集管理会计信息、大型企业可通过网络实行管理国际化等对策。