对无锡市社区卫生服务体系的几点思考

无锡市医疗工作的框架是“三级医疗服务”,即企业的保健站（职工医院）、区级医院和市属医院,各级医疗机构间建立合同（特约）关系,逐级转诊;预防工作的框架则是“三级防保网络”,即街道卫生所承担除医疗以外的预防保健如计划免疫、传染病管理等十大任务,区、市防疫站和妇保站分别逐级进行业务指导。然而随着社会和经济的发展,我市现有的卫生服务体系已日益凸显出其不相适应的方面,以下是对我市卫生服务体系的几点思考: 改革现有卫生服务体系的必要性 1、一方面,原有医疗网底——企业职工医院和保健站功能弱化甚至闲置,导致这部分卫生资源的浪费;另一方面由于我市缺少一级（社区）医院,常见病、多发病拥向三级医院,病员无序流动,致使小病大看,“牛刀杀鸡”,不仅使得三级医院无暇履行自身除临床外的教育、科研职能,而且增加了医疗成本,使得有限的医保基金不堪重负而屡屡告急。     

搏击奋进 继往开来——志丹县人民医院创新改革管理调查

志丹县人民医院始建于1953年,历经风雨沧桑,现已成为一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的县级综合性二级甲等医院。是延安大学医学院、延安卫校的教学医院;是第四军医大学西京医院的对口帮扶医院;是西安交通大学第一附属医院、陕西省人民医院、延安大学附属医院的技术协作医院。承担着全县及周边县区约25万人口的医疗救治及康复保健任务。     

与时俱进绘蓝图 志存高远竞一流——发展中的武安市第一人民医院

武安市第一人民医院始建于1945年，承担着全市81万人口和驻武企事业单位30万人口的医疗保健和全市22个乡镇卫生院技术指导任务，是一所集医疗、预防、保健、教学、科研、医疗保险、社区服务为一体的国家二级甲等医院、国家爱婴医院、省文明服务三星级医院、全国医院文化建设先进单位、中国医院信息化先进单位、     

关于对新疆全科医生临床培养基地项目建设的调查与思考

全科医生是综合程度较高的医学人才,主要在基层承担预防保健、常见病多发病诊疗和转诊、康复治疗和慢性病管理等一体化、连续性服务,对改善城乡居民健康水平和减轻城乡居民就医负担具有重要作用。目前,新疆以全科医生为骨干的社区卫生服务队伍力量薄弱,人才队伍建设相对滞后,能够承担全科医生规范化培养的医院基础设施条件差、培养能力不足、规范化全科基地缺乏,已成为制约基层医疗卫生机构改善服务和提高医疗水平的“瓶颈”。加强新疆全科医生临床培养基地和人才队伍建设,成为关系到新疆医疗改革全局的战略性举措和社会发展的必然趋势。本文针对2011年以来实施的自治区全科医生临床培养基地建设项目,在总结项目实施成效的基础上,梳理项目实施中存在的困难和问题,针对性提出完善项目建设和管理的对策建议。     

无锡市妇幼保健院

无锡市妇幼保健院创建于1950年，是无锡地区唯一的三级甲等妇幼保健机构，系南京医科大学附属医院，设有妇科、产科、新生儿科、计划生育指导中心、麻醉科五大临床科室、保健部及专病专科门诊。承担着无锡市及周边地区妇幼医疗、科研、教学和新技术推广工作；承担着全市儿童保健、妇女保健、婚姻保健、计划生育技术指导、优生优育技术服务和监测指导工作；承担着各级妇幼保健人员培训、信息统计、健康教育工作。妇科、产科为江苏省级临床重点专科。     

如何提高医院图书馆在医学科研中的作用

21世纪是信息与科技高度结合并相互促进、共同发展的时代，在信息爆炸的今天，医疗工作者要在自己的学科前沿进行科研，就必须查阅大量的文献，掌握有关动态，了解学术动向，从而少走弯路，避免重复浪费。医院图书馆作为医院图书情报工作的主体，承担着为临床医疗、教学和科研等各项工作收集、存贮、加工、传递信息的任务，因此必须积极做好资料和信息服务的保障工作。     

如何夯实“金字塔”形医疗架构的底层

正日前,北京正式发布《关于继续深化医药卫生体制改革的若干意见》,提出了未来5~8年的总体设计。其中,首次提出按服务功能建立"金字塔"形的分级医疗服务体系,大型医院将逐步大幅压缩普通门诊,而基层医疗卫生机构将承担为居民治疗常见病、慢性病、重症康复等功能。在"金字塔"的顶层,是国家重点学科、临床重点专科、临床医学研究中心等,主要承担医学科研攻关和高层次人才培养任务。中层由区域     

与时俱进绘蓝图 志存高远竞一流一一发展中的武安市第一人民医院

正武安市第一人民医院始建于1945年,承担着全市81万人口和驻武企事业单位30万人口的医疗保健和全市22个乡镇卫生院技术指导任务,是一所集医疗、预防、保健、教学、科研、医疗保险、社区服务为一体的国家二级甲等医院、国家爱婴医院、省文明服务三星级医院、全国医院文化建设先进单位、中国医院信息化先进单位、中国县级医院竞争力101-300强、卫生部基层医院慢性疾病标准宣贯试验基地、司法部《法律与生     

以人为本 多措并举 河北北方学院附属第三医院全力构建现代化医院

河北北方学院附属第三医院，是一所以治疗心血管疾病为主，设置多个特色专科，集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合医院。是张家口市扶贫医院，是河北省职工司法厅认定的张家口法医鉴定中心，与市公安局合作开展122交通事故急救工作。同时，担负着对口支援、卫生下乡、意外灾害事故的医疗急救以及全市干部群众、大中专院校、中小学生健康体检任务。先后获得河北省示范医院，三星级医院、文明单位、实绩突出领导班子等60多项荣誉。     

浅谈如何增强医院凝聚力建设

凝聚力是指群体成员间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度，其外在表现于人们的个体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依从性乃至服从性上。医疗行业是一个特殊的行业，承担着特殊的社会职能，医院建设好坏，凝聚力如何，决定了医院发展潜力，以及能提供怎样的医疗服务，让百姓享受更方便、更便宜地看病就医，享受更多医改带来的实惠。本文浅谈了淮安市新安医院结合工作实际，开展凝聚力建设，促进单位建设和地方卫生事业发展。     

长春市双阳区医院

长春市双阳区医院是双阳区唯一一家区级综合医院,是双阳区医疗设备、医疗技术、医疗环境、服务质量最好的医院。它担负着全区几十万人口及数万名职工的医疗、预防保健任务。连续多年被市委评为模范基层党组织,被省委省政府评为省级精神文明单位,2002年被长春市政府评为“劳动模范集体”,2003年被省卫生厅评为防治“非典”先进集体,2004年9月被评为省“劳模集体”,2005年被市卫生局评为“医院管理年”先进单位,2006年被卫生局评为精神文明先进单位、被市总工会评为“最佳职工代表大会”单位。     

关于现代公路交通通信系统的几个问题

现代公路通信系统，特别是现代高级公路和高速公路通信系统是公路现代化管理的支撑系统，它承担着监控系统收费系统的数据、语音、图像各类信息系统的传输任务，现代公路交通通信系统使监控系统和收费系统真正成为形成系统正常运行，它承担现代公路内部各业务部门和管理部门的业务联系，如事故救助、道路、设备、设施维修等；现代公路的监控中心、收费中心、业务部门和管理部门承担着与外界的联系任务，如与上级管理部门、与公安、消防、医院的信息沟通，甚至把公路交通信息通过有线或无线方式向社会公众发布等。     

上海市嘉定区中心医院

嘉定区中心医院座落在上海市西北的历史文化名镇——嘉定镇，是嘉定地区的医疗、康复、预防中心，同时也是上海第二医科大学的教学基地。 嘉定区中心医院目前占地面积７０余亩，建筑面积２万余平方米，绿化面积占３５％，花木繁盛、鸟语花香、环境幽雅，是病人医疗、康复的理想场所。医院有病床５３０张。院内设有嘉定区眼防所、嘉定区结防所、嘉定区体检站。全院职工９３０人，各类专业技术人员 ７３７人，其中正、副主任医师４６名，硕干研究生６名，博士后１名。 医院担负着嘉定地区繁重的医疗、保健、预防任务，每年门诊量约 ５０万人次…     

加强精神科护士心理健康人性化管理的必要性

随着近年来精神类疾病患者的增多以及医院、患者家属对医疗护理水平要求的不断提高,精神科护士面临着前所未有的身心压力,其在工作中的心情及态度直接关系着精神疾病患者的康复效果。本文通过对影响我国精神科护士身心健康的各种因素进行分析,探讨加强精神科护士心理健康人性化管理的必要性。     

基层医院药剂科开展药事服务的应对措施

目前我国医疗体制改革不断深入,各级医院规模不断扩大,给医院的服务和管理带来了一定的难度。药剂科作为基层医院重要的部门,担负着全院药品供应、药物不良反应监测、接受药物咨询、药物申报生产以及研究等职能,是医院最大的科室。而药事服务是药剂科重要的任务之一,其服务质量直接关系到基层医院医疗、保健以及科研工作是否顺利进行,进而影响着整个医院医疗及服务水平和质量。因此,药剂科及其科室人员必须明确自身的责任和义务,以自身服务和医学发展方向为基础,全面提高药事服务水平,促进基层医院健康发展。本研究分析了基层医院药剂科药事服务的特点,并提出了加强药事服务的相关策略,以此提高基层医院药剂科药事服务水平,为患者提供更加优质的医疗服务。     

天津医科大学第二医院

院长：王林教授心血管专家天津医科大学第二医院是集医疗、教学、科研为一体的市级大型综合性三级甲等医院。该院邻近天津市友谊路涉外商贸区和河西工业区地处城乡结合部周围有涉外大宾馆饭店十余家工厂企业上百家。由于医院所处的特殊地理位置及其雄厚的技术力量和设备优势便得该院承担着繁重的医疗任务。1973年天津医学院第二附属医院在原河北省医院口址成立1994年8月随着天津医学院成为天津医科大学而更名为天津医科大学第二医院该院占地面积86433平方米建筑占地51880平方米医疗用房建筑面积42075平方米目前在职职工1594人其中专业技术人…     

浅谈市场经济对医院持续发展的推动作用

医疗服务属于特殊的商品，客观上存在着医疗市场和市场竞争，如何体现它的公益性和商品性?当公立医院改革明显滞后于经济体制改革时，无疑给医院的管理者带来很大的困惑并给医院的发展形成很大的压力。曾经有一段时期医院是背靠计划经济，面对市场经济，政府对某些医疗服务项目实行价格调控和限制以保证群众享受基本医疗服务。但在医院的医疗服务和经营成本中，     

浅谈医疗欠费原因及管理对策

医院是承担一定福利职能的社会公益事业单位,以救死扶伤为其职责。因此医疗欠费就成为许多医院必须面临的现实问题,随着我国市场经济的不断深入,医疗也在不知不觉中被卷人市场。医疗费用的上升使得医疗欠费呈现逐年上升的趋势。医疗欠费的增长及清偿困难已成为医院管理的难题,它不仅影响了医院的正常运转,而且极易导致医院的财务恶化,危及医院的生存和发展.     

医疗设备全寿命周期管理在医院管理中的重要性

医疗设备全寿命周期管理在医院建设中发挥着基础性作用,对医院建设具有重要意义。医疗设备是医生进行临床诊断及治疗的物质基础与必备条件,它能够帮助医生快速找到患者病情,对医院及患者具有重要影响,基于医疗设备在医院建设中的这一地位,医疗设备全寿命周期管理得到了各医院领导的大力重视。本文重点针对医疗设备全寿命周期管理在医院管理中的重要性进行了深刻探讨。     

分析医院新职工岗前培训应注意的几个问题

岗前培训是新员工熟悉岗位要求和单位规章制度的重要途径。医院承担着社会医疗服务的功能,具有一定的公益属性。医院工作人员承担着救死扶伤的职责,岗位属性要求工作人员必须时刻保持高度的责任意识,稍有不慎就有可能对患者造成生命危险。因此,医院新招聘的员工必须进行严格的岗位培训,传统的岗前培训无论是技能提升还是观念改善效果都不明显,文章对医院新入职的工作人员的岗前培训进行了深入剖析,并提出了有效的解决措施,希望能为提高医疗质量做出一定的贡献。